最新財(cái)務(wù)年終述職報(bào)告格式【多篇】

1、財(cái)務(wù)年終述職報(bào)告格式【三篇】【篇一】20 xx20 xx 年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，透過自身的努力，我個(gè) 人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得 到進(jìn)一步提高，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個(gè)人 工作總結(jié)報(bào)告如下：一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng)1 1、透過雜志報(bào)刊、 電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體， 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨 的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品 德修養(yǎng)。2 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、 廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定， 自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政 策和程序辦事。3 3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識， 用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的 培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、 善

2、于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求， 堅(jiān)持“講 學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作 為自己的準(zhǔn)則 ; ; 始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ) ; ; 始終把工作 放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。4 4、不斷改善學(xué)習(xí)方法， 講求學(xué)習(xí)效果， “在工作中學(xué)習(xí)， 在學(xué)習(xí) 中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知 識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高5 5、全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動， 在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和 同事們的幫忙下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的 視野，提升了政治業(yè)務(wù)潛力。

3、二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工 作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂于理解安 排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專項(xiàng)治理、自 查自糾狀況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作一年來，本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的 安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工 作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線 上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來 報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計(jì)法 律法規(guī)的宣傳工作。在

4、工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間： 對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷; ;對不合規(guī)的憑證， 指明原因，要 求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障 單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開展。四、下一步工作思考（一） 經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、意 識上存在許多不足?；谶@個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位 財(cái)務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問題， 期望在 1414 年的工作中能夠不 斷改善，不斷提高。1 1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。 單位財(cái)務(wù)工作更 多的還是會計(jì)工作，目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事 務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前

5、面，往往是碰到問題解決問 題，而不能做到防患于未然。2 2、會計(jì)工作中仍有許多待改善之處。 今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了 財(cái)政部會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范及行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度對財(cái)務(wù)制 度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計(jì)工作提出了具體的 要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí) 行上不夠堅(jiān)決，在對一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還 有必須困難。3 3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不 夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理 作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如 何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一

6、重點(diǎn)。4 4、缺乏溝通， 對相關(guān)信息掌握不到位。 財(cái)務(wù)工作是對單位經(jīng)濟(jì)活 動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，而目前就是對財(cái) 務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、 知識沒有主動與其他 g g 股室進(jìn)行溝通、 了解; ; 另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題， 對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作 的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動。五、鑒于以上問題以及個(gè)人的一些想法， 計(jì)劃在 1616 年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改善、提高：1 1、在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上， 還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識， 針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失 ; ; 同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué) 習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的

7、綜合業(yè)務(wù)潛力。另外，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工 作，持續(xù)與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。2 2、力求會計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化 按照財(cái)政部會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范和財(cái)務(wù)管理制度的要求，做好日常會計(jì)核算工作。只有按照工作規(guī)范、財(cái)務(wù)制度做好日 常會計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)帶給真 實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。3 3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作在接下來的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及 其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓 單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階，起到真正的控制、管理作用。最后，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的

8、知識和 技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)， 同時(shí)，無論在什么崗位， 哪怕是毫不起眼的工作，都就應(yīng)用心做到，哪怕是在別人眼中是一份 枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到 創(chuàng)新。在今后的工作中，期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作， 我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作?！酒控?cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司帶給服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn) 略管理的角度， 以成本為中心、 資金為紐帶， 不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。 在 0909 年做了超多細(xì)致的工作：一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會 計(jì)

9、核算財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體 人員一向嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù) 制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi) 到出納各項(xiàng)原始收支的操作 ; ; 從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、 統(tǒng)計(jì) 報(bào)表的編制 ; ; 從審核原始憑證、 會計(jì)記賬憑證的錄入， 到編制財(cái)務(wù)會計(jì) 報(bào)表; ; 從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳 ; ; 從資金計(jì)劃的安排，到各 項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、 支付等等， 每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、 任勞任怨、 努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、 處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。二、以實(shí)施 ERPERP

10、軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用 在經(jīng)過兩個(gè)月的ERPERP 項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè) 會計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際狀況著手進(jìn)行了ERPERP 項(xiàng)目銷售管理、采購管理、 合同管理、 庫存管理各模塊的初始化工作。 對供應(yīng)商、 客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對 平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改善和完善。 如：設(shè)置“存 貨調(diào)價(jià)單”，使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作 ; ;設(shè)置普通采 購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程; ; 在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為 9 9

11、大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了 ERPERP 系統(tǒng)庫 存管理模塊的初始化工作。在 8 8 月初正式運(yùn)行 ERPERP 系統(tǒng)，并于 1010 月初 結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會計(jì)模塊升級到 ERPERP 系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。三、 制訂財(cái)務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用 根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo)，財(cái)務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額，統(tǒng)一 了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對 科室進(jìn)行了績效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每 月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各職責(zé)單位分析 經(jīng)營狀況和指標(biāo)

12、的完成狀況，協(xié)助各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理， 提高經(jīng)濟(jì)效益。四、 資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模 由于原材料市場的價(jià)格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用超多的資金。為此，財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶 對賬，加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明， 先急后緩 ; ; 另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃， 合理地配合資金 部安排融資進(jìn)度與額度， 透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控， 促進(jìn)了整個(gè) 集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。五、 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的 財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則 的實(shí)際執(zhí)行狀況， 為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會計(jì)信

13、息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部比較 全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系， 包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、 財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERPERP 管理制度、預(yù)算管理制度透過對 財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計(jì)核算到會計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及 時(shí)性、 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、 報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的 規(guī)定，從而逐步提高會計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù) 分析帶給了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部透過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出 現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為，使財(cái)務(wù)工 作的各個(gè)環(huán)節(jié)按必須的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度、會計(jì)法及其

14、他財(cái)經(jīng) 法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審 計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的 0909 年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自 查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng)，檢查在建工程 未作處理的項(xiàng)目，對已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等 一系列的財(cái)務(wù)自查活動。 騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對 0707 年的帳務(wù)處理做了 預(yù)審，對審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng) 險(xiǎn)。七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力 財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會，對整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望，將財(cái)務(wù)人員分成會計(jì)、出納和 統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分

15、組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。透 過南峰會計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，豐富了財(cái)務(wù) 人員稅務(wù)知識。邀請了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入 的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會計(jì) 人員的職責(zé)感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。八、 提出了全面預(yù)算管理方案， 建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式 根據(jù) 0909 年經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況， 財(cái)務(wù)部提出 了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā) 展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)單位，以一系列預(yù)算、控制、 協(xié)調(diào)、考核為資料建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。 在 0909

16、年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了 0909 年度各單位的成 本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指 標(biāo)，期望透過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管 理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。20 xx20 xx 年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)， 財(cái) 務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：1 1、做好上半年和第一季度的所得稅匯 算清繳工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)2 2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行狀況， 監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時(shí)地帶給 預(yù)算執(zhí)行狀況的匯總分析，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的

17、預(yù)算指標(biāo)提出可 行性措施或推薦。3 3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、 成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查， 加強(qiáng)非生產(chǎn) 費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。4 4、加強(qiáng)資金管理， 統(tǒng)一調(diào)配， 根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計(jì)劃安 排，調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營用資金。5 5、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度， 如財(cái)務(wù)核算管理 制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)、出納 等財(cái)務(wù)人員崗位考評辦法等。6 6、 加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī) 的學(xué)習(xí)，結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評辦法， 逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識、 技 能和職業(yè)決定潛力?！酒?0 xx20 xx 年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作

18、遇到了一些困難， 我們財(cái)務(wù)部也不例 外。但是透過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和用心配合下， 我們逐步走出困境，各項(xiàng)工作開始正?；Ｎ覀冐?cái)務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子 的工作意見，圍繞公司的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門的實(shí)際狀況和工作重 點(diǎn)，群策群力，充分調(diào)動全體財(cái)務(wù)人員的工作用心性和工作能動性， 精心安排，通力合作，基本完成了 20 x20 xx x年的財(cái)務(wù)工作，取得了必須的 工作成績?，F(xiàn)將 20 xx20 xx 年財(cái)務(wù)部工作狀況具體總結(jié)如下：一、認(rèn)真細(xì)致做好財(cái)務(wù)日常工作 為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù)，我們財(cái) 務(wù)部全面規(guī)范會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能， 進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)

19、核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督功能， 使財(cái)務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財(cái)，認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作一是認(rèn)真、細(xì)致地做好會計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會計(jì)原始憑證、記 賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日 常會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯。二是按 會計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保會計(jì) 檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是用心與相關(guān)稅務(wù)主 管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持， 限度的利用國家 相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策， 為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效 益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職 工作的同時(shí)，我們財(cái)務(wù)部堅(jiān)持“公司工

20、作一盤棋”，用心配合相關(guān)部 門的工作，利用財(cái)務(wù)部現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作，為公司 的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。二、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用我們財(cái)務(wù)部根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本 費(fèi)用，為增加公司經(jīng)濟(jì)效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制 成本。同時(shí)，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、 節(jié)約的觀念成為每個(gè)部門、每一個(gè)員工的自覺行動。透過精細(xì)化管理 和有效的方法促使每個(gè)部門、每個(gè)員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點(diǎn)滴抓 起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個(gè)人、每一分錢、每一份 資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價(jià)值。三、做好資金調(diào)撥工作，合理控制公司總體資

21、金規(guī)模為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要， 為此, 我們財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對賬，加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠，在資金 安排上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針 與計(jì)劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，選取相對利率較低的銀行去貸 款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促 進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行， 今年我公司負(fù)責(zé) xxxx 項(xiàng)目，該項(xiàng)目 計(jì)劃投資 1.81.8 億目前已投資三千五百萬元已預(yù)收房款近 50005000 萬元本年 貸款 15001500 萬元。四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量 我們財(cái)務(wù)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度建設(shè)，用制度規(guī)范財(cái)務(wù)

22、工作，嚴(yán)格 落實(shí)到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中。同時(shí)切實(shí)提高會計(jì)信息的質(zhì)量，要求會計(jì)報(bào) 表報(bào)送時(shí)間務(wù)必及時(shí)，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)表格式規(guī)范、完整，提高了 會計(jì)信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析帶給了可靠、 有用的信息。五、明確工作崗位職責(zé)，提高財(cái)務(wù)人員職責(zé)性 雖然我們財(cái)務(wù)部只有 4 4 名工作人員，但每個(gè)人都能明確自己的崗 位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，從而認(rèn)真做好工作。同時(shí)要求他 們進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出推薦、作出打 算。這樣，強(qiáng)化了各崗位會計(jì)人員的職責(zé)感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督， 促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好服務(wù)工作 搞好財(cái)務(wù)工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是根本。

23、我們財(cái)務(wù)部要求每個(gè)會計(jì)人員 牢固確立“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽取職工的意見與推薦，與職工同呼吸，共命運(yùn)，加快各項(xiàng)工作發(fā)展。 每個(gè)會計(jì)人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動工作用心性，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作搞好。同時(shí)要在財(cái)務(wù)工作崗位 上，做好服務(wù)工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想 方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面 提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。七、 20 xx20 xx 年的工作打算20 xx20 xx 年，我們財(cái)務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、 支 持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群 體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，克服實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體 困難，使公司的整體財(cái)務(wù)工作再上新臺階。1 1、繼續(xù)做好日常的會計(jì)憑證審核、 報(bào)銷工作， 每月的工資發(fā)放工 作，按時(shí)進(jìn)行會計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計(jì)核算、監(jiān)督工 作，爭取做到工作認(rèn)真、仔細(xì)，無差錯。按時(shí)完成有關(guān)會計(jì)核算和相 關(guān)會計(jì)管理報(bào)表