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1、思考思考.我們到底是在為誰工作呢? 為什么要工作?為什么要工作?為了理想、前途?為了獨立?為了實現(xiàn)自我價值?為了薪水?你喜歡工作嗎?你喜歡工作嗎?l喜歡l不喜歡解決辦法-世界上最痛苦的事莫過于“失業(yè)”工作確實是我們不得不去做的事情我們?yōu)槭裁匆ぷ??我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?一位心里學(xué)家在一項研究中, 為了了解人們對于同一個工作在心理上所反映出來的個體差異。他來到了一個正在建筑的大教堂工地上,對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行了訪問:第一位工人:“請問您在做什么?”工人沒好氣的回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘敲碎這些該死的硬石頭,害得我手都敲麻了,這真不是人干的工作。”我們?yōu)槭裁?/p>

2、要努力工作?我們?yōu)槭裁匆ぷ??第二個工人:“請問您在做什么?”無奈的答道:“為了每天80元的工資,我才會做這個工作,若不是為了一家人的溫飽,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎课覀優(yōu)槭裁匆ぷ??第三個工人:“請問你在做什么?”眼光中閃爍著喜悅和神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。完成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,當(dāng)我想到將來會有無數(shù)的人來到這兒,在這里接受著上帝的愛,心中就激動不已,也就不感到勞累了?!惫ぷ鞯呐靶Ч麤Q定了你的薪水,工作的努力及效果決定了你的薪水,也決定了你的未來也決定了你的未來人材人材人才人才人裁人裁人財人財l人裁沒

3、有能力、態(tài)度又差。裁掉算了!l人材態(tài)度不錯,就是干不了事。將就用吧!l人才能力挺強,就是態(tài)度太差。真是難用啊!l人財態(tài)度好,又有能力。真是公司的財源??!薪水只是工作的一種報酬方式薪水只是工作的一種報酬方式 工作本身帶給自己更工作本身帶給自己更大的報酬大的報酬 工工 作作 回回 報報 困難的任務(wù) 鍛煉我們的意志 新的工作任務(wù) 拓展我們的才能 與同事的合作 培養(yǎng)了我們的人格 與客戶的交流 訓(xùn)練了我們的品性 今天工作不努力今天工作不努力明天努力找工作企業(yè)是什么?企業(yè)是什么?l企業(yè)是員工的學(xué)習(xí)平臺l企業(yè)是員工發(fā)展的跳板l企業(yè)是員工實現(xiàn)理想的舞臺l企業(yè)是一所沒有圍墻的大學(xué) 在這里你學(xué)會了經(jīng)營、學(xué)會了管理、懂得了品牌、懂得了溝通交流、懂得 了市場、懂得了該怎么去服務(wù).怎樣工作怎樣工作l一、敬業(yè)是最完美的態(tài)度l二、工作中無小事l二、心中常存責(zé)任感(木匠的故事)l三、有些事,不必領(lǐng)導(dǎo)交代(為何別人升職、加薪了?)l四、絕不拖延、立即行動、從優(yōu)秀到卓越小王小李小張晉 升辭 退面臨下崗得過且過牢騷滿腹積極進取小結(jié)小結(jié) 我們要珍惜工作和贊美工作,并從中體會過程的美;試著欣賞可持之以久的價值的美。 因為

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