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文檔簡介
1、班級師生關系我剛帶班主任的時候,我跟學生的關系一直不是很融洽,感覺是上下級關系,我對學生總是居高臨下的氣勢,跟學生交流也是命令式。因此學生總是敢怒不敢言,也沒有走進學生的心里。一直想找到一個突破口,后來接受了學生給我提的建議微笑面對每一個同學,師生關系改變了許多,自己也找到了處理師生關系的好方法。我認為,師生平等,相互尊重是一個班級搞好各項工作的前提。我認為:孩子只有受到尊重,才能學會尊重;學生只有受到老師的尊重,才會尊重老師,而師生平等,相互尊重,則是一個班級搞好各項工作的前提。因為尊重,老師會從學生的角度來看待和處理問題,因為尊重,學生會從老師的角度來配合做好每一件事情,師生互動,關系融洽
2、,各項工作的完成才能功半事倍。學生在背地里是否也在憤憤然地議論我們:某某老師真冷漠,本來想與他打個招呼,一看到那種傲慢自大的樣子,我就沒有情緒了。哎,現(xiàn)在的老師呀老實說,我已經不愿再推想下去了,作為教師,如果遭遇這種尷尬,我認為是自己的失敗:我們的學生為什么不講禮貌?我們?yōu)閷W生做了怎樣的示范?師生見面,為什么先打招呼的一定是學生呢?無論如何,學生不講禮貌,不跟我們打招呼,終究是可以原諒的,因為他們是受教育者,但我們卻沒有理由不理睬學生,原因很簡單,我們是教師。所以,見到學生,我們不妨主動問好。事實上,師生見面,教師主動問好,德育上的意義多多。第一,體現(xiàn)了師生平等理念學生看到教師就遠遠地問好,這
3、固然使我們心情愉快,也是我們所期待的,但如果認為學生必須先向教師問好,則顯然是師生不平等的意識在起作用。在現(xiàn)代教育理念中,教師不再是知識和力量的化身,不再是布道者,教師的話也不再代表權威和真理,教學中的主體是學生,成長和發(fā)展是學生主體自己的事,教師只是這個過程中的合作者、參與者和指導者,所以,師生之間更多的是一種朋友關系、伙伴關系,只不過教師這個伙伴“特殊”一點。在這種平等的師生關系理念下,誰先打招呼并不意味著誰應該首先受到尊重。在師生之間,甚至在人與人之間,尊重不存在先后之分。第二,身教重于言教一方面,孩子們的模仿性很強,教師日常生活中的言行舉止時時刻刻影響著學生,而且這種影響是潛移默化、潤
4、物無聲的,另一方面,孩子的逆反心理也處于相當突出的階段。教師要求學生怎么做,學生在一般情況下,雖然不會公開發(fā)表不滿言辭,但在心里,在同學之間,他們會反問甚至斥責:你們老師又做得怎么樣呢?總之,如果我們不能躬身為學生作出表率,再精彩的“言教”也不會收到效果。既然我們已經身為人師,就必須在大節(jié)和小節(jié)上都注意自己的一言一行,既然學生不主動向我們問好,我們就主動地用自己的行動來給學生做個示范。第三,有利于培養(yǎng)學生健康心理學生不主動打招呼,主要是源于下列幾種心理活動:害羞;擔心老師不回禮;怕同學諷刺為討好老師。所以,我們要將心比心,理解和寬容學生不主動打招呼的行為。師生見面,教師主動問好,對學生來說,一切緊張情緒和疑慮都會煙消云散,隨之而來的是學生對老師更為熱情、更為真誠地回敬。而且
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