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文檔簡介

1、車間安全檢查評比管理規(guī)定第一章總則第一條目的為加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理,及時發(fā)現(xiàn)與整改生產(chǎn)過程及安全管理工作中存在的不安全隱患,減少和防止事故發(fā)生,保證安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。第二條范圍本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)現(xiàn)場。第三條職責(zé)1、廠長:對車間安全檢查評比負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;2、各部門負(fù)責(zé)人:對所管轄的區(qū)域安全隱患檢查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;3、安環(huán)主管姓產(chǎn)部經(jīng)理:負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場安全檢查考評,每個工作日輸出附表1:車間安全檢查評比表以及附件2:安全檢查問題清單。4、安環(huán)主管:負(fù)責(zé)車間安全檢查評比管理規(guī)定的制定和相應(yīng)表單的編制、記錄、輸出考評結(jié)果;5、各區(qū)域負(fù)責(zé)人:對附件2:安全檢查問題清單中涉及區(qū)域

2、內(nèi)的安全隱患檢查和隱患整改負(fù)責(zé)閉環(huán)。第二章管理與考核第四條車間安全檢查評比表內(nèi)容涉及管理、人員、設(shè)備、環(huán)境各個方面,詳見附表1:車間安全檢查評比表。第五條安全主管和生產(chǎn)部經(jīng)理每周一按照附表1:車間安全檢查評比表對現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,對不符合附表內(nèi)容進(jìn)行扣分,周五復(fù)查周一檢查存在非當(dāng)場可整改的問題(整改期限一天以上),如整改關(guān)閉,取消該項考評扣分,如發(fā)現(xiàn)新問題及未如期完成整改,則按考評表進(jìn)行考評扣分。(每周一、周五如遇法定假則提前檢查、考評)第六條檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,如能當(dāng)場整改的,督促員工當(dāng)場完成整改。(如正確穿戴勞動防護(hù)用品、清理堵占通道的物件等)針對不能當(dāng)場整改的(如設(shè)備安全附件缺失、故障

3、),輸出附件2:安全檢查問題清單,督促責(zé)任部門限期完成整改。第七條考核按區(qū)域進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn):屬地管轄原則,誰主管誰負(fù)責(zé)原則。如糾正措施需其它部門配合的,必須由主管部門及時進(jìn)行跟蹤整改。第八條考評與激勵:考評結(jié)果每周匯總,月度考核。1、激勵細(xì)則:序號考評排名/得分激勵額度備注11正激勵300元正激勵附加條件:月度得分90分22正激勵200元33正激勵100元4<90;>80負(fù)激勵100元5<80;>70負(fù)激勵200元6<70負(fù)激勵600元安全工作存在嚴(yán)重偏差2、激勵應(yīng)用:月度考評結(jié)果與區(qū)域負(fù)責(zé)人的工資直接掛鉤,月度考核、月度兌現(xiàn)第三章附則第九條本辦法由xxx部負(fù)責(zé)制訂、

4、修改和解釋第十條本辦法自2019年9月1日起執(zhí)行。第十一條附件附表1:車間安全檢查評比表附件2:安全檢查問題清單附件3:月度激勵兌現(xiàn)表xxxx公司二0一九年八月八日發(fā):XX海門送:人力資源部附件1車間安全檢查評比表日期:檢查人:序號類別項目單位考評標(biāo)準(zhǔn)考評細(xì)則樓板線鋼筋線綜合線異型線制模組物流組攪拌站備注扣分說明以下為扣分項1人的不安全行為安全帽人進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場未佩戴安全帽扣2分/人,上限10分2安全帽人進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場佩戴安全帽不符合標(biāo)準(zhǔn)(安全帽反戴,未系安全帽帽帶)扣1分/人,上限5分3口罩人打磨、電焊作業(yè)期間,作業(yè)人員未佩戴口罩的扣1分/人,上限5分4耳塞人搗振臺振動作業(yè)期間,作業(yè)人員未佩戴耳

5、塞的扣1分/人,上限5分5墨鏡/面罩人進(jìn)行電焊和氣割作業(yè)時未佩戴墨鏡或面罩扣1分/人,上限5分6安全帶人高處作業(yè)未佩戴安全帶、安全帽,安全帶未落實高掛低用的扣2分/人,上限10分7著裝人人員在崗期間著裝不規(guī)范,如袒胸露孚L、穿短褲、非工作鞋等扣2分/人,上限10分8勞動紀(jì)律人員工違規(guī)在非吸煙區(qū)吸煙的扣2分/人,上限10分9安全防護(hù)項為方便作業(yè),擅自拆除設(shè)備的安全防護(hù)裝置扣10分/項10危險作業(yè)項進(jìn)行危險作業(yè)(登高作業(yè)、有限空間、動火等)前未確認(rèn)周邊情況,落實安全防范措施的扣1-5分/項11作業(yè)監(jiān)護(hù)項危險作業(yè)期間無人監(jiān)護(hù)的扣5分/項操作規(guī)程人違反現(xiàn)場安全操作規(guī)程操作的扣2分/人,上限10分12其

6、他處其他人的不安全行為扣1-5分/人,上限10分13物的不安全狀態(tài)固定設(shè)備臺各處設(shè)備、管道、閥門不完好,存在跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的扣1分/臺14手持電動電動工具臺手持電動電動工具(角磨機(jī)、沖擊鉆、電焊機(jī))外殼有破損,繼續(xù)使用的扣1分/臺15手持電動電動工具臺手持電動電動工具隨意接長電源線的(電源線長不得超過6米,且不得有接頭)扣1分/臺16電焊機(jī)臺電焊機(jī)一次線不長于5米(無破損、接頭),二次線不長于30米(接頭、破損小于2處),不得使用鋼構(gòu)等金屬替代二次線扣1分/臺17氣瓶處氣瓶使用應(yīng)兩瓶分開至少5米,距離動火點(diǎn)10米,乙煥瓶裝有回火防止器,氣管無龜裂,氣瓶放置平穩(wěn),使用完畢關(guān)閉閥門???分/臺

7、18臨時用電處臨時用電的電源線存在過路被碾壓的現(xiàn)象扣1分/處19臨時用電處臨時電源線有破損未處理,繼續(xù)使用的扣1分/處20起重作業(yè)處行車處于異常狀態(tài),現(xiàn)場未及時處理,仍使設(shè)備帶病作業(yè)???0分/處24起重作業(yè)處吊裝作業(yè)時,吊物不平穩(wěn),起吊物下方有人經(jīng)過或從人的正上方通過,吊具運(yùn)載人員,運(yùn)送易散件未捆扎牢固,吊物上浮放其他物品的扣5分/處25叉車作業(yè)處叉車外觀有碰撞痕跡,定位銷未定位,車燈、蜂鳴器、喇叭故障扣1分/處26叉車作業(yè)處叉車有漏油、輪胎欠壓、叉齒有裂痕燈帶病作業(yè)現(xiàn)象扣5分/處27其他處現(xiàn)場其他設(shè)備存在異常狀態(tài)扣1-5分/處28環(huán)境的不安全因素物件堆放處成品、構(gòu)件等擺放侵占安全通道、安全

8、出口扣1分/處29物件堆放處車間各種物料堆放、工具擺放未實施定置定位管理,環(huán)境臟亂差扣1分/處30物件堆放處物件擺放未落實加固措施,存在傾倒、散落的風(fēng)險扣1分/處雜物處責(zé)任區(qū)域內(nèi)地面有油污、積水、渣料未及時清理的扣1分/處31其他處其他環(huán)境的不安全因素扣1-3分/處32管理缺陷損工事故數(shù)件指員工受傷后需要歇工8小時及以上的工傷事故數(shù)扣100分/件33特種作業(yè)人特種設(shè)備操作人員和特種作業(yè)人員(包括相關(guān)方),未持證上崗的扣10分/人34點(diǎn)檢臺每日上班前未對設(shè)備進(jìn)行開班點(diǎn)檢扣1分/臺相關(guān)方次外來相關(guān)方作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)無人管理,現(xiàn)場存在野蠻施工現(xiàn)象的扣1-5分/次35其他次其他方面的管理缺陷扣1-5分

9、/次以下為加分項1日常安全隱患次積極發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全隱患,并經(jīng)安全主管確認(rèn)為安全隱患的加1-10分/次2日常任務(wù)次主動積極,非常出色的提前完成公司布置的EHS工作任務(wù),并能成為其他部門標(biāo)桿的加1-10分/次注:1、安全主管和生產(chǎn)部經(jīng)理每周一按照附表1:車間安全檢查評比表對現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,對不符合附表內(nèi)容進(jìn)行扣分,周五復(fù)查周一檢查發(fā)現(xiàn),如已整改關(guān)閉,取消該項考評扣分,如發(fā)現(xiàn)新問題及未如期完成整改,則按考評表進(jìn)行考評扣分。(每周一、周五如遇法定假則提前檢查、考評)2、考核按區(qū)域進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn):屬地管轄原則,誰主管誰負(fù)責(zé)原則。如糾正措施需其它部門配合的,必須由主管部門及時進(jìn)行跟蹤整改。附件2安全檢查問題清單公司名稱.19確認(rèn)問題25%檢查日期檢查類型3,二nn:i確認(rèn)實施計劃50%參加人員.1完成措施整改完畢確認(rèn)75%100%序號檢查發(fā)現(xiàn)問題描述涉及主要風(fēng)險管控類型現(xiàn)場照片(附)整改要求負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人整改措施預(yù)計完成日期目前狀態(tài)實際整改完成日期整改完畢確認(rèn)12345注:涉及主要風(fēng)險管控類型欄為可選框,主要覆蓋以下內(nèi)容。1、人的不安全行為8、防汛防臺、防暑降溫、防寒保暖2、設(shè)備設(shè)施9、職業(yè)健康管理3、廠房設(shè)施10、相關(guān)方管理4、

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