中醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)工作報(bào)告

1、中醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)工作報(bào)告為加強(qiáng)我縣二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，順利通過20 xx年6月省評(píng)審委員會(huì)對(duì)我縣中醫(yī)院的評(píng)審驗(yàn)收，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平，更好地服 務(wù)廣大人民在群眾，促進(jìn)我縣的中醫(yī)藥事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā) 展。根據(jù)縣政府的要求，我局于20 xx年3月3日，對(duì)縣中醫(yī)院的人才 隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、 人才隊(duì)伍建設(shè)基本情況縣中醫(yī)院核定編制54個(gè)，共有衛(wèi)生人員87人，實(shí)有編制32人（其中4名為見習(xí)生），占總?cè)藬?shù)的36.7%，缺編22人；聘用55人，占總?cè)?數(shù)的63.2%，其中聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員40名，占總?cè)藬?shù)的45.9%。 在學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面， 本科學(xué)歷共8人，占總?cè)?/p>

2、數(shù)的9.2%，其中在編5人， 非在編3人；大專學(xué)歷共14人，占總?cè)藬?shù)的16.1%，其中在編6人， 非在編8人；高中學(xué)歷共12人，占總?cè)藬?shù)的13.8%，其中在編6人， 非在編6人；中專學(xué)歷共48人，占總?cè)藬?shù)的55.2%，其中在編15人，非在編33人。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員70人，其中具有副高以上職稱的2人，占2.9%；中級(jí)職稱共14人，占20%，其中主治醫(yī)師5人，主治中 醫(yī)師2人，主管護(hù)師1人，其余6人為中級(jí)按摩師（非在編）；初級(jí)及 初級(jí)以下職稱的54人，占77%。二、 科室建設(shè)中人才資源配備情況 根據(jù)二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審細(xì)則相關(guān)要求，按照科室配備要求，中醫(yī) 院應(yīng)設(shè)立5個(gè)臨床科室和3個(gè)醫(yī)技科室才能迎評(píng)

3、審。縣中醫(yī)院已經(jīng)結(jié) 合實(shí)際分為肺病科、腦病科、老年病科、婦產(chǎn)科、針灸推拿康復(fù)科五 個(gè)臨床科室。按省中醫(yī)院專家評(píng)審建議， 每個(gè)臨床科室至少2-3個(gè)中醫(yī) 臨床醫(yī)生，五個(gè)臨床科室至少需中醫(yī)臨床醫(yī)生10-15人。根據(jù)國(guó)家中醫(yī) 藥管理局關(guān)于中醫(yī)醫(yī)院人員配備的相關(guān)要求中， 中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師 （含 執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例 60%目前，縣中醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)師共14人（其中臨床醫(yī)師就有5人，助產(chǎn)醫(yī)師1人，臨床影像醫(yī)師1人），其 中中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含職業(yè)助理醫(yī)師）僅7人（主任中醫(yī)師1人， 主治中醫(yī)師2人，中西醫(yī)結(jié)合2人，中醫(yī)學(xué)2人），比例僅50%。由此 明顯可見，中醫(yī)類別臨床醫(yī)生人才非常地缺乏。在3個(gè)醫(yī)技科室（

4、藥劑科、檢驗(yàn)科、放射科）人才配備方面，按照國(guó) 家中醫(yī)藥管理局有關(guān)規(guī)定，中藥房負(fù)責(zé)人中，應(yīng)當(dāng)有主管中藥師以上 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。中藥飲片質(zhì)量驗(yàn)收負(fù)責(zé)人、中藥飲片 調(diào)劑復(fù)核人、煎藥室負(fù)責(zé)人等均應(yīng)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資 格。醫(yī)院配備有負(fù)責(zé)臨床藥學(xué)工作的藥師，提供中藥咨詢服務(wù)，促進(jìn) 中藥合理使用。且中藥專業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員的比例 60%目前，縣中醫(yī)院的中藥房全體人員無(wú)一人為中藥學(xué)專業(yè)的，主管中藥 師任科主任、中藥飲片質(zhì)量驗(yàn)收負(fù)責(zé)人、中藥飲片調(diào)劑復(fù)核人員、煎 藥室負(fù)責(zé)人等人員均不達(dá)標(biāo)，醫(yī)院無(wú)臨床中藥師。且中藥專業(yè)技術(shù)人 員為0。此外，放射科的科主任不具備主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)任

5、職資格。 人才隊(duì)伍的嚴(yán)重不足，造成診療科室缺乏相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，嚴(yán)重 制約了縣中醫(yī)院各項(xiàng)診療科室醫(yī)療服務(wù)工作的全面地開展。根據(jù)國(guó)家 中醫(yī)藥管理局關(guān)于中醫(yī)醫(yī)院人員配備的相關(guān)要求，目前，縣中醫(yī)院尚 缺：臨床一線中醫(yī)醫(yī)師至少5人，護(hù)理人員18人，中醫(yī)臨床學(xué)科帶頭 人6人（婦產(chǎn)科、老年病科、肺病科、腦病科、放射科、藥劑科） ，中 藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員5人。三、人才培養(yǎng)情況由于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的專業(yè)性，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)周期長(zhǎng)?？h中 醫(yī)院具備副高職稱人才缺乏，本科學(xué)歷少，靠院內(nèi)跟班培養(yǎng)存在很大 的壓力和困難。因?yàn)榇蟛糠值男l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷偏低，以中專學(xué) 歷居多，專業(yè)技術(shù)水平低，專業(yè)技術(shù)職稱低，甚至有的無(wú)

6、專業(yè)技術(shù)職 稱。并且培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺，無(wú)法將相關(guān)衛(wèi)生技術(shù)人員派往省級(jí)或更高級(jí) 別的中醫(yī)院系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能崗位培訓(xùn)。此外，由于受聘人 員的工資待遇低，無(wú)編制等因素的制約，留不住人才。四、建議（一）堅(jiān)持政府主導(dǎo)，加大政府財(cái)政投入力度。醫(yī)療服務(wù)能力水平的 提升，醫(yī)療衛(wèi)生人才是關(guān)鍵。在確保改善業(yè)務(wù)用房和設(shè)備配備的基礎(chǔ) 上，縣政府要加大對(duì)縣中醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)的投入力度，尤其是人才 的引進(jìn)、培養(yǎng)、培訓(xùn)、待遇等方面的投入，穩(wěn)定人才隊(duì)伍。（二）增加人員編制，充實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合縣中醫(yī)院存在人員編 制少，專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏的實(shí)際，需要增加人員編制，創(chuàng)新解決 人員編制問題。 一是有計(jì)劃的招錄大學(xué)本科衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的同時(shí)， 適當(dāng)向原在縣中醫(yī)院奮斗多年的在崗