
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1、2018 年財(cái)政基層培訓(xùn)工作考核自評(píng)表 單位(蓋章):分類考核 內(nèi)容工作要求評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核方法分值自查分考核分組 織建 設(shè)12分組織領(lǐng)導(dǎo)市局有分管領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,基層培訓(xùn) 工作納入當(dāng)?shù)刎?cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制。未納入責(zé)任目標(biāo)考核的不得分相關(guān)文件3工作機(jī)構(gòu)有專門的工作班子和專職的工作人員,其職責(zé)分工明確、責(zé)任到人未落實(shí)專職工作人員和工作班子各扣 2 分相關(guān)文件與材料4部門協(xié)調(diào)相關(guān)單位對(duì)培訓(xùn)的任務(wù)明確, 分工合理,責(zé) 任落實(shí);培訓(xùn)工作總體協(xié)調(diào)配合,培訓(xùn)工作 責(zé)任細(xì)化分工任務(wù)、分工不明確、責(zé)任不落實(shí)的各扣 1 分相關(guān)文件與材料3制度建設(shè)基層培訓(xùn)工作所執(zhí)行的各項(xiàng)管理制度(包括 資金、培訓(xùn)、考核、檔案、考勤
2、制度)健全、 規(guī)范執(zhí)行的各項(xiàng)管理制度不健 全不規(guī)范相關(guān)材料2培 訓(xùn)經(jīng) 費(fèi)25分財(cái)政投入各市財(cái)政用于各縣基層培訓(xùn)的資金及時(shí)落 實(shí)到位農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)相關(guān)文件 財(cái)政資金單據(jù)15資金 使用 管理嚴(yán)格按農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)資金管理辦法(晉財(cái)辦201850 號(hào)), 山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政 干部培訓(xùn)管理辦法的規(guī)定,使用、管理財(cái) 政培訓(xùn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)??顚S?, 無(wú)擠占、挪用,形成經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)的書(shū)面報(bào) 告各市應(yīng)制定相應(yīng)措施或經(jīng) 費(fèi)管理辦法落實(shí)執(zhí)行,對(duì) 資金使用、管理不符合規(guī)定 的酌情扣分隨機(jī)抽查查有 關(guān)單據(jù)9提供相關(guān)文件資料1培 訓(xùn)實(shí) 績(jī)43分培訓(xùn) 完成 情況完成本市財(cái)政基層培訓(xùn)任務(wù)(面授和網(wǎng)上學(xué) 習(xí))(以山
3、西省會(huì)計(jì)函授學(xué)校網(wǎng)站管理 系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)為準(zhǔn))完成任務(wù)的得滿分,未完成 按比例減分(少完成 5%(含 5%)扣 3 分,少完成 10% 扣 5 分)查網(wǎng)上數(shù)據(jù) (兩項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)際數(shù))262培訓(xùn)管理培訓(xùn)項(xiàng)目有計(jì)劃、記錄、總結(jié);培訓(xùn)內(nèi)容有 綱要、教案、實(shí)例;培訓(xùn)管理規(guī)章制度是否 健全、規(guī)范提供相關(guān)的實(shí)證材料相關(guān)資料5培訓(xùn)質(zhì)量培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)合理, 培訓(xùn)課時(shí)、內(nèi)容與要求 相一致,學(xué)員跟蹤反饋記錄完整(培訓(xùn)班教學(xué) 評(píng)估分析)培訓(xùn)內(nèi)容不科學(xué),培訓(xùn)課時(shí) 不到位的,或無(wú)記錄扣 2 分查培訓(xùn)資料5培訓(xùn)考核參訓(xùn)人員的培訓(xùn)有考勤、筆記、考試分?jǐn)?shù)登 記等,并建立學(xué)生檔案,培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上建立學(xué)員培訓(xùn)信息檔案查資料2對(duì)各
4、縣培訓(xùn)工作的各項(xiàng)檢查考核(市級(jí)備 查)形成完整考核體系制度(省 校將隨機(jī)抽查)相關(guān)材料3工 作績(jī) 效20分報(bào)送 信息 資料及時(shí)準(zhǔn)確錄入培訓(xùn)信息(培訓(xùn)計(jì)劃數(shù)、培訓(xùn) 實(shí)際數(shù))本年 12 月 31 日截止查網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)2及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)工作計(jì)劃和2018 年度培訓(xùn)工作總結(jié)單獨(dú)上報(bào)或入資料匯編 均可相關(guān)材料2山西省會(huì)計(jì)函授學(xué)校網(wǎng)站或財(cái)政干部教育期刊或資料匯編共3 篇,同時(shí)刊登在山西省會(huì)計(jì)函 授學(xué)校網(wǎng)站財(cái)政干部教查相關(guān)記錄3育,計(jì) 1 篇資料及時(shí)上報(bào)本市財(cái)政基層培訓(xùn)工作資料上報(bào)附件 1、2,資料匯編12 月 31 日為止3調(diào)查 研究積極開(kāi)展調(diào)研,內(nèi)容全面、數(shù)據(jù)詳實(shí),形成 書(shū)面調(diào)研報(bào)告進(jìn)行調(diào)查研究或有調(diào)研報(bào) 告的各占 1 分提供材料查資料2積極開(kāi)展跟綜反饋等調(diào)查(電話回訪、問(wèn)卷 調(diào)查等),并形成調(diào)查分析報(bào)告調(diào)查資料或有分析報(bào)告各占 1 分查資料2工作安排按照培訓(xùn)計(jì)劃,安排部署本年度培訓(xùn)工作培訓(xùn)計(jì)劃文件查資料1課件制作各市上報(bào)課件省校統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)1省校活動(dòng)按要求參加省校組織的各項(xiàng)活動(dòng),并遵守請(qǐng)假、簽到紀(jì)律(以省校紀(jì)錄為準(zhǔn))課件班、師資班,預(yù)算績(jī)效 班查省校報(bào)到簽到等相關(guān)信息資料1.55 期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)班2.5合計(jì)100備注:加黑項(xiàng)為今年重點(diǎn)考核2016 年一 2017 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)資金使用情況明細(xì)表 填報(bào)單位:(蓋章)填報(bào)時(shí)間:2018 年
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