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1、,.教育行政學(xué)用才制度不包括()考核制度培訓(xùn)制度獎(jiǎng)懲制度職務(wù)升降制度原國(guó)家教委于( )年 8 月頒布了九年義務(wù)教育全日制小學(xué) ,初級(jí)中學(xué)課程計(jì)劃(試行 )?1987198919901992下列不屬于實(shí)際生活中人們常用的教室自然控制溫度法的是()利用自然通風(fēng)利用人工通風(fēng)減少熱傳遞利用遮 蔽物;.,.陜甘寧邊區(qū)的教育不包括()干部教育技術(shù)教育工農(nóng)群眾教育兒童教育教學(xué)用房主要不包括 ()普通教室專用教室教學(xué)辦公室實(shí)驗(yàn)室依據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定,有權(quán)向全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)提交法律草案的不包括 ()全國(guó)人大代表全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì)委員國(guó)家最高行政機(jī)關(guān)國(guó)務(wù)院中共中央政治局委員教育督導(dǎo)固其劃分的標(biāo)準(zhǔn)不同可以
2、區(qū)分為不同的類型,按照督導(dǎo)對(duì)象分, 有 ()督政宏觀督導(dǎo);.,.微觀督導(dǎo)督導(dǎo)代謝制度不包括 ()辭職制度辭退制度回避制度退休制度下列各項(xiàng)不屬于教育結(jié)構(gòu)劃分的是()類型結(jié)構(gòu)形式結(jié)構(gòu)區(qū)域結(jié)構(gòu)層次結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)改革 “三定 ”方案的 “三定 ”指的不包括 ()定機(jī)構(gòu)定崗定編定員;.,.從 2000 年到( )年,全國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革的總目標(biāo)是,以鄧小平教育理論特別是 “三個(gè)面向 ”的論述為指導(dǎo)方針,構(gòu)建一個(gè)開放的、充滿生機(jī)的、有中國(guó)特色的社會(huì)主義基礎(chǔ)教育課程體系。2010201120092008學(xué)校教育制度的類型不包括( )直線型雙軌型單軌型中間型我國(guó)中小學(xué)的教學(xué)計(jì)劃在 20 世紀(jì) 50 年代主要受前蘇聯(lián)
3、影響 ,片面模仿前蘇聯(lián)的模式 ,不強(qiáng)調(diào) ( )統(tǒng)一要求統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)多樣化的課程結(jié)構(gòu)單一的課程結(jié)構(gòu)( )年 ,我國(guó)政府首次提出實(shí)行九年制義務(wù)教育 ,為提高國(guó)民的素質(zhì)提供了法律保障?;.,.1984198519861976校長(zhǎng)的任職資格不包括()有中華人民共和國(guó)國(guó)籍在中國(guó)境內(nèi)定居具備國(guó)家規(guī)定的任職條件年齡不超過 50 歲我國(guó)教育督導(dǎo)的基本任務(wù)是什么?答:教育督導(dǎo)基本任務(wù):監(jiān)督、檢查下級(jí)教育行政部門和學(xué)校貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法規(guī)的情況及其他有關(guān)事項(xiàng),評(píng)價(jià)下級(jí)教育行政部門和學(xué)校的管理水平和教育質(zhì)量,幫助指導(dǎo)下級(jí)教育行政部門和學(xué)校的工作, 反應(yīng)下級(jí)行政部門和教育工作者的要求, 對(duì)教育工作中有關(guān)問題進(jìn)
4、行調(diào)差研究,向政府和教育行政部門提出意見和建議。結(jié)合實(shí)際說(shuō)明教師職業(yè)專業(yè)化的必要性及對(duì)策。答:我是一名幼兒教師, 作為一名管理人員肩負(fù)著全園教師專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)任務(wù)。 在這過程中,我深深體會(huì)到教師職業(yè)專業(yè)化的必要性。目前我國(guó)教師專業(yè)化的現(xiàn)狀:總體狀況:起步晚、水平低;表現(xiàn):學(xué)歷起點(diǎn)偏低,入職門檻不高;教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍混雜,教學(xué)方式方法存在問題;教師資格證書、教師聘任等制度有待完善和規(guī)范教師專業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)倫理有待提升;教師法律、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)地位不高,專業(yè)自主權(quán)利較少;嚴(yán)格意義上的教師專業(yè)組織近乎空白。;.,.作為一個(gè)特殊職業(yè)人員,承擔(dān)著教書育人、培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,提高全民素質(zhì)的使命。因此,教師專業(yè)化的提高勢(shì)在必行。對(duì)策: 利用已有研究成果,并借鑒國(guó)外三種模式,構(gòu)建我國(guó)的教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。 立足國(guó)情,注意地區(qū)差異性,建立靈活多樣的教師分級(jí)制度; 重視教師的專業(yè)發(fā)展與在職進(jìn)修,形成教師的教學(xué)研
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