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文檔簡介

1、2022年xx小學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案為進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,根據(jù)基礎(chǔ)教育課程改革綱要和教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評價與考試制度改革的通知精神,結(jié)合我校實際,制定本方案。一、目的意義通過評價改革,貫徹新課改的育人理念,促進(jìn)教育方針的全面落實,促進(jìn)學(xué)生全面和諧的發(fā)展,培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的一代新人。堅持“一切為了學(xué)生發(fā)展”的教育理念,堅持形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,以日常評價和學(xué)生的成長記錄為基礎(chǔ),力求內(nèi)容全面、客觀,程序科學(xué)、規(guī)范,關(guān)注學(xué)生的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的特長和潛能,發(fā)揮評價促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的功能,建立科學(xué)的小學(xué)生發(fā)展性評價體系。通過評價,使學(xué)生不斷認(rèn)識自我

2、、發(fā)現(xiàn)自我、完善自我,實現(xiàn)教育教學(xué)預(yù)定目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高。二、實施原則1、發(fā)展性原則。評價以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為目標(biāo),定性與定量評價相結(jié)合,注重過程評價,關(guān)注學(xué)生成長,正確發(fā)揮評價的導(dǎo)向功能,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。2、過程性原則。評價要關(guān)注學(xué)生成長歷程,把日常評價、成長記錄與學(xué)科測試結(jié)合起來,把書面測試與平時作業(yè)、課堂表現(xiàn)、情景測驗、行為觀察、實驗操作等結(jié)合起來,實現(xiàn)評價方式多樣化。3、激勵性原則。評價要最大程度調(diào)動學(xué)生的積極性,肯定成績,表彰先進(jìn),樹立榜樣,使學(xué)生發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,讓評價成為激勵學(xué)生不斷發(fā)展的動力。4、科學(xué)性原則。評價要遵循教育規(guī)律與學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,建立科學(xué)的評價體系

3、,運用科學(xué)的評價方法,既反映學(xué)生學(xué)業(yè)成績,又彰顯學(xué)生的個性、特長和發(fā)展?jié)撃?。努力獲取學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面素質(zhì)的全面信息,關(guān)注學(xué)生的個性差異及特長發(fā)展,擴大評價的涵蓋面。5、動態(tài)生成性原則。評價活動本身是一個動態(tài)生成的過程,教育過程本身具有生命性。因此評價可根據(jù)學(xué)生年齡、年段特點,根據(jù)校本實際及學(xué)期教育教學(xué)工作重點,實化過程,凸現(xiàn)行為習(xí)慣的培養(yǎng)與達(dá)成。6、可操作性原則。根據(jù)學(xué)校、班級實際,在具體實施過程中方法力求靈活簡便易行,避免繁瑣和形式化,有利于教師將評價融入教育教學(xué)全過程,有利于學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使評價具有較強的實效性、針對性及可操作性。三、評價對象小學(xué)16年

4、級學(xué)生。四、評價內(nèi)容及依據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)評價主要包括操行表現(xiàn)評價、學(xué)業(yè)發(fā)展評價和個性特長評價等三項內(nèi)容。1、操行表現(xiàn)評價:對照小學(xué)生守則、小學(xué)生日常行為規(guī)范,學(xué)生養(yǎng)成的道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活能力、個性品質(zhì)與情感態(tài)度等個人操行表現(xiàn)。2、學(xué)業(yè)發(fā)展評價:根據(jù)小學(xué)生學(xué)習(xí)活動的特點,學(xué)業(yè)評價的內(nèi)容分為課堂評價、作業(yè)評價、檢測評價和綜合評價四個方面。3、個性特長評價:學(xué)生個性特長形成與發(fā)展的狀況及學(xué)生在體育、科技、藝術(shù)比賽和各類學(xué)科素養(yǎng)競賽獲獎情況。五、評價標(biāo)準(zhǔn)1、操行表現(xiàn)評價(附表1-3)學(xué)生自評、小組互評、教師評價及家長評價按 三個等級分別評價。小項合評根據(jù)學(xué)生自評、小組互評及教師評價的情況

5、按 三個等級分別評價。大項合評根據(jù)欄目內(nèi)幾個小項合評按 三個等級分別評價。操行表現(xiàn)總評根據(jù)學(xué)生幾個大項合評的情況按優(yōu)秀、良好、合格、待合格四個等級評價。2、學(xué)業(yè)發(fā)展評價(附表4)學(xué)業(yè)評價分為課堂評價、作業(yè)評價、檢測評價和綜合評價四個方面。其中課堂評價占10%,作業(yè)評價占20%,檢測評價占30%,綜合評價占40%。具體計算方法:課堂評價和作業(yè)評價按評定等次分別權(quán)重為:優(yōu)秀(1)、良好(0.8)、合格(0.6)、不合格(0.4)計算出該項目得分。(如某學(xué)生課堂評價中“認(rèn)真傾聽”項目評定為良好,則折算得分為:20.8=1.6分,與其他四項累計即為課堂評價得分)檢測評價和綜合評價按綜合評定成績和所占比

6、例計算出該項目得分。(如某學(xué)生檢測評價為85分,則折算得分為:8530%=25.5分)如總分為120分制,則計算時再乘5/6,折算成百分制。學(xué)生學(xué)期綜合評定得分為:課堂評價得分+作業(yè)評價得分+檢測評價得分+綜合評價得分。然后按照優(yōu)秀(90分以上)、良好(7589分)、合格(6074分)、待合格(60分以下)給出該學(xué)生學(xué)期綜合等第。3、個性特長評價在校內(nèi)外大型體育比賽、文藝活動中有突出表現(xiàn);參加省教育部門組織或認(rèn)可的音樂、美術(shù)等比賽中獲二等獎以上的(含集體項目,合唱除外);參加市教育行政部 門組織或認(rèn)可的各項音樂、 美術(shù)等比賽中獲一等獎的 (含集體項目,合唱除外)可以評為優(yōu)秀;基本符合標(biāo)準(zhǔn)者視情

7、況評為良好和合格;經(jīng)常不參加藝術(shù)活動、體育、音樂、美術(shù)課,學(xué)習(xí)不努力者評為待合格。六、評價方法1、重視日常評價。班主任、學(xué)科教師要在教育活動的全過程中,堅持定性分析與定量分析相結(jié)合,采用多樣的、開放式的評價方法,了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與習(xí)慣、學(xué)習(xí)狀況與發(fā)展、學(xué)習(xí)特點與潛能等情況,對學(xué)生達(dá)到的學(xué)科和學(xué)段目標(biāo)進(jìn)行隨機評價,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2、建立學(xué)生成長記錄。成長記錄中要收集能夠反映學(xué)生學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的資料,包括學(xué)生的自我評價、最佳作品、社會實踐記錄、體育與文藝活動記錄,教師、同學(xué)的觀察和評價,來自家長的信息,期末考試和單元測試的信息等。成長記錄要典型、客觀、真實。七、實施步驟1、成立綜合素質(zhì)

8、評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定本校詳細(xì)的評價工作方案,指導(dǎo)學(xué)校的評價工作,監(jiān)控評價過程,查處違規(guī)行為。成立小學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作小組,每班都要成立班級評價小組,由班主任和科任教師組成,每個小組成員57人,由班主任擔(dān)任組長。2、綜合素質(zhì)評價工作以班級為單位,要充分體現(xiàn)學(xué)生個體在評價中的主體作用。整個評價重視過程,依據(jù)年段具體行為目標(biāo)達(dá)成情況,在征求老師、同學(xué)、家長等意見的基礎(chǔ)上,每月由學(xué)生自己記載完成,但每次評價結(jié)果必須得到老師、家長、同學(xué)的簽字認(rèn)可。3、學(xué)生學(xué)年綜合素質(zhì)評價由班主任依據(jù)月評情況,分析學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r,給予客觀評定。4、學(xué)校在組織實施綜合評價的過程中,要本著為全體學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)的教育宗旨,扎實做好考核工作。學(xué)期結(jié)束,要及時將評價結(jié)果告知學(xué)生及其家長。八、評價結(jié)果的呈現(xiàn)及使用1、對學(xué)生綜合素質(zhì)實行等級評價,劃分為優(yōu)秀

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