財務(wù)人員獎懲辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上財務(wù)人員獎懲（暫行）辦法為了保證集團(tuán)公司財務(wù)制度的順利實(shí)施，規(guī)范財務(wù)人員的財務(wù)行為，加強(qiáng)監(jiān)督控制，加快公司財務(wù)管理上一個新臺階，使財務(wù)工作有條不紊地進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)財務(wù)的各崗位的權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合，以更好地服務(wù)公司發(fā)展大局，實(shí)行個人獎金與工作業(yè)績掛鉤，特制訂財務(wù)相關(guān)人員的工作獎懲暫行規(guī)定。一、懲 罰（一）對外上報資料未經(jīng)總經(jīng)理審批擅自上報的，罰款100元。若上報的資料未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并被罰款或通報的，視被罰款的金額或?qū)镜挠绊懗潭葘ο嚓P(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。（二）對業(yè)務(wù)能力差、道德品質(zhì)敗壞的財務(wù)人員，采取包疪縱容的態(tài)度不予及時更換，對財務(wù)負(fù)責(zé)人除給予行政處分外，罰款1000元。（三

2、）對于有突出貢獻(xiàn)的財務(wù)人員應(yīng)獎的不獎，對工作嚴(yán)重失職的財人員應(yīng)罰的不罰，每出現(xiàn)一次對財務(wù)負(fù)責(zé)人罰款200元。(四)未按照財務(wù)制度設(shè)立會計科目的，對相關(guān)財務(wù)主管會計罰款300元。(五)財務(wù)人員離職必須填寫移交表清單，一式三份，不辦理交接手續(xù)的，不予辦理離職手續(xù)，不退押金。(六)固定資產(chǎn)未建明細(xì)賬的，對主管財務(wù)人員罰款300元，不及時清查，賬實(shí)不符的，對相關(guān)人員罰款200元。該報廢未及時報批的對相關(guān)人員罰款200元。未注明存放地點(diǎn)、規(guī)格、型號的，罰款100元。對未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自外借的，對主管資產(chǎn)的人員罰款300元。(七)往來明細(xì)必須每月上報，次月10日前報總經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)，不按時上報者，罰款1

3、00元，遲報一天罰款50元，遲報3天以上者視為未報，并罰款300元。(八)存貨一個年度內(nèi)必須按一種方法計價與攤銷，不得隨意變更，擅自改變計價方法的罰款200元。(九)財產(chǎn)要定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧的資產(chǎn)，及時上報，凡不按時清查不上報者，罰款200元。(十)甲供材料，必須填寫領(lǐng)料單一式四聯(lián)，并注明材料的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量單價、總價，調(diào)撥后在3個工作日內(nèi)報財務(wù)一份，如不按時上報，罰款300元，財務(wù)人員檢查不及時，罰款100元。(十一)對撥付工程款未注明合同價或決算價，實(shí)付金額，實(shí)欠金額的，罰款200元。工程款撥付已達(dá)到合同或決算總價的80%以上，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)警，未及時提出預(yù)警罰

4、款200元。(十二)報銷或付款單 大小寫金額不符的，罰款100元。（十三）對報銷款項(xiàng)，審核不嚴(yán)，造成多報，給公司造成損失的，按損失金額的多少罰款，罰款金額最低不少于損失金額的50%。（十四）對于不按會計科目所應(yīng)包含的內(nèi)容核算的，罰款200元。并在財務(wù)會議上通報批評。（十五）亂擠亂攤成本的罰款300元，并通報集團(tuán)全公司及各分公司。劃清成本與費(fèi)用的界限，準(zhǔn)確核算成本。（十六）對不按時報送各種報表，罰款200元。對報表數(shù)字不準(zhǔn)確，又未及時改正、造成不良影響者，罰款500元并通報集團(tuán)公司及各分公司。（十七）對已報銷付款單據(jù)未加蓋付訖章者，罰款100元。賬實(shí)現(xiàn)金不符罰款200元。（十八）對各部門領(lǐng)用收據(jù)

5、財務(wù)未登記的編號的，對發(fā)放收據(jù)的人員罰款200元。（十九）從外單位取得的原始憑證，必須有填制單位加蓋公章，對外開出的原始憑證，必須加蓋本單位的公章。接收未加公章的外來及開出的單據(jù)，對相關(guān)責(zé)任人罰款200元。（二十）發(fā)生退貨時，必須填制退貨發(fā)票及退貨驗(yàn)收證明，退款時必須取得對方的收款收據(jù)，否則對相關(guān)責(zé)任人罰款200元。不得以退貨發(fā)票代替收據(jù)。（二十一）原始單據(jù)不得涂改、挖補(bǔ)，發(fā)現(xiàn)原始憑證有錯誤應(yīng)當(dāng)由開出單位重開或者更正，并在更正處加蓋公章，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)又不及時退回者，罰款100元。（二十二）銷售收入存入銀行，不得直接將銷售款用于支出，確需坐支時需經(jīng)總經(jīng)理特批，否則處以當(dāng)事人200元罰款。（二十三

6、）正確計算并按時交納稅金，如因遲交或計算錯誤給公司造成損失的，對當(dāng)事人罰款不低于損失的50%。（二十四）不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票及遠(yuǎn)期支票，作廢的支票要附在相應(yīng)正確支票的后面，不得亂仍亂放，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。（二十五）各公司的發(fā)票有各自的主管會計保管并開據(jù)，發(fā)票不得涂改、缺項(xiàng)，如不按規(guī)定開據(jù)發(fā)票，罰款500元。二、獎勵（一）對學(xué)習(xí)成績突出，能夠理論聯(lián)系實(shí)際的財務(wù)人員，經(jīng)考試、考核第一名，一次獎勵500元。（二）對為公司節(jié)省稅金1000元以下的按10%獎勵，1000元以上5000元以下的按6%獎勵，5000元以上10000元以下的，按3%獎勵，10000以上50000元以下的，按2%獎勵，5萬元以上的100萬元按1%獎勵。100萬元以上的按0.5%獎勵。（三）對科目運(yùn)用準(zhǔn)確，成本核算無誤的財務(wù)人員給予獎勵，每月評比一次，當(dāng)月獎勵300元。（四）對賬務(wù)清晰，報表報送及時，沒有差錯的財務(wù)人員，每月評比