酒吧合作協(xié)議

1、合作協(xié)議甲方：乙方：雙方經(jīng)過多次友好溝通和相互交換意見后，就甲方委托乙方為其位于的進行經(jīng)營管理的事項達成以下協(xié)議：一、合作項目名稱：） 地址：二、合作期限自本合同簽字之日起年，（即年月 1 日至年月日止）三、甲方組成甲方保證全體股東遵守本協(xié)議約定，并指派一名股東代表董事會與乙方溝通，保持合作和協(xié)調(diào)關(guān)系。四、乙方組成乙方為以為首的專業(yè)管理團隊。團隊最少由三位專業(yè)人士組成。團隊條件： 原則上至少2 名要有大專以上學歷，有五年以上娛樂行業(yè)工作經(jīng)驗，有三年以上娛樂行業(yè)高層管理經(jīng)驗，熟悉ktv 和酒吧的管理和營銷策劃工作，年齡在30 45 歲之間，身體健康，五官端正，能吃苦耐勞，性格開朗，誠信熱情。五、

2、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、 負責公司的投資及承擔經(jīng)營過程中的發(fā)生的必要費用。2 、 負責公司物資的采購和財務(wù)管理。3 、 負責選擇相關(guān)合作商，但選擇時應(yīng)充分尊重乙方的意見。4 、 負責外聯(lián)關(guān)系：派出所、街道辦、文化主管、黑勢力群體等單位的關(guān)系協(xié)調(diào)，充分確保經(jīng)營的安全和需要。5 、 按約定支付乙方管理團隊的管理費用。 （具體管理人員的費用分配由乙方代表分配，具體分配方案在簽訂本合同三天內(nèi)提供給甲方，甲方按本合同和分配方案支付給相關(guān)管理人員管理費。）6 、 負責向乙方提供辦公場所、設(shè)備以及免費的住宿和每日一頓工作餐。7 、 審定乙方提交的酒吧經(jīng)營管理方案和費用開支計劃。（包括酒吧的經(jīng)營模式，管理制度，崗

3、位職責，人員配置，活動計劃，費用開去計劃等）。充分配合乙方工作，在按經(jīng)營管理計劃經(jīng)營的前提下做到不干涉、不越權(quán)。期間甲乙雙方若存在分歧或者意見時，甲方應(yīng)與乙方管理者代表溝通，做到不直接命令或者越權(quán)干涉乙方管理工作。8 、 審定經(jīng)營部門中高層經(jīng)理人的任免，包括乙方經(jīng)營管理團隊的人員任免，但任免時應(yīng)充分考慮乙方的意見。9 、 對于乙方發(fā)生以下情況，甲方可以解除與乙方的合作關(guān)系，因以下 b、 c 、 d 、e 款給甲方造成損失的， 甲方除有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系外還保留其追究損失及補償?shù)臋?quán)利。a 、 以一個季度為單位， 向乙方下定營業(yè)指標； 原則上連續(xù)兩個季度未達到公司的指標或連續(xù)三個月（一個季度）

4、發(fā)生虧損的。b、 經(jīng)營中有違法犯罪行為。c、 乙方在經(jīng)營過程中有弄虛作假的行為。d、 乙方不按董事會代表審定的經(jīng)營方案（或經(jīng)營計劃）違規(guī)經(jīng)營。e 、 乙方不遵守本契約。10、 經(jīng)營過程中，甲方為了俱樂部以外的應(yīng)酬等情況可能發(fā)生的贈送、折扣、免單等情況應(yīng)當在財務(wù)上給予注明，不計入乙方的經(jīng)營成本。（具體免單權(quán)限及消費折扣另議）六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1 、在執(zhí)行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制的前提下全面負責酒吧等項目的經(jīng)營管理。? 明確酒吧的經(jīng)營目標，就酒吧改造方案提出意見。? 負責娛樂市場調(diào)查，并制定相應(yīng)的營銷策劃準備。? 維護良好的社會關(guān)系（包括與公安、文化局，消防局、政府等）? 公共合作關(guān)系的建立（

5、媒體、商會、網(wǎng)絡(luò)、酒店，酒水商，餐廳等等）? 裝修期間的監(jiān)理，經(jīng)營場所的布置。? 協(xié)助采購部做好物資籌備工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。? 負責經(jīng)營部門員工的招聘、培訓工作。? 經(jīng)營管理系統(tǒng)的編制、完善和管理制度執(zhí)行監(jiān)督工作。? 營銷策劃和宣傳。? 經(jīng)營部門的管理。 2、 經(jīng)營過程中與甲方保持友好合作， 定期向甲方匯報工作情況， 按經(jīng)營計劃完成營業(yè)指標。3 、 做好增收節(jié)支工作。4 、 完成甲方臨時交辦的關(guān)于經(jīng)營方面的工作。5 、按合同約定收取管理費用。如果甲方拖欠或者扣減本協(xié)議規(guī)定支付乙方的相關(guān)費用，乙方則有權(quán)解除與甲方的合作關(guān)系，并保留上訴權(quán)利。6 、 未經(jīng)甲方同意，在合作期間不得兼營兼職其他業(yè)務(wù)。7、

6、 乙方代表并保證他們愿意遵守本合同關(guān)于乙方條款的約定，若其他人員出現(xiàn)違約由承擔全部責任。七、經(jīng)營管理費用及支付方式1 、基本管理費用保低費用經(jīng)營提成，即：a 、 甲方每月支付乙方管理團隊日常管理費用（保底管理費）人民幣元。另加經(jīng)營提成：每月超出萬元純利潤部分按照提成。費用在在每月工資發(fā)放日由甲方支付給乙方管理團。若每月純利潤達不到萬元，乙方管理團只能領(lǐng)保底管理費；若在經(jīng)營中出現(xiàn)經(jīng)營虧損（不含固定資產(chǎn)攤銷），甲方有權(quán)按虧損金額的在發(fā)生當月扣減乙方管理團的保底管理費。 （因甲方原因造成的公共關(guān)系失衡或其他不可抗力情況除外）。2、 獎勵金：在年純利潤達五百萬以上時，超五百萬的部分甲方按6%提獎勵金給

7、乙方管理團。獎勵金在滿十二個月后結(jié)算。3、 品牌加盟收益金：若甲方的經(jīng)營品牌出現(xiàn)加盟收益時， 作為經(jīng)營管理的乙方管理團隊享有該品牌加盟收益純利潤部分的 10% 。八、乙方的經(jīng)營權(quán)限乙方的代表a) 總經(jīng)理享有在費用開支計劃內(nèi)一次性 300 元以下（包括 300 元）的關(guān)于經(jīng)營采購費用簽字報銷的權(quán)利。 （每月總費用不能超兩千元） 。b) 在實際經(jīng)營過程中，總經(jīng)理（溫文明）在確保成本的情況下?lián)碛幸欢~度的免單、任意折扣、贈送權(quán)。 （具體額度另議）c) 按人事編制總經(jīng)理對經(jīng)營部門基層人員有人事直接任免權(quán)。d) 總經(jīng)理有權(quán)對財務(wù)報表進行查閱、審閱。e) 其他高層管理人員的經(jīng)營權(quán)限參照公司規(guī)定執(zhí)行。九、乙

8、方管理人員的假期在不影響經(jīng)營的情況下， 乙方管理人員每兩個月可安排帶薪探親假 7 天，往返費用由乙方自理。其它時間按公司的需要開展工作，不享有假期，特殊情況與甲方溝通臨時決定。十、經(jīng)營管理保證金為了保障正常的經(jīng)營需要，乙方管理團需要交納押金三萬元整，與甲方簽訂本協(xié)議后三天內(nèi)交納20，剩余從工資里面逐月扣除（根據(jù)收入來定具體扣除額度），并開收據(jù)給乙方，合作結(jié)束時退還給乙方管理團。十一、本合同甲方支付給乙方管理團的收益已包括勞動法 中約定的勞動者應(yīng)得的所有權(quán)利的補償（包括節(jié)假日加斑補償，員工保險等），乙方管理團不得再以勞動法中的約定要求甲方給予加班費或假期及相關(guān)保險費用。十二、在合作期間， 甲方除了本協(xié)議第五點甲方權(quán)利和義務(wù)中的第9 款外，若甲方解除與乙方的合作關(guān)系，甲方應(yīng)按照勞動法要求給予乙方補償。十三、違約責任若乙方管理團違反本合同約定給甲方造成損失的， 甲方有權(quán)按合同追究其責任并要求賠償損失和補償。若甲方違反本合同約定逾期二十天以上支付乙方管理費用的，乙方有權(quán)每天按應(yīng)付費用金額的千分之一收取甲方的違約金。十四、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時可提交北海仲裁機構(gòu)仲裁或依法向人民法院起訴。十五、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽