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1、2016年康復(fù)醫(yī)學(xué)(疼痛)科護(hù)理工作計(jì)劃2016年我科將根據(jù)醫(yī)院的要求,護(hù)理部的統(tǒng)一部署,圍繞醫(yī)院:“提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的主題,將人文護(hù)理理念融入實(shí)際更多的工作細(xì)節(jié)中,結(jié)合科室實(shí)際情況,促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)較全面推廣應(yīng)用,繼續(xù)完善各項(xiàng)護(hù)理工作制度、工作流程,進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,病人安全保障充分實(shí)施到位,提高護(hù)士綜合素質(zhì),制訂計(jì)劃如下:一.認(rèn)真完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)目標(biāo)值 擬完成情況查對(duì)制度落實(shí)率(%)(月)100%100%搶救藥品合格率(%)(月)100%100%搶救設(shè)備器材完好率(%)(月)100%100%入院2小時(shí)ADL評(píng)估率(%)(月)100%100%入院8

2、小時(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率(跌倒、墜床/壓瘡)(%)(月)100%/100%100%/100%非預(yù)期壓瘡發(fā)生率()(月)00高危壓瘡發(fā)生率()(月)00高危跌倒/墜床發(fā)生率()(月)00非計(jì)劃拔管率()/例次(月)00專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量(分)(月)9090分級(jí)護(hù)理合格率(%)(月)90%90%護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率(%)(月)90%95%護(hù)理技術(shù)操作(理論)合格率(%)(月)90%90%洗手依從性(%)(月)85%85%洗手正確率(%)(月)90%90%各項(xiàng)院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)合格率(%)(月)100%100%出院回訪(fǎng)率(%)(月)30%50%健康教育覆蓋率(%)(月)100%100%醫(yī)療器械消毒滅菌合格率(%)(月)10

3、0%100%每百?gòu)埓矅?yán)重差錯(cuò)發(fā)生率(%)(月)0.3%0.3%護(hù)理工作計(jì)劃完成率(%)(月)95%95%患者滿(mǎn)意度(%)(季或月)85%90%護(hù)士滿(mǎn)意度(%)(季或月)85%85%護(hù)理人員年終業(yè)務(wù)考試合格率(%)(年)90%90%年事故發(fā)生率(%)(年)00省級(jí)以上刊物發(fā)表護(hù)理論文(年)3篇3篇二. 加強(qiáng)專(zhuān)科知識(shí)與技能培訓(xùn),打造具專(zhuān)科特色護(hù)理團(tuán)隊(duì)1加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)考核 由護(hù)士實(shí)施的傳統(tǒng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù):艾條灸、拔火罐、中藥塌漬、中藥熏蒸、耳穴壓豆,加強(qiáng)護(hù)理人員中醫(yī)康復(fù)理論與技能培訓(xùn),使護(hù)士熟練掌握中醫(yī)康復(fù)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,提高專(zhuān)科護(hù)理水平,促進(jìn)護(hù)士臨床工作中強(qiáng)化操作流程規(guī)范。并根據(jù)科室業(yè)

4、務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)組織護(hù)士掌握新增及常用中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)。鼓勵(lì)護(hù)士參加市內(nèi)外中醫(yī)護(hù)理與康復(fù)護(hù)理的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),今年擬派一名護(hù)士參加康復(fù)專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2.落實(shí)中醫(yī)護(hù)理方案落實(shí)2個(gè)病種的中醫(yī)護(hù)理方案(面癱中醫(yī)護(hù)理方案、神經(jīng)根型頸椎病中醫(yī)護(hù)理方案),逐步形成專(zhuān)科特色及實(shí)施小組包干責(zé)任制整體護(hù)理,提升護(hù)士中醫(yī)辨證施護(hù)的能力。3.實(shí)施中醫(yī)特色健康教育 健康教育內(nèi)容體現(xiàn)中醫(yī)特色,以八段錦、腰腿痛保健操、頸椎病保健操等培訓(xùn)病區(qū)病人及家屬,傳播中醫(yī)文化,增強(qiáng)醫(yī)院回饋社會(huì)公益力量,創(chuàng)最佳和諧醫(yī)患關(guān)系,健康教育常態(tài)化。4.規(guī)范護(hù)理文件組織學(xué)習(xí)討論我科專(zhuān)科的“中醫(yī)護(hù)理評(píng)估單”、“中醫(yī)護(hù)理效果評(píng)價(jià)表”,中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)護(hù)理護(hù)理病歷

5、書(shū)寫(xiě)規(guī)范書(shū)寫(xiě)要求,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū),要求合格率95%。三質(zhì)控小組活動(dòng) 2016年根據(jù)護(hù)理部下發(fā)的質(zhì)控新標(biāo)準(zhǔn),護(hù)士長(zhǎng)組織全體護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,解讀中有疑問(wèn)的向護(hù)理部反饋,再針對(duì)性深入研討,達(dá)到人人掌握質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),工作中以標(biāo)準(zhǔn)為指南嚴(yán)格自律,檢查以標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩客觀(guān)評(píng)價(jià)。對(duì)科室質(zhì)控護(hù)士合理分組,安排質(zhì)控項(xiàng)目,按時(shí)完成各項(xiàng)質(zhì)控及反饋工作。強(qiáng)化安全防范,嘗試“零缺陷”管理理念的應(yīng)用,改良質(zhì)檢方法,加大環(huán)節(jié)質(zhì)控力度。全體護(hù)士自覺(jué)參與質(zhì)量自查自糾,能主動(dòng)填報(bào)護(hù)理不良事件,杜絕瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象。四落實(shí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”護(hù)理工作全面實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的工作方案,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,以“提

6、升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)”為主題,努力為患者提供無(wú)縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護(hù)理服務(wù)。分層級(jí)管理及使用護(hù)士,根據(jù)患者數(shù)量對(duì)護(hù)士彈性排班,優(yōu)化崗位設(shè)置及各崗工資流程,做好責(zé)任護(hù)士全面工作職責(zé)的落實(shí):入出院教育,疾病健康教育,中醫(yī)特色康復(fù)鍛煉指導(dǎo),中西醫(yī)治療,醫(yī)囑查對(duì),病情觀(guān)察及護(hù)理記錄,專(zhuān)科護(hù)理等。五、科研教學(xué)1.結(jié)合護(hù)理部教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)專(zhuān)科情況制定帶教計(jì)劃,由護(hù)師以上職稱(chēng)和大專(zhuān)以上文憑的護(hù)士責(zé)任帶教,加強(qiáng)臨床實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教管理工作,做好護(hù)生的實(shí)習(xí)工作安排。2.鼓勵(lì)科室護(hù)士積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì),爭(zhēng)取開(kāi)展護(hù)理科研,撰寫(xiě)護(hù)理論文,要求中級(jí)職稱(chēng)及以上職稱(chēng)至少1篇護(hù)理論文。六.工作安排項(xiàng)目預(yù)期完成情況護(hù)理查房1-2次/月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次/月以上護(hù)理質(zhì)控按護(hù)理部制定質(zhì)控頻率標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)控,每周小結(jié)反饋,每月一次質(zhì)控總結(jié)分析會(huì)。護(hù)士理論考試1次/月護(hù)士技能考試1

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