2022年社區(qū)班子及社區(qū)干部實績考核方案

1、2022年社區(qū)班子及社區(qū)干部實績考核方案為科學(xué)準確的考核社區(qū)班子及社區(qū)干部工作實績，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本辦法。一、考核內(nèi)容及分值（一）社區(qū)班子（實行百分制考核）1、基層黨_建設(shè)（_分）；2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（_分）；3、社會治安綜合治理（_分）；4、民政工作（_分）；5、城鎮(zhèn)保障性安居工程（_分）；6、社保工作（_分）；7、計劃生育工作（_分）；8、社區(qū)規(guī)范化管理及文明社區(qū)創(chuàng)建工作（_分）；9、統(tǒng)計報表（_分）；10、武裝、工會、青年、婦聯(lián)、老干部、檔案管理、民宗統(tǒng)戰(zhàn)、食品安全、防火等工作（_分，各_分）；11、民主評議（_分）。以上內(nèi)容考核細則，由各分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，根據(jù)有

2、關(guān)要求和實際制定，隨考核辦法下發(fā)。（二）社區(qū)干部（實行百分制考核）參照鎮(zhèn)_年度機關(guān)干部職工考核辦法執(zhí)行。二、加減分項目及分值（一）加分項目及分值1、特色工作加分：年內(nèi)社區(qū)某項工作取得較好成效，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并以中央、省、市、縣、鎮(zhèn)名義文件批示、召開現(xiàn)場辦會、經(jīng)驗交流會和檢查觀摩等形式推廣的，分別記_分、_分、_分、_分、_分。（相同工作以最高分值為準，不重復(fù)加計分）2、承擔(dān)被縣政府列為_年縣城重點工程建設(shè)項目的，每承擔(dān)一項記_分。3、_獲獎加分，年內(nèi)社區(qū)工作受中央、省、市、縣、鎮(zhèn)級表彰，綜合獎的，分別記_分、_分、_分、_分、_分，獲單項獎的分別記_分、_分、_分、_分、_分。表彰獎

3、勵有效證件（指表彰獎勵證書、獎牌原件或表彰獎勵單位下發(fā)的通報）限于考核組考核結(jié)束前提供。不能提供有效證件的不能加分。超時限提供有效證件的，本年度不能加分，可記入下年度實績考核結(jié)果中。（二）減分內(nèi)容及分值1、班子不團結(jié)，存在突出問題的，下調(diào)一個考核檔次；2、考勤不嚴，工作作風(fēng)差，為民服務(wù)差，受到_或投訴查實的，一起扣減_分；3、在信訪穩(wěn)控中，因責(zé)任心不強，監(jiān)控不力，造成越級_的，出現(xiàn)一起扣減_分。三、考核定檔標準（一）社區(qū)班子工作實績考核定為：“實績突出、實績一般、實績較差”三個檔次。1、實績突出的標準：考核總分_分，且目標完成基礎(chǔ)分值。2、實績一般的標準：考核總分_分。3、實績較差的標準：考核

4、總分<_分，且班子不團結(jié)，解決自身問題能力差，群眾投訴和_反映問題較突出。（二）社區(qū)干部工作實績定為：“優(yōu)秀、稱職、不稱職”三個檔次。四、考核程序（一）社區(qū)班子和社區(qū)干部采取百分制考核，其中主考項目由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各社區(qū)指標完成情況打分，報考核領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）年終由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組逐社區(qū)進行考核。（三）考核步驟1、總結(jié)工作。召開工作總結(jié)會議，參會人員為：社區(qū)班子成員、村民組長、部分黨員、群眾代表和鎮(zhèn)_。黨支部_在大會上代表班子做工作總結(jié)，其他干部交書面工作總結(jié)。班子總結(jié)主要包括：班子成員分工，按分工分別總結(jié)完成鎮(zhèn)下達的考核目標和各項任務(wù)的工作思路，采取的主要措施，年度工作取得的主要成效，黨

5、風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，存在的問題和今后改進工作的意見等。個人總結(jié)主要包括：貫徹黨的路線方針政策，政治理論學(xué)習(xí)情況，履行崗位職責(zé)情況，存在的問題和今后改進的意見等。2、民主測評。召開民主測評會，由參會人員對社區(qū)班子及干部個人進行評議。3、個別座談。由各社區(qū)提供參加民主測評會人員_，考核組隨機抽選人員座談，了解有關(guān)情況。4、檢查核實?？己私M通過查閱資料、實地查看等方式，對工作完成情況進行核實。5、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)評議。由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分別對社區(qū)班子和干部進行打分。6、綜合分析。考核組對考核情況進行綜合分析，按照考核檔次認定標準擬定檔次，寫出考核報告，提請鎮(zhèn)黨委審定。五、獎懲辦法1、對實績突出的班子進行通報表彰,并獎勵前三名。第一名頒發(fā)獎金_元，其他依次遞減_元。2、對實績一般的班子不獎不懲。3、對實績較差的班子，鎮(zhèn)黨委、政府給予通報批評。社區(qū)主要負人不得評