單位部門職工雇傭合同參考范文

1、單位部門職工雇傭合同參考范文 單位部門職工雇傭合同參考1 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村，居住地：郵政編碼：聯(lián)系電話：手機： 根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵照本合同所列條款。 第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。 第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： 1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。 2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、及時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 第三

2、條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。 第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、 第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。 第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要囊括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及按照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。 第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間： 1、乙方享受的勞務(wù)費用：元月;支付時間每月日; 2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。 第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。 第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 1、本合同期限屆滿的

3、; 2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的; 3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的; 4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的; 5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的; 6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。 第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的， 本協(xié)議可以解除。 第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。 第十一條乙方同意合

4、同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。 第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項： 1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 2、乙方不按時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。 2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方 追償。 3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至波及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)

5、責(zé)。 第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章)：乙方(簽章)： 日期：年月日日期：年月日 單位部門職工雇傭合同參考2 甲方(雇主)：_居民身份證：_ 乙方(家政服務(wù)員)：_居民身份證：_ 一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵照國家法律、法規(guī)，以保障甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。 二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù) 1、有權(quán)要求乙方提供_為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意，不得增進上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。 2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。 3、平等待人，尊重

6、乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。 4、負(fù)責(zé)保障乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。 5、按月付給乙方工資_元，不得拖欠克扣。 6、服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準(zhǔn)。 7、保證乙方每月休息_天，如因特殊情況不能安置乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。 8、乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負(fù)責(zé)，一切以保險條款為準(zhǔn)。 9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，按照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方

7、不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。 10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。 三、乙方(家政服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù) 1、自愿為甲方提供_為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。 2、熱心工作，文明服務(wù)，遵照公共道德和國家法律、法規(guī)。 3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。 4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。 5、每月可休息_天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。 6、乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準(zhǔn)。慢

8、性病回家自費治療。 7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。 8、有權(quán)拒絕甲方增進合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增進勞動報酬。 9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。 四、合同簽訂與解除： 1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。 2、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。 3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。 4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。 甲方(簽字)：_乙方(簽字)：_ 單位

9、部門職工雇傭合同參考3 甲方： 乙方： 甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款： 一、甲方聘請乙方為司機。 二、本合同生效日期年月日。 三、乙方在工作期間，如出現(xiàn)任何違約情況甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應(yīng)照價賠償。 四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發(fā)薪日期為每月月末支付。 五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān)。 六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵照甲方制定的規(guī)章制度，遵照甲方彰程辦事，準(zhǔn)時上班。 七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失均由乙方本人負(fù)責(zé)，甲方無任何責(zé)任。 八

10、、乙方在職期間未經(jīng)甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔(dān)，(未出車時車子應(yīng)停在 甲方指定地點，)乙方未經(jīng)甲方同意不得有私下用車之情形，如有發(fā)現(xiàn)將扣除當(dāng)月工資的30%。 九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵照交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，與甲方無任何責(zé)任。 十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現(xiàn)意外事故，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 十一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。

11、雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。 十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)：_ 代表人(簽字)：_ _年_月_日 乙方：_ 身份證號碼：_ _年_月_日 單位部門職工雇傭合同參考4 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_性別：_ 年齡：_聯(lián)系電話：_ 身份證號碼：_ 地址：_電話：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議： 一、合同期限和工作崗位 (1)聘用日期自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期_個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領(lǐng)取。 (2)合同期滿若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦

12、理續(xù)簽合同手續(xù)。 乙方工作崗位_ 二、工作時間和工資發(fā)放 (1)鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為_小時(包兩餐時間)。 (2)乙方工資每月為人民幣_元(大寫_元整)，工資按月發(fā)放。 (3)甲方每月25日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。 (4)乙方正確履行本合同并遵照了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。 三、勞動紀(jì)律 (1)乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的甲方有進行批評教育或遵照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。 (2)乙方須愛

13、護甲方的財產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。 四、勞動合同變更、解除終止條件 1、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動合同的內(nèi)容可以變更。 2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。 (1)連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。 (2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的。 (3)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。 3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同 (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。 (2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞

14、動報酬的。 五、合同的實施和批準(zhǔn) (1)本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場人力資源部。 (2)洗浴規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。 (3)本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。 本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_ 法定代表人：_法定代表人：_ _年_月_日，_年_月_日 單位部門職工雇傭合同參考5 聘用單位(以下簡稱甲方)：_法人代表：_ 受聘人(以下簡稱乙方)：_身份證號碼：_ 甲乙雙方根據(jù)國家勞動法、合同法和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，遵照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，

15、簽訂本合同。 第一條合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條工作崗位 1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方_崗位(職務(wù))，并確定乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)

16、、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第三條工作條件和勞動保護 1、甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時。 2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)。 第四條工作報酬 1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪_元。(不囊括福利、獎金或提成在內(nèi)) 2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 3、乙方享受國家

17、現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。 4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。 5、甲方按期為乙方繳付社會保險金。 第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處 1、乙方應(yīng)遵照國家的法律、法規(guī)。 2、乙方應(yīng)遵照甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實績、奉獻大小給予獎勵。 4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙

18、方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; (3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; (4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書

19、面形式通知乙方。 (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。 (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除外); (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除外); (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)的; (2)甲方未遵照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 第七條違反和解除聘用合