物資部門崗位說(shuō)明書匯編1

1、物資供應(yīng)中心主任崗位講明書崗位名稱物資供應(yīng)中心主任崗位編號(hào)所在部門物資供應(yīng)中心崗位定員直接上級(jí)后勤副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、采購(gòu)崗、采購(gòu)信息崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在后勤副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院物資的采購(gòu)供應(yīng)和治理工作職責(zé)與工作任務(wù) 1職 責(zé)職責(zé)表述：組織制定本部門的工作制度和打算工作任務(wù)組織制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程依照醫(yī)院總體目標(biāo)制定工作年度打算，并組織實(shí)施參與制定并執(zhí)行本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算打算職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織醫(yī)院非藥品物資的采購(gòu)、保管和供應(yīng)工作工作任務(wù)組織有關(guān)人員編制物品米購(gòu)打算，并對(duì)米購(gòu)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控組織有關(guān)部門參與大宗醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)米購(gòu)，落實(shí)具體技術(shù)指標(biāo)、配

2、 置組織有關(guān)人員參與外購(gòu)設(shè)備、大宗耗材驗(yàn)收負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)治理工作負(fù)責(zé)審批各類物資發(fā)放定額標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)審核醫(yī)院各部門的請(qǐng)購(gòu)報(bào)告，并組織落實(shí)職職責(zé)表述：本部門內(nèi)部治理責(zé)工作任務(wù)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)指導(dǎo)下屬職員制定時(shí)期工作打算并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)內(nèi)部人職員作的分配職 責(zé)四職責(zé)表述：其他日常工作工作任務(wù)組織本部門查房，參與后勤查房，對(duì)臨床提出的問(wèn)題協(xié)調(diào)解決本部門年、季、月度打算及總結(jié)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，冋意檢查和監(jiān)督職 責(zé)五 職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：權(quán)限一：對(duì)米購(gòu)打算有審批權(quán)權(quán)限二：對(duì)請(qǐng)購(gòu)報(bào)告有建議權(quán)權(quán)限二：對(duì)本部門的財(cái)務(wù)結(jié)算

3、有審批權(quán)權(quán)限四：對(duì)部門職員的考評(píng)權(quán)權(quán)限五：對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限六：對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)權(quán)限七：對(duì)直接下級(jí)的崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有緊密的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門：各科室 其他相關(guān)部門：外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系：外部供應(yīng)商、技術(shù)監(jiān)督局、省衛(wèi)生廳裝備處 臨時(shí)性協(xié)調(diào)關(guān)系：所需記錄文檔：相關(guān)文件、匯報(bào)或報(bào)告、通知、內(nèi)部規(guī)章制度、工作總結(jié)、:工作打算、需要記錄的重大事項(xiàng)任職資格:教育水平本科及以上專業(yè)機(jī)械、醫(yī)療及其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上治理工作 經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備采購(gòu)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)和治理知識(shí)，了解倉(cāng)庫(kù)治理技能技巧較高的溝通協(xié)調(diào)技能，一定的口頭表達(dá)能力和書面寫作水平培訓(xùn)經(jīng)歷治理知識(shí)，溝通協(xié)調(diào)技能工作條件及