培訓(xùn)學(xué)校教師薪酬完整版匯編

1、學(xué)習(xí)-好資料更多精品文檔培訓(xùn)學(xué)校教師薪酬完整版1 1、待遇包括：基本工資、崗位津貼、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、 電話(huà)補(bǔ)貼。2 2、基本工資：專(zhuān)職教師基本工資 12001200 元/ /月。3 3、全勤獎(jiǎng)：5050 元/ /月（當(dāng)月滿(mǎn)勤可發(fā)、遲到或請(qǐng)假均不發(fā)）。4 4、超員獎(jiǎng)：每個(gè)教學(xué)班級(jí)基數(shù)假設(shè)為 1010 人/ /班，若實(shí)際學(xué)生數(shù)超過(guò) 1010 人，每超出一個(gè)學(xué)生，補(bǔ)貼該任課教師 2020 元/ /人/ /月。5 5、 加班費(fèi)：2020 元/ /半天，4040 元/ /天，加班具體時(shí)長(zhǎng)根據(jù)工作需要而定，少于5 5個(gè)小時(shí)為半天，超過(guò) 5 5 個(gè)小時(shí)按一天算。（由校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)方能計(jì)算

2、）， 如屬于布置的任務(wù)沒(méi)有完成者不算加班。6 6 餐補(bǔ)：1010 元/ /天。周末上全天班的行政及上課跨中間兩個(gè)時(shí)間段耽誤午餐的 專(zhuān)職教師及助教享有。平時(shí)值班的行政一天工作時(shí)間超過(guò)9 9 小時(shí)的，也享受 1010元/ /天的誤餐補(bǔ)助。7 7、績(jī)效獎(jiǎng)金包括：學(xué)生鞏固率+ +學(xué)生參加比賽獲獎(jiǎng)+ +教師優(yōu)質(zhì)課比賽+ +新生源拓展 獎(jiǎng)勵(lì)+ +優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+ +年度獎(jiǎng)勵(lì)鞏固率獎(jiǎng)：1.1.每期培訓(xùn)的最低基本續(xù)班率，7575 %以上的班級(jí)有續(xù)班獎(jiǎng)金，5050% 74%f74%f 獎(jiǎng) 不罰，帶班鞏固率 50%50%下的老師，給予一個(gè)培訓(xùn)周期的觀察期，連續(xù)兩個(gè) 培訓(xùn)周期鞏固率低于 50%50%勺老師，學(xué)校有權(quán)將

3、其辭退或轉(zhuǎn)崗。2.2.續(xù)班獎(jiǎng)每期發(fā)一次。學(xué)生鞏固率獎(jiǎng)勵(lì)如下表：（G G 是鞏固率的第一個(gè)字母）鞏固率獎(jiǎng)金額75%75% GG 80%80%1515 元/ /生80%80% GG 85%85%2020 元/ /生85%85% GG 90%90%2121 元/ /生90%90% GG 95%95%2424 元/ /生95%95% GG 100%100%2727 元/ /生學(xué)習(xí)-好資料更多精品文檔G=100%G=100%學(xué)生參加比賽獲獎(jiǎng)：凡教師輔導(dǎo)學(xué)生在國(guó)家級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)150-50150-50 元/ /人;凡教師輔導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)120-40120-40 元/ /人；凡教師輔導(dǎo)學(xué)生

4、在市級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)100-30100-30 元/ /人；其他單項(xiàng)獎(jiǎng)：根據(jù)學(xué)校的具體情況另行設(shè)立單項(xiàng)獎(jiǎng)。教學(xué)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng):新生源拓展獎(jiǎng)勵(lì):A A:免費(fèi)體驗(yàn)課: 班級(jí)正式開(kāi)課時(shí)，如果報(bào)名人數(shù)（或收入）達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)授課教師獎(jiǎng)勵(lì) 100100 元，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)后的人數(shù)，對(duì)授課教師給予獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)跟蹤該班教學(xué) 與招生工作的教師予以嘉獎(jiǎng)。B B:新生招生新生招生為兩個(gè)含義，一是在自己班級(jí)中招來(lái)新生插班，二是通過(guò)各種方式招來(lái) 新生進(jìn)新班或插班，凡新報(bào)名學(xué)生（學(xué)校安排插班不除外）按 1010 元/ /人給予教師 獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)：主要考核指標(biāo)：電話(huà)教學(xué)、學(xué)期展示課、學(xué)生評(píng)價(jià)、周教學(xué)計(jì)劃、問(wèn)卷反饋評(píng)價(jià)系數(shù)項(xiàng)目

5、電話(huà)教學(xué)期末示范課學(xué)生評(píng)價(jià)周教學(xué)計(jì)劃問(wèn)卷反饋評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分1010 分1010 分1010 分1010 分1010 分2.52.52.52.51.51.5權(quán)重2.02.01.51.53030 元/ /生凡在學(xué)校組織的教師教學(xué)競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)勵(lì)200200 元（或等值物品）；凡在學(xué)校組織的教師教學(xué)競(jìng)賽中獲得二等獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)勵(lì)150150 元（或等值物品）；凡在學(xué)校組織的教師教學(xué)競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)勵(lì)100100 元（或等值物品）學(xué)習(xí)-好資料更多精品文檔（1 1）電話(huà)教學(xué)電話(huà)教學(xué)作為一項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，每學(xué)期每生至少進(jìn)行一次電話(huà)教學(xué)。須認(rèn)真填寫(xiě)電話(huà)教學(xué)單，每月底和工資單一起上交檢查。如未按時(shí)交電話(huà)教學(xué)單

6、， 取消當(dāng)月電話(huà)補(bǔ)貼。電話(huà)教學(xué)時(shí)，每生每次時(shí)間不低于 4 4 分鐘。電話(huà)教學(xué)單須如實(shí)填寫(xiě)，學(xué)校對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行抽查。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的現(xiàn)象， 取消當(dāng)月電話(huà)補(bǔ)貼，當(dāng)月電話(huà)教學(xué)成績(jī)記零，學(xué)期德育考核成績(jī)記零，并給予記 過(guò)處分。教師每月發(fā)放電話(huà)教學(xué)費(fèi)用 2020 元/ /班。電話(huà)教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)與分值教學(xué)人次教學(xué)時(shí)間4 4 分，0.10.1 分/ /人6 6 分，0.050.05 分/ /分鐘（2 2）學(xué)期展示課每學(xué)期至少開(kāi)一次展示課。在班級(jí)授課進(jìn)度到達(dá)第 8 8 周/16/16 周時(shí)，教師須與校長(zhǎng)落實(shí)上示范課的時(shí)間、地點(diǎn) 與內(nèi)容，同時(shí)將計(jì)劃上交給學(xué)校。教師如有在規(guī)定的班級(jí)未開(kāi)展學(xué)期展示課， 該班的鞏固獎(jiǎng)

7、減半，且該教師此項(xiàng)目 的成績(jī)計(jì)零。學(xué)期展示課考核標(biāo)準(zhǔn)與分值按時(shí)上交計(jì)劃完成度授課效果3 3 分4 4 分3 3 分（3 3）學(xué)生評(píng)價(jià)學(xué)生評(píng)價(jià)是指按規(guī)定填寫(xiě)學(xué)生評(píng)價(jià)表。教師須在期末完成學(xué)生評(píng)價(jià)表的填寫(xiě)，上交學(xué)校蓋章檢查。學(xué)習(xí)-好資料更多精品文檔學(xué)生評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容:教學(xué)時(shí)間主要填寫(xiě)內(nèi)容第 1-41-4 周學(xué)生個(gè)性心理分析與總結(jié)。包括氣質(zhì)、性格、體貌特征、智力、倉(cāng) U U造力、人際交往、適應(yīng)環(huán)境變化能力、動(dòng)機(jī)、興趣、人生觀、自我意識(shí)等。第 5 5 周行為習(xí)慣第 6-156-15 周出勤情況、作業(yè)情況、學(xué)習(xí)興趣、各項(xiàng)與所授培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)習(xí)效果等。第 16-1716-17周總體學(xué)習(xí)效果歸納總結(jié)；教師對(duì)

8、學(xué)生本人的期望；教師對(duì)家長(zhǎng)建議與要求等。第 1818 周學(xué)校統(tǒng)一蓋章，發(fā)送鑒定。學(xué)生評(píng)價(jià)的考核標(biāo)準(zhǔn)與分值按時(shí)上交檢杳評(píng)價(jià)人數(shù)評(píng)價(jià)質(zhì)量2 2 分5 5 分，0.10.1 分/ /人3 3 分(4)周教學(xué)計(jì)劃周教學(xué)計(jì)劃是指填寫(xiě)周教學(xué)計(jì)劃表。教師須在授課前將計(jì)劃表貼在教室外供家長(zhǎng) 了解。如果未填寫(xiě)周教學(xué)計(jì)劃表，扣除教師獎(jiǎng)金 5 5 元/ /次。周教學(xué)計(jì)劃考核標(biāo)準(zhǔn)與分值填寫(xiě)數(shù)量填寫(xiě)質(zhì)量4 4 分，每少 1 1 次扣 0.50.5 分，扣完為止6 6 分，字跡工整，內(nèi)容詳實(shí)，指導(dǎo)性強(qiáng)(5)問(wèn)卷反饋學(xué)期末學(xué)校向家長(zhǎng)發(fā)放家長(zhǎng)意見(jiàn)問(wèn)卷調(diào)查表，收集反饋意見(jiàn)，便于更好地開(kāi)展工作。學(xué)校將針對(duì)反饋意見(jiàn)，對(duì)教師的相關(guān)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)考核細(xì)則學(xué)習(xí)-好資料更多精品文檔優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)每學(xué)期發(fā)放一次，電話(huà)教學(xué)、學(xué)期展示課、學(xué)生評(píng)價(jià)、周教學(xué)計(jì)劃、 問(wèn)卷反饋各個(gè)項(xiàng)目的成績(jī)總和為該教師的學(xué)期成績(jī)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)