產(chǎn)品開發(fā)工程師工作說明書

1、松川企業(yè)公司工作說明書'、崗位資料崗位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理崗位編號：崗位人數(shù)：職位等級：所屬部門/科室：營銷部直屬上司職位：臨時替代崗位：產(chǎn)品工程師、售前工程師可輪調(diào)崗位：開發(fā)部、品質(zhì)部可升遷崗位：、崗位在組織中的位置營銷總部經(jīng)理售前工程師辦事處經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理行政主任銷售經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)工程師三、匯報程序及督導(dǎo)范圍直接匯報對象：開發(fā)部經(jīng)理直接督導(dǎo)個崗位，共人間接督導(dǎo)個崗位，共人四、崗位職責(zé)1、參與公司產(chǎn)品策略的制訂;2、負(fù)責(zé)從產(chǎn)品立項到開發(fā)的全過程;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)管理及生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)協(xié)調(diào)；協(xié)助工藝編制及審核工作;4、對開發(fā)出來的新產(chǎn)品廠內(nèi)所有運行實驗進(jìn)行跟蹤并及時改進(jìn);5、協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進(jìn)

2、市場反饋情況，了解客戶使用情況；6、儻責(zé)技術(shù)情報工作，辦理專利申請，做好保密工作五.權(quán)限范圍1 .產(chǎn)品資料審核權(quán)。2 .查閱圖庫權(quán)。六.使用設(shè)備電腦七.任用資格1 .受教育程度：大學(xué)2 .年齡：25以上3 .經(jīng)驗:技術(shù)管理經(jīng)驗，機(jī)械（電器）設(shè)計、制造經(jīng)驗，熟悉包裝機(jī)結(jié)構(gòu)原理，熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。4 .基本技能：電腦操作，機(jī)械（電器）設(shè)計。5 .基本素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，協(xié)作能力，溝通能力強(qiáng)。6 .特殊要求：較好職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識。八.業(yè)務(wù)接觸對象1 .公司外：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門，專利局，“標(biāo)準(zhǔn)化部門”，協(xié)作單位（人員）。2 .公司內(nèi)：生產(chǎn)部門、品質(zhì)部門、各技術(shù)崗位。九、績效考核標(biāo)準(zhǔn)撰寫人初審人核準(zhǔn)人日期工作說明書崗位資料崗位名稱崗位編號崗位人數(shù)職務(wù)等級所屬部門/科室直屬上司職位臨時替代崗可輪調(diào)崗位可升遷崗位崗位在組織中的位置三、匯報程序及督導(dǎo)范圍1、直接匯報對象2、直接督導(dǎo)個崗位，共人3、間接督導(dǎo)個崗位，共人四、崗位職責(zé):五、六、使用設(shè)備七、任用資格:1、受教育程度3、經(jīng)驗4、基本技能5、基本素質(zhì)6、特殊要求八、業(yè)務(wù)接觸對象：1