



版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、公司經(jīng)典實(shí)習(xí)合同范本5篇范文 公司經(jīng)典實(shí)習(xí)合同范本1 甲方: 乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生): 為確定甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵照。 一、實(shí)習(xí)期限 自年月日起至年月日止;其中,前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用??己撕细瘢曳饺〉卯厴I(yè)證書后,即可簽訂勞動(dòng)合同,不再單獨(dú)約定試用期。 二、實(shí)習(xí)待遇 實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度明確為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。 三、實(shí)習(xí)要求 1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況,安置乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),給
2、予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。 2、乙方經(jīng)受甲方有針對(duì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo),并經(jīng)受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者,可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過者,終止實(shí)習(xí)并不得錄用。 3、乙方在實(shí)習(xí)期間,亦可按時(shí)根據(jù)自身情況申請(qǐng)變更入職崗位的意向,以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安置。 4、乙方須認(rèn)真實(shí)習(xí)、總結(jié),謙虛謹(jǐn)慎,尊重老師,自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度,杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方可終止實(shí)習(xí),或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。 5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范,嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具,確保人身安全。 四、
3、其他 1、本協(xié)議履行期間,乙方可以書面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系,但須提前20天通知甲方,并作好工作交接。否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。 2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng),可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。 3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。 甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字): 年月日 公司經(jīng)典實(shí)習(xí)合同范本2 甲方:_有限公司 乙方:_ 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請(qǐng)來甲方單位實(shí)習(xí)一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下: 一、實(shí)習(xí)期限 自年月日至_大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容: 1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件; 2.乙方應(yīng)虛心
4、向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù); 3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安置積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù); 4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,開拓業(yè)務(wù)渠道,爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。 三、實(shí)習(xí)報(bào)酬 實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。 四、實(shí)習(xí)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),行政上由甲方辦公室管理,實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。 五、實(shí)習(xí)期間 如因乙方過錯(cuò)造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 六、實(shí)習(xí)期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應(yīng)向乙方支
5、付違約金元。 七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:_有限公司乙方: 公司經(jīng)典實(shí)習(xí)合同范本3 甲方: 乙方: 校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑,為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì),行業(yè),企業(yè)服務(wù)的功能,甲方委托乙方實(shí)施本項(xiàng)目。雙方本著互惠互利原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議: 第一條:項(xiàng)目名稱 大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目。 第二條:合作內(nèi)容 甲方組織學(xué)生報(bào)名參加乙方組織的大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學(xué)生在乙方處進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。 實(shí)習(xí)時(shí)間:自_年_月_日至_
6、年_月_日。其中崗前培訓(xùn)周; 實(shí)習(xí)人數(shù):_人(具體人員見名單)。 第三條:甲方權(quán)利與義務(wù) 1,甲方負(fù)責(zé)如實(shí)向?qū)W生宣傳實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)要求。 2,甲方負(fù)責(zé)將參加實(shí)習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集,審核后匯總提交乙方。 3,甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育,使其適應(yīng)實(shí)習(xí)工作,尊重乙方領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 4,甲方負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),不得中途退出。實(shí)習(xí)生一般不得中途退出實(shí)習(xí),個(gè)別學(xué)生因特殊情況需終止實(shí)習(xí)的,可雙方協(xié)商解決。 5,實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 6,實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的新問題,甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見后進(jìn)行必要的調(diào)整。 7,對(duì)違反本協(xié)議條款的
7、學(xué)生,甲方視情節(jié)輕重予以處罰。 第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù) 1,乙方不得安置實(shí)習(xí)學(xué)生從事違反國(guó)家法律,法規(guī)的各種活動(dòng),應(yīng)保障學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益。 2,乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn),并負(fù)責(zé)安置學(xué)生到適合學(xué)生工作的工作崗位。 3,實(shí)習(xí)期間乙方支付實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼_元人月,并于每月的_日以現(xiàn)金的形式支付給學(xué)生本人。 4,乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的輔導(dǎo),管理教育,精心組織實(shí)習(xí)工作,提升實(shí)習(xí)質(zhì)量,并定期向甲方通報(bào)工作進(jìn)程。乙方有權(quán)對(duì)違紀(jì)實(shí)習(xí)生給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。 5,乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實(shí)習(xí)崗位資料,并與甲方協(xié)商共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。 6,實(shí)習(xí)
8、生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安置實(shí)習(xí)生的工作,享受國(guó)家法定假日休息。 7,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成的工傷,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。 8,實(shí)習(xí)期滿后,由甲乙雙方共同對(duì)實(shí)習(xí)生做出書面考核鑒定。 第五條:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù) 1,學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安置,愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)和設(shè)施,維護(hù)乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。 2,學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法,遵照企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)管理規(guī)定,服從管理。如違反乙方制度,乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分,情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實(shí)習(xí)并退回甲方處理,同時(shí)停止支付該學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處罰。 3,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間擅自離開乙方,乙方將不支付該學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,同
9、時(shí)該學(xué)生應(yīng)經(jīng)受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟(jì)處罰。(正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外) 第六條:爭(zhēng)議解決 在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致,雙方同意將爭(zhēng)執(zhí)提請(qǐng)仲裁,亦可向人民法院提起訴訟。 第七條:其他 1,實(shí)習(xí)期間,乙方不得向第三方借出或派出實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性贏利活動(dòng)。若乙方違反此規(guī)定,甲方有權(quán)追究乙方的連帶責(zé)任及索取賠償損失。 2,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。 3,如發(fā)生人力不可抗拒的因素時(shí)可終止合同。 4,本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商一致后,以補(bǔ)充協(xié)議形式載明。 甲方:高等專科學(xué)校理工學(xué)院乙方: 代表簽字:代表簽字: 年月日年月日 公司經(jīng)典實(shí)習(xí)合
10、同范本4 甲方(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方) 丙方:(以下簡(jiǎn)稱丙方) 注:實(shí)習(xí)學(xué)生在后附名單上簽名,后附名單作為實(shí)習(xí)協(xié)議之一部分。 經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,現(xiàn)就有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)布置事宜,協(xié)議如下: 一、實(shí)習(xí)期限: 三方本著學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與教學(xué)大綱相結(jié)合的原則,學(xué)生實(shí)習(xí)期限為: 自年月日,至年月日止。 二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、人數(shù)及工作內(nèi)容和要求: 1、實(shí)習(xí)地點(diǎn):。 2、參加實(shí)習(xí)人員由乙方推薦,經(jīng)甲方復(fù)試后,明確實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)為名。(名單及個(gè)人簡(jiǎn)單情況附后) 3、工作內(nèi)容和要求:。 三、實(shí)習(xí)待遇: 1、實(shí)習(xí)期間,生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元月(人民幣),具體規(guī)定見甲方實(shí)習(xí)期的有關(guān)規(guī)定。 2、甲方為丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)
11、并投繳商業(yè)保險(xiǎn),囊括意外傷害保險(xiǎn)。在實(shí)習(xí)期如發(fā)生意外傷害按保險(xiǎn)合同執(zhí)行賠償。 3、實(shí)習(xí)學(xué)生畢業(yè)后,此實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除,甲方將視實(shí)習(xí)學(xué)生工作表現(xiàn)擇優(yōu)錄用部分實(shí)習(xí)生為其正式員工,被錄用實(shí)習(xí)生與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同或勞動(dòng)派遣合同。 四、甲方責(zé)任: 1、按甲方發(fā)展的方向和用人需求,甲方公平公正的進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔,并告知乙方最終錄用名單。 2、甲方提供足夠的實(shí)習(xí)場(chǎng)地,相關(guān)設(shè)備、設(shè)施,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際安置好丙方實(shí)習(xí)時(shí)間。 3、甲方根據(jù)乙方的要求,定期安置丙方返校。 4、甲方按時(shí)向乙方反饋丙方實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題并配合乙方落實(shí)丙方有關(guān)實(shí)習(xí)方面的問題。 5、甲方對(duì)丙方進(jìn)行安全和紀(jì)律教育。 6、甲方應(yīng)每月及時(shí)向丙方發(fā)放生
12、活補(bǔ)助費(fèi),并按雙方約定為丙方繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。 7、甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間對(duì)丙方工作不滿3天(含)的人員,不予發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。 8、甲方有權(quán)將違反規(guī)定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或?qū)嵙?xí)任務(wù)的實(shí)習(xí)學(xué)生退回乙方。 五、乙方責(zé)任 1、按甲方要求推薦學(xué)生參加企業(yè)實(shí)習(xí)生選拔。 2、對(duì)在實(shí)習(xí)期間違反法律、法規(guī)以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生,按時(shí)配合甲方對(duì)其進(jìn)行教育。 3、由于教學(xué)安置,需丙方返校,乙方應(yīng)提前通知甲方,在不影響生產(chǎn)的前提下安置丙方返校。 六、丙方責(zé)任: 1、遵照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)。 2、遵照法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)定和各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 3、服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安置,按甲方要
13、求完成指定的工作及培訓(xùn)任務(wù)。 4、如因急病不能出勤,應(yīng)盡快致電甲方。如因病因事須請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方主管人員提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。 5、保守甲方的商業(yè)秘密,不得向外界泄露甲方的任何資料及信息,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向甲方交還所有屬于甲方的資料和物品。 6、如對(duì)甲方紀(jì)律和安全規(guī)定有不明白的地方,須先向主管人員咨詢,避免由此而造成的違反紀(jì)律和安全規(guī)定的行為。 7、在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人原因要終止實(shí)習(xí)的,須提前向甲方提出并提交辭職申請(qǐng)。 七、其他: 1、甲乙雙方應(yīng)遵照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和規(guī)定行事。 2、本協(xié)議未盡事宜,協(xié)議各方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成,三方同意將爭(zhēng)議提交甲方 所在地人民法院管轄。 八、本
14、協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,丙方所持協(xié)議由甲方代為保管。 九、本協(xié)議經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。 甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)丙方:(簽字) 年月日年月日年月日(丙方實(shí)習(xí)生名單及簽字附后) 公司經(jīng)典實(shí)習(xí)合同范本5 甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱: 企業(yè)類別: 法定代表人: 職務(wù): 地址: 乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:年齡: 性別:民族: 身份證號(hào)碼: 戶籍所在地: 現(xiàn)住址: 學(xué)生所在學(xué)校: 所學(xué)專業(yè): 畢業(yè)時(shí)間: 在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào): 根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條實(shí)習(xí)崗位 甲方按
15、乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安置在_崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助 甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商明確乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定_。 第四條工作時(shí)間及休息休假 (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。 (二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 (三)甲乙雙方的具體約定:_ _。 第五條保險(xiǎn)福利待遇 (一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。 (二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定_。 第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。 (二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。 (三)甲方不得安置18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。 (四)甲方不得安置女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第七條勞動(dòng)紀(jì)律 (一)甲方有權(quán)遵照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025合同執(zhí)行中的違約責(zé)任
- 2025全面售后服務(wù)合同模板
- 2025電影劇本版權(quán)購(gòu)買及發(fā)行權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 2025年心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識(shí)提升訓(xùn)練試卷B卷附答案
- 妊娠合并法洛四聯(lián)癥的臨床護(hù)理
- 2025年上海市各區(qū)高三二模語文試題匯編《現(xiàn)代文一》含答案
- 2025辦公室租賃協(xié)議書合同
- 浙江國(guó)企招聘2025紹興諸暨市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘57人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025設(shè)備租賃合同可以貸款
- 信息系統(tǒng)智慧城市應(yīng)用考核試卷
- GLB-2防孤島保護(hù)裝置試驗(yàn)報(bào)告
- 的溝通技巧評(píng)估表
- 職場(chǎng)人健康狀況調(diào)查報(bào)告
- 卵巢囊腫診治中國(guó)專家共識(shí)解讀
- 兩癌篩查的知識(shí)講座
- 儀器共享平臺(tái)方案
- 深度學(xué)習(xí)模型優(yōu)化-第1篇
- 櫥柜施工組織方案
- 磁材自動(dòng)成型液壓機(jī)設(shè)計(jì)
- 校園小賣部承租經(jīng)營(yíng)管理方案
- 瑞幸咖啡案例分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論