第三章企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)(羅)

1、第三章第三章 企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 第一節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì) 第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)模式企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)模式 第三節(jié) 小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 第四節(jié)第四節(jié) 大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 第五節(jié)第五節(jié) 企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 第六節(jié) 內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)目的：學(xué)習(xí)目的： 通過(guò)對(duì)本章的學(xué)習(xí)，了解會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原則； 熟悉不同類型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)； 掌握小企業(yè)會(huì)

2、計(jì)組織楓及其崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)要點(diǎn)、大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)要點(diǎn)、集團(tuán)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)要點(diǎn)、內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)。學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)重點(diǎn)：學(xué)習(xí)重點(diǎn)：1、企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)原則2、各會(huì)計(jì)崗位的基本職責(zé)學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)習(xí)指導(dǎo)近四年考試所占題目數(shù)量及分值：近四年考試所占題目數(shù)量及分值：11-14年（7次）2012年10月單項(xiàng)選擇題3題 3分3題 3分多項(xiàng)選擇題1題 2分名詞解釋題1題 3分1題 3分簡(jiǎn)答題綜合設(shè)計(jì)題共 8 分共 6 分一、一、企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置形式企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置形式會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)是開(kāi)展和組織企業(yè)會(huì)計(jì)工作的職能部門，

3、是由專門的機(jī)構(gòu)和專職的會(huì)計(jì)人員組成?！?013年10月真題】 各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員，不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。（一）會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置形式【名詞解釋】它是將會(huì)計(jì)對(duì)資金運(yùn)動(dòng)的核算、監(jiān)督職能與財(cái)務(wù)管理對(duì)資金的籌集、調(diào)度與分配職能統(tǒng)一由一個(gè)部門來(lái)履行的一種機(jī)構(gòu)設(shè)置形式。 適用于中小企業(yè)。第一節(jié)第一節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)（二）會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分開(kāi)設(shè)置形式【名詞解釋】會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分別設(shè)置是將會(huì)計(jì)對(duì)資金運(yùn)動(dòng)的反映、監(jiān)督職能與財(cái)務(wù)管理對(duì)資金的籌集、調(diào)度與分配職能分別由會(huì)計(jì)部門

4、和財(cái)務(wù)部門來(lái)履行的一種機(jī)構(gòu)設(shè)置形式?！?012年10月真題】 適用于大中型企業(yè)及集團(tuán)公司。第一節(jié)第一節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)第一節(jié)第一節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)二、企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)設(shè)計(jì)的原則二、企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)設(shè)計(jì)的原則【選擇或簡(jiǎn)答】適應(yīng)性原則適應(yīng)性原則系統(tǒng)性原則系統(tǒng)性原則責(zé)權(quán)對(duì)等原則責(zé)權(quán)對(duì)等原則控制性原則控制性原則效率性原則效率性原則與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng)。小企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)相應(yīng)小些，會(huì)計(jì)人員相應(yīng)少些，分工也應(yīng)粗些。大中型企業(yè)應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，設(shè)立內(nèi)部崗位責(zé)任制，分工也應(yīng)細(xì)一些。集團(tuán)企業(yè)，它的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)

5、通常是一個(gè)獨(dú)立于其他管理部門的單位-財(cái)務(wù)公司。會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理組織系統(tǒng)下的一個(gè)子系統(tǒng)，在設(shè)計(jì)時(shí)不僅應(yīng)注意會(huì)計(jì)工作的業(yè)務(wù)流程等組織環(huán)節(jié)及其崗位責(zé)任制的相互依存和相互制約的關(guān)系，而且還應(yīng)注意會(huì)計(jì)部門與其他職能部門的相互聯(lián)系。指在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制時(shí)，必須明確規(guī)定第一位管理者應(yīng)負(fù)的職責(zé)，并相應(yīng)地賦予其一定的權(quán)利，做到有職必有權(quán)，有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)對(duì)等?！?014年4月真題】指通過(guò)在經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置必要的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，使企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位責(zé)任制具有必要的查錯(cuò)防弊功能貫徹內(nèi)部控制制度。【2011年10月真題】【2014年10月真題】指企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位責(zé)任制的設(shè)計(jì)必須體現(xiàn)精簡(jiǎn)、

6、高效的要求，在保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的前提下降低成本。例：【2014年10月真題】會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則不包括（ ）A.適應(yīng)性原則 B.控制性原則C.信息化原則 D.責(zé)權(quán)對(duì)等原則答案：C 例1：2012年10月真題 企業(yè)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位責(zé)任制時(shí)，執(zhí)行崗位輪換制度和回避制度體現(xiàn)的是( ) A.適應(yīng)性原則 B.系統(tǒng)性原則 C.控制性原則D.效率性原則 答案： C 例2：2011年1月真題 某小型企業(yè)為對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)行集中管理，將計(jì)劃、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)合并成立計(jì)劃財(cái)務(wù)科，此種會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)安排所基于的原則是( ) A.系統(tǒng)性原則 B.控制性原則 C.責(zé)權(quán)對(duì)等原則 D.適應(yīng)性原則 答案： D 例3：201

7、1年10月真題 某企業(yè)集團(tuán)的管理系統(tǒng)不只是控制總公司，而且控制子公司。由此它的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)通常是一個(gè)獨(dú)立于其他管理部門的單位財(cái)務(wù)公司，此種會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)安排所基于的原則是（ ）A.控制性原則 B.系統(tǒng)性原則C.責(zé)權(quán)對(duì)等原則 D.適應(yīng)性原則 答案：D 例4：【2013年1月真題】【2014年4月真題】 下列關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)責(zé)權(quán)對(duì)等原則的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ） 為達(dá)到會(huì)計(jì)崗位設(shè)置合理性和有效性的目的，正確的做法包括（ ） A、因事設(shè)崗、按崗設(shè)人 B、人員精干、各司其職 C、有職必有權(quán)、有權(quán)必有責(zé)D、管理者責(zé)任隨權(quán)力授予下屬而轉(zhuǎn)移 答案：D、AB 例5：【2013年10月真題】【2014年1

8、0月真題】 對(duì)集團(tuán)性企業(yè)的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)，恰當(dāng)?shù)氖牵?） A、專注于控制總公司 B、專注于控制子公司 C、通常設(shè)一個(gè)財(cái)務(wù)公司 D、通常與其他管理部門合并 答案：C 例6：【2013年10月真題】【2014年4月真題】 會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分別設(shè)置形式下，財(cái)務(wù)部門履行的職能包括（ ）會(huì)計(jì)部門履行的職能包括（ ） A、資金運(yùn)動(dòng)的反映 B、資金運(yùn)動(dòng)的監(jiān)督 C、資金的籌集 D、資金的調(diào)度 E、資金的分配 答案： CDE、AB第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)模式企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)模式本節(jié)內(nèi)容較為重要。 【選擇題】 1、總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式【2011年1月真題】 它是以會(huì)計(jì)師為領(lǐng)

9、導(dǎo)，以會(huì)計(jì)部（或處、科）經(jīng)理（或處長(zhǎng)、科長(zhǎng)）為主管，以審計(jì)部（或處、科）為專職監(jiān)督部門的一種會(huì)計(jì)工作分工模式，一般適用于大中型、單獨(dú)設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)的企業(yè)。 2、會(huì)計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式 它是以會(huì)計(jì)部經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)的一種會(huì)計(jì)工作的分工模式，一般適用于中小型、不設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)的企業(yè)。 3、財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式 它是以財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)主管為領(lǐng)導(dǎo)，并且通常只設(shè)財(cái)會(huì)主管、會(huì)計(jì)和出納等少數(shù)幾個(gè)崗位的一種會(huì)計(jì)工作分工模式。一般適用于小型的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置的企業(yè)。 4、總會(huì)計(jì)師（或會(huì)計(jì)部經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式 它是以總會(huì)計(jì)師為領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)部主管，并將

10、一些成本業(yè)務(wù)核算或者明細(xì)核算工作交由分廠完成的一種會(huì)計(jì)分工模式。例如：例如： 【2011年1月真題】下列選項(xiàng)中，不屬于企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工設(shè)計(jì)模式的是（） 企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的分工有多種設(shè)計(jì)模式，一般的設(shè)計(jì)模式有( ) A. 總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式B. 總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式C. 財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式 D. 財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式E. 會(huì)計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式答案：D例例1：2012年10月真題在總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式下，可交由分廠或車間完成的工作是( ) A.預(yù)算綜合B.報(bào)表編制C.總分類核算D.成本業(yè)務(wù)核算 答案：D或會(huì)計(jì)部經(jīng)理或會(huì)計(jì)部經(jīng)理 例2：【

11、2011年1月真題】【2011年10月真題】 以財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)主管為領(lǐng)導(dǎo)，并且通常只設(shè)財(cái)會(huì)主管、會(huì)計(jì)和出納等少數(shù)幾個(gè)崗位的會(huì)計(jì)工作分工模式，稱為( ) 以一個(gè)主抓財(cái)務(wù)的副廠長(zhǎng)或副經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)，以會(huì)計(jì)部經(jīng)理為主管，各個(gè)小組分工負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)工作分工模式，稱為（ ） 以總會(huì)計(jì)師為領(lǐng)導(dǎo)，以會(huì)計(jì)部、財(cái)務(wù)管理部、審計(jì)部為主管，各個(gè)科室分工負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)工作分工模式，稱為（ ）】【2012年1月真題】 會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置的小型企業(yè)適用的核算模式是（ ）【2013年1月真題】 A.總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式B.會(huì)計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式C.財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式D.總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式 答案：C、B、

12、D、C第三節(jié)第三節(jié) 小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)一、小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)特點(diǎn)一、小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)特點(diǎn)（一）小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)特點(diǎn)一般采用會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置形式，當(dāng)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量稍大些，并且財(cái)務(wù)管理工作日益復(fù)雜和重要時(shí)，也可單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)部門。（二）小型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位設(shè)計(jì)通常有會(huì)計(jì)主管、出納、明細(xì)賬會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)等崗位。其中，“會(huì)計(jì)主管可兼總賬會(huì)計(jì)，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債券債務(wù)賬目的登帳工作?！保ㄈ┬⌒推髽I(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)作要求【簡(jiǎn)答題】 P68 例3：【2011年10月真題】 財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式，其崗

13、位一般設(shè)置（ ）A.財(cái)會(huì)主管 B.會(huì)計(jì)員C.出納員 D.成本核算員E.材料核算員 答案：ABCD 例4：【2012年1月真題】 總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式，一般可設(shè)置的部門包括（ ）A會(huì)計(jì)部 B審計(jì)部C成本核算部 D職工薪酬部E財(cái)務(wù)管理部 答案：ABE第三節(jié)第三節(jié) 小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)二、小型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)二、小型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制是指明確各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的職責(zé)范圍，具體內(nèi)容和要求，并落實(shí)到每個(gè)會(huì)計(jì)工作崗位或會(huì)計(jì)人員的一種會(huì)計(jì)工作責(zé)任制度?！?012年1月真題】【2013年1月真題】各會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。會(huì)計(jì)主

14、管崗位、出納崗位、總分類賬會(huì)計(jì)崗位、明細(xì)分類賬崗位例如：例如：小型企業(yè)總分類會(huì)計(jì)崗位基本職責(zé)有（）A. 審核原始憑證B. 填制和審核記賬憑證C. 保管各種有價(jià)證券D. 編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表E. 編制“應(yīng)付職工薪酬分配表”答案：ABDE第四節(jié)第四節(jié) 大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 一、大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)一、大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì) （一）設(shè)計(jì)特點(diǎn)：適宜采取會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)模式，即使采用會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置模式，會(huì)計(jì)人員也必然相應(yīng)增多，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)較大，分工較細(xì)。 國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。 例如：例如：下列

15、選項(xiàng)中，必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位的是（）A. 小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所B. 大型外商獨(dú)資酒店C. 中型國(guó)有煉鋼企業(yè)D. 大型民營(yíng)房地產(chǎn)企業(yè)答案：C 例1：【2012年1月真題】下列選項(xiàng)中，必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位的是（） A大型上市公司 B大型中外合資企業(yè)C國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè) D大型外商獨(dú)資企業(yè) 答案：C 例2：【2013年10月真題】【2014年10月真題】 根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師的企業(yè)類型是（ ） A、上市公司 B、國(guó)有出資的大、中型企業(yè) C、國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的企業(yè) D、國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè) 答案：D第四節(jié)第四節(jié) 大中型企業(yè)會(huì)

16、計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) （三）崗位設(shè)計(jì)：一崗多人 （二）大中型企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)作要求【簡(jiǎn)答題】1、總會(huì)計(jì)師職責(zé)制，由總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式，并組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的管理工作。2、財(cái)會(huì)主管負(fù)責(zé)制，在總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本企業(yè)的具體財(cái)會(huì)工作，組織開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。第四節(jié)第四節(jié) 大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)二、大中型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)：書(shū)上二、大中型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)：書(shū)上14個(gè)崗位個(gè)崗位P72例如：例如：1. 以下哪些是大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作崗位（）A. 總會(huì)計(jì)師B. 出納C. 稽核 D.

17、 會(huì)計(jì)電算化E. 會(huì)計(jì)檔案保管答案：ABCDE2. 根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，下列不屬于會(huì)計(jì)崗位工作的是（）A. 成本費(fèi)用核算B. 會(huì)計(jì)電算化C. 環(huán)境績(jī)效核算D. 出納答案：C 例1：【2014年10月真題】 下列選項(xiàng)中，屬于出納崗位職責(zé)的有（ ） A.登記總分類賬 B.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算 C.保管支票印章和空白支票 D.保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券 E.登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬和票據(jù)備查簿 答案：BCDE第四節(jié)第四節(jié) 大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)大中型企業(yè)各會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理崗位的基本職責(zé)內(nèi)容一方面是企業(yè)設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位以及會(huì)計(jì)部各崗位的基本職責(zé)和

18、要求，另一方面是財(cái)務(wù)部各崗位的內(nèi)容和要求。一般采用總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式，并且將會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分別設(shè)置部門。大中型企業(yè)各會(huì)計(jì)崗位的基本職責(zé)和要求【選擇題】 P73-P79 例1：【2011年1月真題】【2011年10月真題】 根據(jù)會(huì)計(jì)法和總會(huì)計(jì)師條例的規(guī)定，總會(huì)計(jì)師的任職條件是( )A.具有五年以上財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)會(huì)計(jì)師B.具有五年以上財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)會(huì)計(jì)師C.具有四年以上財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)會(huì)計(jì)師D.具有四年以上財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)會(huì)計(jì)師 答案：A 例2：【2012年1月真題】【2014年4月真題】 根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，會(huì)計(jì)部經(jīng)理的任職條件是（ ）A具有三年以上會(huì)計(jì)管

19、理經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師B具有五年以上會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師C具有五年以上財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)會(huì)計(jì)師D具有三年以上財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)會(huì)計(jì)師 答案：A 例3：【2013年1月真題】 下列關(guān)于總會(huì)計(jì)師崗位的說(shuō)法中，正確的是（ ） A、所有大中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位 B、總會(huì)計(jì)師必須由具有三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)會(huì)計(jì)師擔(dān)任 C、總會(huì)計(jì)師必須由具有三年以上會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師擔(dān)任 D、總會(huì)計(jì)師必須由具有五年以上財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)會(huì)計(jì)師擔(dān)任 答案：D 例1：【2013年10月真題】 下列選項(xiàng)中，屬于獨(dú)立的企業(yè)法人的是（） A、企業(yè)集團(tuán) B、分公司 C、分支機(jī)

20、構(gòu) D、子公司 答案： D第五節(jié)第五節(jié) 企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)一、企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)一、企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)企業(yè)集團(tuán)企業(yè)集團(tuán) 概念：由母公司及其控股子公司、分公司和其他分支機(jī)構(gòu)組成的企業(yè)聯(lián)合組織。以母公司為核心。其中，母公司和子公司是獨(dú)立企業(yè)法人，企業(yè)集團(tuán)本身不是法人，下屬分公司及分支機(jī)構(gòu)也不是法人。 特點(diǎn)：規(guī)模大型化，經(jīng)營(yíng)多樣化。設(shè)計(jì)時(shí)要考慮資本國(guó)際化的特點(diǎn)。 第五節(jié)第五節(jié) 企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)一、企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)一、企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì) （一）與大中型企業(yè)組織

21、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的相同點(diǎn)【選擇題】 都是根據(jù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和范圍的大小、經(jīng)營(yíng)過(guò)程和企業(yè)組織形式的特點(diǎn)及管理要求，采取會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)模式或合并設(shè)置形式，并在其內(nèi)部設(shè)置相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和崗位 。 （二）大中型企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的不同點(diǎn)【選擇題】 企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)范圍更大、分工更細(xì)，并且往往還需要在其下屬分公司和分支機(jī)構(gòu)設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門。 （三）企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)作要求【簡(jiǎn)答題】 集團(tuán)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作關(guān)鍵是要統(tǒng)一，一般采用協(xié)議控制、派人員控制、會(huì)計(jì)制度控制等單一方式或各方法結(jié)合方式。第五節(jié)第五節(jié) 企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)二、企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)二、企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)崗

22、位職責(zé)的設(shè)計(jì) 與大中型企業(yè)相比，企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)設(shè)計(jì)的特殊要求及各會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)?！具x擇題】 在單體公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，增設(shè)反映整個(gè)企業(yè)集團(tuán)中非獨(dú)立核算的分公司、其他分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況的崗位職責(zé)及其財(cái)務(wù)分析的崗位職責(zé)；資金調(diào)度與監(jiān)督的崗位職責(zé)；母公司編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的崗位職責(zé)；稅務(wù)籌劃的崗位職責(zé)等。 具體：1）日常會(huì)計(jì)核算和合并財(cái)務(wù)報(bào)表方面 2）稅務(wù)籌劃方面 3）預(yù)算管理方面 4）投資管理方面 5）資金調(diào)度、監(jiān)督和其他財(cái)務(wù)分析方面第六節(jié)第六節(jié) 內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)一、內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)一、內(nèi)

23、部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)（一）內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)內(nèi)部核算是指運(yùn)用貨幣結(jié)算形式，把企業(yè)的業(yè)務(wù)部門、各車間、職能科室的經(jīng)濟(jì)核算統(tǒng)一組織起來(lái)，使企業(yè)內(nèi)部各核算單位之間的經(jīng)濟(jì)往來(lái)形成買賣關(guān)系，使企業(yè)內(nèi)部的各核算單位按等價(jià)交換的原則統(tǒng)一通過(guò)企業(yè)內(nèi)部銀行進(jìn)行結(jié)算，以強(qiáng)化企業(yè)的資金管理和完善企業(yè)內(nèi)部核算機(jī)制、定額考核制度以及內(nèi)部?jī)r(jià)格體系，下屬部門工作積極性，同時(shí)也提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。【名詞解釋】 設(shè)立內(nèi)部銀行、內(nèi)部結(jié)算中心等，均為相對(duì)獨(dú)立于企業(yè)會(huì)計(jì)部門的管理機(jī)構(gòu)。一般適用于具有較多責(zé)任中心的企事業(yè)單位，如企業(yè)集團(tuán)、大中型實(shí)體性企業(yè)、控股性總公司、大型事業(yè)單位。第六節(jié)第六節(jié) 內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)