勞動(dòng)防護(hù)用品管理

1、基礎(chǔ)管理材料No.110：勞動(dòng)防護(hù)用品管理簽發(fā)人：XXX米業(yè)集團(tuán)有限公司XXX制米廠No.110：勞動(dòng)防護(hù)用品管理目錄勞動(dòng)保護(hù)管理制度3第一章作業(yè)場所的預(yù)防措施4第二章勞動(dòng)過程的防護(hù)5第三章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)7第四章女職工保護(hù)措施8第五章勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度9工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組12XXX制米廠勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)132011年度勞動(dòng)防護(hù)用品需求計(jì)劃14XXX制米廠職業(yè)健康防護(hù)用品領(lǐng)用登記表（復(fù)印件）15勞動(dòng)保護(hù)管理制度一、為了保障公司員工在勞動(dòng)過程中的安全和健康，防止職業(yè)危害，促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。二、人力資源部時(shí)公司勞動(dòng)保護(hù)管理的職能部門。三

2、、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面責(zé)任。四、安全管理部負(fù)責(zé)建立健全安全規(guī)章制度，生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)操作規(guī)程，辦公室負(fù)責(zé)建立健全公司勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度。有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。五、公司對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)行群眾監(jiān)督，建立群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員制度，督促、協(xié)助公司執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和本制度。對(duì)于違反國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和本管理制度，致使員工安全健康受到侵害的行為，應(yīng)向公司和有關(guān)部門提出意見，予以制止。六、各部門必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，建立相應(yīng)的安全管理體系，采取有效措施為員工提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。七、公司員工必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，愛護(hù)并正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品

3、和安全衛(wèi)生設(shè)施。員工對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)章而可能造成事故的指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行，有權(quán)向勞動(dòng)保護(hù)管理機(jī)構(gòu)、安全部門和工會(huì)組織檢舉控告。第一章 作業(yè)場所的預(yù)防措施一、制米廠在制定生產(chǎn)、基建計(jì)劃時(shí)應(yīng)有配套的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生的預(yù)防措施要求。二、新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造的工程項(xiàng)目，其安全衛(wèi)生工程設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。其安全衛(wèi)生工程設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，必須有勞動(dòng)、 衛(wèi)生、消防、環(huán)保等有關(guān)部門和工會(huì)組織參加，符合安全衛(wèi)生要求，方可施工和投產(chǎn)。三、生產(chǎn)場所及施工現(xiàn)場，應(yīng)符合工廠安全衛(wèi)生規(guī)程 、工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 、建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范及其他有關(guān)規(guī)定。四、易燃、易爆等危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)

4、、使用、運(yùn)輸和儲(chǔ)存，必須有嚴(yán)格的安全管理制度、可靠的安全防護(hù)措施、醒目的安全標(biāo)志以及在緊急情況下的安全處置措施。五、產(chǎn)生粉塵、噪聲、振動(dòng)、高溫等有毒有害物質(zhì)的生產(chǎn)場所，應(yīng)采取通風(fēng)、吸塵、凈化、隔離操作等必要的防護(hù)措施，并按規(guī)定定期進(jìn)行檢測。其有毒有害物質(zhì)的濃度、強(qiáng)度，不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的，必須采取治理措施。除符合職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求外，還必須符合下列要求：作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人有害作業(yè)場所與無害作業(yè)場所分開第二章 勞動(dòng)過程的防護(hù)一、生產(chǎn)部門必須依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)管理加強(qiáng)勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理。二、安全管理部必須對(duì)職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)安全與

5、衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)安全與衛(wèi)生培訓(xùn)，普及有關(guān)職業(yè)安全與衛(wèi)生知識(shí)，督促職工遵守有關(guān)法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)中度危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)中毒危害防護(hù)用品。三、必須確保職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置處于正常適用狀態(tài)，不得擅自拆除或停止運(yùn)行。各部門應(yīng)當(dāng)對(duì)前款所列設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)。職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和通訊報(bào)警裝置處于不正常狀態(tài)時(shí)，必須立即停止有毒有害作業(yè)；恢復(fù)正常狀態(tài)后，方可重新作業(yè)。四、在維護(hù)、檢修有毒有害的生產(chǎn)裝置時(shí)，必須事先制定維護(hù)、檢修方案，明確職業(yè)中毒危害防護(hù)措施，確保維護(hù)、

6、檢修人員的生命安全和身體健康。維護(hù)、檢修有毒有害的生產(chǎn)裝置，必須嚴(yán)格按照維護(hù)、檢修方案和操作規(guī)程進(jìn)行。維護(hù)、檢修現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)有專人監(jiān)護(hù)，并設(shè)置警示標(biāo)志。五、各部門在安排職工從事?lián)屝藁蜻M(jìn)入存在危險(xiǎn)、危害因素的場所作業(yè)時(shí)，應(yīng)明確告知存在那些危險(xiǎn)、危害性，并采取必要的防護(hù)措施。六、員工需進(jìn)入有毒有害的設(shè)備、容器或者狹窄封閉場所作業(yè)時(shí)，必須事先采取下列措施：(一) 保持作業(yè)場所良好的通風(fēng)狀態(tài)，確保作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；(二) 為職工配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品；(三) 設(shè)置現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員和現(xiàn)場救援設(shè)備。(四) 具備有效的作業(yè)方案、監(jiān)護(hù)方案（緊急搶修按預(yù)案程序執(zhí)行）。未采取前

7、款規(guī)定措施或者采取的措施不符合要求的，不得安排職工進(jìn)入有毒有害的設(shè)備、容器或者狹窄封閉場所作業(yè)。按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期組織對(duì)有毒有害作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)。檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。第三章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)一、公司對(duì)新職工進(jìn)行從業(yè)前的健康檢查；對(duì)公司職工實(shí)行定期健康檢查制度，每兩年檢查一次，建立健康檔案。二、公司對(duì)從事有毒有害作業(yè)的職工每年進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職工被確診為職業(yè)病后，應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排治療，對(duì)有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)當(dāng)將其及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的職工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其復(fù)

8、查和醫(yī)學(xué)觀察。三、對(duì)受到或者可能受到急性職業(yè)病危害的職工，必須及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。四、人力資源部負(fù)責(zé)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括下列內(nèi)容：（一） 職工的職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史；（二） 相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素監(jiān)測結(jié)果；（三） 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四） 職業(yè)病診療等職工健康資料。人力資源部負(fù)責(zé)督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范，會(huì)同各職能部門對(duì)有毒有害作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的防護(hù)性能進(jìn)行定期檢驗(yàn)和不定期的抽查；發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、設(shè)施存在隱患時(shí)，應(yīng)責(zé)令各單位立即消除隱患；消除隱患期間，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止作業(yè)。第四章 女職工保護(hù)措施一、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行

9、國家關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，改善女職工的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)給予特殊保護(hù)。二、禁止安排女職工從事因生理特點(diǎn)禁忌從事勞動(dòng)范圍的勞動(dòng)。 女職工因生理特點(diǎn)禁忌從事的勞動(dòng)范圍，按勞動(dòng)部關(guān)于女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍規(guī)定執(zhí)行。三、女職工在懷孕期間執(zhí)行下列規(guī)定：（一） 不得安排其從事孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間。（二） 懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)作產(chǎn)前檢查，檢查時(shí)間視作勞動(dòng)時(shí)間。（三） 懷孕七個(gè)月以上的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請假休息。四、女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療部門的證明，應(yīng)給與產(chǎn)假。懷孕不滿三個(gè)月流產(chǎn)的，給予二十至三十天的產(chǎn)假；懷孕三個(gè)月以上

10、七個(gè)月以下流產(chǎn)的，給予五十天產(chǎn)假。第五章 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1、為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，保障員工的安全與健康，根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。2、本制度所稱勞動(dòng)保護(hù)用品，是指員工在勞動(dòng)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。3、本廠職業(yè)健康管理委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員的數(shù)量，根據(jù)國家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動(dòng)用品購買計(jì)劃，報(bào)請廠長審批，由廠采購人員根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購。根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給。4、采購人員應(yīng)到定點(diǎn)經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動(dòng)防

11、護(hù)用品，勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，驗(yàn)收后方可入庫。5、勞動(dòng)防護(hù)用品由材料庫保管員入庫、保管和按需要發(fā)放，各車間領(lǐng)取時(shí)應(yīng)對(duì)其功能和質(zhì)量做必要的檢查，一旦使用后出現(xiàn)問題不得退庫。6、勞動(dòng)保護(hù)用品屬專項(xiàng)用品，不在享受范圍內(nèi)的任何人，不得以任何借口領(lǐng)用或借用。7、發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品上崗時(shí)必須使用，否則將給予處罰。使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。8、臨時(shí)工享受同工種同等勞動(dòng)保護(hù)待遇。9、材料庫保管員負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，統(tǒng)一建立管理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄領(lǐng)用人姓名、工種、用品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。出庫手續(xù)齊全，填好出庫單，注

12、明領(lǐng)用人工作崗位、發(fā)放品種和使用時(shí)間，出庫經(jīng)手人、倉庫保管員和審批人均要簽字。10、員工辭職或辭退時(shí)，所用勞動(dòng)保護(hù)用品必須清洗干凈交回所在工作單位。如有丟失或堅(jiān)持不退還者，按其勞動(dòng)保護(hù)用品的價(jià)值和使用期為準(zhǔn)，折價(jià)計(jì)算扣款。11、因工種改變，其勞動(dòng)保護(hù)用品根據(jù)其新的崗位工種作相應(yīng)增減調(diào)整。已領(lǐng)用的勞動(dòng)保護(hù)用品使用沒有到期的，必須繼續(xù)使用，不得重復(fù)發(fā)放；新的勞動(dòng)崗位需要的勞保用品不足的，可補(bǔ)發(fā)增用勞動(dòng)保護(hù)用品；原工種享受的特殊保護(hù)用品，應(yīng)全部交回。12、對(duì)于一個(gè)人多工種兼做，則按主要的工種發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，不重復(fù)發(fā)放。13、勞動(dòng)保護(hù)用品除毛巾、香皂等定期發(fā)放的低值易耗品外一律以舊換新，以舊換新的具

13、體要求是，必須按發(fā)放的原樣物品上交。否則，按不上交舊品處理。14、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放后由個(gè)人保管，到期不能交舊品者，按勞保用品購入價(jià)從領(lǐng)用人當(dāng)月工資中扣回。領(lǐng)用部門公用不能交回的扣負(fù)責(zé)人。15、員工勞動(dòng)保護(hù)用品按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，凡損壞或丟失不能交舊品者，按價(jià)扣款后發(fā)放新的勞保用品（因生產(chǎn)中發(fā)生突發(fā)事故而損壞的除外）。16、回收的勞動(dòng)保護(hù)用品由使用部門負(fù)責(zé)人和倉庫保管員共同認(rèn)真查驗(yàn)、清點(diǎn)，不同物品分別存放保管。17、對(duì)回收的勞動(dòng)保護(hù)用品，有利用價(jià)值的要清洗、修補(bǔ)后以備再用。沒有利用價(jià)值的，由本廠職業(yè)健康管理委員會(huì)組織有關(guān)部門核準(zhǔn)后定期銷毀。18、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由我廠承擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金

14、代替勞動(dòng)用品發(fā)放。有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由職業(yè)健康管理委員會(huì)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。（1）采購勞動(dòng)防護(hù)用品無三證的。（2）故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的。（3）不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的。（4）弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的。（5）個(gè)人私自購買不合格勞動(dòng)防護(hù)用品的。（6）使用已損壞或失效的勞動(dòng)防護(hù)用品的。XXX米業(yè)集團(tuán)有限公司XXX制米廠工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組組 長：XXX（副廠長、工會(huì)主席）副組長：XXX（電工、安全員）XXX（原糧保管員、安全員）成 員：XXX（大米車間主任）XXX（材料保管員）XXX（采購、司秤員）XXX（產(chǎn)品保管員）XXX（鍋爐車間）XXX（安全保衛(wèi)人員）以上人員在各自的工作領(lǐng)域中，對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)的勞動(dòng)保護(hù)、安全措施負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。XXX米業(yè)集團(tuán)有限公司XXX制米廠XXX制米廠勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2011