內蒙古民族大學校內崗位津貼及生活補貼發(fā)放辦法

1、校發(fā)2007157號關于印發(fā)內蒙古民族大學校內津貼發(fā)放辦法的通知各職能部門，各教學教輔單位：內蒙古民族大學校內津貼發(fā)放辦法經2007年 12月21日第239次校黨委會討論通過，現印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。附件：內蒙古民族大學校內津貼發(fā)放辦法內蒙古民族大學二七年十二月二十一日主題詞：津貼 發(fā)放辦法 通知 校長辦公室 2007年12月21日 共印50份內蒙古民族大學校內津貼發(fā)放辦法為進一步深化我校內部管理體制改革，完善分配激勵機制，建立與崗位聘任制相適應并體現多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的合理的校內分配制度，提高我校職工的待遇，激發(fā)廣大教職工工作積極性和創(chuàng)造性，結合我校實際，特制定本辦法。一、津貼發(fā)放原則

2、1堅持按勞分配、重貢獻、多勞多得的原則；2在分配上合理拉開檔次，向教學一線教師、高層次人才和管理骨干傾斜的原則。二、津貼類別校內津貼共分五類：崗位津貼、課時津貼、高層次人才特殊津貼、管理骨干責任津貼和生活補貼。三、津貼標準（一）崗位津貼1、黨政管理人員崗位津貼標準（元/年）崗位正校副校正處副處正科副科科員見習標準200001700012000900070005500400015002、專業(yè)技術人員崗位津貼（1）、教學人員崗位津貼（元/年）崗位教授副教授講師助教見習標準80005000350025001500（2）、教輔人員崗位津貼標準（元/年）（含實驗、圖書資料、思政、學報及其它專業(yè)技術人員）

3、崗位正高副高中級初級見習標準1150085006000400015003、工勤人員崗位津貼標準（元/年）崗位高級技師技師高級工中級工初、普工標準55004500400035003000(二)、教師課時津貼標準（元/學時）（教學人員在享受崗位津貼待遇的同時可按如下標準享受課時津貼）職 稱教授副教授講師助教本、?？粕n時標準30221712研究生課時標準4533課時數以教務處、研究生處核定為準。 (三)、高層次人才特殊津貼（元/年）教授（含教輔）博士學科帶頭人青年骨干教師480036001000500其中教授和博士特殊津貼不可兼得（四）、管理骨干責任津貼（元/年）崗位正校副校正處副處正科副科教研(

4、實驗)室主任教研(實驗)室副主任教學秘書標準3500250015001200800600600400500（五）、生活補貼標準（元/年）人員類別離休人員退休人員未聘、退養(yǎng)人員公派出國、研修人員在職學習人員標準1200800400800700四、津貼發(fā)放有關問題說明1、校內津貼按十個月計發(fā)（教授和博士特殊津貼除外），上年度考核合格以上人員，方可享受校內津貼；上年度考核被確定基本合格者，只發(fā)放校內津貼的一半；上年度考核被確定為不合格者，停發(fā)校內津貼。2、教職工按所聘的崗位發(fā)放津貼，巡視員、紀檢員、組織員不享受責任津貼，主持工作的副職按正職標準發(fā)放崗位津貼和責任津貼。3、根據工作需要可以一人多崗，但

5、不兼得崗位津貼，可就高享受一個崗位津貼；可以身兼數職，但不兼得責任津貼，可以就高享受一個崗位責任津貼。4、雙肩挑人員，除享受崗位津貼外，課時津貼按相應職稱標準在額定課時數（180標準學時/年）內全額發(fā)放，超出額定課時數的課時，按1/2比例計發(fā)。承擔教學任務的教輔人員，除享受崗位津貼外，按相應職稱標準享受課時津貼，課時津貼按1/2比例計發(fā)。5、具有博士學位的教師，職稱低于副教授的，課時津貼按副教授標準發(fā)放。具有碩士學位的教師，職稱低于講師的，課時津貼按講師標準發(fā)放。6、外聘教師的課時費由學校統(tǒng)一發(fā)放（課時數由聘用單位統(tǒng)計，教務處或研究生處審定），課時標準與本校在職教師標準相同。7、在讀定向研究生

6、承擔教學任務者按相應職稱標準發(fā)放課時津貼，同時享受生活補貼700元/年。8、教學、教輔人員在見習期間承擔教學任務者按助教標準發(fā)放課時津貼，同時享受見習期崗位津貼1500元/年。9、職務變動人員自新職務聘任的下個月起執(zhí)行新任職務津貼標準；退休人員從辦理手續(xù)的下個月起停發(fā)校內津貼，發(fā)放生活補貼。10、擅自離崗人員停發(fā)津貼；受到行政警告及黨內警告以上處分人員，停發(fā)一年校內津貼；經認定由于瀆職、失職或操作不當，造成重大事故給學校帶來重大經濟損失者，停發(fā)一年校內津貼。11自費出國、停薪人員、進修、讀研逾期未歸人員停發(fā)各種津貼、補貼。12曠工1天或曠課一次者停發(fā)當月校內津貼，教學人員扣發(fā)20學時的課時費。事假每半天扣發(fā)一天崗位津貼，累計一周以上者扣發(fā)當月崗位津貼，全年累計一個月者扣發(fā)半年崗位津貼。病假一天者扣發(fā)一天崗位津貼，病假一周者扣發(fā)半月崗位津貼，全年累計一個半月者扣發(fā)半年崗位津貼。13對虛報課時