3、管理人員及部門工作制度

1、學校管理人員及部門工作制度校長工作制度1、認真貫徹黨的教育方針，負責學校的全面工作。2、團結同志，關心師生員工的生活，做好學校的人事工作。3、領導和組織思想政治教育工作，經學與主任、班主任及有關人員研究思想政治教育的要求內容及方法等，積極指導并督促共青團、學生會開展工作。4、領導總務工作，負責財經的收支與審批工作，貫徹“勤儉辦學”的方針，努力改善辦學條件，督促布置檢查有關人員管好校舍、設備及經費，搞好校園建設。5、領導和組織教工的文化業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。6、堅持以教學工作為中心，抓好學校的教學、教研、教改工作，經常深入教學第一線，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。7、組織制定學校發(fā)展規(guī)劃、工作規(guī)劃和各

2、種規(guī)章制度，做好組織領導，布置、落實檢查、評比和總結工作。教導主任工作制度教導主任是校長領導教育、教學工作的主要助手，應在校長的領導下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面負責學校教育、教學等方面的組織管理工作，其基本職責是：一、組織和管理好學校的教學工作，保證正常的教學秩序，努力提高教學質雖。二、組織領導各科教研組，指導各教研組制訂學年或學期工作計劃，開展教研活動并定期檢查落實，組織教師學習教育理論，學習教學大綱、教材教法，改進教學方法，培養(yǎng)教學骨干，總結交流教研活動經驗，不斷探索教育教學規(guī)律。三、領導班主任制訂學生品德教育計劃，并做好教育和教學工作，認真抓好學生的思想政治教育，組織安排全校性的各

3、種活動。四、組織領導學校的體育、文娛、衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技、文娛活動，統(tǒng)一安排學生在?；顒涌傠m，切實貫徹好國家教委關于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定。五、檢查教師教學、學生學習的情況和質雖，建立和管理教師業(yè)務檔案。六、領導和處理教務行政工作，貫徹上級教育行政部門和學校制訂的各項規(guī)章制度；擬定學校工作程序文件，編制各種教務表格、學校行事歷、課程表和作息時間表；積累各種教學資料，領導招生和編班；合理分配教師工作任務，處理教師請假、代課及補課；組織安排考試，實施對學生考勤和成績考核；管理學生學籍等各項學籍檔案。七、正副校長不在學校時，教導主任代行校長職責，副教導主任協(xié)助教導主任工作，并

4、分工負責上述有關工作財務后勤工作人員管理制度為了規(guī)范財務管理，認真貫徹國家財政方針，執(zhí)行財務標準制度，遵守財經紀律，組織實施經費供應，提高經費使用效益，從財力上保障建設和行政執(zhí)法等各項工作全面完成，依據(jù)會計法、事業(yè)單位財務規(guī)則、事業(yè)單位會計準則，結合我局實際情況制定本制度。一、財務人員必須認真執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策，嚴格執(zhí)行各項財務制度，遵守財務紀律，忠于職守，堅持原則，依據(jù)會計人員職權條例、會計人員工作規(guī)定秉公辦事。二、嚴格執(zhí)行財務收支兩條線制度。設專人對各種票據(jù)進行購買、保存、發(fā)放、審核，并及時進帳等管理。三、各項經費實行計劃管理，年初由各隊、室、列出專項計劃,經財務室審核，提交局長

5、辦公會研究，報市財務部門批準后實施。四、加強經費開支管理。按開支項目劃分，審批程序和權限暫正為:1、正常經費的支出，由經手人簽字后，財務室審核、局長審批2、購買辦公用品、低值易耗品、勞保用品，由各隊、室負責，填寫計劃單，經財務室審核，局長審批后購買。所有物品均由后勤人員造冊登記，并負責發(fā)放。3、對執(zhí)法人員的各種教育培訓支出，由黨政辦公室政策法規(guī)宣傳室制定方案，列出預算、財務室審核、局長審批。赴外地開會，考察預借差旅費，經局長在開會通知單上批準同意，對不符合財務規(guī)定的票據(jù)；一概不預報銷。5、汽車修理費用的報銷，所有車輛定點修理，統(tǒng)一結帳。1、汽車小修。由修車人填寫申請單，注明需要修理的部位，換置

6、的零件，經財務室審批后修理。2、汽車中、大修理。提前列出計劃，經局長批準落實資金后方可修理。6、燃料費用。每輛車用油，嚴格按定額執(zhí)行，定額外負擔之內的由財務室審批；超過定額外負擔部分要說明理由，并由局長審批。7、業(yè)務招待費用。業(yè)務接待工作和各股隊室加班需招待的，由黨政辦公室事先向分管領導、局長請示，經同意后，黨政辦公室和財務后勤室協(xié)調處理并予落實。其費用由財務室審核，由局長審批。8、專項業(yè)務會議的業(yè)務費、論證費、咨詢費等，必須事先做出預算，經局長批準。9其它辦費，由局長審批。五、銀行存款管理：嚴格管理現(xiàn)金支票和轉帳支票，做到認真登記，不丟失、不轉借、不填寫空白支票，經常同銀行核對帳目，做到帳帳

7、相符。六、現(xiàn)金管理：1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴防坐支和超支范圍使用現(xiàn)金，不準超過規(guī)定的庫存限額。2、不得以白條、實物或其他不符合財務制度的憑證抵充現(xiàn)金。教研組工作制度根據(jù)目前我校教育教學工作現(xiàn)狀和學校發(fā)展的長遠需要，為強化教育教學研究工作，特制訂本制度：一、領導體制：1、實行教導主任領導下的教研組長負責制；2、教導主任可根據(jù)學校教育工作的指導思想下達具體教研內容。（也可由教研組根據(jù)本組工作實際情況自訂教研內容），并對教研組的整個工作履行指導，督導、檢查評定職責。3、教研組長負責組織所在教研組的整個工作，并直接對教導主任負責，接收教導主任的指導，督導、檢查評定，制定教研組工作計劃和教研工作總結

8、。4、教研組成員應無條件的接收教研組長的領導，按時參加教研組活動。5、在教研組內實行雙向評定：即教研組長對教研組成員的教研的能力，履行教研職責和教研效果進行評定。教研組成員對教研組長組織、協(xié)調、領導教研組工作的能力和效果進行評定。二、教研組常規(guī)工作內容：1、組織本組教師學習教育方針和教育理論。根據(jù)每個時期教學中存在問題，統(tǒng)一對方針政策的認識，使教師樹立正確的教育思想。2、指導教師鉆研教材，認真?zhèn)湔n。在個人備課的基礎上，教研組應加強集體備課，組內定時間、定內容進行各種形式的備課活動。3、經常分析教學情況和學生的學習情況，研究改進教學方法。4、組織教師學習本學科的教學大綱，明確本學科的教學目的。討

9、論確定教學要求。5、精選例題和習題，恰如其分的掌握作業(yè)分量。6、積極開展教學研究活動，結合教學實際，確定教研組或教師個人每學期的研究課題，根據(jù)課題舉行研究課，并及時總結、交流、推行所取得的經驗。7、針對本組教師的學識和業(yè)務水平，制訂教師進修的規(guī)劃和措施，并經常檢查落實，同時采取以老帶新和上示范課等方式，幫助有關教師盡快提Wj教學水平o8、加強資料積累工作、充分發(fā)揮本學科的圖表、模型、幻燈片、工具書等各種教具的作用。9、制訂本學科課外活動計劃，組織和指導學生開展課外活動。三、活動形式：1、分散與集中相結合。2、分散應貫穿于教育教學活動的整個過程。是微型問題、個性問題的快速處理形式。3、集中活動：

10、學校規(guī)定每周四下午4點至5點3。分為集中研究時間。4、在規(guī)定時間的活動應有專題內容和活動記錄。四、獎懲與督導：1、學校要對各教研組的活動建立正常的督導反饋，評價指導辦法。2、督導：對分散活動情況經常了解、掌握情況，表揚先進，批評落后，對規(guī)定時間的教研活動，班子成員必須有一人參加。一個組活動的全過程兼訪其它組活動情況。3、反饋：通過參與兼訪教研組活動，了解活動情況，對涉及政策性、理論性較強的問題能給予指導的指導，不能指導的組織有關人員共同研究給予解決，對于好的研究成果及時總結，推廣。4、學校每學期期末組織一次初評，學年末組織一次總結、總評，評出優(yōu)秀教研組長若干名，優(yōu)秀教研組若干個，并給予相應的精

11、神鼓勵、物質獎勵，并且增加積分。對差的教研組，其教研組長免職，教研組成員視情況給予批評教育，并根據(jù)情況給予扣分。少先隊大隊輔導員工作制度、制訂少先隊大隊委員會工作計劃，做好編隊，選舉、獎勵、處分等工作。二、協(xié)助學校教導處抓好學生的品行教育工作，根據(jù)少先隊員的心理生活特點，組織開展各種教育活動，寓教育于活動之中。三、抓好隊干部的培訓和培養(yǎng)工作，充分調動少先隊員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。四、配合主管德育工作的行政領導，隨時了解少先隊員的思想、學習、習慣，督促他們自覺遵守禮儀規(guī)范。五、指導、督促、檢查各中隊的工作，抓好廣播站、禮儀隊、鼓號隊工作。六、組織少先隊干部做好紀律、禮儀的檢查、評比工作。七、

12、保管和統(tǒng)計好少先隊的各類用品。學校工會工作制度為更好地規(guī)范工會工作，進一步推進學校民主政治建設，構建和諧校園，保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，根據(jù)有關法律法規(guī)制定本制度。一、學校工會應按期換屆選舉，及時做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。二、學校工會委員會實行主席負責制，負責執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定，主持學校工會的日常工作；對學校重大問題提出工會委員會經集體討論的建議；自覺接受學校黨組織的領導，每年至少2次向學校黨組織匯報工作，遇到重大問題應及時匯報。三、

13、建立健全工會各項工作制度，及時制定學校工會工作計劃，組織實施相關活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結。四、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學校民主管理，實施民主監(jiān)督。五、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展教育教學競賽、教育教學改革創(chuàng)新、學習考察及文藝、體育活動；協(xié)助學校做好評先評優(yōu)等工作。六、監(jiān)督有關法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促學校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次。七

14、、與學校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調勞動關系和調節(jié)勞動爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。八、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產，定期向教職工公布，接受市教育工會和本校工會經費審查委員會的審查監(jiān)督九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。十、學校工會工作考核與學校工作年度考核等結合進行。儀器管理員工作制度一、申購根據(jù)工作需要，提出申購要求，填寫儀器設備申購表經簽字后，送審批。屬萬元以上的貴重儀器設備，組織論證后，再提交審批。 貴重儀器設備的論證應按以下幾方面進行同類設備不同生產廠家（或供應商）的價格、性能的調研情況；儀器設備技術指標的適用性；其他實驗室對擬購儀器設備的使用情況;生產

15、廠家（或供應商）的服務水平等。二、采購根據(jù)已經審批的儀器設備申購表，與有關供應商聯(lián)系、簽訂購貨合同、辦理必要的財務手續(xù)，并督促合同的實施。三、提貨收到到貨通知后，由組織提貨。四、驗收儀器設備到貨后由儀器設備管理員、供應商等有關人員共同進行驗收，并填寫儀器設備驗收記錄表，儀器設備的驗收一般應不少于2人。驗收中出現(xiàn)的問題（如零部件殘缺、技術參數(shù)與購貨合同要求不一致、隨機部件不齊、資料不全、校準不合格、運輸中損壞等）應由負責與供應商聯(lián)系處理（如：退貨、維修、索賠等）。開箱驗收開箱驗收的主要內容： 檢查設備的名稱、規(guī)格型號、精度等級、量程等技術參數(shù)與購貨合同要求是否一致；檢查裝箱單的隨機附件，技術資料

16、是否齊全完整；表觀質量是否存在瑕疵。質量驗收六、試運行開箱驗收合格或開箱驗收中出現(xiàn)的問題經供應商妥善解決后，可按說明書規(guī)定進行安裝，并在安裝后進行試運行，在試運行中如出現(xiàn)異常，應及時與供應商聯(lián)系解決。不屬于計量器具的設備，試運行一切正常后即可投入使用。未正式投入使用和調試中的儀器設備應加貼或掛上“調試中”的標識。七、校準經試運行符合要求的新購儀器設備，如屬于計量器具的，經校準（送檢、送?；蜃孕＃舷嚓P規(guī)程要求，經確認后，方可正式投入使用。如出現(xiàn)不符合，應立即和供應商聯(lián)系解決，在此期間不得使用。八、管理1、儀器設備的建檔在驗收全部符合要求后投入使用前，應將儀器設備驗收記錄表以及相關的技術資料

17、應移交儀器設備管理員，并由管理員將相關信息輸入儀器設備一覽表。儀器設備管理員負責編制儀器設備一覽表和建立儀器設備檔案。儀器設備檔案內容包括：儀器設備名稱、制造商名稱、型號規(guī)格、接收和啟用日期、使用說明書、合格證、檢定證書、確認表、使用記錄、維護記錄、維護計劃、申購單、設備驗收單、操作規(guī)程、自校記錄、維修記錄等。儀器設備一覽表內容包括：設備管理編號、名稱、規(guī)格型號、量程、精度、數(shù)量、制造廠名、單價、出廠日期、出廠編號、進貨日期、啟用日期、管理人員等。2、儀器設備的編號對每一臺儀器設備，儀器設備管理員應給定一個唯一的管理編號。儀器設備管理編號按如下方式編制：儀器設備的標識九、使用對精度較高、操作較

18、復雜、操作規(guī)范性較強、以及較貴重的儀器設備，應編制儀器設備操作規(guī)程，操作規(guī)程應包含以下內容：使用注意事項、操作步驟、維護保養(yǎng)規(guī)定，并經負責人批準。儀器設備操作規(guī)程應放于設備附近便于查閱的適當位置上，并備有一份存入相應的設備檔案中。操作人員應嚴格按儀器設備操作規(guī)程的規(guī)定操作和維護儀器設備，并做好使用記錄和維護保養(yǎng)記錄。儀器設備在使用過程中由于過載或錯誤使用、或顯示的結果可疑、或通過檢定（校準）或其他方式表明有缺陷時，使用者應立即停止使用，通知儀器設備管理員和負責人并加貼或掛上“故障”標識，組織人員進行故障排除，必要時與供貨商或生產廠家聯(lián)系。若在排除故障中或因故障可能影響到儀器的計量性能，應重新進

19、行校準且符合要求后方可繼續(xù)使用。必要時，應檢查由于該儀器的上述原因對過去所進行的檢測工作可能造成的影響，必要時還要告知客戶，并采取適當?shù)拇胧?。經檢定不合格或校準不符合使用要求的計量器具，不得繼續(xù)使用。實驗室以外人員未經批準不得操作本單位的儀器。人員應持有上崗證方可開展相應的檢測和儀器設備操作。特別貴重的儀器設備，應指定專人操作。攜帶外出檢測的儀器設備，要注意防護，以防損壞，操作要嚴格按規(guī)程進行，返回后再次使用前應確認其狀態(tài)完好。十、維護保養(yǎng)對制定了儀器設備操作規(guī)程的儀器設備由儀器管理責任人按儀器設備操作規(guī)程中維護保養(yǎng)規(guī)定進行維護和保養(yǎng)。未制定儀器設備操作規(guī)程的儀器設備，儀器設備管理員應另行制定

20、年度儀器設備維護保養(yǎng)計劃表，經主任審批，實施。儀器設備的維護保養(yǎng)記錄由執(zhí)行人員即時負責填寫，由供貨商或廠家完成維護的由儀器設備管理員負責填寫保養(yǎng)記錄。每年的儀器設備維護保養(yǎng)記錄表在下年度前送存檔。H一、維修儀器設備出現(xiàn)異?；蚬收?，由該臺儀器管理責任人負責組織排除和維修；無能力完成的或重大維修，由儀器管理責任人填寫儀器設備維修申請表經批準，交由儀器管理員組織完成。維修完成后由儀器管理責任人負責驗收。維修后的計量器具必須經校準、檢定（驗證）或檢驗證明其功能指標已恢復，并經同意后方可重新投入使用十二、停用由于長期用不上或發(fā)生故障一時難以修復，或校準不符合要求或超過有效校準周期而尚未進行再次校準，或因

21、故障排除后等待再次校準的儀器設備均屬于停用的范圍。停用儀器設備由該臺儀器管理責任人填寫儀器設備停用申請表經批準后，儀器設備管理員在原狀態(tài)標識上蓋貼紅色停用標志。停用的儀器設備進行保養(yǎng)后，應對其采取一定的防護措施，必要時移另處保存。停用時間超過6個月的儀器設備，屬計量器具的應重新校準并符合要求后方可正式投入使用。十三、啟用停用的儀器設備擬重新啟用，須由儀器設備管理員填寫儀器設備啟用申請表經過審核后實施。十四、儀器設備的報廢由于損壞無法修復或使用年限長精度不能滿足需要或經校準不符合使用要求的儀器設備可申請報廢。由該臺儀器管理責任人填寫儀器設備報廢申請表，報批準。經批準的儀器設備報廢申請表連同原有設

22、備檔案由儀器設備管理員進行封存處理。十五、儀器設備的外借儀器設備一般不外借。特殊情況經批準同意，可外借。外借儀器設備返回后，應對其完好情況進行核查，屬計量器具的應進行運行檢查或重新送校、送檢，符合要求方可投入使用。實驗室管理員工作制度1、負責管理、維護、保養(yǎng)本實驗室教學儀器、藥品、實物標本等。2、負責本實驗室各種儀器、藥品、設備、實物的登記上賬、銷賬工作，做到賬物相符。3、了解教學要求，提供急需增添的教學儀器、藥品等清單由學校組織人員購置。4、化學實驗管理員，做好危險藥品的存放、檢查工作。5、配合本學科教師做好實驗的準備工作。6、保持本實驗室的清潔衛(wèi)生、日常管理和安全工作。圖書館管理員工作制度

23、1、整理、維護開放書庫的書架，書刊排列正確、整齊。2、組織學生圖書管理員上崗服務3、管理員應熱情為師生服務，為教育教學服務，認真履行工作職責。做好圖書的保管和借還工作。4、做好圖書流通工作的統(tǒng)計。5、對調離本校的師生進行清書工作。6、修補破損圖書，辦理讀者遺失圖書的賠償工作。7、指導讀者利用電腦查檢圖書的工作。8、設立新書展覽架，積極推薦新書小學衛(wèi)生室管理制度一、嚴格執(zhí)行學校及有關部門制定的崗位責任制度。二、主動關心師生的身心健康，工作細心，嚴禁出錯。三、積極開展衛(wèi)生宣傳教育工作，定期組織衛(wèi)生知識講座，防止突發(fā)事件發(fā)生。四、及時認真做好學生預防接種的組織工作。五、做好學生常見病、多發(fā)病的常規(guī)管

24、理。六、堅持預防為主，定期檢查環(huán)境、飲水、飲食、食堂衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生。七、定期組織學生體檢，并建立學生健康檔案，及時做好健康檔案的整理工作。八、定期檢查教學衛(wèi)生，配合體育教師對體育衛(wèi)生定期檢查測定，檢查和監(jiān)督班主任做好有關衛(wèi)生保健工作。九、協(xié)助做好學校環(huán)境衛(wèi)生工作。十、做好突發(fā)疾病的藥品準備和管理工作。十一、做好藥品的添置、保管工作，對各位教師的用藥情況進行登記，嚴格掌握藥物劑量十二、妥善保管好各種醫(yī)療設備，防止損壞，并負責衛(wèi)生器械的維護工作。十三、規(guī)范地做好衛(wèi)生室的環(huán)境衛(wèi)生工作。小學電腦室管理制度一、電腦室的設備，是學?，F(xiàn)代化教學的重要設施，應由網(wǎng)絡管理員專人負責管理，定期對電腦設備進行登

25、記與維護。上課期間由課任教師負責管理，并做好登記工作。（使用情況一欄填寫設備是否正常，如有情況，照實填寫。我們將按登記表責任到人。）二、電腦室內每臺電腦應編號，學生上課要排隊進入電腦室，按編號入座，在室內保持肅靜，禁止喧嘩，走動，打鬧，討論問題要小聲，下課要有秩序離室三、注意室內衛(wèi)生，嚴禁帶零食、飲料等進入電腦室，不準亂丟紙屑，雜物，不得隨地吐痰，不準在桌椅、墻壁亂刻亂畫。四、愛護室內電腦設備，不準隨便改變設備的位置，要按教師要求進行規(guī)范操作，違反操作規(guī)程，造成設備損壞，按原價賠償，如故意損壞電腦設備，處以3-5倍賠償。作、在操作過程中，出現(xiàn)電腦故障，應及時報告教師處理。在電腦室中要注意安全，

26、除了鍵盤與鼠標之外，嚴禁觸摸其他物品，特別是開關、插頭等電器設備。六、學生按老師的安排輪流上機操作，不得搶占別人上機時間。要做到健康、文明上網(wǎng)，要遵守上網(wǎng)“三不準”一一不準玩游戲、不準聊天、不準瀏覽不健康網(wǎng)站。七、下課時，學生應及時關閉電腦，并檢查電腦是否關閉，然后按順序走出電腦室，不推不擠。八、學生離開后，課任教師及時填寫電腦室使用登記，并及時檢查室內設備，學生電腦關機情況等，并及時注意切斷總電源，關閉好門窗。九、電腦室應有可靠的防火和防盜措施，加強安全意識，網(wǎng)絡管理員應定期進行檢查。十、嚴禁閑雜人員進入，外來參觀人員盡量不進計算機教室。十-、嚴禁任何人未經允許擅白拆卸或拿走電腦室的電腦設備

27、留作為他用，一經發(fā)現(xiàn)報校長室討論，將做出嚴肅處理。其他地方電腦或電教設備有故障可直接報學校總務處，總務處將按事情的輕、重、緩、急做出處理。圖書室管理員實驗室管理員責任制度華聯(lián)小學1、學生進入實驗室參加實驗，實驗教師首先要編好小組，選好組長。學生按指定的位置就座，不準高聲喧嘩，不準隨便擺弄儀器。2、實驗前要認真學習教材，明確實驗目的，熟悉實驗程序、方法和注意事項，嚴防事故發(fā)生。3、實驗前教師要檢查實驗器材是否齊備、完好，有問題的儀器及時請實驗教師調整，不準亂拿他組器材。4、實驗前在老師帶領下認真學習實驗目的，熟悉操作規(guī)程和注意事項。實驗時應服從實驗教師的指導，對不清楚的地方要問懂再操作。注意實驗

28、安全，嚴格遵守操作規(guī)程，不插手他人操作。出現(xiàn)問題及時報告實驗教師處理。5、實驗中要認真操作、觀察、思考，詳細作好記錄，及時填寫實驗報告。6、實驗后要將實驗器材整理好，檢查是否損壞，把實驗臺收拾干凈，經實驗教師驗收后方可離開。7、不經實驗管理人員和實驗教師許可、任何人不能把儀器、藥品等實驗用品帶出實驗室。8、因違章操作損壞的儀器，要照價賠償。屬自然損耗的要詳細填寫報告單，及時報告實驗管理人員和實驗教師。9、嚴禁在實驗室內飲食或將餐具帶入實驗室。接觸有毒物品，應及時把手洗凈。10、實驗教師在實驗進行中不得擅自離開實驗室。實驗結束后，把紙屑、雜物帶出，凳子放好，關閉所有水、電開關。最后離開實驗室。1

29、、每日按時向師生開放，滿足師生的要求。2、凡師生到圖書室閱覽或借閱書刊，須嚴格履行借還手續(xù)3、借閱者要愛護書刊，不得在書刊上寫畫、撕剪，不得損壞或丟失，否價賠償。4、每次借書不得超過規(guī)定借閱的數(shù)量和時間。規(guī)定在圖書室內閱覽的書刊或其他資料不得拿到室外。5、不帶零食進圖書室，圖書室須保持清潔、安靜。6、做好并保持室內衛(wèi)生，保持桌椅的整齊。7、借還圖書時要有秩序。8、圖書管理員按要求對圖書進行登記、分類、編號、上架排放和整理。9、建立圖書目錄卡，以便查閱。10、每位同學都要嚴格遵守圖書室、閱覽室的規(guī)章制度。實驗室管理員責任制度華聯(lián)小學1、學生進入實驗室參加實驗，實驗教師首先要編好小組，選好組長。學生按指定的位置就座，不準高聲喧嘩，不準隨便擺弄儀器