求職信簡歷寫作

1、求職信 求職信不是必需的，但如果能寫上一封得體的求職信，讓它充當(dāng)你的鴻雁，為你開路，那是最好不過了；當(dāng)然，如果你的求職信寫得不好，反而會畫蛇添足，與其這樣，不如放棄，直接以簡歷示人好了。求職信例文分析(1)尊敬的招聘領(lǐng)導(dǎo)：尊敬的招聘領(lǐng)導(dǎo)：您好！您好！ 我是廣東我是廣東XXXX大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生，愿意將二十余年所積累的學(xué)識和鍛煉的能大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生，愿意將二十余年所積累的學(xué)識和鍛煉的能力貢獻(xiàn)給貴單位，并盡自己最大的所能為貴公司的進(jìn)步與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。力貢獻(xiàn)給貴單位，并盡自己最大的所能為貴公司的進(jìn)步與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。誠摯希望貴單位給我一個機會！誠摯希望貴單位給我一個機會！

2、 我深知，我深知，“機遇只垂青于有準(zhǔn)備的頭腦機遇只垂青于有準(zhǔn)備的頭腦”。在校期間，我抓住一切機會學(xué)習(xí)各方。在校期間，我抓住一切機會學(xué)習(xí)各方面知識，鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合面知識，鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展。我的英語達(dá)到六級，計算機通過國家二級、省二級（優(yōu)秀），并連年獲型人才發(fā)展。我的英語達(dá)到六級，計算機通過國家二級、省二級（優(yōu)秀），并連年獲得獎學(xué)金。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，我還廣泛涉獵了哲學(xué)、法律、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)得獎學(xué)金。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，我還廣泛涉獵了哲學(xué)、法律、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等領(lǐng)域，修完了專業(yè)

3、以外其它經(jīng)濟領(lǐng)域的多門課程，并輔修了經(jīng)貿(mào)英語，自學(xué)了第二等領(lǐng)域，修完了專業(yè)以外其它經(jīng)濟領(lǐng)域的多門課程，并輔修了經(jīng)貿(mào)英語，自學(xué)了第二外語外語-德語。德語。 “ “在工作中學(xué)會工作，在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí)在工作中學(xué)會工作，在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí)”。作為一名學(xué)生干部，我更注重自己能。作為一名學(xué)生干部，我更注重自己能力的培養(yǎng)。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo)，在險灘處扯起希望的風(fēng)帆，在激流中凸現(xiàn)力的培養(yǎng)。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo)，在險灘處扯起希望的風(fēng)帆，在激流中凸現(xiàn)勇敢的性格，是我人生的信條。由我創(chuàng)意并組織的多次大型活動得到了老師的認(rèn)可，勇敢的性格，是我人生的信條。由我創(chuàng)意并組織的多次大型活動得到了老師的認(rèn)可，同學(xué)的

4、贊許，使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中，向著更高的目標(biāo)沖擊。同學(xué)的贊許，使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中，向著更高的目標(biāo)沖擊。 為了更全面的鍛煉自己的能力，我利用假期先后在政府機關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行了為了更全面的鍛煉自己的能力，我利用假期先后在政府機關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行了社會實踐，我的實習(xí)論文被評為社會實踐，我的實習(xí)論文被評為“優(yōu)秀實習(xí)論文優(yōu)秀實習(xí)論文”，這些經(jīng)驗為我走入社會，參與商，這些經(jīng)驗為我走入社會，參與商業(yè)經(jīng)營運作奠定了良好的基礎(chǔ)，而且從中學(xué)到了如何與人為善、袒露真誠。業(yè)經(jīng)營運作奠定了良好的基礎(chǔ)，而且從中學(xué)到了如何與人為善、袒露真誠。 在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦，企盼著以

5、滿腔的真誠和熱情加入貴公司，在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領(lǐng)略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質(zhì)為您效力。領(lǐng)略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質(zhì)為您效力。 此致此致敬禮！敬禮！ 您未來的員工：您未來的員工：XXXXXX 200X-X-X 200X-X-X 求職信例文分析(2)尊敬的尊敬的經(jīng)理先生經(jīng)理先生： 您好！據(jù)悉貴公司正籌備擴大業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在您好！據(jù)悉貴公司正籌備擴大業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在日報日報第三版第三版讀到貴公司的招聘廣告，獲悉貴公司招聘助理會計員，特冒昧寫信自薦。讀到貴公司的招聘廣告，獲悉貴公司招聘助理會計員，

6、特冒昧寫信自薦。 兩個月后，我將從兩個月后，我將從財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，在校期間，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了會計專財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，在校期間，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了會計專業(yè)的所有課程，并先后考取了業(yè)的所有課程，并先后考取了、 等證書。我性格沉靜，辦事認(rèn)真，等證書。我性格沉靜，辦事認(rèn)真，學(xué)習(xí)勤奮，最適合做會計工作。在校期間，各門學(xué)習(xí)成績十分優(yōu)秀，始終保學(xué)習(xí)勤奮，最適合做會計工作。在校期間，各門學(xué)習(xí)成績十分優(yōu)秀，始終保持全年級前五名，連續(xù)四年獲得學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生稱號。持全年級前五名，連續(xù)四年獲得學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生稱號。 可能是出身會計之家（我父母皆為會計）的緣故，從小我就十分熱愛會計可能是出身會計之家（我父母皆為會計）的緣故，從小我就十分

7、熱愛會計工作。仔細(xì)、勤勉、負(fù)責(zé)、熱誠是我的個性。欣聞貴公司招聘助理會計員，工作。仔細(xì)、勤勉、負(fù)責(zé)、熱誠是我的個性。欣聞貴公司招聘助理會計員，對我來說是個非常好的機遇和挑戰(zhàn)，我愿意接受貴公司的面試、挑選，樂于對我來說是個非常好的機遇和挑戰(zhàn)，我愿意接受貴公司的面試、挑選，樂于以一顆熱誠的心來從事貴公司的會計工作，但愿你們能給我這個機會。以一顆熱誠的心來從事貴公司的會計工作，但愿你們能給我這個機會。 茲奉上履歷表、照片、成績單、獲獎證明等材料，如蒙約期面談，請惠高茲奉上履歷表、照片、成績單、獲獎證明等材料，如蒙約期面談，請惠高時間、地點，我自當(dāng)準(zhǔn)時拜見，如還需要其他證明資料，請賜告，自當(dāng)迅速時間、地

8、點，我自當(dāng)準(zhǔn)時拜見，如還需要其他證明資料，請賜告，自當(dāng)迅速奉寄。奉寄。 我的通訊地址是：我的通訊地址是：市市路路號號 郵編：郵編： 電話：電話： 郵箱郵箱: 此致此致敬禮！敬禮！ XXX XXX 200X-X-X 200X-X-X 求職信的內(nèi)容與結(jié)構(gòu) （第一，一句話亮明身份。第二，一句話告知求職目的和在何處獲得了求職信息。第三，告知幾大理由：你為什么適合該工作。第四，告知幾大理由：你為什么選擇該公司。） 求職信篇幅通常為一頁，結(jié)構(gòu)有標(biāo)題、稱謂、問候語、正文、致敬語、署名和日期、附件等七個部分。標(biāo)題 通常寫“求職信”或“應(yīng)聘求職信”等即可。稱呼 求職信屬于商業(yè)信函，稱呼應(yīng)得體，有禮貌。一般來說，

9、中文求職信的稱呼以“尊敬的先生女士”或“尊敬的招聘官招聘負(fù)責(zé)人”最為常見。當(dāng)然，如果你得知收信人的名稱或職位（很多招聘廣告尤其是需要郵寄簡歷的，都會在上面注明聯(lián)系人及其職位），那也可以將其加上。 不要在求職信中出現(xiàn)“冒昧”、“打攪”之類的客氣話，他們的任務(wù)就是招聘人才，何“打攪”之有？當(dāng)然，如果你的目標(biāo)公司并沒有公開招聘人才 ，也即你并不知道他們是否需要招聘新人時，你可以寫一封自薦信去投石問路，如“據(jù)悉貴公司欲開拓海外市場，故冒昧寫信自薦，希望加盟貴公司”，這種情況下用“冒昧”二字就顯得很有禮貌。 其位置在標(biāo)題下一行左側(cè)頂格書寫，加冒號。問候 通常書信的格式是在稱呼之后有一句問候語，求職信當(dāng)然

10、也不例外。問候語簡短即可，一般來說，只要“您好”兩個字就足夠了。千萬不要像平常給朋友寫信一樣，寫上諸如“最近好嗎？”、“近來可好？”之類的問候語，這可不是正規(guī)商業(yè)信函的寫作手法。 位置在稱謂的下一行，前面空兩格，獨立成行。正文 這是求職信的主體部分，包括求職緣由、個人基本情況以及愿望和要求等。 企業(yè)是經(jīng)濟的，企業(yè)的HR人員是經(jīng)濟的，每一個HR人員，每一個面試官，收到簡歷后，初次停留在每封簡歷上的時間不會超過1分鐘。每個人關(guān)心的是求職者的學(xué)歷、專業(yè)、工作（包括社會實踐）經(jīng)驗和薪資要求。根本不會去留意求職信。99%的人最多附帶看一下自我評價。企業(yè)的企業(yè)的HR如是如是說說你是誰 你是誰，也就是簡單地

11、自我介紹一下，讓招聘單位對你的身份有一個大體的了解。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，通常是要突出你的學(xué)校和專業(yè)，這也是招聘單位較為看重的背景資料，比如“我是仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院會計專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生”。你是從何處知道該招聘信息的 如果你是在廣告上得知此次招聘的，就寫出你是在哪兒看到的廣告，比如“我在x學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心看到貴單位的招聘信息”。你所要應(yīng)聘的職位 有些同學(xué)認(rèn)為開篇即奔主題，告訴招聘單位你的目的所在，是不是太唐突也太過功利了？其實這種想法完全沒有必要。因為求職信原本就是商業(yè)信函，而不是日常與朋友的書信往來。目的明確、公事公辦是商業(yè)信函的一個顯著特征。無需以情動人。 在闡明你所要應(yīng)聘的職位時，一定要寫

12、明具體的職位，比如“我希望應(yīng)聘貴公司的內(nèi)部審計師職位”，而絕對不要寫那種諸如“一份有挑戰(zhàn)性的工作”等含糊的字眼。主體：描述你對招聘單位的理解和認(rèn)識 這方面的內(nèi)容都是些客套話，也就是說說招聘單位有什么好的方面吸引你，對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)馁澷p，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)。如果對方是一家大公司，那么你可以說說他們的名聲、銷售業(yè)績、影響力、公司文化或其他任何讓他們感到驕傲的地方；如果對方是一家中小企業(yè)，那么你可以說說行業(yè)及公司前景。 這一部分的內(nèi)容不是必需的。如果你對招聘單位及他們的行業(yè)背景有清楚的認(rèn)識，那么寫上是最好的；但如果你對招聘單位及所處行業(yè)的情況不是十分了解，那最好不要班門弄斧，以免有溜須拍馬之

13、嫌。 對企業(yè)的客套話最好是能有自己的獨特見解，避免和其他的求職者一樣千篇一律，一看就知道是刻意陳述的。主體：描述你的綜合能力 這是求職信的核心部分。從這開始，你就要進(jìn)行自我推銷了。你需要有的放矢地說明你的個人技能和個性特征如何能滿足公司的要求，要讓招聘方明白為什么你是最好的人選。 對于你的教育背景、知識技能、工作經(jīng)驗等，你已經(jīng)在簡歷中做了詳實的介紹。為此，在求職信中，你只需要針對與招聘單位及所應(yīng)聘崗位的應(yīng)聘要求，圍繞你簡歷中的兩三個要點進(jìn)行發(fā)揮，突出你的知識技能和工作能力，以引起招聘單位的興趣。 切記，這部分的內(nèi)容一定要有針對性，一定要突出與所申請職位有聯(lián)系的內(nèi)容，你所陳列的每一方面的知識技能

14、和工作能力都要能夠表明你可以勝任該職位，從而讓招聘人員覺得你就是他們最好的人選之一，讓你通過篩選進(jìn)入面試程序。主體：強調(diào)你能為招聘單位做出什么貢獻(xiàn) 上面所描述的能力是從你自身情況而言的，而招聘單位更為看重的是你能為公司做出什么樣的貢獻(xiàn)。這里有一個誤區(qū)，很多求職者為了表示自己的謙虛，在求職信中大書特寫自己的不足，并表示希望能夠在將來的工作中得到學(xué)習(xí)提高的機會。事實上，這種謙虛是沒有必要的，每個公司都會對自己的員工進(jìn)行培訓(xùn)，但是，這并不是公司招聘員工的初衷，他們之所以招聘你，是看重你能為公司帶來的貢獻(xiàn)。 結(jié)尾 再次強調(diào)你對于此職位的興趣。在求職信的結(jié)尾，你可以再次強調(diào)你對于此職位的興趣，不過只可點

15、到為此，不必啰嗦，語氣也不必太過于“乞求”。 表明你希望得到面試機會。呈遞求職信和簡歷只是為了能得到面試機會，而并非為了馬上就能得到工作機會。沒有一個招聘單位會因為你的求職信和簡歷寫得好就免去面試環(huán)節(jié)直接與你簽約。致敬語 向?qū)Ψ奖硎局x意和祝福。 如同書信的最后要向?qū)Ψ奖硎揪匆夂妥８Ｒ粯樱谇舐毿诺慕Y(jié)尾，你也可以寫上一些諸如“順祝愉快安康”、“深表謝意”、“順頌商祺”之類的通用祝福詞語。署名、聯(lián)系方式和日期 署名。 國外一般都會在名字前加上“你誠摯的、你忠實的、你信賴的”等之類的形容詞，但在國內(nèi)，這種方法還是不要效法的好，以免不倫不類。按照中國人的習(xí)慣，在求職信的右下角直接簽上自己的名字即可。

16、日期。日期寫在署名下方，應(yīng)用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫，年、月、日都要寫全。 寫上聯(lián)系方式：郵編、聯(lián)系地址、固話或手機、郵箱、QQ等。附件 包括個人簡歷、照片以及相關(guān)證件、證書、發(fā)表文章等復(fù)印件。 附件要寫明所附材料的名稱和數(shù)量，位置在日期下一行左側(cè)。求職信寫作的常見病癥 千篇一律，缺乏個性。這是求職信的大忌。求職信的意義在于量體裁衣，針對不同的企業(yè)不同的職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點有所不同，使對方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位的要求相一致，因為招聘單位所需要的不是最好的員工，而是最適合其所聘工作的人。求職信寫作的常見病癥 缺乏自信，空表決心。很多應(yīng)屆畢業(yè)生和工作時間較短的求職者喜歡用表決心這一招，

17、從而造成了求職信中無用的口號泛濫，例如最為常見的“給我一個舞臺，我將還您一片精彩”、“給我一個機會，我將全力以赴”等眾多類似言語的變種。求職者希望用熱情來增加自己的應(yīng)聘砝碼，實際上除了顯示出你的底氣不足之外，沒有什么切實的用處。求職信寫作的常見病癥 自我評價過高，甚至倨傲無禮。很多畢業(yè)生在求職時，有一種初生牛犢不怕虎的精神和沖勁。這種精神當(dāng)然是好，但若是因為自己某些方面的優(yōu)良才能便沾沾自喜，言語中自視甚高，則只會使招聘單位覺得其自高自大，思想不成熟。比如，有些同學(xué)在求職信中寫上“有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面”之類的句子，讓人聽起來覺得口氣太過。求職信寫作的常見病癥 風(fēng)馬牛不相及，傳達(dá)多余信息。有些學(xué)

18、生寫的求職信，通篇東拉西扯泛泛而談，實際上空洞無物，能夠傳達(dá)給雇主的有用信息幾乎為零，比如，對自己能力的描述與所應(yīng)聘的職位毫不相關(guān)，以往的經(jīng)驗很明顯在新工作中用不上，甚至有些求職者在描述自己的愛好時連最喜歡吃川菜都寫進(jìn)去。求職信寫作的常見病癥 過分吹噓，甚至虛假。寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。由于能力乏善可陳，便盡力去吹噓自己的道德水準(zhǔn)，甚至不惜偽造事實來修飾自己，這些都只能是搬起石頭砸自己的腳。 此外，在寫求職信時，非常忌諱對工作沒有切實的了解還故作聰明地假冒“行家”。如果沒有實力卻硬要逞能，只會令自己出丑。措辭不當(dāng)?shù)任姆ㄥe誤 語氣不莊重

19、。 要盡量避免在求職信上用“我覺得”、“我看”、“我想”、“我認(rèn)為”等字眼來說明自己的觀點和“我非常希望”之類的強調(diào)語氣，這樣會給用人單位留下你自高自大，思想不成熟的感覺，因為招聘單位大都喜歡那些看待事物比較客觀的求職者。措辭不當(dāng)?shù)任姆ㄥe誤 不妥當(dāng)?shù)男揶o或語法錯誤。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙，令人反感。寫求職信需要簡明扼要、條理清晰，要盡量用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達(dá)出來，切忌堆砌詞藻。沒有一個招聘人員會把很多時間浪費在閱讀冗長的文章上。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方，最好用平實、穩(wěn)重的語氣來寫。 過多簡寫。如簡稱“x大”、“x院”等。平

20、時你與人交談時，可能習(xí)慣簡稱自己的學(xué)校或所學(xué)的學(xué)科專業(yè)，但在求取信上最好不要用簡稱，因為招聘單位不一定都了解你的學(xué)校或?qū)I(yè)，用簡稱往往容易使他們產(chǎn)生誤解。多處簡寫有時還會令招聘單位覺得你做事不能脫離學(xué)生氣，或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重，從而影響錄用。求職信的一些注意事項 不宜太長。求職信要求簡潔，千萬不要超過一頁。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測試報告，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。 不宜有文字上的錯訛。不要在求職信上出現(xiàn)錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象。寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，否則就可能使求職信“黯然無光”。 紙張

21、保持一致。寫求職信的紙最好和簡歷所用的紙張保持一致，不必太豪華、高檔，但應(yīng)是紙質(zhì)良好、表面光滑的白色紙張。求職信的一些注意事項 仔細(xì)校對，避免打字打印過程中出現(xiàn)的錯誤，要自存副本檔案。 多作換位思考。從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。在寫作時，不妨采用換位思考的方法，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，意思表達(dá)要直接、簡潔.簡歷一份單獨的簡歷，你很難評價它是份漂一份單獨的簡歷，你很難評價它是份漂亮的簡歷還是根本沒用。簡歷只有一個亮的簡歷還是根本沒用。簡歷只有一個最重要的評價標(biāo)準(zhǔn)，那就是跟招聘

22、條件最重要的評價標(biāo)準(zhǔn)，那就是跟招聘條件是否相稱。人力資源部門挑選簡歷的基是否相稱。人力資源部門挑選簡歷的基本流程很簡單，就是把你在簡歷中列出本流程很簡單，就是把你在簡歷中列出的條目和他們已制定的企業(yè)招聘條件一的條目和他們已制定的企業(yè)招聘條件一一對應(yīng)，符合條件基本就會獲得面試機一對應(yīng)，符合條件基本就會獲得面試機會，不符合條件，你就沒了下文。會，不符合條件，你就沒了下文。求職信與簡歷的區(qū)別范圍不同。簡歷是根據(jù)事實，將求職者的專長和經(jīng)歷完整地羅列其中，適應(yīng)面較廣，可以是一定范圍內(nèi)的多個單位和職務(wù)，寫作上更注重全面性、兼容性；求職信則是先確定一個求職目標(biāo)，再根據(jù)其具體情況來著筆，因此求職信寫法上更強調(diào)個別性、針對性，即根據(jù)欲供職的具體單位或職務(wù)的要求來介紹自己，突出自己適應(yīng)該工作、職務(wù)的能力和優(yōu)勢。對