五、員工外派培訓協(xié)議書

1、五、員工外派培訓協(xié)議書 員工外派培訓協(xié)議書 甲方： 乙方：身份證號碼： 甲乙雙方于【】年【】月【】日簽訂勞動合同，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上，對員工外派培訓事宜及勞動合同相關內容達成如下條款，以共同遵守。 第一條甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方同意參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。 第二條培訓時間從年月日至年月日。 第三條乙方參加培訓及考試需占用工作時間時，視為正常出勤。 第四條培訓效果與要求 1、乙方在培訓結束時，保證取得國家部門頒發(fā)的相關資格證書； 2、乙方榮獲的相關資格證書由甲方保存,待乙方離職日（按甲方規(guī)定辦

2、理完畢離職手續(xù)和工作交接之日）或協(xié)議服務滿年限后交付乙方。 3、乙方完成培訓后，需能夠熟練掌握應用專業(yè)或相關理論知識，并具備甲方安排的崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。 第五條培訓服務費用 1、本次培訓總成本費用預計元，分別包括：【】、【】、【】、【】、 培訓費、考試費等與資格證書有直接關系的費用。（以上費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后，才可根據(jù)實際票據(jù)進行結算。） 2、除乙方在培訓期間的培訓總成本費用由甲方承擔外，其他費用（如因培訓產生的交通費、飲食費、住宿費等其他費用)均由乙方承擔。 第六條甲方的權利與義務 1、甲方保證及時支付乙方約定范圍內的各項培訓費用； 2、乙方參加培訓及考試

3、需占用工作時間時，甲方保證正常支付乙方期間的工資； 3、乙方在培訓期間自行提出中止培訓或解除勞動合同，或在培訓后未取得國家頒發(fā)的證書前解除勞動合同，或在培訓后因未通過相關考試或其他原因而未取得國家頒發(fā)的證書的,甲方有權要求乙方全額賠償已產生的培訓費用； 4、乙方在培訓期間違反甲方管理制度或勞動合同約定內容，甲方有權終止乙方的培訓，并有權要求乙方全額賠償已產生的培訓費用； 5、乙方出現(xiàn)本協(xié)議第六條第3款、第4款及第七條第4款任意一種情況時，甲方有權在乙方的工資里扣除乙方需承擔的培訓費用，若乙方工資不足以彌補甲方已支付的培訓費用的，乙方應當補足。 第七條乙方的權利與義務 1、乙方保證完成培訓目標和

4、學習任務，取得國家頒發(fā)的相關證書； 2、乙方在培訓期仍需履行崗位職責，不可因此影響甲方工作； 3、乙方保證培訓結束后，服從甲方分配，并為甲方服務個月（由年月日至年月日止）； 4、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，要求離職或因乙方原因被甲方解除勞動合同的，乙方需按照約定辦法承擔相應培訓費用。具體計算辦法如下： 培訓總費用 服務期限 賠償培訓費用 元（含）以下 24個月 （培訓總費用÷協(xié)議服務期限)× (協(xié)議服務期限實際服務期限) 元費用元 36個月 10000元以上 基礎賠償金額：培訓總費用的50% 基礎賠償以外的賠償金額：以實際約定為準 第八條法律效力 本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動合同的補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字后，與勞動合同具有同等法律效力，若與勞動合同約定不一致的，以本協(xié)議為準。 如本協(xié)議的服務期限長于勞動合同約定的期限，勞動合同期限應按本協(xié)議之期限相應延長，即勞動合同期限屆滿日期與本協(xié)議服務期限屆滿日期一致。 第九條:附則 1、未盡事宜雙方可另作約定； 2、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理； 3、本