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文檔簡介
1、HRIS專家工作績效測評標(biāo)準(zhǔn)更多內(nèi)容源自 物業(yè)服務(wù)合同 HRIS專家工作績效測評標(biāo)準(zhǔn)被測評人:測 評 人:測評日期:測評時(shí)段: 受命預(yù)備1. 正確把握數(shù)據(jù)輸入分析統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容,并制定相應(yīng)的工作方案。2. 正確支配人力資源管理工作的步驟,快速預(yù)備工作。3. 正確把握上級指示,并準(zhǔn)時(shí)、正確傳達(dá)。4. 接到任務(wù)或工作后,準(zhǔn)時(shí)的與相關(guān)HRIS信息人員協(xié)商全都。使工作順當(dāng)進(jìn)行。5. 快速、恰當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械氖∨c失誤。6. 當(dāng)接到工作任務(wù)后,能很快的分析其整體狀況與結(jié)構(gòu),制定切實(shí)可行的方案。7. 能在工作之前擬定階段性進(jìn)展報(bào)告,聯(lián)絡(luò)、協(xié)商重點(diǎn)。8. 著重考慮達(dá)到終點(diǎn)目標(biāo)的手段、方法,然后再行動(dòng)。9. 工作
2、前檢查和確認(rèn)工作內(nèi)容和方法是否對路,機(jī)器設(shè)備是否支配就緒。 業(yè)務(wù)活動(dòng)1. 收集市場有關(guān)人力資源信息、系統(tǒng)軟件信息。2. 幫助HRIS精力進(jìn)行外購/自建分析。3. 協(xié)同軟件廠商創(chuàng)建、組織人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)。4. 通過自動(dòng)人力資源系統(tǒng)檢查核實(shí)員工信息。5. 使用HRIS系統(tǒng)對有關(guān)薪酬、聘請、職位分類、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、公正工作機(jī)會及績效考核等。6. 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)信息匯編或預(yù)備相關(guān)報(bào)告。7. 通過添加或刪除用戶為HRIS維護(hù)供應(yīng)幫助。8. 保持系統(tǒng)平安。9. 找出用戶的技術(shù)疑問并為其供應(yīng)培訓(xùn)。 工作效率1. 正確確認(rèn)HIRS體系工作目標(biāo),并踏實(shí)的執(zhí)行完成。2. 檢查人力資源工作中的細(xì)節(jié),并在工作中著重留意不重復(fù)消失小錯(cuò)誤。3. 猜測可能發(fā)生的過失,并努力防范。4. 注意每天的工作改進(jìn),使工作效率不斷提高。5. 把握工作的前提,并有效地進(jìn)行工作。6. 在工作中能隨機(jī)應(yīng)變,達(dá)到提高工作效率和成果的目的。7. 能很快進(jìn)入新的工作,并精彩完成任務(wù)。 成果1. 工作成果、成效達(dá)到人力資源有效管理與利用預(yù)期的目的或方案的要求。2. HRIS系統(tǒng)維護(hù)工作總結(jié)報(bào)告準(zhǔn)時(shí)、精確、真實(shí)。3. 通過工作,大大HRIS系統(tǒng)維護(hù)工作嫻熟程度和技能。4
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