2017-2018年電大西方行政學(xué)說(shuō)期末考試(機(jī)考)參考答案

1、2017-2018西方行政學(xué)說(shuō)期末機(jī)考題答案如何下：1 . （A. 奎德）與德羅爾一起創(chuàng)辦了著名的政策科學(xué)理論刊物。2 .（C. 計(jì)劃）不僅是管理的首要因素，具有普遍適用性，而且是一切組織活動(dòng)的基礎(chǔ)。3（ . C. 自治型 ） 行政組織體制的特征是多數(shù)的行政官員均系民選，有任期限制，體現(xiàn)民治，行政官員向民眾負(fù)責(zé)。4 .“神秘化組織”行使權(quán)威的方式是基于（ B. 領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的人格） ， 它以對(duì)個(gè)人的崇拜、迷信為基礎(chǔ)。5.1994 年克林頓政府行政改革所依據(jù)的理論主要是（C企業(yè)家政府理論）。5 .19 世紀(jì) 50 年代英國(guó)創(chuàng)立的（ A. 文官制度） 為行政學(xué)理論體系的建立提供了重要的范疇和規(guī)范。7

2、. Y理論為管理人員提供了一種對(duì)于人的（ B. 樂(lè)觀主義） 的看法， 這種看法對(duì)于爭(zhēng)取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。8. 奧斯本強(qiáng)調(diào)，改進(jìn)政府工作效率從根本上說(shuō)就是要（B. 改革政府的不良體制）。9. 奧斯本認(rèn)為，企業(yè)家政府對(duì)政府各部門(mén)表現(xiàn)的評(píng)估和資助的依據(jù)是（D 政策效果）。10. 被稱(chēng)作“組織理論之父”的是（C） 。 P3611. 被里格斯定義為研究“自然以及人類(lèi)文化環(huán)境與公共政策運(yùn)行之間的相互影響情形”的學(xué)說(shuō)是（A行政生態(tài)學(xué)）12. 被視為 20 世紀(jì)最后25 年內(nèi)最有影響并榮獲美國(guó)政治學(xué)會(huì)的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)-威爾遜政治學(xué)術(shù)獎(jiǎng)的林德布洛姆的政治學(xué)名著是（D 政治與市場(chǎng)） 。13.

3、被視為世界各國(guó)公認(rèn)的第一本大學(xué)行政學(xué)教科書(shū)的是懷特所著（A 行政學(xué)導(dǎo)論） 。14. 被譽(yù)為 “現(xiàn)代管理理論之父”， 并成為西方管理思想史上社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派創(chuàng)始人的是（ C ） 。15. 被譽(yù)為 “現(xiàn)代管理理論之父”， 并成為西方管理思想史上社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派創(chuàng)始人的是（ C 巴納德） 。16. 伯認(rèn)為效率較好的組織類(lèi)型是（B與合理合法權(quán)威相適應(yīng)的組織）。17. 稱(chēng)作“組織理論之父”的是（C韋伯）。18. 從思想淵源來(lái)看，威爾遜的行政學(xué)說(shuō)受到了來(lái)自歐洲大陸行政研究思想的影響, 尤其是（ D ）。19. 從組織理論上看，法約爾所討論的主要是（D組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題）。20. 德魯克基于目標(biāo)管理理論提出的在政府機(jī)構(gòu)中

4、廣泛運(yùn)用的理論是（B. 公共服務(wù)機(jī)構(gòu)管理理論） 。21. 德魯克在（D. 20 世紀(jì) 50 年代 ）提出目標(biāo)管理概念。22. 德諾對(duì)西方行政學(xué)的理論貢獻(xiàn)主要就體現(xiàn)在下列具有劃時(shí)代意義的名著中（D 政治與行政 ） ：23. 德諾發(fā)現(xiàn),美國(guó)政府體制得以順利運(yùn)行所必不可少的 “適度控制”和“必要行政集權(quán)”全來(lái)自于一種法定體制外的調(diào)節(jié)功能，即（B政黨）。24. 登哈特認(rèn)為（A社區(qū)）已經(jīng)成為美國(guó)人生活中的一個(gè)主題.25. 厄威克認(rèn)為，（ C. 高級(jí)參謀）的工作宗旨在于使行政領(lǐng)導(dǎo)者免除某些事務(wù)的負(fù)擔(dān)，使他能夠擴(kuò)大控制幅度并集中精力于最重要的問(wèn)題。26. 厄威克認(rèn)為，一個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)人員直屬的下級(jí)人員數(shù)量應(yīng)有一

5、定的限度，至多不能超過(guò)（ D 6 人） 。27. 厄威克在管理學(xué)方面的主要貢獻(xiàn)是（B把古典管理理論系統(tǒng)化）。28. 法默爾認(rèn)為，所謂公共行政理論，從某種重要意義上說(shuō)，就是一種（B語(yǔ)言）。29. 法默爾認(rèn)為可以與我們經(jīng)常在韋伯以及許多主流公共行政理論家著作中所見(jiàn)到的“合理化”一詞相提并論的、一個(gè)用來(lái)表明后現(xiàn)代主要特征的語(yǔ)詞是（A想象）。30. 法約爾的主要功績(jī)?cè)谟冢˙） 。 P6031. 法約爾的主要功績(jī)?cè)谟冢˙開(kāi)創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域）。32. 法約爾認(rèn)為，管理人員的（B. 每周例會(huì)）是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。33. 負(fù)責(zé)指揮的管理人員不應(yīng)該做到（C. 留用沒(méi)有工作能力的人）。34. 公共選擇理論的

6、基本假設(shè)是（ D ）。 P23735. 公共選擇理論的基本假設(shè)是（D.經(jīng)濟(jì)人）。36. 溝通的程序不包括（C. 并行 ） 。37. 古德諾認(rèn)為，政治與行政的協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)是政治必須對(duì)行政取得某種形式的（C. 控制 ） 。38. 行政管理真正形成相對(duì)完整的理論體系，成為一門(mén)獨(dú)立學(xué)科，是在（C 19 世紀(jì)末 20 世紀(jì)初） 。1.1. 行政學(xué)的直接理論基礎(chǔ)是（A ） 。 P340. 懷特認(rèn)為，為了保證監(jiān)督的有效性，保證權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，上級(jí)部門(mén)及其行政領(lǐng)導(dǎo)必須有一定的監(jiān)控幅度，其有效監(jiān)督不能超出的行政單位的數(shù)目為（D 7 個(gè)） 。41. 懷特提出的（D. 開(kāi)放型 ）晉升制度，其最主要的特征是在公

7、務(wù)員晉升制度中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，主張全國(guó)或全邦同類(lèi)職位的混合競(jìng)爭(zhēng)，給懷能擅才者以晉升的機(jī)會(huì)。42. 懷特指出，在行政協(xié)調(diào)過(guò)程中，（ A. 行政首長(zhǎng)）的裁定就是最后的決定。43. 霍哲認(rèn)為對(duì)政府績(jī)效最具有決定性影響的要素是（B對(duì)人的無(wú)形資源的開(kāi)發(fā)）。44. 紀(jì) 50 年代英國(guó)創(chuàng)立的（）為行政學(xué)理論體系的建立提供了重要的范疇和規(guī)范。A. 文官制度 進(jìn)入 20 世紀(jì)八、九十年代以來(lái)，最能夠代表西方行政學(xué)理論主要發(fā)展趨勢(shì)的理論是（ A ）。45. 進(jìn)入 20 世紀(jì)八、九十年代以來(lái)，最能夠代表西方行政學(xué)理論主要發(fā)展趨勢(shì)的理論是（A.公共治理理論）。46. 決策的漸進(jìn)性是由現(xiàn)行計(jì)劃的（D. 連續(xù)性 ）所決定的

8、。47. 奎德認(rèn)為,執(zhí)行分析主要考慮的是政策實(shí)施過(guò)程中可能發(fā)生的各種因素，其中最重要的因素是（D人）。48. 勒的科學(xué)管理理論主要體現(xiàn)在以下書(shū)中（D 科學(xué)管理原理）。49. 里格斯將根植于美國(guó)人心中的主權(quán)在民、人生而平等、天賦人權(quán)神圣不可侵犯等觀念叫做 （C政治神話(huà)）。50. 里格斯認(rèn)為，人類(lèi)歷史上存在的基本社會(huì)形態(tài)不包括（A. 原始社會(huì)） 。51. 里格斯所說(shuō)的社會(huì)要素不包括（B. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境） 。52. 麥格雷戈公共人事管理理論的思想基礎(chǔ)是（D需要層次說(shuō)）53. 麥格雷戈提出的建立在對(duì)人的特性和人的行為動(dòng)機(jī)具有更為恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的人事管理新理論是（B Y理論）。54. 麥格雷戈在管理評(píng)論雜

9、志發(fā)表了（A. 企業(yè)的人性方面）論文，其中提出了著名的“ Y理論” 。55. 諾貝爾獎(jiǎng)歷史上唯一的一位以非經(jīng)濟(jì)學(xué)家的身份獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的學(xué)者是（D ） 。56. 諾貝爾獎(jiǎng)歷史上唯一的一位以非經(jīng)濟(jì)學(xué)家的身份獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的學(xué)者是（ D 西蒙） 。57. 人們認(rèn)為，如果說(shuō)在美國(guó)只有一個(gè)人是行政管理的化身，那么這個(gè)人就是（ C 古利克） 。58. 實(shí)際上已經(jīng)成為當(dāng)今世界許多國(guó)家行政決策基本模式的是（D ） 。 P14759. 實(shí)際上已經(jīng)成為當(dāng)今世界許多國(guó)家行政決策基本模式的是（D漸進(jìn)決策模式）尤其是60. 思想淵源來(lái)看，威爾遜的行政學(xué)說(shuō)受到了來(lái)自歐洲大陸行政研究思想的影響（ D德國(guó)）。61.

10、 斯坦因以 （ A. 國(guó)家有機(jī)體） 為基礎(chǔ)， 規(guī)定了行政研究的任務(wù)，建構(gòu)了行政研究的體系。62. 所謂“新公共管理”（NPM），最初在很大程度上是一種（A ） 。 P30363. 所謂“新公共管理”（NPM），最初在很大程度上是一種（A歐洲現(xiàn)象）。64. 泰勒認(rèn)為，健全的人事管理的基本原則是（C. 使工人的能力同工作相配合） 。65. 泰勒認(rèn)為，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率關(guān)鍵在于（B為工作挑選“第一流的工人”） 。66. 沃爾多 1942 年在（ C. 耶魯大學(xué)）獲得博士學(xué)位。67. 西蒙在行政行為研究上是以（B. 決策 ）為基本概念提出一組概念工具的。68. 新公共行政學(xué)的效率觀指的是（D.社會(huì)性效率）

11、。69. 新公共行政學(xué)派的主要代表人物是（A ） 。 P20270. 新公共行政學(xué)派的主要代表人物是（A弗雷德里克森）。71. 新公共行政學(xué)者直接從美國(guó)當(dāng)代政治哲學(xué)家（C. 羅爾斯 ）的“作為公平的正義”思想體系中獲取堅(jiān)實(shí)的理論依據(jù)。72. 尋租的本質(zhì)在于（B. 獲得更大利潤(rùn)） 。73. 以布坎南的“政府失敗說(shuō)”為主要代表的理論是（D公共選擇理論）。74. 以下不屬于韋伯著作的是（D. 行政論文集） 。75. 在巴納德看來(lái)，組織的實(shí)質(zhì)是（A. 人的行為） 。76. 在對(duì)新公共管理理論的批評(píng)聲中，真正能夠作為新公共管理理論尤其是企業(yè)家政府理論的替代性新理論模式而被提出的是（B新公共服務(wù)理論）。7

12、7. 在古德諾看來(lái)，要實(shí)現(xiàn)國(guó)家意志的貫徹和地方自治權(quán)的不被侵犯，必須實(shí)現(xiàn)行政權(quán)的（ B.集中 ） 。78. 在古利克看來(lái)，（ D. 政治家 ）的角色就是通過(guò)監(jiān)控和調(diào)節(jié)專(zhuān)家、官僚和利益集團(tuán)之間的關(guān)系來(lái)保持整個(gè)系統(tǒng)的平衡。79. 在官僚制組織中，人員的任用的根據(jù)不應(yīng)是（D. 性別 ） 。80. 在行政學(xué)研究中，最受重視并最常被引用，已經(jīng)成為行政學(xué)研究中最重要的新概念工具是（ A ） 。 P13181. 在行政學(xué)研究中，最受重視并最常被引用，已經(jīng)成為行政學(xué)研究中最重要的新概念工具是（A決策）。82. 在沃爾多看來(lái)，強(qiáng)調(diào)組織的生存和發(fā)展的組織理論是（C現(xiàn)代組織理論）。83. 在沃爾多看來(lái)，作為行政的政

13、府與（D. 文明 ）總是密切相連的。84. 在沃爾多所處的年代，當(dāng)代行政學(xué)的最后一個(gè)重要發(fā)展成果就是（C新公共行政運(yùn)動(dòng)的產(chǎn)生） 。85. 長(zhǎng)期從事政策分析的理論與實(shí)踐研究并享譽(yù)世界的公共政策思想庫(kù)蘭德公司地處（C美國(guó)）86. 政府實(shí)施績(jī)效管理進(jìn)而改進(jìn)其績(jī)效的必要性從根本上取決于（D.政府的責(zé)任）。87. 政學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志是曾任美國(guó)第28屆總統(tǒng)的伍德羅?威爾遜于 1887 年在 政治學(xué)季刊上發(fā)表的文章（D 行政學(xué)研究）88. 政學(xué)的直接理論基礎(chǔ)是（A政治學(xué)）。89. 自學(xué)成才卻獲得了布朗大學(xué)、普林斯頓大學(xué)和賓夕法尼亞大學(xué)等七個(gè)著名大學(xué)榮譽(yù)博士學(xué)位管理學(xué)家是（D巴納德）。90. 最早提出目標(biāo)管理這一

14、概念的是（D ） 。 P21591. 最早提出目標(biāo)管理這一概念的是（D德魯克）。92. 作為古利克許多思想信條的來(lái)源又是他實(shí)踐其思想信條的工具的部門(mén)是（ B 美國(guó)國(guó)家公共行政研究所）。93. 作為治理的公共管理,遇到的主要挑戰(zhàn)是處理（C網(wǎng)絡(luò)狀）,即相互依存的環(huán)境判斷題1.1958 年， 新公共行政學(xué)高舉社會(huì)公平的旗幟應(yīng)運(yùn)而生，它倡導(dǎo)關(guān)注意義和價(jià)值、著重建立規(guī)范理論，以期促使未來(lái)人類(lèi)社會(huì)綻放出一線(xiàn)曙光。（ X）2. 奧斯本采用的企業(yè)家政府這一概念，實(shí)際上是試圖把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一些成功方法移植到政府中來(lái)，使政府這類(lèi)公共組織能像私人企業(yè)那樣，合理利用資源，注重投入產(chǎn)出，提高行政效率。 （）3. 奧斯

15、本所強(qiáng)調(diào)的是要改變政府行為的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力以“規(guī)章驅(qū)動(dòng)的政府”取代“任務(wù)驅(qū)動(dòng)的政府”。 （ X）4. 奧斯本在政府與市場(chǎng)的關(guān)系問(wèn)題上并沒(méi)有走極端，他強(qiáng)調(diào)的是政府要善于建立市場(chǎng)機(jī)制，不能只靠指令控制進(jìn)行管理。（）5. 巴納德認(rèn)為，組織成員對(duì)組織共同目標(biāo)的理解可以分為協(xié)作性理解和個(gè)人性理解。（）6. 巴納德認(rèn)為權(quán)威包括兩個(gè)方面：一是客體方面，把命令作為有權(quán)威的；二是主體或個(gè)人方面，命令被接受的性質(zhì)。（X）7. 從思想淵源來(lái)看，威爾遜的行政學(xué)說(shuō)特別受到了英國(guó)行政研究思想的影響，斯坦因是其中頗負(fù)盛名并具有一定的代表性的人物。（ X）8. 從西蒙的行政行為一書(shū)問(wèn)世起，西方行政學(xué)便開(kāi)始邁進(jìn)了一個(gè)新的時(shí)代，即以

16、科學(xué)化的概念、實(shí)證的研究方法來(lái)取代傳統(tǒng)的、充滿(mǎn)含混命題和教條化陳述的內(nèi)容。（）9. 從學(xué)科發(fā)展歷史來(lái)看，行政學(xué)是從哲學(xué)中分離出來(lái)而成為一門(mén)獨(dú)立學(xué)科的。（ X）10. 德魯克提出的政府機(jī)構(gòu)工作步驟實(shí)際上概述了包括目標(biāo)制定、分解、實(shí)施、評(píng)估等環(huán)節(jié)在內(nèi)的整個(gè)政府機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理的過(guò)程。（）11. 登哈特認(rèn)為，在新公共服務(wù)理論的思想來(lái)源和概念基礎(chǔ)中，更具當(dāng)代性的理論先驅(qū)主要包括民主公民權(quán)理論、社區(qū)與公民社會(huì)的理論、組織人本主義和新公共行政學(xué)以及后現(xiàn)代公共行政理論。（）12. 厄威克認(rèn)為，管理過(guò)程由三個(gè)職能組成：計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)。（ X）13. 厄威克長(zhǎng)期從事管理咨詢(xún)和研究工作，他在管理學(xué)方面的主要貢獻(xiàn)是把

17、古典管理理論系統(tǒng)化。 （）14. 法國(guó)政治家布丹的共和六論以及近代英國(guó)政治思想家洛克的社會(huì)契約論和法國(guó)啟蒙思想家孟德斯鳩的論法的精神和盧梭的政府論等歷史性著作中，都蘊(yùn)含著豐富的行政管理思想。（ X）15. 法默爾更多的是希望告訴我們?cè)诠残姓斜仨殞W(xué)會(huì)接受反例，必須學(xué)會(huì)讓矛盾站住腳并且學(xué)會(huì)不再堅(jiān)持單一的真理。（）16. 法默爾認(rèn)為，公共行政領(lǐng)域更多的認(rèn)識(shí)和努力應(yīng)致力于通過(guò)實(shí)證研究而不是通過(guò)語(yǔ)言解釋來(lái)發(fā)展。（ X）17. 法約爾的主要功績(jī)?cè)谟陂_(kāi)創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域。從組織理論上看，法約爾所討論的主要是人事管理問(wèn)題。（ X）18. 法約爾對(duì)于管理的定義是通過(guò)將經(jīng)營(yíng)與管理進(jìn)行比較并對(duì)管理活動(dòng)的要素分析來(lái)

18、揭示的。（）19. 弗雷德里克森著有公共行政的事業(yè)等大量行政學(xué)名著，是西方新公共行政運(yùn)動(dòng)的積極倡導(dǎo)者和參與者。（ X）20. 公共治理理論的核心觀點(diǎn)是主張通過(guò)合作、協(xié)商、伙伴關(guān)系，確定共同的目標(biāo)等途徑，實(shí)現(xiàn)對(duì)公共事務(wù)的管理。（）21. 古德諾對(duì)政治與行政“二分法”表現(xiàn)出的興趣，主要已不是在于政治與行政的協(xié)調(diào)，而是在于二者的分離。（ X）22. 古德諾關(guān)于“行政是國(guó)家意志的表達(dá)，政治是國(guó)家意志的執(zhí)行”以及如何實(shí)現(xiàn)二者協(xié)調(diào)的創(chuàng)見(jiàn)對(duì)其后行政學(xué)的獨(dú)立研究頗有貢獻(xiàn)。（ X）23. 古利克采用了威爾遜關(guān)于應(yīng)該構(gòu)建一門(mén)行政科學(xué)的主題，認(rèn)為這樣一門(mén)科學(xué)應(yīng)該建立在一些既可以應(yīng)用于公共部門(mén)又能夠應(yīng)用于私人部門(mén)的基

19、本原則之上。（）24. 官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來(lái)規(guī)范組織及其成員的管理行為，韋伯認(rèn)為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。（X）25. 懷特認(rèn)為，政府的行政效率從根本上來(lái)說(shuō)是以行政組織中責(zé)任與權(quán)力的適當(dāng)分配為基礎(chǔ)的。 （）26. 懷特在 19 世紀(jì) 20 年代便從經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政治環(huán)境、客觀社會(huì)環(huán)境以及科技環(huán)境等諸方面對(duì)行政環(huán)境之于行政管理的重要影響作了較為深入、系統(tǒng)的探討。（）27. 霍哲強(qiáng)調(diào)，最高管理層應(yīng)在對(duì)組織文化的評(píng)估和變革中扮演關(guān)鍵性角色，必須把創(chuàng)新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。（ X）28. 霍哲主張，評(píng)估政府的目的在于加強(qiáng)管制，讓政府對(duì)公民的需

20、求更負(fù)責(zé)任。（ X）29. 奎德認(rèn)為，政策分析的本質(zhì)不僅是要考慮應(yīng)該干什么，而且更要首先考慮應(yīng)該怎么辦。（ X）30. 奎德認(rèn)為，政策分析是在運(yùn)籌學(xué)和系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。（）31. 里格斯基于對(duì)不同社會(huì)形態(tài)國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及文化、歷史與公共行政之間的相互影響進(jìn)行比較研究，進(jìn)而創(chuàng)立了行政生態(tài)學(xué)這個(gè)重要的行政學(xué)分支學(xué)科。（）32. 里格斯在行政生態(tài)學(xué)中以菲律賓作為融合型行政模式的典型代表，以泰國(guó)作為棱柱型行政模式的典型代表，以美國(guó)作為衍射型行政模式的典型代表，對(duì)它們作了深入分析。（ X）33. 林德布洛姆認(rèn)為，政策分析之所以不能進(jìn)行理性化的周密分析，而要采用漸進(jìn)分析，是因?yàn)闆Q策與政策的制

21、定必然要受到政治、技術(shù)和現(xiàn)行計(jì)劃的制約。（）34. 麥格雷戈的人事管理理論主要就表現(xiàn)為他基于對(duì)傳統(tǒng)X 理論合理內(nèi)核的揚(yáng)棄而提出的以注重發(fā)揮人的才干和熱情、重視人的行為、尊重人格為特征的Y理論。 （）35. 麥格雷戈在企業(yè)的人性方面中把X理論叫做“個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的結(jié)合”。 （ X）36. 所謂公共選擇是指市場(chǎng)的集體選擇，實(shí)際上就是政府選擇。（ X）37. 泰勒認(rèn)為，規(guī)模較大的企業(yè)只需要依據(jù)職能原則來(lái)組織和管理。（ X）38. 泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又愿意努力干的人。（）39. 威爾遜在行政學(xué)研究一文中，從行政學(xué)研究的起點(diǎn)和具體研究?jī)?nèi)容兩個(gè)方面對(duì)行政學(xué)研究的目標(biāo)和任務(wù)作了明確界

22、定。（）40. 韋伯認(rèn)為，盡管社會(huì)組織在不同發(fā)展時(shí)期具有不同的性質(zhì)和特質(zhì)，但權(quán)威和控制是各類(lèi)社會(huì)組織都不可或缺的要素之一。（）41. 沃爾多把組織理論的發(fā)展分為三個(gè)階段。第一個(gè)階段是傳統(tǒng)組織理論時(shí)期，第二階段稱(chēng)之為新傳統(tǒng)組織理論時(shí)期，最后一個(gè)階段稱(chēng)之為現(xiàn)代組織理論時(shí)期。（）42. 沃爾多認(rèn)為，在公共行政領(lǐng)域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探討公共政策的方法。 （）43. 西蒙的漸進(jìn)決策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是從實(shí)證角度對(duì)理性決策模式作了分析和批評(píng)。（ X）44. 新公共服務(wù)理論是美國(guó)著名行政學(xué)家羅伯特登哈特基于對(duì)新公共管理理論的反思，特別是針對(duì)企業(yè)家政府理論缺陷的批判而建立的一種

23、新的行政學(xué)理論。（）45. 在德魯克看來(lái)，政府機(jī)構(gòu)是“用經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所得的盈余來(lái)支付的服務(wù)性設(shè)施”，其管理的目的在于“出色的管制”。 （ X）46. 在公共行政領(lǐng)域，對(duì)效率的解釋大致可分為兩種基本類(lèi)型，即機(jī)械性效率與社會(huì)性效率。（）47. 在行政學(xué)研究中，西蒙是以事實(shí)與行為的區(qū)別為其方法論的出發(fā)點(diǎn)。區(qū)分這兩種因素的理論依據(jù)是邏輯實(shí)證主義學(xué)派的知識(shí)理論。（ X）48. 正是法默爾選擇的哲學(xué)方法論高度才使得其理論對(duì)于公共行政尤其是行政理論的發(fā)展具有極為重要的認(rèn)識(shí)論意義。（ X）49. 政府的失敗是公共選擇理論的研究重點(diǎn)，分析政府行為的效率以及尋找使政府最有效率工作的規(guī)則制約體系，是公共選擇理論的最高目

24、標(biāo)。（）50. 綜觀古利克的整個(gè)行政學(xué)思想，我們不難發(fā)現(xiàn)它明顯具有分散化和實(shí)踐性的特征。（X）多選題1. 按照馬斯洛的需要層次說(shuō)，人的基本需要層次包括（ ACD ） 。2. 奧斯本認(rèn)為，一旦適當(dāng)?shù)拇胧┑轿唬块T(mén)便可以利用測(cè)量提供的信息去改進(jìn)自己業(yè)績(jī)的方法是（BCD） 。3. 巴納德概括的管理人員的職能包括（AC） 。4. 巴納德概括的管理人員的職能為（ACE ） 。 P120-1215. 被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的泰勒有長(zhǎng)期、豐富的企業(yè)工作實(shí)踐，先后做過(guò)（ABCD）。6. 布坎南認(rèn)為，導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)工作低效率的原因有（BCD） 。7. 布坎南認(rèn)為，導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)工作低效率的原因有以下幾個(gè)方面（B

25、CDEF ） ： P239-2408. 布坎南提出要借助于（C）來(lái)完善選舉制度，因?yàn)樗梢允顾袇⑴c集體選擇的個(gè)體都有充分的激勵(lì)說(shuō)出其對(duì)某一公共物品的真實(shí)需求狀況，從而使投票者得到公共物品的數(shù)量和質(zhì)量。 德魯克認(rèn)為，為了減少工作人員跳槽，可以制定以下策略（ABC） 。9. 德魯克認(rèn)為，組織中的目標(biāo)可分為（ABCD） 。10. 德魯克認(rèn)為目標(biāo)管理包括以下幾個(gè)階段（ABD） 。11. 厄威克認(rèn)為，組成管理過(guò)程的職能有（ACD） 。12. 厄威克認(rèn)為，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該時(shí)時(shí)記住自己扮演的角色所具有的功能有（ABCD） 。13. 法默爾提出的可以引導(dǎo)我們對(duì)公共行政理論進(jìn)行后現(xiàn)代重建的值得關(guān)注的方面有

26、（ ABCD ）。14. 法默爾透過(guò)后現(xiàn)代主義的透鏡，從 （ ABC） 等方面對(duì)現(xiàn)代公共行政理論的局限性進(jìn)行了闡釋。15. 法約爾的管理五要素不包括（C）。16. 法約爾將管理定義為以下諸要素（ABDEF）。17. 法約爾認(rèn)為經(jīng)營(yíng)和管理是兩個(gè)不同的概念，在他看來(lái)， “經(jīng)營(yíng)”包括的活動(dòng)有 （ ABCD）。18. 公共治理理論認(rèn)為，公共管理過(guò)程是一種互動(dòng)的過(guò)程。在這種互動(dòng)過(guò)程中，政府與其他社會(huì)公共機(jī)構(gòu)建立起各種各樣的合作伙伴關(guān)系，主要有（CDF ） ：19. 公共治理理論認(rèn)為，公共管理過(guò)程是一種互動(dòng)的過(guò)程。在這種互動(dòng)過(guò)程中，政府與其他社會(huì)公共機(jī)構(gòu)建立起各種各樣的合作伙伴關(guān)系，主要有（ACD） 。2

27、0. 古德諾把行政功能從內(nèi)部作了劃分，包括有（ABD）。21. 古德諾認(rèn)為，（ C）是國(guó)家意志的執(zhí)行。22. 古利克認(rèn)為，可以將一個(gè)組織的單元任務(wù)分組歸類(lèi)的根據(jù)有（ACD） 。23. 管理的 14 條原則是法約爾對(duì)自己長(zhǎng)期從事管理實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)所作的理論概括，下列原則中14 條原則之內(nèi)的是（ABCD） 。24. 懷特的人事行政思想十分豐富且比較具體，主要表現(xiàn)在（BD）。25. 懷特認(rèn)為敗壞官紀(jì)的因素包括（ABCD） 。26. 懷特提出的建立行政學(xué)的基本假定是（ACD） 。27. 霍哲從績(jī)效管理的視角提出的構(gòu)成一個(gè)全面改進(jìn)政府公共部門(mén)績(jī)效的綜合模型的關(guān)鍵性概念包括（ACD） 。28. 奎德認(rèn)為，無(wú)論

28、問(wèn)題屬于何種性質(zhì)，政策分析過(guò)程都要包括的基本階段有（BCD） 。29. 里格斯認(rèn)為，影響一個(gè)國(guó)家公共行政的生態(tài)要素多種多樣，其中最主要的包括（ABD） 。30. 林德布洛姆認(rèn)為社會(huì)政治過(guò)程所包含的基本形態(tài)有（ABC） 。31. 林德布洛姆特別對(duì)漸進(jìn)分析的層次進(jìn)行了劃分，即劃分為（ ACD ）。32. 麥格雷戈認(rèn)為在Y理論提出時(shí),已經(jīng)有某些與Y理論相一致的創(chuàng)新思想在應(yīng)用上取得了一定成果，主要表現(xiàn)為（ABCD）33. 美國(guó)行為科學(xué)家和組織學(xué)家阿吉利斯博士在（ C） 中探討了傳統(tǒng)管理方法對(duì)復(fù)雜組織內(nèi)部個(gè)體心理發(fā)展的影響。34. 韋伯對(duì)不同類(lèi)型的組織進(jìn)行的區(qū)分為（BCD） 。35. 韋伯認(rèn)為，官僚制具有巨大的優(yōu)越性，這種優(yōu)越性具體體現(xiàn)為（ ABCD）。36. 沃爾多認(rèn)為，傳統(tǒng)行政學(xué)在1940 年前一直支配