幼兒園全年工作計劃——樣本

1、幼兒園全年工作計劃幼兒園全年工作計劃幼兒園 1 月份工作安排幼兒園 2 月份工作安排幼兒園 3 月份工作安排幼兒園 4 月份工作安排幼兒園 5 月份工作安排幼兒園 6 月份工作安排幼兒園 9 月份工作安排幼兒園 12 月份工作安排幼兒園全年工作計劃幼兒園 1 月份工作安排幼兒園第一學期 1 月份工作安排類別工作內(nèi)容和要求園務(wù) 管理1 1、 總結(jié)十二月份工作，布置一月份工作，安排寒假工作。2 2、根據(jù)招生計劃，做好春季招生工作，全力完成招生指標。3 3、 在本學期倒數(shù)第一個周六，開展教師期末成果匯報活動。4 4、成立考核組，修訂考核細則，進行期末考核評優(yōu)。5 5、確定放假和開學時間，做好假期值班

2、安排工作。6 6、各部門、各層級做好期末總結(jié)工作和下學期的園務(wù)計劃工作。7 7、 做好預(yù)收下學期學費工作。8 8 發(fā)放給教職工家屬的一封信，感謝教職工對幼兒園的支持。9 9、做好人事調(diào)整的準備工作。教育 教學1 1、 實施 1 1 月份計劃，用游戲的方式做好復習工作。2 2、收集教育教學資料，充實資源庫。3 3、設(shè)計小主題，指導幼兒寒假生活，進行春節(jié)禮儀教育，發(fā)放記錄紙。4 4、發(fā)放幼兒教材，對幼兒進行鼓勵性評價，發(fā)放幼兒獎狀。5 5、 檢查、修改、填寫、發(fā)放幼兒素質(zhì)發(fā)展報告書。6 6、發(fā)放下學期幼兒發(fā)展目標進行修訂。7 7、 進行一次集體備課，初步制定二月份月計劃。保育 保健1 1、 測量幼

3、兒身高、體重等，保健室提供相關(guān)數(shù)據(jù)。2 2、整理好幼兒床上用品，給家長帶回清洗。3 3、 進行一次大掃除，特別是做好招生樣板班級和辦公室的衛(wèi)生工作。教研 科研1 1、 進行教研總結(jié)，為制定下學期教研計劃做好準備。2 2、研討幼兒評語的撰寫。3 3、研討如何組織復習活動。家長 工作1 1、 根據(jù)幼兒素質(zhì)發(fā)展報告書，與部分家長交談。2 2、繼續(xù)對部分特殊幼兒進行家訪，做好生源穩(wěn)定工作。3 3、 對家長期末成果活動，召開家長會。4 4、繼續(xù)開展新生體驗活動。隊伍 建設(shè)1 1、 進行個人發(fā)展總結(jié)。2 2、總結(jié)教師隊伍建設(shè)的實施情況，為下學期全面實施做好準備。3 3、 對教師進行個別談話，做好現(xiàn)有教師的

4、穩(wěn)定工作。幼兒園全年工作計劃財務(wù) 后勤1 1、 對全園設(shè)備、門鎖等作安全檢查，放假時關(guān)好水電，門貼上圭寸條。2 2、及時備齊修理所需的各項物品。3 3、歸還清點借用的教玩具、圖書資料、電教設(shè)備等，清點固定資產(chǎn)。4 4、盤點庫存，填寫購物清單，做好添購新學期所需的各種物品和資料的準 備工作。5 5、 預(yù)定下學期教材。其他工作關(guān)于 1 1 月份工作安排的說明：到了一月份，學期工作已接近尾聲，園長除了繼續(xù)抓好日常的教育教學、 保 育保健、后勤等工作，還應(yīng)重點做好招生工作、考核評比及放寒假前的各項工作。1 1、 招生工作是接下來的中心工作，園長要有目標意識，嚴格按照招生指標 和招生計劃去組織實施招生工

5、作，計劃要落實，人員要培訓，指標要分解，活動 要組織，不能把招生計劃當成一紙空文。2 2、督促教師對半年的教育教學效果作檢查、分析，力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的發(fā)展狀況，在此基礎(chǔ)上，填寫幼兒在園素質(zhì)發(fā)展報告書。要做好檢查工作，級組長、保教主任、園長要層層把關(guān)。3 3、 有針對性地對幼兒進行寒假安全教育及生活常規(guī)教育、春節(jié)禮儀教育，放假前進行小主題教育，發(fā)放有關(guān)情感教育、自理能力教育、禮儀教育的學習單 或記錄紙。4 4、 各班教師針對部分特殊的幼兒進行家訪，對照幼兒素質(zhì)發(fā)展報告書與部分家長詳細交談，分析幼兒的特點、取得的進步、應(yīng)注意的主要問題、寒假 里的教養(yǎng)方式等等。5 5、做好年終工作

6、總結(jié)，在群眾、部門總結(jié)的基礎(chǔ)上，召開行政會，認真討論分析一學期來幼兒園各方面的工作情況， 學期結(jié)束時由園長向全園教職工匯報。 根據(jù)平時的考核、 測查情況以及學期總結(jié)情況， 合理地發(fā)放年終獎金， 以調(diào)動全 園教職工的積極性。6 6 要早做好下學期的計劃工作，幼兒園工作計劃要在放假前做出草稿，這 樣各部門對下學期的工作有個大致的印象， 可以早點做好本部門的計劃工作。教 師按年級組集體備課，為下學期工作做準備。要求在分析幼兒現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，研 討新學期的保教目標、階段目標，重點安排好第一個月的保教計劃。7 7、 細致做好教師的穩(wěn)定工作，從多元角度看教師的特點，情感管理任何時 候都是教師管理的重要方法。

7、8 8、 做好后勤工作。固定資產(chǎn)要清點，庫房要盤點，安全要保障。值班人員 要安排好，提出明確要求。幼兒園全年工作計劃幼兒園 2 月份工作安排類別工作內(nèi)容和要求園務(wù) 管理1 1 布置二月份工作，做好開學工作，制定三月份工作安排。2 2、召開全體工作人員會，宣讀、講解本學期工作計劃，人人明了本學期的 奮斗目標；公布本學期管理標準和要求。3 3、 做好招生編班工作，安排好插班幼兒。4 4、在第一周制定好各部門、各層級工作計劃，并進行審核。5 5、下發(fā)“骨干教師評選的實施辦法”、本學期教師基本功競賽暨三杯競賽 等通知。6 6、幼兒園大環(huán)境修補，進行開學初的常規(guī)環(huán)境布置。7 7、 制定幼兒園隊伍建設(shè)方案

8、、管理人員和教師個人發(fā)展計劃。8 8 與園長落實目標責任，審核幼兒園編制標準等人事制度。教育 教學1 1 制定、實施二月份計劃，制定三月份月計劃，布置主題環(huán)境。2 2、組織學習幼兒教師“六認真”、“活動類型和數(shù)量安排”、“幼兒一日活動程序安排”等教育教學管理基本文件，強化工作常規(guī)。3 3、 講解本學期課程實施方法；檢查集體備課的結(jié)果，細致審核，聽隨堂課。3 3、確定幼兒成長檔案的模板和目錄。4 4、做好小班、小小班的幼兒情緒穩(wěn)定工作。5 5、制定幼小銜接計劃，扌 L L 實實施，保障效果并及時做好月總結(jié)。6 6、訓練幼兒常規(guī)。7 7、 評價寒假親子記錄表，對做得好的幼兒和家長進行表揚。保育 保

9、健1 1、做好清潔衛(wèi)生和消毒工作，做好幼兒床上用品的整理工作； 進行全園安 全、衛(wèi)生、環(huán)境檢杳。2 2、制定保育員應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容并組織學習。3 3、加強春季衛(wèi)生保健、保育工作：調(diào)整食譜；預(yù)防上呼吸道傳染；有針對 性地做好幼兒一日生活環(huán)節(jié)的護理及指導。4 4、做好春季入園幼兒的保健資料收集工作。教研 科研1 1、 成立教研組，制疋教研組工作計劃。2 2、確定本園的園本教研平臺，并開展活動。3 3、成立本學期中心教研，確定本學期中心教研組活動的時間。家長 工作1 1、 家長學校、家長助教、家長義工報名，家長學校開始正?；顒?。2 2、老生電訪、新生家訪。3 3、 對家長接送時間提出要求，撰寫溫馨提示，

10、規(guī)范家長接送時間。隊伍 建設(shè)1 1、 下發(fā)新教師成長規(guī)劃，新教師制定個人三年發(fā)展計劃。2 2、新教師培訓、骨干教師培訓、管理人員培訓。3 3、“青藍工程”拜師會。財務(wù) 后勤1 1、 全園衛(wèi)生大掃除和安全檢杳。2 2、進行各類商品市場調(diào)查。3 3、固定資產(chǎn)登記，做好各類物品的領(lǐng)用與維修工作。4 4、各部門簽訂安全責任書。幼兒園全年工作計劃其他工作二月份工作說明:1 1、要開好學期初第一次會議， 要讓工作人員明白本學期的工作目標和基本 工作要求。2 2、幼兒園開學的時候，一定要有新面貌，窗明幾凈、熱情洋溢：歡迎標語、 熱情的笑容、完善的計劃、周到的安排等等。環(huán)境中破損的地方要修補；班級家 長園地要

11、有：本學期的班務(wù)工作計劃、本周的周計劃、教師簡介等。3 3、二月份重在招生、插班編班、做好各類計劃工作。做好招生人員的安排 與培訓工作，做好招生資料的準備工作。4 4、建立穩(wěn)定的管理常規(guī)和工作常規(guī)。一是管理人員對各班級、各部門的檢 查要形成一整套的常用表格和檢查反饋， 各園長要踏踏實實去檢查和反饋；二是 管理人員的計劃和總結(jié)的常規(guī)，周計劃、月計劃、月總結(jié)都要認真去做；三是教 研開展的常規(guī)，集體備課是保障活動設(shè)計水平及建立資源庫共享資源的好平臺，要有組織、有檢查。師徒的示范課、匯報課根據(jù)“新教師培訓方案”、“師徒結(jié)對 協(xié)議”不折不扣地開展，主要教研內(nèi)容是各教研組的研究內(nèi)容； 四是新教師的培 訓，

12、要根據(jù)計劃實施，做有意義的嘗試，探討新教師培養(yǎng)的有效途徑，積累經(jīng)驗； 五是保育工作常規(guī)，開餐、衛(wèi)生、消毒、監(jiān)護午睡、交流經(jīng)驗等都要形成常規(guī)； 六是安全常規(guī)，門衛(wèi)的工作、晚接幼兒的交接班等，都要有章可循，有據(jù)可查。5 5、家長工作是幼兒園的重點工作， 也是難點工作； 老生的電訪、 第一次入 園接待、新生的家訪一定要做好準備工作、組織工作，保障效果；家長學校要組 織報名并開展第一次活動，一定要做好組織工作，讓更多的家長參加到這個活動 中來，形成常規(guī)。6 6 大班的幼小銜接策劃要做好， 并從 2 2 月份開始扎扎實實地實施， 把“幼 小銜接指南”和“幼小銜接策劃”的內(nèi)容融入到月計劃、周計劃中，讓孩子

13、在“身 體準備”、“生活準備”、“學習準備”、“社會性準備”方面符合小學的要求，整體 的策劃和實施要成為體統(tǒng)的、科學的經(jīng)驗，形成一整套的資源，為以后的工作打 下堅實的基礎(chǔ)。幼兒園全年工作計劃幼兒園 3 月份工作安排類別工作內(nèi)容和要求園務(wù) 管理1 1 總結(jié)二月份工作，布置三月份工作，制定四月份工作安排。2 2、將月例會模板按照要求填寫好發(fā)給尤園長。3 3、 根據(jù)計劃下發(fā)本學期教師各類評比、競賽通知。4 4、審核興趣班教學進度計劃（含匯報表演策劃）。5 5、 各層次培訓報名，安排培訓計劃。6 6、慶?！叭藡D女節(jié)”活動。7 7、 策劃六一活動方案、畢業(yè)典禮方案、期末成果匯報方案。8 8 大班幼小銜

14、接調(diào)查。教育 教學1 1 審核、實施三月份計劃，制定四月份教育教學計劃，布置主題環(huán)境。2 2、檢測二月份教育教學目標達成情況。3 3、 大班整理幼兒照片和視頻，制定本學期即將畢業(yè)幼兒需要的照片清單。4 4、以“六認真”為中心抓教師工作常規(guī)。5 5、總結(jié)二月份幼小銜接工作實施情況，保障效果并及時總結(jié)存檔。6 6、收集二月份各類計劃，存入資源庫。7 7、 加強以幼兒文明禮儀活動和感恩教育為主要內(nèi)容的養(yǎng)成教育， 開展三八 婦女節(jié)小主題教育活動。8 8 開展幼兒種植活動，增強幼兒環(huán)保意識。保育 保健1 1 制定保育員應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容并組織學習，保育員交流保育心得。2 2、進行全園安全、衛(wèi)生、環(huán)境檢杳。3

15、3、加強春季衛(wèi)生保健、保育工作：調(diào)整食譜；預(yù)防上呼吸道傳染；有針對 性地做好幼兒一日生活環(huán)節(jié)的護理及指導。教研科研1 1 教學演練場正?；顒?，師父的示范課和新教師的匯報課形成常規(guī)。2 2、教研組長會議，策劃本學期教研組活動。3 3、 大班數(shù)學、拼音和識字教學進度及方法研討，兩位老師上示范課。4 4、中小托班研討一日帶班。家長工作1 1 家長學校正常活動，舉辦幼小銜接家長會。2 2、開通家園共育通道。3 3、 大班幼小銜接調(diào)查冋卷。隊伍 建設(shè)1 1 管理人員和骨干教師培訓。2 2、后勤采買和保管會議，嚴格物品管理流程。財務(wù) 后勤1 1 學習財務(wù)制度，嚴格物品購買出入庫制度。2 2、召開膳食委員會

16、會議，嚴格按照食譜采購食品。其他工作幼兒園全年工作計劃三月份工作說明：1 1、三月份重在建立穩(wěn)定的管理常規(guī)和工作常規(guī)。一是管理人員對各班級、各部門的檢查要形成一整套的常用表格和檢查反饋，常規(guī)檢查一定要落在實處， 各園長要踏踏實實去檢查和反饋；二是管理人員的計劃和總結(jié)的常規(guī)，周計劃、 周總結(jié)、月計劃、月總結(jié)都要認真去做。三是教研開展的常規(guī)，集體備課是保障 活動設(shè)計水平及建立資源庫共享資源的好平臺，要有組織、有檢查。師徒的示范課、匯報課根據(jù)“新教師培訓方案”、“師徒結(jié)對協(xié)議”不折不扣地開展，主要教 研內(nèi)容是各教研組的研究內(nèi)容；四是新教師的培訓，要根據(jù)計劃實施，做有意義 的嘗試，探討新教師培養(yǎng)的有效

17、途徑，積累經(jīng)驗；四是保育工作常規(guī)，開餐、衛(wèi)生、消毒、監(jiān)護午睡、交流經(jīng)驗等都要形成常規(guī)；五是安全常規(guī)，門衛(wèi)的工作、 晚接幼兒的交接班等，都要有章可循，有據(jù)可查。2 2、教師競賽是幼兒園教研的平臺，也是幼兒園教師教育教學基本功的重要 內(nèi)容，本學期的競賽在三月份的時候要認真準備，進行相關(guān)的基礎(chǔ)性培訓。3 3、家長學校和主題親子活動作為新的附加服務(wù)項目，本學期要繼續(xù)研究探 討，本月進行活動，希望更多的教師能加入到這個隊伍中來。4 4、大班的幼小銜接策劃要扎扎實實落實，把“幼小銜接指南”和“幼小銜接策劃”的內(nèi)容融入到月計劃、周計劃中，讓孩子在“身體準備”、“生活準備”、 “學習準備”、“社會性準備”方面

18、符合小學的要求，整體的策劃和實施要成為體 統(tǒng)的、科學的經(jīng)驗，形成一整套的資源，為以后的工作帶下堅實的基礎(chǔ)。給老師的話：修煉自己的聲音，讓它美妙動聽；修煉自己的語言，讓它妙趣橫生；修煉自己 的眼睛, ,讓它傳神豐富；修煉自己的表情，讓它神采飛揚；修煉自己的行為，讓 它規(guī)范專業(yè)；修煉自己的學識，讓它有如泉涌；修煉自己的脾氣，讓它逗人喜愛； 修煉自己的個性，讓它鮮明唯美；修煉自己的心靈，讓它平和美麗；修煉自己的 氣質(zhì)，讓它超凡脫俗；修煉自己的靈魂，讓它崇高圣潔；修煉自己的人生，讓它 陽光幸福。幼兒園全年工作計劃幼兒園 4 月份工作安排類別工作內(nèi)容和要求園務(wù) 管理1 1 總結(jié)三月份工作，將月例會 PP

19、TPPT 發(fā)給園長。布置四月份工作，制定五月 份工作安排。2 2、認真準備三杯競賽的課例，摳課。 3 3“清明節(jié)”和“五一節(jié)”放假安排。4 4、審核六一活動進度，審核中小班期末成果匯報（評價）活動策劃和大班 畢業(yè)典禮策劃。5 5、確定青年骨干教師和骨干培養(yǎng)人選，進行談話和溝通。6 6、以發(fā)現(xiàn)問題和解決問題為本，加強溝通，提高幼兒園管理的實效。7 7、 研討業(yè)務(wù)管理的標準。8 8 制定教師成長檔案模板，建立教師成長檔案。教育 教學1 1 審核、實施四月份計劃，制定五月份主題計劃和月計劃，結(jié)合“五一” 勞動節(jié)開展相關(guān)的教育活動。2 2、檢測三月份教育教學目標達成情況，發(fā)現(xiàn)問題后制定相應(yīng)的教研策劃。

20、3 3、狠抓幼兒一日活動常規(guī)，強化教師工作常規(guī)。4 4、根據(jù)幼小銜接問卷調(diào)查結(jié)果調(diào)整幼小銜接計劃，幼小銜接工作階段性小 結(jié)，聯(lián)系參觀的小學。5 5、將“六一”文藝匯演節(jié)目元素納入教育教學內(nèi)容，重視期末成果匯報親 子活動所用到的內(nèi)容的教學。6 6、檢查數(shù)學區(qū)角材料投放的情況。保育 保健1 1 對幼兒五項身體素質(zhì)進行檢測。2 2、根據(jù)氣溫變化準備或者更換幼兒床上用品。3 3、 做好消毒工作，預(yù)防春季呼吸道傳染病的發(fā)生。4 4、調(diào)整幼兒活動量，及時為幼兒擦汗、更換衣服。5 5、 抓小托班幼兒進餐前后常規(guī)，訓練中大班幼兒自理能力。教研 科研1 1 幼小銜接工作研討，認真學習幼小銜接指南，組織教師與小學

21、一年 級老師座談或者觀摩小學一年級活動。2 2、觀摩大班數(shù)學課，提高大班數(shù)學教學實效。3 3、 組織三杯競賽活動。家長工作1 1 開通家園共育通道，家園共育記錄表正常使用。2 2、家長學校正?；顒印ｊ犖?建設(shè)1 1 骨干教師培訓。2 2、管理人員培訓。財務(wù) 后勤1 1 蚊蠅滋生季節(jié)，注意清理衛(wèi)生死角，有效地減少蚊蠅的滋生。2 2、進仃一次全員安全檢查。3 3、嚴把米購關(guān)，檢查米購物品特別是食品中有無假冒偽劣產(chǎn)品。4 4、檢查幼兒園行政庫房和廚房庫房，物品是否歸類整齊擺放。幼兒園全年工作計劃其他工作四月份工作說明：1 1、四月份的重點工作一是繼續(xù)抓規(guī)范，穩(wěn)定常規(guī)；二是抓教研，提高教師 教育教學水

22、平和幼兒學習成果。兩手都要抓，兩手都要硬。抓規(guī)范：穩(wěn)定管理規(guī) 范，細化工作規(guī)范，提升幼兒常規(guī)，繼續(xù)認真組織學習實施關(guān)于規(guī)范教育教學 管理的實施辦法和保教工作常規(guī)細則。幼兒園要進行宣傳，統(tǒng)一思想，統(tǒng) 一認識，統(tǒng)一行動。抓教研：首先要有制度和平臺，師徒之間的示范和匯報（徒 弟每月一節(jié)好課），教研組的“一課多研”或者“同課異構(gòu)”研究課，教師演講 臺或者沙龍，書香有約可以與三杯競賽緊密結(jié)合，真正讓園本教研成為教師 成長的舞臺，幼兒園發(fā)展的支撐。2 2、為幼兒園的招生宣傳和形象包裝做好準備：一是找尋可以宣傳的小區(qū)，去舉辦一些小型的有意義的活動（如親子活動、家庭教育講座），擴大知名度和美譽度，擴大品牌影響

23、力。二是認真策劃好六一活動，設(shè)計好六一所有的節(jié)目， 保障所有的孩子能上臺，而且一定要有精品節(jié)目。六一的節(jié)目要滲透到月計劃中， 要有排練的時間表，要有專人負責和檢查。三是踏實抓好幼小銜接活動，扎實實 施幼小銜接計劃，很好地利用小學的資源，為我們的教育成果進行肯定的宣傳和 評價。3 3、課程改革勢在必行，教材過多，集體教學活動過多已經(jīng)成為一般幼兒園 改革與發(fā)展的瓶頸，如何建立大課程觀，是幼兒園品質(zhì)提升的關(guān)鍵，否則無法凸 顯與低端民辦園的區(qū)別。給管理人員和教師的話：當人們的行動有明確的目標，并且把自己的行動與目標不斷加以對照，清 楚地知道自己的進行速度和與目標相距的距離時，行動的動機就會得到維持和

24、加強。幼兒園全年工作計劃幼兒園五月份工作安排類別工作內(nèi)容和要求園務(wù) 管理1 1 完善教師隊伍建設(shè)整體方案，討論出臺“五大工程、八大平臺”的實施 辦法；2 2、全力準備并組織六一活動，杜絕對孩子不適當言行 ，保障活動質(zhì)量和安 全；3 3、 做好早教宣傳進小區(qū)的聯(lián)系、材料準備工作， 6 6 月上旬開始實施；4 4、制定招生工作策劃，設(shè)計親子體驗活動；5 5、制定人事調(diào)整方案，做好人事調(diào)整準備工作；6 6、 修訂關(guān)于規(guī)范教育教學管理的實施辦法和保教工作常規(guī)要求細則；7 7、園本課程改革，課程目標、主題活動定稿，落實研究人員。8 8 討論完善大班畢業(yè)典禮方案。教育 教學1 1 檢測四月份目標達成情況；

25、2 2、檢查五月份主題（月）計劃，制定六月份主題 （月）計劃；3 3、繼續(xù)實施大班幼小銜接課程、做好相應(yīng)幼小銜接工作，抓好養(yǎng)成教育；4 4、做好六一節(jié)目的排練工作以及文字資料的準備工作；5 5、 進行六一小主題活動，真正讓孩子感受到迎接節(jié)日的快樂；6 6、 繼續(xù)做好常規(guī)工作，特別是幼兒的禮儀常規(guī)，要有計劃、有目的地組織；7 7、 組織六一活動。8 8 做好排練期間的幼兒常規(guī)工作，嚴禁體罰與變相體罰。保育 保健1 1 做好夏季衛(wèi)生保健的準備工作。2 2、強化防疫安全工作管理，繼續(xù)做好傳染病的防控工作，嚴抓一日三檢。3 3、 清理衛(wèi)生死角，落實消毒及滅蚊、滅鼠措施。4 4、根據(jù)氣溫更換幼兒床上用品

26、。5 5、要求保育員做好節(jié)目排練期間的配合工作。家長 工作1 1 排查登記對幼兒園有意見的家長，準備六月份家訪；2 2、繼續(xù)使用大班幼兒親子記錄紙，培養(yǎng)幼兒良好習慣；3 3、發(fā)放六一節(jié)給家長的溫馨提示。教研 科研1 1、 要求教師將工作中遇到的問題和困惑上交至業(yè)務(wù)管理人員。2 2、 搜集課題資源，為園本課程設(shè)計做準備。隊伍 建設(shè)1 1 管理人員和儲備管理人員培訓。2 2、骨干教師培訓。財務(wù) 后勤1 1 全園安全隱患排查，檢查安全警告標語。2 2、做好六一活動的材料和場地布置工作。3 3、 檢修空調(diào)、電扇等電器設(shè)備。4 4、氣溫升高，嚴防食物變質(zhì)，嚴把購買和驗收關(guān)。幼兒園全年工作計劃其他 工作溫

27、馨提醒：1 1、 五月份的重點工作是全力準備六一活動。 目標要在以前的基礎(chǔ)上更加顯 示我們的教育教學的實力和成果，各班要根據(jù)活動策劃抓緊時間排練，緊在前面； 組織要嚴謹，一是保障安全，二是不影響正常的主要學科的教育教學， 三是正式 活動的時候，組織工作要做得非常嚴密，讓家長感受幼兒園的組織能力； 態(tài)度要 端正，嚴令禁止用粗暴的方式對待幼兒。2 2、 要為招生工作做好準備工作。一是要做招生工作策劃，全面提升自身形 象和招生能力；二是排查對幼兒園有意見的家長，制定這部分家長的工作計劃；三是為了擴大影響力，開展早教宣傳進小區(qū)和親子體驗的活動，展現(xiàn)幼兒園的專 業(yè)水平，提升知名度和美譽度。3 3、 幼小

28、銜接工作是非常重要的工作，是社會認可幼兒園的核心要素。幼兒 適應(yīng)小學學習和生活的核心是什么？幼兒喜歡學習嗎？有良好的學習習慣嗎？ 有責任意識、計劃意識和堅持性嗎？社會性發(fā)展如何？這些才是適應(yīng)未來學習生 活的關(guān)鍵。作為教育者要有清晰地認識，在此基礎(chǔ)上引領(lǐng)家長，共同實施科學的 入學準備教育，一兩年后，幼兒園的美譽度自然提升。因此，要扎實做好大班的幼兒自理、習慣、責任等方面的培養(yǎng)，要扎實為大班的家長解決實際問題。4 4、 依靠教師辦園，這是民辦幼兒園的基本規(guī)律；調(diào)動工作人員的積極性，是幼兒園管理的核心工作。要有招聘、引進、培養(yǎng)的基本制度、理念和操作方法， 這樣才能維持基本的服務(wù)標準和保教質(zhì)量， 是幼

29、兒園長盛不衰的先決條件。 在此 基礎(chǔ)上進行儲備管理人員的培養(yǎng)，在幼兒園涌現(xiàn)出一批骨干力量，是幼兒園品牌 提升和擴大規(guī)模的基石。幼兒園全年工作計劃幼兒園六月份工作安排類別工作內(nèi)容和要求園務(wù)管理1 1 總結(jié)五月份工作，安排六月份工作，制定七月份工作計劃。2 2 實施招生計劃，策劃、組織有效招生活動。3 3、總結(jié)六一活動，反思活動與課程之間的關(guān)聯(lián)，為今后的活動提供經(jīng)驗。4 4、制定暑期培訓計劃，主要是課程培訓，確定培訓時間。5 5、 教師穩(wěn)定性調(diào)查，切實做好教師的穩(wěn)定工作，特別是骨干教師的穩(wěn)定。6 6、 做好期末各類評優(yōu)活動的準備工作。7 7、 檢查、指導期末觀摩式評價活動和大班畢業(yè)典禮的準備情況。

30、8 8 課程改革方案定稿。9 9、根據(jù)期末管理常規(guī)做好學期結(jié)束之前的安排，提供必要的標準。教育教學1 1 檢測五月份教育目標達成情況。2 2、 審核、反饋、實施八月份主題計劃或月計劃，制疋七月份主題計劃，7 7月份的計劃要有 1/21/2 的時間用于復習，準備期末成果匯報親子活動。3 3、繼續(xù)實施幼小銜接計劃，做好大班畢業(yè)典禮的準備工作。4 4、對照學期初的幼兒學期發(fā)展目標，對幼兒全面發(fā)展情況進行檢測，做好 幼兒學期發(fā)展評價的準備工作，修訂評價表。保育保健1 1、 天氣炎熱，提醒幼兒多喝水。2 2、保健室有計劃地進行幼兒體能檢測，測量幼兒身高、體重、胸圍等，為 填寫幼兒素質(zhì)發(fā)展報告書做準備。3

31、 3、 重溫開關(guān)空調(diào)、電扇的規(guī)范要求，進行相關(guān)培訓、檢查。4 4、及時為汗?jié)裼變焊鼡Q衣服，及時暴曬幼兒汗?jié)竦恼眍^。教研科研1 1、 大班幼小銜接研討，大班畢業(yè)典禮準備情況研討。2 2、 組織觀摩榜樣班級幼兒期末成果匯報活動。3 3、 如何策劃和組織期末成果匯報活動研討。4 4、園本課程主題研討定稿，落實新主題資源搜集責任和方法。家長工作1 1、 制定對幼兒園很滿意及有意見的家長的家訪計劃，并進行家訪。2 2、家長學?；顒?。3 3、 制定老家長介紹新家長的獎勵方案。隊伍建設(shè)1 1、針對有潛力做好班主任的配班教師和班主任工作需要改進的教師進行如 何做好班主任工作培訓。2 2、骨干教師、業(yè)務(wù)管理人員

32、如何建構(gòu)和實施幼兒園課程培訓。財務(wù)后勤1 1、 安全檢查，繼續(xù)做好門衛(wèi)的安全工作規(guī)范。2 2、 做好大班拍畢業(yè)照的聯(lián)系工作及畢業(yè)典禮的物品準備工作。3 3、 嚴格做好食物保鮮工作，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。幼兒園全年工作計劃其他工作幼兒園全年工作計劃幼兒園第一學期 9 月份工作安排類別工作內(nèi)容和要求園務(wù) 管理1 1 月初召開班子會議，理順管理網(wǎng)絡(luò)，制定目標責任，實施層級管 理和目標管理。2 2、發(fā)放、講解年級組長、班主任工作內(nèi)容，跟進實操性培訓。3 3、 根據(jù)園務(wù)計劃完成各項計劃的制訂。4 4、慶祝教師節(jié)，進行頒獎活動和師徒結(jié)對活動；慶祝中秋節(jié)，對教 師及家長發(fā)放溫馨祝福。5 5、 抓好教學、后

33、勤常規(guī)管理；簽訂安全責任書，安全工作檢查。6 6、調(diào)研畢業(yè)生適應(yīng)情況，幼升小不足之處；觀摩一年級教師上課。7 7、 配合上級教育行政部門做好事業(yè)統(tǒng)計工作。8 8 召開伙食委員會和教研組會議。9 9、學期行政、教師值日、巡班安排。1010、中秋節(jié)、國慶節(jié)放假通知和值班安排。1111 發(fā)放關(guān)于實施“四大工程”、提供“六大平臺”的實施辦法、 “愛的精彩瞬間”評比、師德集體評選的通知及相關(guān)檢查評比表格。1212、召開月務(wù)會，總結(jié)九月份工作，制定十月份工作計劃。1313、進行競爭對手和出生人口的市場調(diào)研。教育 教學1 1 實施九月份計劃。開展教師節(jié)和中秋節(jié)、國慶節(jié)小主題活動。2 2、抓新生穩(wěn)定情緒和老生

34、的常規(guī)建立工作；多巡視小年齡新生班級。3 3、完成班級主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，添置區(qū)角材料。4 4、幼兒興趣組報名，制定興趣班計劃，開展活動。5 5、制定十月份月計劃。6 6、檢查班級規(guī)則環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。7 7、 按照新的要求編制、教學新操。8 8 將資源庫發(fā)放到相關(guān)年級和老師處。保育 保健1 1 檢查新生體檢工作，排查有無漏檢和體弱兒。2 2、討論本學期伙食工作，提出明確要求。3 3、 做好消毒、防流行病感染工作。4 4、出一期保健知識宣傳欄。教研科研1 1 成立教研組，制疋計劃，討論本學期教研工作的開展。2 2、發(fā)放教師設(shè)計活動基本模版和教研模板。家長工作1 1 家長學校招生。2 2、新學期豕長會。3

35、 3、中秋節(jié)、國慶節(jié)溫馨祝福。隊伍 建設(shè)1 1 骨干教師培訓。2 2、新教師培訓。財務(wù) 后勤1 1 各類物品到位 （生活用品、 學習用品、 教學用品、 食堂用品、 午 睡室用品） ，并做好相關(guān)物品的調(diào)整工作（床位、臺凳）。2 2、做好班級固定資產(chǎn)登記核對工作。3 3、教師節(jié)、中秋節(jié)慰冋。幼兒園全年工作計劃九月份工作說明：九月是新學年和新學期的第一個月， 各部門要認真制定好各自工作計劃， 開 好行政會、園務(wù)會、年級組長、部門會及班組長會，使教職工明確自己工作職責 的基礎(chǔ)上，重點做好以下幾方面的工作：一、管理人員要建立清晰的管理常規(guī)和工作常規(guī)標準有哪些事情要做？什么時間做？誰做？怎么做就是好的？管

36、理人員要理清 思路，并建立相應(yīng)的標準體系。二、把好開學保教質(zhì)量關(guān)孩子一入園，保健老師和班級老師首先要了解幼兒的健康狀況及幼兒家庭成 員有無傳染病，沒有進行問卷調(diào)查的一定要進行問卷調(diào)查。小班和托班重在實施新生適應(yīng)計劃，幫助幼兒渡過入園關(guān)。要做好過細的解 釋和展示工作，做好人員的調(diào)配和物品的準備工作。 當幼兒情緒基本穩(wěn)定后，教 師要有目的地在日常生活和各項活動中觀察、 了解每個幼兒在動作、語言、行為 習慣等方面的情況，使保教工作計劃更具針對性。對中、大班幼兒，保教人員要重視培養(yǎng)其升班的光榮感和良好的常規(guī)，并教育他們關(guān)心、幫助插班的新朋友和小班弟弟妹妹。三、把握家長工作重點小班和托班幼兒的家長工作是

37、重點。發(fā)放溫馨提醒，主動做好解釋工作。小 班和小小班的教師必須學會常見情況的原因分析和對家長的指導。老生班分別舉辦家長會。 主要內(nèi)容是向家長介紹幼兒年齡特點， 新學期的保 教目標 （或幼兒發(fā)展目標）、教育重點及家長配合要求等。新生班級家長會開學兩、三周后再次舉行，主要向家長介紹幼兒入園后的情 況，希望配合或注意的幾點建議，并征求家長的意見，增進家長間的相互了解。辦好“家長園地”。四、人員的積極性和對崗位的熟悉是人員管理的重點擔任新職位的人員要組織學習崗位內(nèi)容和程序，熟悉工作標準。五、布置教研工作，熟悉教研制度幫助保教人員確立新學年的研究專題并各自制定研究計劃。根據(jù)教科研計劃和需要，組織好有關(guān)業(yè)

38、務(wù)理論的學習幼兒園全年工作計劃第一學期 12 月份工作安排類別工作內(nèi)容和要求園務(wù) 管理1 1、 總結(jié)十一月份工作，布置十二月份工作，制定一月份工作計劃。2 2、做好慶祝圣誕或者迎新年活動的準備工作，舉辦圣誕或者迎新年活動。3 3、 教職工迎新年聯(lián)歡活動，給教職員工新年祝福；元旦放假通知和安排。4 4、撰寫給家長的一封信，發(fā)放評選愛的家庭或書香家庭或優(yōu)秀家庭的通 知。5 5、了解教師、保育員思想狀況，加強溝通，努力保障教師隊伍穩(wěn)定。6 6、開始實施春季招生工作策劃，老生的穩(wěn)定和新生招生齊頭并進。7 7、 發(fā)放關(guān)于工作改進的調(diào)查冋卷。8 8 制定、組織學習學期結(jié)束工作常規(guī)。9 9、發(fā)放工作人員期末成果匯報的實施辦法。教育 教學1 1、實施 1212 月份計劃，制疋、審核 1 1 月份月計劃或者主題計劃，在 1 1 月份計 劃中預(yù)留出復習的時間。2 2、師生共同進行迎新年、新春環(huán)境布置，英語特色的幼兒園可以布置圣誕 環(huán)境。3 3、 進行迎新年“長大一歲”的主題教育活動。4 4、期末觀摩式評價活動所需的資料（如給家長的溫馨提示、串詞）定稿。5 5、十二月底更換大環(huán)境中的幼兒活動剪影。6 6、檢測十一月份教育教學效果