無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的觀察要點.

1、.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評分標準評價要素觀察要點1.溝通能力2.分析能力3.靈活應(yīng)變能力4.團隊精神口頭表達清晰、流暢清楚善于運用一些非言語行為，如語態(tài)、語調(diào)、語氣，目光、眼神等敢于主動打破僵局能夠傾聽他人的合理建議遇到人際沖突能夠保持冷靜，并能夠想出緩和的方法理解問題本質(zhì)解決問題的思路比較清晰，角度新穎能夠綜合不同的信息，深化自己的認識有悟性，領(lǐng)會問題的速度快遇到壓力和矛盾時積極尋求解決方法情景發(fā)生變化時能夠調(diào)整自己的行事方式在遇到挫折時仍能積極樂觀的面對在難題面前能夠多角度思考問題很快融入小組討論之中為小組整體利益著想有獨立的觀點，但必要時妥協(xié)為他人提供幫助尊重他人，善于傾聽他人意見.5.影響力

2、6.自信心7.組織協(xié)調(diào)能力8.說服力9.主動性.觀點得到小組成員的認同小組成員愿意按照其建議行動不靠命令方式說服他人善于把大家的意見引向一致積極發(fā)言，敢于發(fā)表不同意見強調(diào)自己觀點時有說服力發(fā)言時聲音洪亮、底氣足發(fā)言時不會總是低著頭，目光不游離調(diào)動成員的積極性，組織成員相互啟發(fā)、相互補充，發(fā)揮團隊作用能夠很快發(fā)現(xiàn)別人的過人之處，并加以利用善于總結(jié)和利用他人的觀點為己所用能夠協(xié)調(diào)其他成員之間的沖突，爭執(zhí)時能化解矛盾達成統(tǒng)一觀點鮮明，清楚表達自己的立場發(fā)言的內(nèi)容具有一定的針對性，不跑題論證嚴密，辯駁有力發(fā)言內(nèi)容邏輯性強，觀點與證據(jù)之間推理嚴密，能夠以理服人表達方式讓人接受，不令別人難堪主動發(fā)言，闡述

3、自己的觀點積極主動請他人發(fā)言，并能向他人提出疑問及時糾正跑題，使討論繼續(xù)下去.10.創(chuàng)新能力11.親和力12.成就動機13.情緒穩(wěn)定性14.外向性.在討論處于沉默時，打開局面提出新的思路能夠從不同的方面去考慮問題觀點新穎（在資源分配的討論中）所做出的分配方案新奇、可行發(fā)言時總是保持微笑，語氣柔和從不粗魯?shù)卮驍鄬Ψ降陌l(fā)言辯論時擺事實、講道理，不盛氣凌人，不會以強迫性的語言來說服對方舉止文雅，不粗俗穿著打扮隨和，不會很怪異或很嚴肅衣著適宜，打扮合體對發(fā)言準備充分，不倉促發(fā)言發(fā)言積極主動，次數(shù)多勇于辯論，不隨便接受他人的觀點 經(jīng)常談及以往的成績以及自己的能力與人辯論時，不會激動，語速適中、聲調(diào)不會時

4、高時低不會因急于表達自己的觀點而打斷別人的發(fā)言肢體語言適度、不夸張發(fā)言積極，次數(shù)多肢體語言豐富且表達恰當對大部分的話題都進行地反應(yīng).15.語言表達能力16.興奮性17.印象管理能力18.開放性19.批判思維.能夠更多地表達自我的感受，而非僅僅就事論事經(jīng)常與人進行目光交流口齒清晰，言語流暢，不吞吞吐吐詞匯豐富，詞句不單調(diào)枯燥舉例恰當，論證具體語調(diào)、語速能根據(jù)內(nèi)容做出相應(yīng)的變化發(fā)言積極活躍發(fā)言時情緒高漲、肢體語言豐富言語富有激情和煽動性衣著得體，坐姿端正經(jīng)常保持微笑用語禮貌，言談不當時會主動道歉發(fā)言中經(jīng)常強調(diào)自己的能力經(jīng)常談及以往的成績，避免透露對自己不利的信息（如以往失敗的經(jīng)驗）對與自己迥異的觀點都能表示理解和尊重對自己認同的觀點表示明確的支持觀點新穎辯論中不易受他人影響，堅持自己獨特的見解對自己的論點能夠從正反兩面進行分析對他人的論點能夠提出適當?shù)姆磳σ庖?20.邏輯思維能力21.責(zé)任感22.發(fā)散思維能力講話有條理舉例恰當，能夠充分支持自己的觀點發(fā)言中推理正確言談不當時會主動道歉不回避