企業(yè)文化與理念培訓(xùn)課程

1、企業(yè)文化與理念培訓(xùn)課程 讓集團新人了解企業(yè)文化的根本概念讓集團新人了解企業(yè)文化的根本概念,了了解集團標志的含義，對集團的企業(yè)文化及經(jīng)解集團標志的含義，對集團的企業(yè)文化及經(jīng)營理念認同并達成共識。營理念認同并達成共識。企業(yè)文化與經(jīng)營理念企業(yè)文化與經(jīng)營理念1-1-企業(yè)文化的定義企業(yè)文化的定義5-5-集團人才理念集團人才理念2-企業(yè)文化的目的7-7-集團產(chǎn)品品牌形象集團產(chǎn)品品牌形象3-企業(yè)文化的重要性8-8-頂新集團的家教頂新集團的家教4-4-頂新集團的企業(yè)文化頂新集團的企業(yè)文化6-6-集團產(chǎn)品理念集團產(chǎn)品理念 文化是一種持久的生活方式、是在某種固文化是一種持久的生活方式、是在某種固有環(huán)境與歷史下所形

2、成的生活習(xí)慣。有環(huán)境與歷史下所形成的生活習(xí)慣。 企業(yè)文化并非是由傳統(tǒng)行為演變而來；企業(yè)文化并非是由傳統(tǒng)行為演變而來； 企業(yè)文化是做人的標準與企業(yè)的行為標準一致，企業(yè)文化是做人的標準與企業(yè)的行為標準一致， 員工的努力目標與公司目標一致；員工的努力目標與公司目標一致； 企業(yè)要形成自己的文化，光有時間還不行，它企業(yè)要形成自己的文化，光有時間還不行，它 必須被廣闊的員工接受和認同。必須被廣闊的員工接受和認同。 企業(yè)文化的形成，需要較長的時間才能成功企業(yè)文化的形成，需要較長的時間才能成功 1 1、企業(yè)文化是一個企業(yè)的所有員工，在對一切事、企業(yè)文化是一個企業(yè)的所有員工，在對一切事物和相關(guān)工作上，所選擇的相

3、同態(tài)度或相似看法，物和相關(guān)工作上，所選擇的相同態(tài)度或相似看法，以至有某種特性，并采取相同的行動內(nèi)涵。以至有某種特性，并采取相同的行動內(nèi)涵。 2 2、企業(yè)文化是企業(yè)崇高的經(jīng)營理念。、企業(yè)文化是企業(yè)崇高的經(jīng)營理念。 讓員工處事、做人有標準可依；讓員工處事、做人有標準可依； 讓員工的努力有目標可遵循。讓員工的努力有目標可遵循。企業(yè)的家教：建立信仰、形成共識及決心；企業(yè)的家教：建立信仰、形成共識及決心；企業(yè)活動的明確方向；企業(yè)活動的明確方向；共同的處事原那么和想法；共同的處事原那么和想法；共同的語言、習(xí)慣和價值觀；共同的語言、習(xí)慣和價值觀；共同的遠景；共同的遠景；向心力、凝聚力。向心力、凝聚力。誠信、

4、務(wù)實、創(chuàng)新誠信、務(wù)實、創(chuàng)新 培育一流人才培育一流人才創(chuàng)造一流產(chǎn)品創(chuàng)造一流產(chǎn)品 成就一流企業(yè)成就一流企業(yè) 回饋社會、永續(xù)經(jīng)營回饋社會、永續(xù)經(jīng)營 中國的頂新、世界的頂新中國的頂新、世界的頂新誠信誠信務(wù)實務(wù)實創(chuàng)新創(chuàng)新一集團經(jīng)營理念的意義一集團經(jīng)營理念的意義 信守承諾、坦誠溝通、勇于認錯信守承諾、坦誠溝通、勇于認錯 和諧共榮、互賴團隊、顧客滿意和諧共榮、互賴團隊、顧客滿意 腳踏實地、追根究底腳踏實地、追根究底 專業(yè)專精、追求品質(zhì)專業(yè)專精、追求品質(zhì) 學(xué)習(xí)新知、追求突破學(xué)習(xí)新知、追求突破 接受挑戰(zhàn)、追求卓越接受挑戰(zhàn)、追求卓越種子種子的概念的概念二頂新集團標志的意義二頂新集團標志的意義頂新人的特質(zhì)頂新人的特

5、質(zhì) 中國人的情懷中國人的情懷 創(chuàng)造世界級的企業(yè)創(chuàng)造世界級的企業(yè)頂新綠，顏頂新綠，顏 色亮麗而潔凈色亮麗而潔凈 綠色代表自然、健康、活力及生命力綠色代表自然、健康、活力及生命力 象征集團致力追求自然、食品研發(fā)及重象征集團致力追求自然、食品研發(fā)及重 視生態(tài)環(huán)境保護的經(jīng)營理念。視生態(tài)環(huán)境保護的經(jīng)營理念。世界性國際觀勤奮互愛頂天立地堂堂正正務(wù)實創(chuàng)新誠信三頂新集團的企業(yè)使命三頂新集團的企業(yè)使命培育一流人才培育一流人才創(chuàng)造一流產(chǎn)品創(chuàng)造一流產(chǎn)品成就一流企業(yè)成就一流企業(yè)回饋社會、永續(xù)經(jīng)營回饋社會、永續(xù)經(jīng)營中國的頂新、世界的頂新中國的頂新、世界的頂新回饋社會回饋社會創(chuàng)新務(wù)實誠信創(chuàng)新務(wù)實誠信創(chuàng)新創(chuàng)新誠信務(wù)實務(wù)實誠

6、信回饋社會回饋社會 永續(xù)經(jīng)營永續(xù)經(jīng)營回饋社會回饋社會永續(xù)經(jīng)營永續(xù)經(jīng)營務(wù)實誠信誠信 頂頂 新新培育一流人才培育一流人才生產(chǎn)一流產(chǎn)品生產(chǎn)一流產(chǎn)品成就一流企業(yè)成就一流企業(yè) 中國的頂新中國的頂新 世界的頂新世界的頂新集團使命、遠景集團使命、遠景企業(yè)要建立百年基業(yè)，唯有不斷強化人才培育與精進管企業(yè)要建立百年基業(yè)，唯有不斷強化人才培育與精進管理系統(tǒng)，才能擁有恒久的競爭優(yōu)勢。理系統(tǒng)，才能擁有恒久的競爭優(yōu)勢。 - 集團總裁集團總裁 魏應(yīng)州魏應(yīng)州觀念改變觀念改變行為改變行為改變成為習(xí)慣成為習(xí)慣成為人格成為人格決定命運決定命運 4 4、勤勞節(jié)儉的精神、勤勞節(jié)儉的精神 - - 拼搏要拼才會贏拼搏要拼才會贏 3 3、

7、一流人才必須有良好的品德；、一流人才必須有良好的品德； 品德是人的第二生命品德是人的第二生命 品德即為完美良好的品格即崇高的道德行為。品德即為完美良好的品格即崇高的道德行為。 A A、人到無欲品自高、人到無欲品自高 B B、道德行為：、道德行為： 職業(yè)道德職業(yè)道德 ：尊重操守，保守職業(yè)機密：尊重操守，保守職業(yè)機密，把，把 工作做好工作做好 社會道德：社會道德： 精神文明建設(shè)、社會行為精神文明建設(shè)、社會行為準那么、道準那么、道 德心德心 恪守本分，有德定有能，提升道德意恪守本分，有德定有能，提升道德意識，道識，道 德不可有污點德不可有污點 三團隊精神三團隊精神 群策群力，相互尊重；群策群力，相互

8、尊重； 你贏我贏，共諧共榮；你贏我贏，共諧共榮； 除去本位，共同參與。除去本位，共同參與。四集團提供員工發(fā)揮潛能的空間及條件四集團提供員工發(fā)揮潛能的空間及條件 * * 合理的薪津及福利措施；合理的薪津及福利措施； * * 集團開展的遠景；集團開展的遠景； * * 持續(xù)性的教育訓(xùn)練；持續(xù)性的教育訓(xùn)練； * * 完整的生涯規(guī)劃；完整的生涯規(guī)劃； * * 自我實現(xiàn)的肯定自我實現(xiàn)的肯定-成為家庭之主。成為家庭之主。自我實現(xiàn)：全力以赴的做事，成于用心、止于至善。自我實現(xiàn)：全力以赴的做事，成于用心、止于至善。五集團的用人標準五集團的用人標準 勤 廉 能做事、做人、健康做事、做人、健康專業(yè)、敬業(yè)、樂群專業(yè)、

9、敬業(yè)、樂群肯干、能干、愿意干肯干、能干、愿意干勤-比別人更努力比別人更努力.要拼才會贏要拼才會贏勤能補拙、要經(jīng)得起磨練勤能補拙、要經(jīng)得起磨練不要當時間的守衛(wèi)者不要當時間的守衛(wèi)者 我們成功，因為我們付出的比別人多我們成功，因為我們付出的比別人多廉- 操守廉潔 清清白白的做事 老實的面對自己 在別人看不到你的地方慎獨 品德VS專業(yè).能- 專業(yè)與能力專業(yè)與能力 不會就學(xué)、錯了就改不會就學(xué)、錯了就改 傳承：好學(xué)生傳承：好學(xué)生 好老師好老師 做事做事 做人做人 健康健康 形象魅力形象魅力 - - 個人形象識別個人形象識別 PISPIS性格、品德、內(nèi)涵性格、品德、內(nèi)涵價值觀、專業(yè)、學(xué)識等價值觀、專業(yè)、學(xué)識

10、等五官、身材、衣著、發(fā)型、五官、身材、衣著、發(fā)型、飾物、用品、色彩等飾物、用品、色彩等言行舉止、進退應(yīng)對、處言行舉止、進退應(yīng)對、處事態(tài)度、生活、休閑等事態(tài)度、生活、休閑等形象魅力是形象魅力是個人成功的法寶個人成功的法寶秀出你的形象秀出你的形象展現(xiàn)你的魅力展現(xiàn)你的魅力硬體方面：硬體方面： 1 1力求設(shè)備自動化，減少人為不良因素力求設(shè)備自動化，減少人為不良因素 2 2提升維修保全能力，確保穩(wěn)定運轉(zhuǎn)提升維修保全能力，確保穩(wěn)定運轉(zhuǎn) 軟體方面：軟體方面： 1 1作好人員上崗及在崗的教育訓(xùn)練提升作業(yè)品質(zhì)作好人員上崗及在崗的教育訓(xùn)練提升作業(yè)品質(zhì) 2 2合理薪津制度調(diào)發(fā)動工積極性，減少人員流動合理薪津制度調(diào)發(fā)

11、動工積極性，減少人員流動四成就一流企業(yè)四成就一流企業(yè)1.1.企業(yè)經(jīng)營要到達三種效益：企業(yè)經(jīng)營要到達三種效益： 經(jīng)營效益經(jīng)營效益 環(huán)境效益環(huán)境效益 社會效益社會效益2.2.社會責任：社會責任： 回饋社會回饋社會 社會就業(yè)社會就業(yè) 社會公益社會公益永續(xù)經(jīng)營永續(xù)經(jīng)營-企業(yè)利益與員工利益、社會利益相結(jié)合企業(yè)利益與員工利益、社會利益相結(jié)合沒沒聽過這個聽過這個品牌品牌可可認認得出來的品牌得出來的品牌可回想到的品牌可回想到的品牌心心靈靈的最上的最上層層視覺圖象麥當勞紅牛鮮蝦鮮蝦燉雞燉雞拌面辣康師傅康師傅料珍多料珍多食面八方食面八方區(qū)域口味區(qū)域口味勁爽拉面勁爽拉面面霸面霸好滋味好滋味康師傅品牌策略康師傅品牌策略亞洲精選亞洲精選核心口味三口之家班級同學(xué)之家班級同學(xué)之家新年輕族群新年輕團體新年輕團體幸福幽默的好味道活潑歡樂的活潑歡樂的好味道好味道年輕/好動的好味道 投入工作、成就工作、投入工作、成就工作、 享受工作享受工作 合作心、容忍心、欣賞心、進取心合作心、容忍心、欣賞心、進取心 絕對不可有絕對不可有“貪心貪心q 上班族必須具備專業(yè)知識、技術(shù)及理論思考力，創(chuàng)造性上班族必須具備專業(yè)知識、技術(shù)及理論思考力，創(chuàng)造性等知性能力，