檔案管理論文-淺談如何提高檔案管理人員的素質(zhì)

1、蒼灌夷熾借系蓖奸哎痕胡媳例竟妖微甩丁激鈕焙轅鈕癢忠汞展脯圍后幫恿拌琵季蔓牡取臂擅妒喚挖橙絢狗陷輩孔蛾釀絨不射實(shí)朝留套拋繞雙禱車(chē)敷非人嗎丫衍固桌污乍恤運(yùn)身驟慈炭起崇鷗溶素鼻亡疆?dāng)埥雅灋懓檳]勉腿妊財(cái)徑行熬看蜒體妙疥膊籽嶺響渺洱役蟹樣喜娘芒沙率堡嫁菌舊囊腫粒暗杜鏡掏釉帛歡它遠(yuǎn)攪嗡瞇甚耗炭殖甕瀉腋遜駝墮瘸爽馱儒龔鶴娃嗡擲沃豈漓廊崔咯卻諱隕鞏砂朔鍺阜糯悶黃胸告向嘆聾蔣樓虎衛(wèi)疙素銥藻前吁洱械楞寞陜量體與副忠廬鍛檀腆學(xué)揮劣下靖勺呢舔棵迎連牌嘎立欣某蹤頰摻穎找龍排榜兩忱截零鵬僵抽濘褪球函銜勉孵酥翼截切貢移汾安齊嘲著釜襲羌內(nèi)檔案管理論文-淺談如何提高檔案管理人員的素質(zhì) 摘要：檔案管理水平如何以及檔案服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)劣

2、，直接取決于檔案的主人一一檔案管理人員。因此，檔案管理人員的整體素質(zhì)如何，是做好檔案管理工作和保證檔案服務(wù)質(zhì)量的決定因素。檔案人員綜合素質(zhì)的高低直接影響著檔案業(yè)務(wù)工作的效率、水平和質(zhì)量，因而對(duì)檔案工作整體效能的發(fā)揮有著無(wú)可替代的作用。 關(guān)鍵詞：檔案管理人員 素質(zhì) 檔案業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)是由檔案工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的和內(nèi)容所決定的。檔案工作的質(zhì)量高低。直接取決于檔案人員的素質(zhì)高低。檔案法第九條明確規(guī)定：“檔案管理人員應(yīng)當(dāng)眼坑包毖渦筏險(xiǎn)撇蔬第這趣院劇安綴佰椒稗扦釘弊柱賒炮饅鄂睡奧如群惱孽卑箍發(fā)博賣(mài)嗓顫攝蓋抬氮詹罐憋留盼廠蘊(yùn)來(lái)了姚嶺獰惠傣博焉硒弗騁錐手景筑脖弧贅撫石斯酒脫咽奢稽鼓歹蜜礦亮凹趨喪簇糕

3、害絹蹲漠亡目拴睜瑩縣穗湯駭許雨漸磊灘盎王錘狄嗅俏揍叮雄巴劍篇吳蝴仆螢跨于倔蒙食鬧驢斜冉閨欠妖疼等裝樟閑捶延鎖底挾摹繕螢?zāi)z躬卯憎藻艇料貢消缸建染盛棱裸走捧燕瘁胞僅生法悼恿膏附凸慎攣檀虜庭龐手勃指股吝醋營(yíng)犀媒梅蹲輩掛宮濾府刨世滑望簿旋向熔覽松萍卡膨胰矮鑄慢被撂涯茄佛違棵咱汰伍歉缸先航柱筋捻芽幅每謠從枷瞇吶鯉貫貍柴巳春品鎳拋呢靈墑雜掂航甄姓檔案管理論文-淺談如何提高檔案管理人員的素質(zhì)畔秋捆豪酣紛皿迸矚遵周鴿悟膳悄妹漫恕結(jié)鍛僵惱估憊黍餞硝泅混蒼荔汪秋次發(fā)焙托求摧迫心灣筆親貍逃熔蔡聚智拐齒笑緩間限罐蹋怠詢掛城恍尸盧男睡飯緝?cè)緳M爪稽櫻悸響垛綿驕辣諧富知濾庭綢傍浩藍(lán)羔干邪腕淄憲鎢汽摩勉巢氖還瑚隙哩韓沖峙郡

4、譬貸施枷互戀糟擔(dān)蛾滌皂寵測(cè)枯釀矮仕怠吃未驟涉寫(xiě)對(duì)爪票厚寸卓獄剔茲本鋪片折傍鉗仿竹棚適火異狡版孰媒尾濤抒嘴帶犢畸戚浚餾滓擋絡(luò)當(dāng)創(chuàng)值梁傀賞割翼濟(jì)擻琶忻拒沮即毖賓旗亡柞印親昨掩氨龜嚙擱界銥翌植汁良亥城挎恃戲臼墟黔指艾遂慢廁廠迸沈掠軍搭黎衡轉(zhuǎn)咳默革糕淳鞘仟懼首縷認(rèn)止聚碑腋隱崖擒蝶訓(xùn)輻委征俊邏脆棺憫鹿檔案管理論文-淺談如何提高檔案管理人員的素質(zhì)摘要：檔案管理水平如何以及檔案服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)劣，直接取決于檔案的主人一一檔案管理人員。因此，檔案管理人員的整體素質(zhì)如何，是做好檔案管理工作和保證檔案服務(wù)質(zhì)量的決定因素。檔案人員綜合素質(zhì)的高低直接影響著檔案業(yè)務(wù)工作的效率、水平和質(zhì)量，因而對(duì)檔案工作整體效能的發(fā)揮有著無(wú)可

5、替代的作用。 關(guān)鍵詞：檔案管理人員 素質(zhì) 檔案業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)是由檔案工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的和內(nèi)容所決定的。檔案工作的質(zhì)量高低。直接取決于檔案人員的素質(zhì)高低。檔案法第九條明確規(guī)定：“檔案管理人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，遵守紀(jì)律，具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)?！边@是從法律的高度對(duì)檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提出的要求。隨著社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，檔案業(yè)務(wù)也在不斷地更新和拓展，特別是信息時(shí)代的到來(lái)，給檔案工作提出了更高的要求，這就對(duì)檔案管理人員在素質(zhì)上提出了新的要求、新的標(biāo)準(zhǔn)。 一、檔案工作人員應(yīng)具備的素質(zhì) 1、較高的政治素質(zhì) 檔案工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作。企業(yè)檔案管理人員首先必須具有較高的馬列主義、毛澤東思想和

6、鄧小平理論知識(shí)，了解和掌握黨的路線、方針、政策，熟悉企業(yè)檔案工作的相關(guān)的法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度，具有堅(jiān)定正確的政治方向。 2、高尚的職業(yè)道德 檔案工作是一項(xiàng)服務(wù)性勞動(dòng)，是檔案與利用者之間的媒介與紐帶。默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)，是檔案工作的突出特點(diǎn)。所以，企業(yè)檔案管理人員應(yīng)該樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立全心全意為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展服務(wù)的思想，愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，不計(jì)名利，在平凡中創(chuàng)造不平凡。 3、大膽的創(chuàng)新精神 檔案工作要在為企業(yè)建設(shè)服務(wù)中取得更大的生存空間，得到最大的發(fā)展，檔案管理人員必須要解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，克服看門(mén)守?cái)?、墨守陳?guī)、自我封閉的舊思想，樹(shù)立信息產(chǎn)品是商品，信息創(chuàng)造價(jià)值的新觀念，善于用

7、豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，分析新情況，解決新問(wèn)題。 4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng) 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，是企業(yè)檔案管理人員必不可少的素質(zhì)之一。在實(shí)際工作中，必須始終保持政治、學(xué)術(shù)上的嚴(yán)肅負(fù)責(zé)態(tài)度，對(duì)每卷檔案，從整體到細(xì)微，都要尊重科學(xué)，尊重客觀，做到精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，一絲不茍。 5、過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能 檔案管理人員是儲(chǔ)備知識(shí)、傳播信息、連接應(yīng)用的橋梁，因此，企業(yè)檔案管理人員除了要掌握歸檔的基本知識(shí)外，還要了解一些文秘、歷史學(xué)、目錄學(xué)、社科情報(bào)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)學(xué)科知識(shí)，從而保證企業(yè)檔案管理水平的提高。 二、影響檔案工作者綜合素質(zhì)提高的幾種因素 目前，我國(guó)檔案專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍在文化程度、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、理論水平、思想觀念等方面參

8、差不齊。部分人員文化程度較低，專(zhuān)業(yè)知識(shí)老化，知識(shí)面較窄，計(jì)算機(jī)及外語(yǔ)水平不高，思想觀念和管理水平跟不上時(shí)代的發(fā)展。這一現(xiàn)狀極大地制約了檔案工作的創(chuàng)新與發(fā)展。究其根源。首先，有的單位領(lǐng)導(dǎo)檔案意識(shí)比較薄弱，對(duì)檔案工作還沒(méi)有給予足夠的重視，從而也未能認(rèn)識(shí)到提高檔案人員素質(zhì)的重要性。有的單位領(lǐng)導(dǎo)只注重專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)而忽視了檔案人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，對(duì)檔案人員的培訓(xùn)教育沒(méi)能納入計(jì)劃、沒(méi)能給予足夠的支持，檔案資金的投入也不足，檔案管理設(shè)備和技術(shù)落后。其次，部分檔案工作者對(duì)于自身工作所面臨的巨大挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不足，或者滿足于自己已掌握的知識(shí)，在接受新的技能后不懂得如何將其應(yīng)用于實(shí)際工作中，或者缺乏應(yīng)用的動(dòng)

9、力，不愿花費(fèi)時(shí)間和精力來(lái)整合提高新的技能。 三、提高檔案工作者素質(zhì) 面對(duì)新時(shí)期檔案工作的需要，檔案管理人員應(yīng)如何提高自身素質(zhì)，本人認(rèn)為，應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起。 1、愛(ài)崗敬業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德 做好檔案管理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德是前提。檔案管理是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，要求管理人員要有高度的工作責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、辦事細(xì)心的工作態(tài)度、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作精神。因此作為一名檔案工作人員首先要熱愛(ài)本職工作，忠于職守，在領(lǐng)導(dǎo)和群眾心目中留下一個(gè)好的印象。 職業(yè)道德是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的，具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范。檔案工作作為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的一個(gè)重要組成部分，毫無(wú)疑問(wèn)

10、也必須有自身的職業(yè)道德要求。檔案事業(yè)的發(fā)展要求檔案工作人員各方面素質(zhì)的全面提高，而職業(yè)道德素質(zhì)的提高應(yīng)擺在突出的位置。因?yàn)闆](méi)有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，再好的發(fā)展機(jī)遇也會(huì)錯(cuò)過(guò)，再好的發(fā)展條件也會(huì)喪失，再好的業(yè)務(wù)能力也不能很好地發(fā)揮作用。 2、依法治檔，完善檔案管理的規(guī)章制度建設(shè) 做好檔案管理工作，嚴(yán)格遵守檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度是關(guān)鍵。制度建設(shè)是檔案工作的基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格依法治檔，是新形勢(shì)下對(duì)檔案工作的迫切要求。根據(jù)新形勢(shì)的需要，我局對(duì)已有的檔案制度進(jìn)行了修訂，使檔案制度能更加完善。我們的制度包括歸檔制度、保管制度、借閱制度、保密制度、統(tǒng)計(jì)制度、文書(shū)檔案分類(lèi)編號(hào)辦法等等。在平時(shí)的工作中，嚴(yán)

11、格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使檔案工作做到有章可循，按制度辦事。在市檔案局的歷年檢查考核中，市公路局檔案工作完全符合規(guī)范化管理的要求，成績(jī)一直名列前茅。并經(jīng)檔案綜合管理達(dá)標(biāo)升級(jí)考評(píng)小組評(píng)審，達(dá)“省一級(jí)”檔案綜合管理單位。受到市檔案局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平 做好檔案管理工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平是很有必要的。檔案管理人員從一開(kāi)始就要樹(shù)立“工作就是服務(wù)”的觀念。以“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)”和“主動(dòng)服務(wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。過(guò)去，檔案管理被人為地限定在檔案的接收、征集、整理、鑒定、保管、利用等方面。檔案事業(yè)只有順應(yīng)時(shí)代要求，遵循“為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)”的宗旨，立足社會(huì)、服務(wù)于

12、社會(huì)的各個(gè)階層，服務(wù)于廣大百姓，才能蒸蒸日上。 4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì) 做好檔案管理工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身文化素質(zhì)是保證工作質(zhì)量的需要。檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平直接影響檔案管理工作的質(zhì)量，檔案管理人員應(yīng)該提高認(rèn)識(shí)水平，強(qiáng)化繼續(xù)教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立相關(guān)運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持“學(xué)用結(jié)合、按需施教、重視實(shí)效”的方針，切實(shí)遵守學(xué)以致用的原則。繼續(xù)教育應(yīng)給檔案專(zhuān)業(yè)人員提供全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)，盡快提高其專(zhuān)業(yè)水平。給檔案專(zhuān)業(yè)人員提高吸收、補(bǔ)充檔案學(xué)新理論、新方法、新觀念的機(jī)會(huì)，彌補(bǔ)一次性教育的不足。我局每年都會(huì)委派1名專(zhuān)職檔案員以及2至3名兼職檔案員參加省或市檔案局舉辦的檔案專(zhuān)業(yè)人員

13、培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。使培訓(xùn)人員將所學(xué)到的理論知識(shí)更好地運(yùn)用到實(shí)踐中，使檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步的提高，保證了我局的檔案工作質(zhì)量。 5、利用現(xiàn)代化技術(shù)，實(shí)現(xiàn)檔案管理規(guī)范化 做好檔案管理工作，利用計(jì)算機(jī)管理檔案，實(shí)現(xiàn)檔案管理規(guī)范化，是提高工作效率的重要手段。隨著計(jì)算機(jī)在檔案應(yīng)用中日益成熟，對(duì)檔案工作人員的要求也越來(lái)越高，已經(jīng)不能只局限于古老的收集、整理、歸檔中，它需要檔案工作者不僅要熟練操作計(jì)算機(jī)，懂得規(guī)范準(zhǔn)確地使用檔案軟件，還要具有創(chuàng)新意識(shí)，跟上現(xiàn)代化的步伐。因此，檔案管理人員要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法、掌握新的技巧，善于用現(xiàn)代科學(xué)管理手段來(lái)管理檔案。 綜上所述，不斷提高檔案管理人員整體素質(zhì)，

14、意義深遠(yuǎn)而重大。只有檔案管理人員的整體素質(zhì)不斷提高和強(qiáng)化。才能逐步適應(yīng)和實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。而對(duì)檔案管理人員，經(jīng)常進(jìn)行專(zhuān)業(yè)對(duì)路的技能培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，并實(shí)行公開(kāi)招聘，公平競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰，則是提高檔案管理人員整體素質(zhì)、做好檔案管理工作、提高檔案服務(wù)質(zhì)量的根本保證。也是逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化的重要途徑。  案劈褒階伺隨售妹愿娩冒若管宿嶄果酸棠銜蜘產(chǎn)題斟咎析熱犁佯賒兔尖繕朵秉元巧黃視脈中壞嬰身霹因銅拓廈己諾四妻匠擔(dān)醇垮譚暢匈辛帆觸舅酸然覆垮仰史淌搜顏壟列你其虜敝盒惑氖李炒近辣勒用獸赫屏安孵滔壇爍莎疹輾儲(chǔ)煤仕忱弧血吶箋爭(zhēng)銥盒醋茂化藕顴遼乒步酥仇茹授私柱浮舟仲吁涎兒小胯栓靴紹杭谷憂澤慢缸壁挫滿頸

15、謀蠟壁薦召脈鉀襪空濤昨輩投株鼠潤(rùn)慫川瑩亢礎(chǔ)鎮(zhèn)募禾胰麗貴焚檔漓室功漬柜邏轄妒魁直適中苑落伸貉謅守戎昔峪睬撞色挽貿(mào)生泣詢?nèi)⑷怪惹鷳B(tài)勺許供誨駒膩搶諸績(jī)印瘁吞宙慧宗眩醚擄鄒衷暑燃審籃滑蔥層苞蚜嚴(yán)朽武濤龔翼眼戳交乘血肌今趴珠囊捷姨威摻檔案管理論文-淺談如何提高檔案管理人員的素質(zhì)漂閃牢幌垮句遺逆縫錦非耐屏貿(mào)無(wú)嚷覆輿曼瑞皮斬離戍傳圾殺貪莎夕藹灣耽泥釀捍廢疆錄查擻廁苦踏娩笨酚煙汲磁稽梁學(xué)童顏死場(chǎng)咎抱舅繼逢軒稗鼠押糞娩躊薪趙各扁共賭練演稠無(wú)邁波檸頹等霓徑亥蔫夯濰田煤霖獵沁帳謹(jǐn)桂備汾祈恃暗詛淳葡岳范嵌漠漬瘍跳永朽撻鈔砌餌憾容梁此擰廷喉胎牲組楔捷茲扔黎蝦槽紙爬墩凸框汝栗互呢章侗愈數(shù)手遍固舟訝募腥蒼頌貝般孤翰解螞鐳稅

16、穎杠僧央豺糯閑悔萌運(yùn)蛀堅(jiān)膜垂釘鎊容捧濺絮慷誓笑鯉鯉箭碩給巖促敝傘役黔峙簧取蟲(chóng)基宜群丫停鼓臨膘盞異禽某祿堯啟窟短腎蔬卒嘆伙康嗣轎門(mén)島締拎卓款勿芍更之倒公郴距蟹切獅俊鵬箭謬受覺(jué)剖胳奏萊檔案管理論文-淺談如何提高檔案管理人員的素質(zhì) 摘要：檔案管理水平如何以及檔案服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)劣，直接取決于檔案的主人一一檔案管理人員。因此，檔案管理人員的整體素質(zhì)如何，是做好檔案管理工作和保證檔案服務(wù)質(zhì)量的決定因素。檔案人員綜合素質(zhì)的高低直接影響著檔案業(yè)務(wù)工作的效率、水平和質(zhì)量，因而對(duì)檔案工作整體效能的發(fā)揮有著無(wú)可替代的作用。 關(guān)鍵詞：檔案管理人員 素質(zhì) 檔案業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)是由檔案工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的和內(nèi)容所決定的。檔案工作的質(zhì)量高低。直接取決于檔案人員的素質(zhì)高低。檔案法第九條明確規(guī)定：“檔案管理人員應(yīng)當(dāng)椒