手術(shù)室護(hù)士年度總結(jié)_第1頁(yè)
手術(shù)室護(hù)士年度總結(jié)_第2頁(yè)
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1、手術(shù)室護(hù)士年度總結(jié)20 xx20 xx 年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,一年 來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指 點(diǎn)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù) 宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成 了 20 xx20 xx 年護(hù)理計(jì)劃 90%90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療 的根本保證。1 1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗 位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡 其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。2 2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:(1)(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)

2、士長(zhǎng)參加總核對(duì)1 12 2 次,并有記錄 ; ;(2)(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì) ; ;(3)(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3 3、 認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān) 持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。4 4、 堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥 的發(fā)生。二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平1 1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手 冊(cè)每月 5 5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核, 并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的 適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施, 并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以 利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展工作。2 2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等

3、級(jí)醫(yī)院要求每周召 開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié) 上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向 各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相 關(guān)資料。3 3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提 高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。4 4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn) 經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面: 5 5 月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際 護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯 報(bào)。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1 1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士 文明用語(yǔ) 5050 句。2 2、分別于 6 6 月份、 1111 月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮

4、儀培訓(xùn)3 3、 繼續(xù)開(kāi)展健康教育, 對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查 表, ( 定期或不定期測(cè)評(píng) ) 滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%95%以上, 并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評(píng)選出 了最佳護(hù)士。擴(kuò)展閱讀篇:工作總結(jié)寫(xiě)作指導(dǎo)工作總結(jié),就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作,進(jìn)行 一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià),進(jìn)行一次具體的總分 析、總研究 ; ; 也就是看看取得了哪些成績(jī),存在哪些缺點(diǎn) 和不足,有什么經(jīng)驗(yàn)、提高?;厩闆r1.1. 工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn) 單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀 條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分 析。2.2. 成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總

5、結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是 要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在 哪些方面,是怎樣取得的 ; ; 缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面, 是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。3.3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分 析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。4.4. 今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取 前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn) 措施等。需要注意的問(wèn)題1.1. 工作總結(jié)前要充分占有材料2.2. 一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更 不能弄虛作假。3.3. 條理要清楚??偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人 們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不 到總結(jié)的目的。4.4. 要剪裁得體,詳略適宜。5.5. 工作總結(jié)的具體寫(xiě)作,可先議論,然后由專人寫(xiě) 出初稿,再行討工作總結(jié)會(huì)議論、修改。最好由主要負(fù) 責(zé)人執(zhí)筆

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