企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則

1、序號項(xiàng)目考核內(nèi)      容分值考核細(xì)      則考核分備注一事故控制11.管理范圍內(nèi)發(fā)生各類生產(chǎn)安全一般事故。2、管理范圍內(nèi)發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故；發(fā)生社會影響惡劣的安全生產(chǎn)事故。3.管理范圍內(nèi)火災(zāi)事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失超過 10 萬元。40每發(fā)生一次安全生產(chǎn)亡人事故（含火災(zāi)事故和道路交通事故），扣 12 分；發(fā)生較大及以上或社會影響惡劣的安全生產(chǎn)事故，考核等次為“不合格”；火災(zāi)直接經(jīng)濟(jì)損失突破控制指標(biāo)，扣 12

2、60;分。突破工礦商貿(mào)企業(yè)萬人（參保）工傷事故率（市政府下達(dá)）扣 4 分。二安全生產(chǎn)綜合管理2建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立子企業(yè)、部門（車間）和各級各類人員的安全職責(zé)，消除監(jiān)管盲區(qū)；定期對其安全職責(zé)進(jìn)行檢查、考核。5企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)要以文件明確，未完善扣 2 分，各類安全職責(zé)要以文件形式覆蓋企業(yè)內(nèi)所有部門和各級管理者、從業(yè)人員，且與其職能相符。缺一處扣 1 分。3廠長經(jīng)理及企業(yè)負(fù)責(zé)人定期組織分析本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，及時研究解決安全生產(chǎn)重大問題，深入基層進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，按時完成安全生產(chǎn)履職報(bào)告書、工作總結(jié)等材料的上報(bào)工作。

3、5查閱臺帳，至少每季度分析研究安全生產(chǎn)工作，少一次扣 0.5分，親自參加安全生產(chǎn)檢查每季度少于 1 次扣 0.5 分；未按規(guī)定上報(bào)安全生產(chǎn)履職報(bào)告書和上報(bào)工作總結(jié)等材料的每少一次扣 0.5 分。4建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。5企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)檢查制度、教育培訓(xùn)、獎懲考核、工傷事故管理、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場管理、電氣管理、勞動防護(hù)用品管理、安全投入保障、安全例會、消防安全管理等制度；每少一種制度扣 1 分；查崗位安全操作規(guī)程，無遺漏崗位，每缺一種扣 1 分。5加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)

4、，配備專兼職安監(jiān)員，明確工作職責(zé)，高危行業(yè)和從業(yè)人員 50 人以上單位必須按規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安監(jiān)員。5未建立組織扣 1 分，未配備人員扣 1 分，職責(zé)不明確扣 1 分，安監(jiān)員未按規(guī)定參加鎮(zhèn)安全生產(chǎn)有關(guān)會議的每次扣 0.5 分。附件 3：2013 年度何家畔鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則二安全生產(chǎn)綜合管理6認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)檢查，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，臺帳健全；及時排查，上報(bào)事故隱患。加強(qiáng)特種設(shè)備管理工作，落實(shí)特種設(shè)備使用企業(yè)主體責(zé)任，按規(guī)定做好特

5、種設(shè)備注冊登記和定期檢測。12專項(xiàng)治理和隱患排查治理臺帳不健全扣 2 分；網(wǎng)上隱患直報(bào)每少報(bào)一次扣 1 分；各類檢查每一項(xiàng)工作不落實(shí)扣 1 分，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)事故隱患未處理扣 1 分；企業(yè)應(yīng)建立班組管理臺帳，未建立扣 1 分。發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備未注冊登記、未定期檢驗(yàn)合格使用的，每發(fā)現(xiàn)一臺扣 1 分。7建立和完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，開展應(yīng)急救援演練；相關(guān)方安全管理；危險(xiǎn)源管理。5應(yīng)急預(yù)案超過三年未修訂或未向鄉(xiāng)政府備案或未演練各扣 1分；相關(guān)方管理無安全管理協(xié)議或無安全防范措施或無

6、安全管理制度各扣 1 分；危險(xiǎn)源沒有定期辨識、檢測、評估、建檔、制定應(yīng)急救援預(yù)案和演練各扣 1 分。8加強(qiáng)企業(yè)職工安全生產(chǎn)宣傳和培訓(xùn)教育，企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)；特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育；認(rèn)真組織新職工入廠三級安全教育；積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等活動，交流推廣安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。8查閱臺帳，較大規(guī)模安全宣傳、培訓(xùn)不少于 4 次，少一次扣1 分；生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和特種作業(yè)人員無證上崗的，扣 0.5 分/人，未落實(shí)新職工三級安全教育扣 0.5 分

7、/人。9加大安全生產(chǎn)投入，不斷完善安全基礎(chǔ)設(shè)施。健全安全生產(chǎn)檔案，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理。5企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)工傷事故、健康教育、違章記錄和獎懲、隱患及整改、特種作業(yè)及危險(xiǎn)作業(yè)人員健康檔案，每缺少一種扣 1 分；查設(shè)備設(shè)施各類出廠技術(shù)資料、企業(yè)自檢和保養(yǎng)臺帳，無各扣 1 分。未建立安全生產(chǎn)保障制度、專項(xiàng)費(fèi)用臺帳、勞動防護(hù)用品臺帳各扣 1 分，未參加工傷社會保險(xiǎn)扣 0.5分/人。三消防安全管理12建立消防安全管理制度，積極開展消防隱患排查；加強(qiáng)本級義務(wù)消防隊(duì)伍建設(shè)，保障人員、裝備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)，積極開展消防應(yīng)急演練。10無制度扣

8、0;2 分，消防隱患排查一月一次，每少一次扣 0.5 分；不建立隊(duì)伍扣 2 分，沒有開展年度消防演練扣 2 分；消防器材未及時更新，每發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分；發(fā)現(xiàn)三合一現(xiàn)象，扣 10分。四重點(diǎn)工作附加項(xiàng)10大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作；繼續(xù)深化安全生產(chǎn) ABCD 分類監(jiān)管工作。5未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的，扣 3 分；達(dá)到縣級的加 1 分、省級標(biāo)準(zhǔn)化的加 2 分。被評為 A 類企業(yè)的加&#

9、160;1 分，D類企業(yè)扣 1 分；開展安全生產(chǎn)個性化專項(xiàng)整治（整治任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)安辦另行下達(dá)）5年度完成整治工作任務(wù)加 5 分，未完成任務(wù)扣 5 分合計(jì)序號項(xiàng)目考核內(nèi)      容分值考核細(xì)      則考核分備注一事故控制11.管理范圍內(nèi)發(fā)生各類生產(chǎn)安全一般事故。2、管理范圍內(nèi)發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故；發(fā)生社會影響惡劣的安全生產(chǎn)事故。3.管理范圍內(nèi)火災(zāi)事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失超過 10&#

10、160;萬元。40每發(fā)生一次安全生產(chǎn)亡人事故（含火災(zāi)事故和道路交通事故），扣 12 分；發(fā)生較大及以上或社會影響惡劣的安全生產(chǎn)事故，考核等次為“不合格”；火災(zāi)直接經(jīng)濟(jì)損失突破控制指標(biāo)，扣 12 分。突破工礦商貿(mào)企業(yè)萬人（參保）工傷事故率（市政府下達(dá)）扣 4 分。二安全生產(chǎn)綜合管理2建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立子企業(yè)、部門（車間）和各級各類人員的安全職責(zé)，消除監(jiān)管盲區(qū)；定期對其安全職責(zé)進(jìn)行檢查、考核。5企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)要以文件明確，未完善扣 2 分，各類安全職責(zé)要以文件形式覆蓋企業(yè)內(nèi)所有部門和各級管理者、從業(yè)

11、人員，且與其職能相符。缺一處扣 1 分。3廠長經(jīng)理及企業(yè)負(fù)責(zé)人定期組織分析本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，及時研究解決安全生產(chǎn)重大問題，深入基層進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，按時完成安全生產(chǎn)履職報(bào)告書、工作總結(jié)等材料的上報(bào)工作。5查閱臺帳，至少每季度分析研究安全生產(chǎn)工作，少一次扣 0.5分，親自參加安全生產(chǎn)檢查每季度少于 1 次扣 0.5 分；未按規(guī)定上報(bào)安全生產(chǎn)履職報(bào)告書和上報(bào)工作總結(jié)等材料的每少一次扣 0.5 分。4建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。5企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)檢查制度、教育培訓(xùn)、獎懲考核、工傷事故管理

12、、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場管理、電氣管理、勞動防護(hù)用品管理、安全投入保障、安全例會、消防安全管理等制度；每少一種制度扣 1 分；查崗位安全操作規(guī)程，無遺漏崗位，每缺一種扣 1 分。5加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)，配備專兼職安監(jiān)員，明確工作職責(zé)，高危行業(yè)和從業(yè)人員 50 人以上單位必須按規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安監(jiān)員。5未建立組織扣 1 分，未配備人員扣 1 分，職責(zé)不明確扣 1 分，安監(jiān)員未按規(guī)定參加鎮(zhèn)安全生產(chǎn)有關(guān)會議的每次扣 0.5 分。附件 3：2014&#

13、160;年度何家畔鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則二安全生產(chǎn)綜合管理6認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)檢查，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，臺帳健全；及時排查，上報(bào)事故隱患。加強(qiáng)特種設(shè)備管理工作，落實(shí)特種設(shè)備使用企業(yè)主體責(zé)任，按規(guī)定做好特種設(shè)備注冊登記和定期檢測。12專項(xiàng)治理和隱患排查治理臺帳不健全扣 2 分；網(wǎng)上隱患直報(bào)每少報(bào)一次扣 1 分；各類檢查每一項(xiàng)工作不落實(shí)扣 1 分，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)事故隱患未處理扣 1 分；企業(yè)應(yīng)建立班組管理臺帳，未建立扣 1 分。發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備未注冊登記、未定期檢驗(yàn)合格使用的，每發(fā)

14、現(xiàn)一臺扣 1 分。7建立和完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，開展應(yīng)急救援演練；相關(guān)方安全管理；危險(xiǎn)源管理。5應(yīng)急預(yù)案超過三年未修訂或未向鄉(xiāng)政府備案或未演練各扣 1分；相關(guān)方管理無安全管理協(xié)議或無安全防范措施或無安全管理制度各扣 1 分；危險(xiǎn)源沒有定期辨識、檢測、評估、建檔、制定應(yīng)急救援預(yù)案和演練各扣 1 分。8加強(qiáng)企業(yè)職工安全生產(chǎn)宣傳和培訓(xùn)教育，企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)；特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育；認(rèn)真組織新職工入廠三級安全教育；積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等活動，交流推廣安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。8查閱臺帳，較

15、大規(guī)模安全宣傳、培訓(xùn)不少于 4 次，少一次扣1 分；生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和特種作業(yè)人員無證上崗的，扣 0.5 分/人，未落實(shí)新職工三級安全教育扣 0.5 分/人。9加大安全生產(chǎn)投入，不斷完善安全基礎(chǔ)設(shè)施。健全安全生產(chǎn)檔案，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理。5企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)工傷事故、健康教育、違章記錄和獎懲、隱患及整改、特種作業(yè)及危險(xiǎn)作業(yè)人員健康檔案，每缺少一種扣 1 分；查設(shè)備設(shè)施各類出廠技術(shù)資料、企業(yè)自檢和保養(yǎng)臺帳，無各扣 1 分。未建立安全生產(chǎn)保障制度、專項(xiàng)費(fèi)用臺帳、勞動防護(hù)用品臺帳各扣&#

16、160;1 分，未參加工傷社會保險(xiǎn)扣 0.5分/人。三消防安全管理12建立消防安全管理制度，積極開展消防隱患排查；加強(qiáng)本級義務(wù)消防隊(duì)伍建設(shè)，保障人員、裝備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)，積極開展消防應(yīng)急演練。10無制度扣 2 分，消防隱患排查一月一次，每少一次扣 0.5 分；不建立隊(duì)伍扣 2 分，沒有開展年度消防演練扣 2 分；消防器材未及時更新，每發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分；發(fā)現(xiàn)三合一現(xiàn)象，扣 10分。四重點(diǎn)工作附加項(xiàng)10大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作；繼續(xù)深化安全生產(chǎn) ABC

17、D 分類監(jiān)管工作。5未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的，扣 3 分；達(dá)到縣級的加 1 分、省級標(biāo)準(zhǔn)化的加 2 分。被評為 A 類企業(yè)的加 1 分，D類企業(yè)扣 1 分；開展安全生產(chǎn)個性化專項(xiàng)整治（整治任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)安辦另行下達(dá)）5年度完成整治工作任務(wù)加 5 分，未完成任務(wù)扣 5 分合計(jì)序號項(xiàng)目考核內(nèi)      容分值考核細(xì)    

18、;  則考核分備注一事故控制11.管理范圍內(nèi)發(fā)生各類生產(chǎn)安全一般事故。2、管理范圍內(nèi)發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故；發(fā)生社會影響惡劣的安全生產(chǎn)事故。3.管理范圍內(nèi)火災(zāi)事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失超過 10 萬元。40每發(fā)生一次安全生產(chǎn)亡人事故（含火災(zāi)事故和道路交通事故），扣 12 分；發(fā)生較大及以上或社會影響惡劣的安全生產(chǎn)事故，考核等次為“不合格”；火災(zāi)直接經(jīng)濟(jì)損失突破控制指標(biāo)，扣 12 分。突破工礦商貿(mào)企業(yè)萬人（參保）工傷事故率（市政府下達(dá)）扣 4 分。二安全生產(chǎn)綜合管理2建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立子

19、企業(yè)、部門（車間）和各級各類人員的安全職責(zé)，消除監(jiān)管盲區(qū)；定期對其安全職責(zé)進(jìn)行檢查、考核。5企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)要以文件明確，未完善扣 2 分，各類安全職責(zé)要以文件形式覆蓋企業(yè)內(nèi)所有部門和各級管理者、從業(yè)人員，且與其職能相符。缺一處扣 1 分。3廠長經(jīng)理及企業(yè)負(fù)責(zé)人定期組織分析本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，及時研究解決安全生產(chǎn)重大問題，深入基層進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，按時完成安全生產(chǎn)履職報(bào)告書、工作總結(jié)等材料的上報(bào)工作。5查閱臺帳，至少每季度分析研究安全生產(chǎn)工作，少一次扣 0.5分，親自參加安全生產(chǎn)檢查每季度少于 1 次扣 

20、;0.5 分；未按規(guī)定上報(bào)安全生產(chǎn)履職報(bào)告書和上報(bào)工作總結(jié)等材料的每少一次扣 0.5 分。4建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。5企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)檢查制度、教育培訓(xùn)、獎懲考核、工傷事故管理、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場管理、電氣管理、勞動防護(hù)用品管理、安全投入保障、安全例會、消防安全管理等制度；每少一種制度扣 1 分；查崗位安全操作規(guī)程，無遺漏崗位，每缺一種扣 1 分。5加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)，配備專兼職安監(jiān)員，明確工作職責(zé)，高危行業(yè)和從業(yè)人員 50 人以上單位必須按規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安監(jiān)員。5未建立組

21、織扣 1 分，未配備人員扣 1 分，職責(zé)不明確扣 1 分，安監(jiān)員未按規(guī)定參加鎮(zhèn)安全生產(chǎn)有關(guān)會議的每次扣 0.5 分。附件 3：2015 年度何家畔鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則二安全生產(chǎn)綜合管理6認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)檢查，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，臺帳健全；及時排查，上報(bào)事故隱患。加強(qiáng)特種設(shè)備管理工作，落實(shí)特種設(shè)備使用企業(yè)主體責(zé)任，按規(guī)定做好特種設(shè)備注冊登記和定期檢測。12專項(xiàng)治理和隱患排查治理臺帳不健全扣 2 分；網(wǎng)上隱患直報(bào)每少報(bào)一次扣 1 

22、分；各類檢查每一項(xiàng)工作不落實(shí)扣 1 分，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)事故隱患未處理扣 1 分；企業(yè)應(yīng)建立班組管理臺帳，未建立扣 1 分。發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備未注冊登記、未定期檢驗(yàn)合格使用的，每發(fā)現(xiàn)一臺扣 1 分。7建立和完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，開展應(yīng)急救援演練；相關(guān)方安全管理；危險(xiǎn)源管理。5應(yīng)急預(yù)案超過三年未修訂或未向鎮(zhèn)政府備案或未演練各扣 1分；相關(guān)方管理無安全管理協(xié)議或無安全防范措施或無安全管理制度各扣 1 分；危險(xiǎn)源沒有定期辨識、檢測、評估、建檔、制定應(yīng)急救援預(yù)案和演練各扣 1 分。8加

23、強(qiáng)企業(yè)職工安全生產(chǎn)宣傳和培訓(xùn)教育，企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)；特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育；認(rèn)真組織新職工入廠三級安全教育；積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等活動，交流推廣安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。8查閱臺帳，較大規(guī)模安全宣傳、培訓(xùn)不少于 4 次，少一次扣1 分；生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和特種作業(yè)人員無證上崗的，扣 0.5 分/人，未落實(shí)新職工三級安全教育扣 0.5 分/人。9加大安全生產(chǎn)投入，不斷完善安全基礎(chǔ)設(shè)施。健全安全生產(chǎn)檔案，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理。5企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)工傷事故、健康教育、違章記錄和獎懲、隱患

24、及整改、特種作業(yè)及危險(xiǎn)作業(yè)人員健康檔案，每缺少一種扣 1 分；查設(shè)備設(shè)施各類出廠技術(shù)資料、企業(yè)自檢和保養(yǎng)臺帳，無各扣 1 分。未建立安全生產(chǎn)保障制度、專項(xiàng)費(fèi)用臺帳、勞動防護(hù)用品臺帳各扣 1 分，未參加工傷社會保險(xiǎn)扣 0.5分/人。三消防安全管理12建立消防安全管理制度，積極開展消防隱患排查；加強(qiáng)本級義務(wù)消防隊(duì)伍建設(shè)，保障人員、裝備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)，積極開展消防應(yīng)急演練。10無制度扣 2 分，消防隱患排查一月一次，每少一次扣 0.5 分；不建立隊(duì)伍扣 2 分，沒有開展年度消

25、防演練扣 2 分；消防器材未及時更新，每發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分；發(fā)現(xiàn)三合一現(xiàn)象，扣 10分。四重點(diǎn)工作附加項(xiàng)10大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作；繼續(xù)深化安全生產(chǎn) ABCD 分類監(jiān)管工作。5未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的，扣 3 分；達(dá)到縣級的加 1 分、省級標(biāo)準(zhǔn)化的加 2 分。被評為 A 類企業(yè)的加 1 分，D類企業(yè)扣 1 分；開展安全生產(chǎn)個性化專項(xiàng)整治（整治任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)安辦另行下達(dá)）5年度完成整治

26、工作任務(wù)加 5 分，未完成任務(wù)扣 5 分合計(jì)序號項(xiàng)目考核內(nèi)      容分值考核細(xì)      則考核分備注一事故控制11.管理范圍內(nèi)發(fā)生各類生產(chǎn)安全一般事故。2、管理范圍內(nèi)發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故；發(fā)生社會影響惡劣的安全生產(chǎn)事故。3.管理范圍內(nèi)火災(zāi)事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失超過 10 萬元。40每發(fā)生一次安全生產(chǎn)亡人事故（含火災(zāi)事故和道路交通事故），扣 12 分；發(fā)生較大及以上或社會影響惡劣的安全生

27、產(chǎn)事故，考核等次為“不合格”；火災(zāi)直接經(jīng)濟(jì)損失突破控制指標(biāo)，扣 12 分。突破工礦商貿(mào)企業(yè)萬人（參保）工傷事故率（市政府下達(dá)）扣 4 分。二安全生產(chǎn)綜合管理2建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立子企業(yè)、部門（車間）和各級各類人員的安全職責(zé)，消除監(jiān)管盲區(qū)；定期對其安全職責(zé)進(jìn)行檢查、考核。5企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)要以文件明確，未完善扣 2 分，各類安全職責(zé)要以文件形式覆蓋企業(yè)內(nèi)所有部門和各級管理者、從業(yè)人員，且與其職能相符。缺一處扣 1 分。3廠長經(jīng)理及企業(yè)負(fù)責(zé)人定期組織分析本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，及時研究解決安全生產(chǎn)重大問題，

28、深入基層進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，按時完成安全生產(chǎn)履職報(bào)告書、工作總結(jié)等材料的上報(bào)工作。5查閱臺帳，至少每季度分析研究安全生產(chǎn)工作，少一次扣 0.5分，親自參加安全生產(chǎn)檢查每季度少于 1 次扣 0.5 分；未按規(guī)定上報(bào)安全生產(chǎn)履職報(bào)告書和上報(bào)工作總結(jié)等材料的每少一次扣 0.5 分。4建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。5企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)檢查制度、教育培訓(xùn)、獎懲考核、工傷事故管理、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場管理、電氣管理、勞動防護(hù)用品管理、安全投入保障、安全例會、消防安全管理等制度；每少一種制度扣 1 分；查崗位

29、安全操作規(guī)程，無遺漏崗位，每缺一種扣 1 分。5加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)，配備專兼職安監(jiān)員，明確工作職責(zé)，高危行業(yè)和從業(yè)人員 50 人以上單位必須按規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安監(jiān)員。5未建立組織扣 1 分，未配備人員扣 1 分，職責(zé)不明確扣 1 分，安監(jiān)員未按規(guī)定參加鎮(zhèn)安全生產(chǎn)有關(guān)會議的每次扣 0.5 分。附件 3：2016 年度何家畔鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則二安全生產(chǎn)綜合管理6認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)檢查，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，臺帳健全；及時

30、排查，上報(bào)事故隱患。加強(qiáng)特種設(shè)備管理工作，落實(shí)特種設(shè)備使用企業(yè)主體責(zé)任，按規(guī)定做好特種設(shè)備注冊登記和定期檢測。12專項(xiàng)治理和隱患排查治理臺帳不健全扣 2 分；網(wǎng)上隱患直報(bào)每少報(bào)一次扣 1 分；各類檢查每一項(xiàng)工作不落實(shí)扣 1 分，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)事故隱患未處理扣 1 分；企業(yè)應(yīng)建立班組管理臺帳，未建立扣 1 分。發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備未注冊登記、未定期檢驗(yàn)合格使用的，每發(fā)現(xiàn)一臺扣 1 分。7建立和完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，開展應(yīng)急救援演練；相關(guān)方安全管理；危險(xiǎn)源管理。5應(yīng)急預(yù)案超過三年未修訂或未向鎮(zhèn)政府備案或未演練各扣 1分；相關(guān)方管理無安全管理協(xié)議或無安全防范措施或無安全管理制度各扣&