產(chǎn)業(yè)組織中的競爭與合作

1、.產(chǎn)業(yè)組織中的競爭與合作 _單位: _郵碼: _ cpro_client=lunwenwangcpr;cpro_cbd=#trans; cpro_cbg=#trans; cpro_ctitle=#090909; cpro_cdesc=#041001; cpro_curl=#090909; cpro_clink=#trans; cpro_w=300; cpro_h=250; cpro_template=text_pages_300_250; 摘要產(chǎn)業(yè)組織不僅表現(xiàn)為企業(yè)之間的互相競爭和壟斷關(guān)系，而且表現(xiàn)為合作關(guān)系，合作是產(chǎn)業(yè)組織的一個根本行為特征。隨著技術(shù)的變革與消費力的開展，產(chǎn)業(yè)組織處于不斷演進

2、中，不同時期產(chǎn)業(yè)組織呈現(xiàn)出來的競爭與合作特征有所不同。本文從歷史和邏輯的雙重維度，討論企業(yè)間競爭與合作的演變過程及產(chǎn)業(yè)組織的根本演進。 關(guān)鍵詞競爭；合作；產(chǎn)業(yè)組織；企業(yè)聯(lián)盟 一、競爭、合作與產(chǎn)業(yè)組織 在同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)，競爭是企業(yè)間互動行為的普遍準那么。企業(yè)作為一個經(jīng)濟主體，在市場上為實現(xiàn)自身的經(jīng)濟利益和既定目的必須不斷進展角逐，競爭詳細表現(xiàn)為企業(yè)維持生存、保持或擴大市場占有份額、增大銷售額、進步利潤、爭奪產(chǎn)業(yè)內(nèi)有限資源等。競爭是市場經(jīng)濟的主要特征之一，市場上各經(jīng)濟主體之間充分而有效的競爭，可以引導資源流向高效率的行業(yè)和企業(yè)，實現(xiàn)資源配置的優(yōu)化。競爭普遍地存在于同行業(yè)企業(yè)為爭奪市場空間的活動中，存在

3、于企業(yè)與其供給商及銷售商爭奪利潤空間的活動中，它表現(xiàn)為競爭個體之間的直接爭奪與對抗?？梢哉f，競爭是市場經(jīng)濟中企業(yè)之間的一種主要關(guān)系形式。因此，長期以來，競爭成為處理產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間關(guān)系的根本原那么和態(tài)度，競爭的方式和表現(xiàn)形式雖然在不同時期發(fā)生了歷史演變，但其始終是產(chǎn)業(yè)組織中企業(yè)間關(guān)系的主旋律。 在經(jīng)濟理論中，企業(yè)間的合作行為伴隨著企業(yè)組織的起源與演進過程。在資本主義的開展史上，基于自身利益的企業(yè)間合作總是以各種各樣的形式存在著。著名史學家克拉潘在其所著的?現(xiàn)代經(jīng)濟史?一書中就曾經(jīng)不止一次地做過有關(guān)描繪：在自由而公開的競爭極盛時期，消費者之間的價格協(xié)議就在某些行業(yè)中時時不期而然，但清清楚楚地表現(xiàn)出來

4、。錢德勒在?看得見的手?中闡述了美國歷史上單體企業(yè)如何向現(xiàn)代企業(yè)的過渡?，F(xiàn)代企業(yè)是由假設(shè)干個單體企業(yè)構(gòu)成的，現(xiàn)代企業(yè)的形成過程實際上就是企業(yè)組織的合作過程，原有的單體企業(yè)以往是通過市場進展合作的，變?yōu)楝F(xiàn)代企業(yè)后單體企業(yè)是在一個組織內(nèi)合作。他還描繪了單體企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變過程中的過渡階段，也就是介于市場合作和組織內(nèi)合作的階段，即企業(yè)聯(lián)盟?？v觀商品經(jīng)濟開展的歷史，無論是商品社會早期所形成的社會分工與協(xié)作，還是從19世紀末20世紀初開場一直延續(xù)至今以美國為代表的西方興隆國家所掀起的五次大規(guī)模的企業(yè)并購浪潮，我們都可以看出，實際上伴隨著商品經(jīng)濟的開展，企業(yè)間的合作一刻沒有停頓過，只是在合作的內(nèi)容、方式

5、、空間等方面發(fā)生了變化。 一般來說，一個產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)組織狀況用產(chǎn)業(yè)組織構(gòu)造和產(chǎn)業(yè)組織形式兩個根本指標來衡量。產(chǎn)業(yè)組織構(gòu)造主要從產(chǎn)業(yè)宏觀層面描繪產(chǎn)業(yè)組織競爭與壟斷的程度，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織理論把產(chǎn)業(yè)組織分為完全競爭、壟斷競爭、寡頭壟斷、壟斷四種根本構(gòu)造形態(tài)。產(chǎn)業(yè)組織形式那么是從企業(yè)微觀行為層面，描繪產(chǎn)業(yè)中由分工與協(xié)作狀況決定的企業(yè)的行為方式及企業(yè)間競爭與合作行為關(guān)系狀況。產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間分工與協(xié)作狀況變化是產(chǎn)業(yè)組織構(gòu)造演變的微觀根底和根本原因，兩者之間存在著內(nèi)在的邏輯關(guān)系。要客觀、全面地把握產(chǎn)業(yè)組織根本狀況，既要從宏觀層面上考察產(chǎn)業(yè)組織競爭與壟斷的程度，也要從微觀層面分析產(chǎn)業(yè)中分工與協(xié)作的狀況。局限于從產(chǎn)業(yè)

6、的宏觀層面分析產(chǎn)業(yè)組織，不僅不能正確地認識和把握產(chǎn)業(yè)組織的根本狀況，特別是不能正確地認識和把握產(chǎn)業(yè)組織的演變與開展的客觀規(guī)律，反而會導致對合作行為的錯誤和狹隘的認識。 二、工業(yè)化時期產(chǎn)業(yè)組織中的競爭與合作 產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間分工與協(xié)作是一個過程的兩個方面，它們互相聯(lián)絡(luò)、互相制約、互相依存、同步開展。專業(yè)化分工越細，專業(yè)化程度就越高，同類消費越集中，其消費協(xié)作聯(lián)絡(luò)的范圍也就越廣，協(xié)作聯(lián)絡(luò)的程度也就越親密。因此，分工是協(xié)作的前提和根底，協(xié)作是分工開展的保證和歸宿。一般認為，產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間的分工迄今為止先后經(jīng)歷了以下幾個主要開展階段：1產(chǎn)品專業(yè)化階段，即單個企業(yè)消費自己所需的全部零部件及中間產(chǎn)品，并獨立完成

7、最終產(chǎn)品的消費；2中間產(chǎn)品專業(yè)化階段，即一個企業(yè)僅消費某個最終產(chǎn)品的一部分；3零部件和工藝的專業(yè)化階段，即某個企業(yè)僅消費最終產(chǎn)品的一個或幾個零部件，或者負責完成某個產(chǎn)品或零部件消費的一個工藝過程。企業(yè)分工和專業(yè)化的演進，必然引起企業(yè)間合作方式、合作程度的變化，從而帶來產(chǎn)業(yè)組織形式的變遷。在產(chǎn)品專業(yè)化階段，同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)之間的合作很少，主要表現(xiàn)為與提供能源和原材料企業(yè)之間的聯(lián)絡(luò)。產(chǎn)業(yè)中分工處于中間產(chǎn)品或零部件專業(yè)化階段，企業(yè)之間合作就顯得較為嚴密錢書法，2003。 在工場手工業(yè)時期，工場手工業(yè)內(nèi)部的分工和社會分工協(xié)同開展，促進了分工的深化，一些部分勞動獲得獨立的產(chǎn)品形式，開場出現(xiàn)了分包的產(chǎn)業(yè)組織

8、形式以及前向和后向的一體化行為，產(chǎn)業(yè)的組織化程度進步。在這一時期，產(chǎn)業(yè)組織中的合作主要是以企業(yè)內(nèi)部的分工與專業(yè)化協(xié)作形式表現(xiàn)出來，包括勞動者之間、各職能部門之間的分工與協(xié)作。對于這種合作的效率及其產(chǎn)生的原因，亞當斯密和馬克思等都做過詳細的分析。由于當時企業(yè)規(guī)模較小且數(shù)量較多，消費技術(shù)相對簡單，產(chǎn)品較為單一，再加受騙時市場嚴重的封閉性和市場需求的相對穩(wěn)定性等特征，使企業(yè)既缺乏形成有效合作的條件，也缺乏通過合作或合謀抵御市場風險的動力。因此，產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間的關(guān)系主要是競爭關(guān)系，而且競爭的方式比較接近新古典經(jīng)濟理論中的自由競爭方式。 到工廠制度初期，分包制的應(yīng)用更為廣泛，成為工廠對手工業(yè)工場、城市手工

9、業(yè)者和家庭勞動者進展控制的手段，工廠在產(chǎn)業(yè)分工中占據(jù)了主導地位，產(chǎn)業(yè)內(nèi)的分工協(xié)作進一步加強。到機器大工業(yè)進入成熟階段，分工更加細化，產(chǎn)業(yè)組織出現(xiàn)更加豐富多樣的形式，這時，壟斷組織開場出現(xiàn)，橫向和縱向的一體化現(xiàn)象非常普遍，產(chǎn)業(yè)組織化程度得到極大的進步。產(chǎn)業(yè)組織化程度的進步，意味著產(chǎn)業(yè)對資源的配置才能的增強和產(chǎn)業(yè)組織效率的進步。單個企業(yè)消費才能的快速擴大受到市場容量的限制，使競爭越來越劇烈，競爭和爭奪的結(jié)果使產(chǎn)業(yè)的資本集中成為普遍現(xiàn)象，市場集中度和進入障礙都進步，競爭也向壟斷競爭方式轉(zhuǎn)化。隨著這種消費和資本集中的加速累積，產(chǎn)業(yè)越來越為少數(shù)大企業(yè)所控制，出現(xiàn)了卡特爾、辛迪加、康采恩和托拉斯等形式的壟

10、斷組織，競爭演化成為寡頭壟斷的競爭方式。壟斷程度的不斷進步成為市場構(gòu)造演化的總趨勢。與此同時，為了獲得更高的壟斷利潤和更大的穩(wěn)定性，壟斷組織的形式也在演化。產(chǎn)業(yè)組織從較高競爭性的構(gòu)造向較高壟斷程度的構(gòu)造演化，是由于各個企業(yè)的企業(yè)才能不斷累積變化從而引起企業(yè)間互相力量比照發(fā)生變化，再加上技術(shù)及市場需求與供給條件的變化綜合作用的結(jié)果張燕，2005。在工業(yè)經(jīng)濟時代，產(chǎn)業(yè)組織也處在不斷地演變過程中，但我們可以明晰地發(fā)現(xiàn)這一時期產(chǎn)業(yè)組織競爭與合作的根本特征。首先，對抗性競爭在產(chǎn)業(yè)組織中始終占據(jù)主導性的地位。不管是處于自由競爭階段還是寡頭壟斷階段。競爭一直表現(xiàn)為一種你死我活的劇烈競爭，一方的成功必然意味著

11、另一方的失敗。而且競爭都是圍繞著市場價格展開的，或者說市場價格是這一時期企業(yè)競爭關(guān)注的關(guān)鍵變量。只是由于市場競爭或壟斷的程度不同，價格競爭的形態(tài)也存在一定的差異。詳細地說，在自由競爭時期，企業(yè)之間的價格競爭常常呈現(xiàn)出較為劇烈甚至是無休止的特征；而壟斷或寡頭壟斷出現(xiàn)之后，企業(yè)的價格競爭轉(zhuǎn)化為互相之間制定公開或默契的價格協(xié)議，或結(jié)成價格卡特爾。其次，合作在產(chǎn)業(yè)組織中成為一種經(jīng)常性的市場現(xiàn)象。但這一時期企業(yè)之間的合作，一方面，表現(xiàn)為市場的自由貿(mào)易根底上的市場交換關(guān)系，主要是上下游企業(yè)之間利用市場所形成的一種市場交易關(guān)系，這種合作往往是受分工因素決定的，對于企業(yè)而言還不是一種自覺狀態(tài)；另一方面，合作往

12、往作為競爭的對立面存在，合作并不會導致競爭的激化，而是為了限制和抑制競爭。特別在壟斷階段，企業(yè)間的合作往往局限在價格和產(chǎn)量上，合作的表現(xiàn)形式主要是結(jié)成壟斷聯(lián)盟，從而獲取壟斷利潤。因此，工業(yè)化時期產(chǎn)業(yè)組織中的合作與壟斷往往相混雜，合作主要以壟斷組織的形式表現(xiàn)出來，這也是傳統(tǒng)經(jīng)濟理論對合作產(chǎn)生誤解的一個主要原因。 三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟條件下產(chǎn)業(yè)組織中的競爭與合作 進入20世紀80年代后，經(jīng)濟網(wǎng)絡(luò)化迅猛開展，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟作為一種新型經(jīng)濟運行方式，具有許多不同于工業(yè)經(jīng)濟的運行規(guī)那么，由此導致組織發(fā)生根本性的變化。 在經(jīng)濟網(wǎng)絡(luò)化條件下，傳統(tǒng)的U型職能型組織、M型多部門化組織等企業(yè)組織形式已越來越不適應(yīng)技術(shù)條件和企業(yè)

13、運營環(huán)境的變化，而戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)集群、模塊化消費等以網(wǎng)絡(luò)性和合作性為主要特征的企業(yè)聯(lián)盟，成為消費和經(jīng)營的根本組織形式。企業(yè)聯(lián)盟這種新的產(chǎn)業(yè)組織形式放棄了以往過度競爭、兩敗俱傷的競爭形式，通過研發(fā)聯(lián)盟、制造聯(lián)盟、銷售聯(lián)盟等形式，在企業(yè)間進展知識的轉(zhuǎn)移、核心才能的交融，實現(xiàn)各種資源的無限次重復使用，使企業(yè)得以共用一個網(wǎng)絡(luò)，共用一個平臺，共用一個渠道，從而到達充分有效的合作。20世紀90年代以來，企業(yè)間各種合作聯(lián)盟每年以超過25的速度在增長。據(jù)調(diào)查，日本企業(yè)的消費物資供給55來自公司外圍合作網(wǎng)絡(luò)，40來自公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，只有5來自非合作性貿(mào)易。 當各種各樣的企業(yè)間合作形式在市場上大量涌現(xiàn)，企業(yè)聯(lián)盟成為

14、產(chǎn)業(yè)組織的主要形式時，產(chǎn)業(yè)組織中的競爭與合作發(fā)生了根本性的變化。在工業(yè)化經(jīng)濟條件下，企業(yè)是市場經(jīng)濟中從事消費和經(jīng)營活動的主體，因此，在一個產(chǎn)業(yè)內(nèi)競爭是以企業(yè)為單位進展的，企業(yè)聯(lián)盟的出現(xiàn)改變了這種傳統(tǒng)的競爭構(gòu)造，企業(yè)聯(lián)盟成為市場上的一個根本經(jīng)濟單位。在一個產(chǎn)業(yè)內(nèi)競爭既可能在企業(yè)與企業(yè)之間展開，也可能在企業(yè)與企業(yè)聯(lián)盟之間進展，而更常見的那么是在聯(lián)盟與聯(lián)盟之間展開。因為技術(shù)與市場外界環(huán)境的變化決定了企業(yè)單打獨斗無法在市場上得以生存，企業(yè)必須尋求廣泛的合作，融入某一合作網(wǎng)絡(luò)中。與單個企業(yè)相比，企業(yè)聯(lián)盟的競爭優(yōu)勢表現(xiàn)為它在組合利用不同資源時適應(yīng)性和靈敏性較強。斯密在兩個世紀前就說過，假設(shè)一個企業(yè)能把消費

15、任務(wù)分成不同的部分，并分撥特定的工人完成特定的部分，這個企業(yè)的消費率會有大幅度進步。聯(lián)盟可以迅速聚合新的資源，通過聯(lián)盟取長補短，更快、更經(jīng)濟地開展新資源，從而擺脫企業(yè)資源固有的惰性。 企業(yè)聯(lián)盟是介于市場與企業(yè)間的一種中間性組織構(gòu)造，交融了企業(yè)和市場的諸多特點。聯(lián)盟與企業(yè)一樣，是處理經(jīng)濟角色間不完全契約的方式；聯(lián)盟和市場一樣，代表一種決策機制，在此機制中任何企業(yè)都沒有絕對權(quán)威，協(xié)商才是行為準那么。開放市場中的企業(yè)是“無意識的合作海洋中的有意識的力量島嶼，企業(yè)間合作聯(lián)盟填補了這些島嶼間的間隔，但它們的作用并非僅限于此。通過聯(lián)接企業(yè)，聯(lián)盟創(chuàng)造了市場中“有意識力量的新型集中方式?；ハ嚓P(guān)聯(lián)的島嶼間的地域

16、不再像硬土般堅硬，但也不再是開放外延的海洋。群島于是在實際中成為一個新的力量單位。當企業(yè)聯(lián)盟成為競爭的一個根本單位時，為了便于聯(lián)盟成員互相借鑒，或是為了協(xié)調(diào)利用互補的資源，必然會控制聯(lián)盟內(nèi)部成員之間的互相對抗競爭，消除內(nèi)部的磨擦，增強彼此間的合作，以進步聯(lián)盟的對外競爭效率。從這個意義上講，一方面，企業(yè)聯(lián)盟壓制了成員企業(yè)間的內(nèi)部競爭，但壓制內(nèi)部競爭常常會使聯(lián)盟在外部競爭中表現(xiàn)得更富競爭力，在對外競爭中可以發(fā)揮更大的競爭優(yōu)勢，從而使整個競爭環(huán)境顯得更為劇烈。聯(lián)盟在一個層次上壓制競爭，同時又在一個更高的層次上激化競爭。另一方面，企業(yè)聯(lián)盟并不能消除聯(lián)盟中各成員間的互相競爭，聯(lián)盟中的成員企業(yè)是一個獨立的

17、消費和經(jīng)營單位，在聯(lián)盟內(nèi)部往往為了各自的經(jīng)濟利益展開角逐，但是這種內(nèi)部競爭是“套在更大的競爭過程中的。因此，產(chǎn)業(yè)組織廣泛的合作并沒有抑制產(chǎn)業(yè)組織中的競爭，相反產(chǎn)業(yè)組織中的競爭空前劇烈，競爭與合作呈現(xiàn)出互相交融的趨勢。 從現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織理論的角度看，企業(yè)聯(lián)盟和卡特爾等壟斷組織都是企業(yè)間的合作安排，這種合作安排是介于縱向一體化和完全市場化之間的一種組織，都是通過企業(yè)之間的某種集體性契約或股權(quán)控制行為來擴大企業(yè)的尋租空間，獲取合作行動的利益，因此都是一種利益共同體。但是，企業(yè)聯(lián)盟和卡特爾等壟斷組織存在著本質(zhì)的區(qū)別?？ㄌ貭柕葔艛嘟M織的成員企業(yè)產(chǎn)品供給是同質(zhì)的，互相之間是一種純粹的競爭關(guān)系。壟斷組織成員通過公開或暗中的協(xié)議，限制產(chǎn)量或價格，制造產(chǎn)業(yè)市場壁壘，抬高成員企業(yè)的市場力量，通過利用人為的方法控制消費者剩余需求曲線，使壟斷組織成員獲得短期的壟斷租金。合作伙伴之間沒有消費要素的重新組合，由于這種壟斷租金不是依靠合作伙伴的資源重新配置獲得的，它必須支付宏大的市場管制本錢，其利潤程度雖然高于完全競爭市場下的企業(yè)利潤，但對社會提供的