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1、淺析中小型企業(yè)怎樣發(fā)展摘要:2008年9月以來由美國次貸危機(jī)引發(fā)的國際金融危機(jī)從金融領(lǐng)域擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域后,在其影響下,世界經(jīng)濟(jì)增長明顯減速,就業(yè)壓力更加突出。在世界經(jīng)濟(jì)形勢變化多端,金融危機(jī)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響還沒有明顯好轉(zhuǎn)的環(huán)境下,中小型企業(yè)更要深入細(xì)致研究經(jīng)營戰(zhàn)略,深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,對應(yīng)對當(dāng)前不利形勢的挑戰(zhàn)以及長遠(yuǎn)發(fā)展都有十分重要的意義,科學(xué)發(fā)展渡危機(jī)。中小型企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)增長、科技進(jìn)步、出口和經(jīng)濟(jì)增長中發(fā)揮著重要作用。市場經(jīng)濟(jì)條件下,中小型企業(yè)如何擺脫地理、政策、資金等方面的劣勢,借鑒成功中小型企業(yè)典范,結(jié)合自身優(yōu)勢尋求出一條適合自己的發(fā)展之路。中小型企業(yè)在戰(zhàn)略定位上,要做到著眼
2、長遠(yuǎn)、特色經(jīng)營、科學(xué)創(chuàng)新,以免進(jìn)入定位誤區(qū)。關(guān)鍵詞:中小企業(yè) 把握形勢 科學(xué)發(fā)展 戰(zhàn)略定位 誤區(qū)目錄一、我國當(dāng)前中小企業(yè)狀況1外部因素及其影響2. 內(nèi)部因素及其影響二、中小企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)1中小企業(yè)是以發(fā)展為重點(diǎn)的2中小企業(yè)重在“二次創(chuàng)業(yè)”3發(fā)展不平衡,優(yōu)勢地區(qū)相對集中4中小企業(yè)主要是地方企業(yè)5中小企業(yè)自身基礎(chǔ)薄弱6中小企業(yè)在發(fā)展中遇到了難點(diǎn)和不公三、我國中小企業(yè)戰(zhàn)略定位存在的誤區(qū)1戰(zhàn)略定位近視的誤區(qū)2戰(zhàn)略定位從眾的誤區(qū)四、中小企業(yè)正確的戰(zhàn)略定位1著眼未來2突出特色3特色經(jīng)營4科學(xué)創(chuàng)新五、中小型企業(yè)的發(fā)展模式1. 經(jīng)營管理模式是發(fā)展的基礎(chǔ)2. 產(chǎn)品線是發(fā)展的前提條件3.
3、產(chǎn)品的質(zhì)量與功效是發(fā)展的核心4. 產(chǎn)品的價格是發(fā)展的關(guān)鍵5. 品牌是發(fā)展的保證6. 服務(wù)是發(fā)展的靈魂 7.人才是發(fā)展的源泉引言從企業(yè)分類上來說,其劃分標(biāo)準(zhǔn)各國均有不同,我國目前采用的是關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知(國經(jīng)貿(mào)中小企業(yè)2003143號)中的標(biāo)準(zhǔn)。按照我國采用的劃分標(biāo)準(zhǔn),工業(yè)企業(yè)(采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)行業(yè)企業(yè))從業(yè)人員數(shù)在300以上2000以下、銷售額在3000萬以上30億以下、資產(chǎn)總額在4000萬以上40億以下的就屬中型企業(yè),而從業(yè)人數(shù)在300以下、銷售額在3000萬以下、資產(chǎn)總額在4000萬以下的就是小型企業(yè)了。中小企業(yè)一般是指規(guī)模較小的或處
4、于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè),包括規(guī)模在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下的法人企業(yè)和自然人企業(yè)。到目前為止,國內(nèi)中小企業(yè)已超過1000 萬家,占全國企業(yè)總數(shù)的99%以上,中小型企業(yè)在全國工業(yè)總產(chǎn)值和實(shí)現(xiàn)利稅的比重分別為60%和40%左右,中小企業(yè)提供的就業(yè)崗位約占全國城鎮(zhèn)就業(yè)總數(shù)的75%,大大緩解了我國城鎮(zhèn)的就業(yè)壓力,為中國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。中小企業(yè)作為單個企業(yè)相對于大型企業(yè)而言,在人力、財(cái)力、物力資源等方面有明顯的不足,在市場競爭中處于弱勢地位。2001年我國加入WTO之后,我國中小企業(yè)面臨的市場競爭越來越激烈,有些行業(yè)甚至面臨生死存亡的抉擇。為了能夠在激烈的競爭中求得生存、獲得發(fā)展,我們的中小企業(yè)要切切實(shí)實(shí)做好
5、戰(zhàn)略定位工作。戰(zhàn)略定位,是企業(yè)戰(zhàn)略管理中尤為重要的環(huán)節(jié),是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。隨著市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,尤其是改革開放30年來,中小企業(yè)在促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)適度增長、緩解就業(yè)壓力、方便群眾生活、推動技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用,中國取得了世人驚嘆的發(fā)展成就,可以說中小企業(yè)的發(fā)展對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步具有重大的戰(zhàn)略意義。正文一、我國當(dāng)前中小企業(yè)狀況1外部因素及其影響 自20世紀(jì)90年代以來,信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛傳播,在深度和廣度上把社會分工、市場需求以及企業(yè)組織發(fā)展推進(jìn)到了一個新的歷史階段。過去的企業(yè)產(chǎn)品生命周
6、期長達(dá)幾年甚至更長時間。企業(yè)憑借同一產(chǎn)品的大量生產(chǎn)所形成的規(guī)模經(jīng)濟(jì),就可獲得穩(wěn)定的發(fā)展。隨著科技創(chuàng)新的發(fā)展,產(chǎn)品生命的周期越來越短。一些高科技產(chǎn)品更新的速度更是驚人,甚至連準(zhǔn)備大規(guī)模生產(chǎn)的時間都沒有?!办`活性”取代“穩(wěn)定性”、以“快”制“大”是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一個顯著特征。速度已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展與提高企業(yè)競爭力的至關(guān)重要的因素。錢伯斯曾說:“現(xiàn)在已不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚?!闭l擁有了速度優(yōu)勢,誰就能把握形勢,搶占市場。2. 內(nèi)部因素及其影響 我國中小企業(yè)生長的外部環(huán)境決定了其企業(yè)自身的現(xiàn)狀,其內(nèi)部現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
7、160; (1)員工素質(zhì)普遍不高,產(chǎn)品的科技含量較低。不管是企業(yè)老板,還是打工者,還有相當(dāng)一部分人員是放下“鋤頭”的農(nóng)民,他(她)們?nèi)狈Ρ匦璧目茖W(xué)文化知識;另一方面,企業(yè)產(chǎn)品的科技含量低,質(zhì)量水平不高,產(chǎn)品的附加值低。 ( 2)沒有現(xiàn)代意義上的所謂營銷理念,許多中小企業(yè)思考的經(jīng)營出發(fā)點(diǎn)都是自己的產(chǎn)品、產(chǎn)品所適應(yīng)的消費(fèi)者、產(chǎn)品需要的促銷手段以及組合等等。也就是說,企業(yè)的經(jīng)營指導(dǎo)思想是以產(chǎn)品為導(dǎo)向的。這種經(jīng)營指導(dǎo)思想在短缺經(jīng)濟(jì)時代非常實(shí)用,然而現(xiàn)在每一個行業(yè)都已進(jìn)入過剩經(jīng)濟(jì)時期,這就要求企業(yè)必須站在消費(fèi)者的角度設(shè)身處地地去研究產(chǎn)品開發(fā)方向,根據(jù)消費(fèi)者的現(xiàn)實(shí)需求和潛
8、在需求去設(shè)計(jì)產(chǎn)品和包裝產(chǎn)品,而不是拿著自己已有的產(chǎn)品去找消費(fèi)者。浮躁經(jīng)濟(jì)的一個突出特征是片面強(qiáng)調(diào)一個營銷要素的作用而忽視整個營銷要素的組合。中國近幾年有個現(xiàn)象尤其值得重視:越是不成熟的市場,企業(yè)就越愛追捧大規(guī)模的廣告效應(yīng),想單靠廣告催生出一個又一個所謂的巨無霸名牌企業(yè)。目前,很多發(fā)展中的企業(yè)幻想著單純依靠巨額的廣告迅速砸開一個市場,撈得一桶黃金。 然而,我們要清醒地看到,廣告是一柄雙刃劍。它既可以打響一個品牌,也可以毀滅一個品牌,既可以讓一個品牌迅速膨脹,也可以讓一個品牌很快萎縮。實(shí)際上,時至今日,許多單靠廣告起家的品牌幾乎都已經(jīng)沉淪下去,成了昨日的黃花。在
9、一個品牌競爭日趨明顯的時代,作為發(fā)展中的中小企業(yè),不能再抱幻想,而是要重視品牌整合營銷傳播,因?yàn)閺V告只是營銷組合中的一個要素。如果純粹依靠廣告發(fā)展起來的企業(yè),更需要理性分析廣告投放,理性看待廣告的促銷效果,迅速實(shí)現(xiàn)營銷組合的轉(zhuǎn)型。 ( 3)資本結(jié)構(gòu)單一,大部分企業(yè)走的是一條自我積累式的發(fā)展道路,很少有負(fù)債經(jīng)營,基本上是利用企業(yè)自身利潤實(shí)現(xiàn)滾動發(fā)展。但在當(dāng)今的社會發(fā)展過程中,企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大少不了金融的支持,單一的資本結(jié)構(gòu)不能有效地解決企業(yè)發(fā)展過程中所急需的資金。 ( 4)管理水平低下,企業(yè)主的個人英雄主義情節(jié)嚴(yán)重存在。由企
10、業(yè)老板總管一切,是中小型企業(yè)運(yùn)作的常見模式,但由于企業(yè)主的能力、精力有限,伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,這種個人獨(dú)斷式的決策往往導(dǎo)致企業(yè)誤入企圖。中小企業(yè)還有一個比較普遍的現(xiàn)象就是憑經(jīng)驗(yàn)和直覺去感覺和把握市場。對于還沒有做大的企業(yè),憑借主要人員長期的市場經(jīng)驗(yàn)積累去感覺市場和把握機(jī)會,多數(shù)情況下是可行的。但是隨著企業(yè)不斷壯大和企業(yè)業(yè)務(wù)不斷延伸,經(jīng)驗(yàn)和直覺的局限性就逐漸顯露出來。這時,就要求我們發(fā)展中的企業(yè)的決策者們及時調(diào)整策略,借助專業(yè)的市場研究力量,開展有針對性的專項(xiàng)市場研究,以市場數(shù)據(jù)來研究消費(fèi)者新的消費(fèi)心理特點(diǎn)和消費(fèi)行為特征,從而理性地把握市場發(fā)展趨勢和潛在機(jī)會。我們需要清醒地意識到:發(fā)展中的企業(yè)
11、是禁不起折騰的,往往一個錯誤的市場判斷,就可能導(dǎo)致企業(yè)爆發(fā)危機(jī)。為了盡量減少判斷失誤和決策失誤,借助于專業(yè)的“外腦”來增強(qiáng)企業(yè)理性的把握能力。 二、中小企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn) 1、投資主體和所有制結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多元化,非國有企業(yè)發(fā)展速度較快。由此決定了中小企業(yè)是以發(fā)展為重點(diǎn)。 2、勞動密集度高,兩極分化突出,決定了當(dāng)前中小企業(yè)重在“二次創(chuàng)業(yè)”。中小企業(yè)生存并發(fā)展于勞動密集型企業(yè),但在由賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場的今天,勞動密集型已成為中小企業(yè)的劣勢。提高中小企業(yè)科技含量,實(shí)現(xiàn)第二次創(chuàng)業(yè),是當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展方略中的重中之重。
12、60; 3、發(fā)展不平衡,優(yōu)勢地區(qū)集中。決定了當(dāng)前中小企業(yè)的發(fā)展推進(jìn)要區(qū)別特點(diǎn),先易后難,以點(diǎn)帶面。 4、中小企業(yè)主要是地方企業(yè)。 5、中小企業(yè)自身基礎(chǔ)薄弱。由于這一原因,決定了中小企業(yè)發(fā)展方向應(yīng)走為大企業(yè)配套的路子。目前我國的中小企業(yè)呈現(xiàn)與大企業(yè)競爭的態(tài)勢,事實(shí)上,中小企業(yè)不具備這樣的實(shí)力。 6、我國的中小企業(yè)是改革開放后才開始大規(guī)模發(fā)展的,多年來,國家的政策是向大型企業(yè)傾斜。因此,中小企業(yè)在其發(fā)展中遇到了許多難點(diǎn)和不公。 一方面是體制不順
13、,多頭管理。中小企業(yè)的管理部門多,出臺政策不一致甚至相互矛盾,致使中小企業(yè)無所適從,真正有困難時無人管,坐失商機(jī)。 另一方面是政策不公,市場無序。多年來,國家一直強(qiáng)調(diào)發(fā)展大企業(yè),大企業(yè)在融資、稅收、土地使用政策方面有諸多優(yōu)勢。此外,目前市場秩序仍有待加強(qiáng),假冒偽劣商品猖獗,中小企業(yè)的產(chǎn)品更易于假冒,執(zhí)法部門打擊不力,中小企業(yè)又無實(shí)力自己打假,因此,從這個角度講,中小企業(yè)受的沖擊大于大企業(yè)。 再則是融資難,告貸無門。據(jù)有關(guān)專家對上海市200 家科技型中小企業(yè)的調(diào)查,真正能獲得長期貸款的只有3.2。中小企業(yè)借貸難主要是因?yàn)殂y行
14、為中小企業(yè)準(zhǔn)備的貸量不足;中小企業(yè)借貸缺乏足夠的信用保證;銀行對中小企業(yè)的輔導(dǎo)不夠,銀企之間信用度差等。 次之是產(chǎn)權(quán)不清,缺乏動力。產(chǎn)權(quán)不清對中小企業(yè)的危害很大,輕則制約中小企業(yè)的發(fā)展,重則導(dǎo)致中小企業(yè)解體、破產(chǎn)。三、我國中小企業(yè)戰(zhàn)略定位存在的誤區(qū)1、戰(zhàn)略定位近視的誤區(qū)(1)得過且過。(2)盲目樂觀。這是國內(nèi)中小企業(yè)常見的不恰當(dāng)經(jīng)營的現(xiàn)象。(3)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)綜合癥現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在兩個方面:一是對政府的依賴;二是對政策的依賴。 2、戰(zhàn)略定位從眾的誤區(qū)(1)盲目多元化現(xiàn)象;(2)模仿秀現(xiàn)象;(3)戰(zhàn)略定位保守的誤區(qū)。四、中小企業(yè)正確的戰(zhàn)略定位1、著眼未來我國很多中小
15、企業(yè)存在戰(zhàn)略近視的誤區(qū),使得大量的企業(yè)要么得過且過,要么盲目樂觀,要么躲在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的保護(hù)傘下乘涼,因而錯過了企業(yè)發(fā)展壯大的機(jī)會。(1)樹立目標(biāo),積極進(jìn)取。作為企業(yè)主,要確立遠(yuǎn)大的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),摒棄得過且過的思維,以一種積極進(jìn)取的心態(tài)經(jīng)營企業(yè)。有什么樣的思想就有什么樣的行動,一個心無大志的企業(yè)主,他(她)的企業(yè)不可能成為大企業(yè)。(2)改善內(nèi)部管理。企業(yè)在不同的發(fā)展階段,與之相連的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),企業(yè)品牌建設(shè)與維護(hù)、企業(yè)人力資源、企業(yè)資本資源等各種資源也要與之相匹配。作為企業(yè)主,一定要對企業(yè)的發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備,及時調(diào)整企業(yè)的各種資源,以應(yīng)對企業(yè)發(fā)展的需要。(3)關(guān)注環(huán)境變化。企業(yè)生存與發(fā)展的環(huán)境是
16、多方面的,包括政治方面、行業(yè)產(chǎn)業(yè)方面,社會環(huán)境、自然環(huán)境等多個方面。要想做到高瞻遠(yuǎn)矚,就必須關(guān)注這些方面的變化,并對其發(fā)展趨勢做出正確的、客觀的判斷。2、突出特色朝三暮四的企業(yè)一批批倒下了,盲目多元化的企業(yè)沒成功,反倒將主業(yè)拖累了,簡單模仿秀的企業(yè)永遠(yuǎn)被對手甩在后面。對于中小企業(yè)的戰(zhàn)略定位,如何能結(jié)合自身優(yōu)勢、體現(xiàn)特色呢?我認(rèn)為,以下幾點(diǎn)建議值得考慮和借鑒:(1)填補(bǔ)空白。市場上總有一些行業(yè)是大企業(yè)所不愿意做的,總有一些行業(yè)是人們未發(fā)現(xiàn)或未發(fā)掘的,中小企業(yè)如果抓住此機(jī)遇,切入空白市場,很容易給企業(yè)帶來快速的發(fā)展。(2)走專業(yè)化之路。作為中小企業(yè),涉足多元化必須慎而又慎。首先,中小企業(yè)的人力、資
17、本、組織結(jié)構(gòu)等各方面的資源,難以支撐企業(yè)實(shí)行多元化。其次,中小企業(yè)實(shí)行多元化,在品牌、信息等各方面缺乏競爭優(yōu)勢。最后,多元化是個美麗的陷阱,在無法辨別的基礎(chǔ)上進(jìn)行經(jīng)營會愈陷愈深,愈加痛苦的。如果中小企業(yè)在發(fā)展過程中逐步具備多元化的實(shí)力,在保障主業(yè)的基礎(chǔ)上,可以適當(dāng)從事“關(guān)聯(lián)多元化”。 3、特色經(jīng)營企業(yè)的特色可表現(xiàn)在很多方面,如:企業(yè)文化、營銷策略、企業(yè)主的魅力等等。每個企業(yè)都有自己的特色,關(guān)鍵是如何發(fā)揮特色,更好地為客戶服務(wù),更好地增強(qiáng)企業(yè)的信譽(yù)和美譽(yù)度,更好地樹立企業(yè)品牌。(1)依附經(jīng)營。中小企業(yè),由于各方面資源的限制,往往無法從事整個產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營,往往無法從事關(guān)聯(lián)多元產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營,依附經(jīng)營,
18、便成了一個無奈但又非常切合實(shí)際的戰(zhàn)略選擇。需要說明的是,依附經(jīng)營并非適合長期的戰(zhàn)略,在企業(yè)經(jīng)歷一定發(fā)展階段后,應(yīng)該及時發(fā)展自我品牌。(2)聯(lián)合經(jīng)營。聯(lián)合經(jīng)營最典型的方式是連鎖經(jīng)營。同時,中小企業(yè)發(fā)展連鎖店,能使企業(yè)得到快速發(fā)展。連鎖經(jīng)營的成功,在于很好地發(fā)揮了資源的互補(bǔ)性,使得聯(lián)合雙方能更好地?fù)P長避短,共同發(fā)展。對于不夠強(qiáng)大、發(fā)展不夠全面的中小企業(yè)來說,是一種非常合適的選擇。4、科學(xué)創(chuàng)新由于企業(yè)戰(zhàn)略定位的保守,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展變化,隨著外部環(huán)境的不斷變化,不少企業(yè)就此淹沒于茫茫商海之中。因此,對于一天天長大的企業(yè),從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走到市場經(jīng)濟(jì)的企業(yè),從區(qū)域經(jīng)濟(jì)到參加全球化競爭的企業(yè)來說,科學(xué)創(chuàng)新,
19、是一門迫在眉睫的必修課!那么,我們該如何進(jìn)行科學(xué)戰(zhàn)略創(chuàng)新呢?我認(rèn)為有三個方面: (1)戰(zhàn)略分析要全面、客觀。企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略分析評估時,應(yīng)以數(shù)據(jù)為依據(jù),并選定一定參照物,進(jìn)行深入了解,而且應(yīng)對市場做一次全面的調(diào)查和總結(jié),否則戰(zhàn)略分析就成了無本之木。企業(yè)要結(jié)合信息數(shù)據(jù)、調(diào)查結(jié)果、同行情況,以及政治和經(jīng)濟(jì)的方向,做出全面的客觀的分析,才能更清楚地看見政治經(jīng)濟(jì)的走向,行業(yè)的走向,行業(yè)的競爭狀況,才能進(jìn)行正確的戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略創(chuàng)新。(2)戰(zhàn)略創(chuàng)新要有充分準(zhǔn)備。戰(zhàn)略的創(chuàng)新,是一個變革的過程。另外要全面準(zhǔn)備,企業(yè)的人力資源、資本資源、管理資源、文化資源、品牌資源等各種資源,都是企業(yè)成功地進(jìn)行戰(zhàn)略創(chuàng)新的重要保障
20、。(3)穩(wěn)步進(jìn)行戰(zhàn)略創(chuàng)新。穩(wěn)步地進(jìn)行戰(zhàn)略創(chuàng)新,我認(rèn)為,主要應(yīng)注意三個方面:經(jīng)營范圍穩(wěn)步調(diào)整,企業(yè)投資穩(wěn)步增加,企業(yè)管理穩(wěn)步變革。經(jīng)營范圍穩(wěn)步調(diào)整。企業(yè)經(jīng)歷一定的發(fā)展階段后,或轉(zhuǎn)入新的領(lǐng)域,或?qū)嵭卸嘣?,這本來無可厚非,但對經(jīng)營范圍的調(diào)整應(yīng)穩(wěn)步進(jìn)行。前面說過不同的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)對企業(yè)各種資源配置有著不同的要求,企業(yè)如果操之過急,就很容易陷入戰(zhàn)略冒進(jìn)的陷阱。穩(wěn)步地在關(guān)聯(lián)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移與調(diào)整,是中小企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略擴(kuò)張、戰(zhàn)略創(chuàng)新的最佳途徑。企業(yè)投資穩(wěn)步增加。由于企業(yè)在原先領(lǐng)域的成功,往往助長了企業(yè)的驕傲情緒,使企業(yè)在進(jìn)入新領(lǐng)域時,往往大踏步地前進(jìn),大手筆的投入,甚至在企業(yè)投資上,采取“孤注一擲”的策略,
21、這是極其危險(xiǎn)的做法。巨人集團(tuán)在“巨人大廈”項(xiàng)目上的孤注一擲,并且不斷增加樓層的高度,最終將整個集團(tuán)拖入了絕境。同巨人一樣,我們城市中無數(shù)的爛尾樓將企業(yè)拖入絕境,這也是企業(yè)盲目投資所帶來的嚴(yán)重后果。中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差,一旦出現(xiàn)投資失誤,很有可能直接將企業(yè)拖入破產(chǎn)的境地。企業(yè)管理穩(wěn)步變革。伴隨著企業(yè)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)移與擴(kuò)張,對企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)資源也提出了更高的要求。企業(yè)的行政管理、人力資源管理、品牌管理、財(cái)務(wù)管理等各方面的管理,都應(yīng)服從于企業(yè)戰(zhàn)略的變化,而進(jìn)行變革。隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)不斷設(shè)立各種組織機(jī)構(gòu),如行政部、人力資源部、培訓(xùn)部、公關(guān)部、策劃部等等,“老板”逐漸從具體的操作中抽身出來,更多地研究企業(yè)
22、戰(zhàn)略、方針等宏觀方面的控制。五、中小型企業(yè)的發(fā)展模式 1.經(jīng)營管理模式是發(fā)展的基礎(chǔ)經(jīng)營模式對于中小型企業(yè)來說是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),一個適合與本企業(yè)的銷售模式,不但可以給企業(yè)帶來良好的現(xiàn)金流,同時還能夠奠定企業(yè)在市場上的基礎(chǔ),如當(dāng)初聯(lián)想起家的時候采取的是貿(mào)工技的經(jīng)營模式,所以聯(lián)想才能夠走到今天。試想當(dāng)初聯(lián)想只是靠技術(shù)起家也許今天就不能夠吞進(jìn)IBM這頭大象。有什么樣的經(jīng)營模式就會有什么樣的人財(cái)物配置,有什么樣的管理模式,是垂直管理、橫向管理、還是距陣管理,不同的企業(yè)有不同的管理模式。前提是只有企業(yè)練好內(nèi)功才能贏得競爭優(yōu)勢。 2.產(chǎn)品線是發(fā)展的前提條件
23、0; 市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天,可以說是日新月異,新技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力已經(jīng)屢見不鮮了。無論是電子技術(shù)、生物科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)、新能源的利用等為社會的發(fā)展提供巨大的動力。誰能夠最先為消費(fèi)者提供消費(fèi)者所需要的產(chǎn)品,誰就能夠贏得市場。企業(yè)要想在市場上長遠(yuǎn)的立足與發(fā)展就一定要持續(xù)不斷地向市場上推出新產(chǎn)品,來滿足市場上的需要。企業(yè)經(jīng)營要具有“吃著嘴里的,拿著手里的,看著鍋里的,想著心理的”眼光來發(fā)展產(chǎn)品線,才能夠在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟,也才能夠獲得長期的競爭優(yōu)勢。 3.產(chǎn)品的質(zhì)量與功效是發(fā)展的核心一個企業(yè)向社會提供什么樣的產(chǎn)品質(zhì)量與功效是企業(yè)競爭優(yōu)勢增強(qiáng)的核
24、心問題。如果一個企業(yè)向市場提供的是劣質(zhì)產(chǎn)品,那么早晚會被市場所遺棄,比如發(fā)生在上世紀(jì)九十年代的溫州鞋對溫州的鞋業(yè)打擊非同小可。還有發(fā)生在醫(yī)藥保健品行業(yè)的一些假冒偽劣產(chǎn)品,非但沒有獲得競爭優(yōu)勢,卻給行業(yè)帶來沉重的打擊。這就要求企業(yè)一定要注重產(chǎn)品質(zhì)量與功效,不能以次充好,無論對企業(yè)近期發(fā)展還是企業(yè)品牌的長遠(yuǎn)發(fā)展都是不利的。 4.產(chǎn)品的價格是發(fā)展的關(guān)鍵在產(chǎn)品同質(zhì)化越來越近的今天,價格已經(jīng)演變成企業(yè)的殺手锏。馬克思在資本論中這樣描述過:“競爭斗爭是通過商品便宜來進(jìn)行的?!蔽蚁雰r格合理的商品在市場中一定具有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢,在勞動生產(chǎn)率不斷提高的今天,成本的降低,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整價格是贏
25、得市場的重中之重,格蘭仕的成功就是一個例證,當(dāng)初正是利用國內(nèi)廉價的勞動力市場為國外的企業(yè)進(jìn)行OEM生產(chǎn),然后生產(chǎn)自己的產(chǎn)品,通過價格杠桿在市場中呼風(fēng)喚雨,逐步將競爭對手排出市場之外,成為微波爐行業(yè)的價格領(lǐng)袖。今天它同樣還是要用價格手段來進(jìn)軍空調(diào)市場,并且奪取空調(diào)市場的霸主地位也就在其情理之中了。 5.品牌是發(fā)展的保證 企業(yè)的品牌是企業(yè)生命的保證。優(yōu)秀的品牌在市場上暢銷不衰,能夠牢牢的在市場上保持優(yōu)勢地位,起根源在于企業(yè)逐漸培養(yǎng)起來的企業(yè)品牌在消費(fèi)者心目中具有很高的信譽(yù)度。有眼光的企業(yè)都會非常珍惜企業(yè)的品牌,為了保護(hù)好自己創(chuàng)
26、造的品牌,不惜一切代價。也從不為了近期的小利而毀了長遠(yuǎn)的利益。誰能夠在市場上獲得較高的聲譽(yù)誰就會獲得市場,誰就會在市場上立于不敗之地。從可口可樂、奔馳等世界的著名品牌上看,我們需要走的品牌之路還很長。 6.服務(wù)是發(fā)展的靈魂 今天大家都在喊“顧客是企業(yè)的生命”、“顧客是上帝”、“顧客至上”。從某一個側(cè)面來看就是服務(wù)的內(nèi)涵所在。具體要提供什么樣的服務(wù),因?yàn)樾袠I(yè)的不同,所提供的服務(wù)內(nèi)容也不盡相同。無論提供什么的服務(wù)對于用戶(消費(fèi)者)來說,沒有什么比誠信更重要的了。它體現(xiàn)的不但是企業(yè)的社會責(zé)任,同時也是企業(yè)良好的精神與道德的體現(xiàn),也是企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素。 7.人才是發(fā)展的源泉企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的最后一個方面是人才,如果一個企業(yè)缺乏優(yōu)秀的人才,也是難以有競爭力的。其在理論與實(shí)踐相結(jié)合,指導(dǎo)年輕骨干做事上有很大的幫助。人才的重要性
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