護(hù)理人員編設(shè)的計(jì)算法講課講稿_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、護(hù)理人員編設(shè)的計(jì)算法護(hù)理人員編設(shè)的計(jì)算法【例】某病房病人總數(shù)為 40人,其中:一級(jí)護(hù)理9人;二級(jí)護(hù)理16人;三級(jí)護(hù)理15人。經(jīng)測(cè)定,各級(jí)護(hù)理中每名患者在24小時(shí)內(nèi)所需的平均護(hù)理時(shí)數(shù)分別為:5.5小時(shí)、3小時(shí)、1小時(shí)。按一個(gè)病房 40張床測(cè)算,一日間接護(hù)理項(xiàng)目所需時(shí)間為 20小時(shí)。病房各級(jí)病人護(hù)理時(shí)數(shù)的總和=5.5 X9 + 3X 16+ 1X 15+ 20=132.5 小時(shí)即:該病房平均護(hù)理時(shí)數(shù) =按工作量計(jì)算護(hù)理人員編制計(jì)算公式為:公式中:3.3小以某醫(yī)院內(nèi)科病房為例,有床位40張,床位使用率為 90%平均護(hù)理時(shí)數(shù)為時(shí),每名護(hù)士每天工作 8小時(shí),機(jī)動(dòng)編制數(shù)占 20%即該醫(yī)院內(nèi)科病房護(hù)士的編制

2、為18人。機(jī)動(dòng)數(shù)包括公休假及婚喪、探親、1978年衛(wèi)生部編制原則文件規(guī)定,(患者)的數(shù)量及比例或者不同“職說明:床位使用率一般按醫(yī)院實(shí)際情況計(jì)算;病、事、產(chǎn)假等因素。也應(yīng)按醫(yī)院實(shí)際情況計(jì)算( 一般按17%- 25%計(jì)算)。(二)比例定員計(jì)算法職級(jí)”之間員工的比例確定人員編制的方法。是指根據(jù)服務(wù)者(醫(yī)療技術(shù)人員)與被服務(wù)者 系”例如,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例原則,醫(yī)院高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員 工的比例:一級(jí)醫(yī)院為1:2:89;二級(jí)醫(yī)院為1:3:8 ;三級(jí)醫(yī)院為1:3:6。衛(wèi)生部1978年頒布的綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案(以下簡(jiǎn)稱編制原 則),對(duì)人員編設(shè)做出了以下規(guī)定:1. 病床與工作人員

3、之比 根據(jù)各醫(yī)院規(guī)模和所擔(dān)負(fù)的任務(wù)將醫(yī)院分為三類,病床與工作人員之比為:300張床位以下的醫(yī)院,按1:1.301:1.40計(jì)算;300500張床位的,按1:1.401:1.50計(jì)算;500張床位以上的,按 1:1.601:1.70計(jì)算。2. 各類人員的比例 衛(wèi)生技術(shù)人員占醫(yī)院總編設(shè)的70%72% 其中護(hù)理人員占 50% 醫(yī)師占25% 其他衛(wèi)生技術(shù)人員占 25% 行政管理和工勤人員占總編設(shè)的28%30% 其中行政管理人員占總編設(shè)的8%10%【例】某醫(yī)院有病床 400張,根據(jù)衛(wèi)生部編制原則,其工作人員的編設(shè)約為多少 人?其中衛(wèi)生技術(shù)人員最多可配備多少人?護(hù)理人員多少人?根據(jù)衛(wèi)生部編制原則,3004

4、50張床位醫(yī)院工作人員的編設(shè)按1:1.41.5計(jì)算,即 400 X 1.4 400 X 1.5=560 600 (人)。衛(wèi)生技術(shù)人員占總編設(shè)的70%-72%則最多配備 560X 72%600X 72%=404432(人)。護(hù)理人員占衛(wèi)生技術(shù)人員的50% 應(yīng)為403 X 50432 X 50%=202- 216 (人)。編制原則對(duì)不同科室每名護(hù)理人員白班、大夜班、小夜班與負(fù)責(zé)的病床數(shù)之比 例;門診、住院處、急診室、手術(shù)室、 ICU、供應(yīng)室等單位的護(hù)理人員與病床(或與醫(yī)生、 與手術(shù)床、與產(chǎn)床等)之比例也有明確規(guī)定,可參照這個(gè)比例標(biāo)準(zhǔn)確定其人員編制。當(dāng)然 各醫(yī)院還要綜合考慮其當(dāng)?shù)氐娜丝冢?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、醫(yī)院的規(guī)模和人才結(jié)構(gòu)等因素來具體 確定其人員編制。1989年衛(wèi)生部醫(yī)院分級(jí)管理辦法(試行草案)和綜合醫(yī)院分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)(試行 草案)中提出的醫(yī)院各級(jí)護(hù)理人員編制標(biāo)準(zhǔn),目前也可以作為計(jì)算護(hù)理人員編制的依 據(jù)。(見下表)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)醫(yī)院二級(jí)醫(yī)院三級(jí)醫(yī)院總?cè)藛T編制(床:職工)二1:1 1.41:1.41:1.6衛(wèi)生技術(shù)人員比例%807572 75護(hù)理人員占衛(wèi)技人員比例 %二385050醫(yī)師與護(hù)理人員之比1:1(含醫(yī)士)1:21:2病床與病房護(hù)理人員之比不少于1:0.4(300床以下不少于1:0.3 )1:0.4

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