研發(fā)中心--崗位職責

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上部門名稱研發(fā)部崗位名稱研發(fā)部主任直接上級分管副總直接下級研發(fā)部副主任、質量及檢測主管任 職資 格1.高分子、化工及木材專業(yè)碩士以上學歷，有5年以上相關工作經(jīng)驗及3年以上研發(fā)部主管工作經(jīng)驗，有豐富的項目管理經(jīng)驗；2.具有較好的專業(yè)技術水平，并熟悉研發(fā)基本方法和研發(fā)流程；3.有較好的組織、協(xié)調、領導能力；4.熱愛研發(fā)工作，具有一定的分析和解決問題的能力以及較強的抗壓能力；5.具有一定的質量管理經(jīng)驗，熟悉質量管理體系及質量管理工具。上崗資格 鑒 定分管副總評議合格，總經(jīng)理批準崗 位 職 責權 限1.領導研發(fā)部全體員工認真貫徹公司既定研發(fā)目標、質量方針和技術人員培訓、協(xié)助建立

2、公司各項標準體系等工作；2.了解公司產(chǎn)品性能、工藝現(xiàn)狀和市場應用現(xiàn)狀，制定部門各崗位長期及階段性工作目標，包括產(chǎn)品原料、形態(tài)、工藝、成本的改進方向及目標。3.全面了解部門的運轉情況，對于部門運轉中出現(xiàn)的方向性問題及時糾正；5.主持研發(fā)部階段性例會，總結前期工作，并對后期工作進行安排部署；6負責本部門員工績效考核體系的建立；7.負責研發(fā)部內(nèi)部的崗位和人員調配；8.負責部門對外宣傳性工作；8.協(xié)調研發(fā)部與其它部門之間的配合工作；9.跟蹤和了解國內(nèi)外同類技術的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化情況；1.批準新配方及新工藝；2.批準相關工藝文件；3.批準部門員工最終考核成績；4.審定部門各項規(guī)章制度；5.審定部門儀器、實驗

3、用品等采購項目；6.審定部門財務報銷；7.批準部門人事變動。每天必做工作1.全面了解公司產(chǎn)品的性能變化、工藝現(xiàn)狀和市場應用現(xiàn)狀；2.全面了解部門的運轉情況。3. 跟蹤和了解國內(nèi)外同類技術的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化情況；定期必做工作1.主持研發(fā)部階段性例會，總結前期工作，并對下步工作進行安排部署；2.根據(jù)產(chǎn)品實際情況，決定研發(fā)方向；3.對部門運轉中出現(xiàn)的方向性問題及時糾正；4.對部門人員進行績效考核。應知1.膠黏劑研發(fā)和改進的基本知識、化工產(chǎn)品工藝管控的基本知識；2.我司膠黏劑的制備工藝、反應機理、控制指標等；3.我司常用化工原料的加工工藝、特性、價格等；4.膠合板、復合地板的生產(chǎn)流程及相關工藝、設備及各檢

4、驗指標及木材的一般知識；5.質量管理體系及常用的質量管理工具；6.公司質量方針、發(fā)展目標、總體規(guī)劃及公司各項制度；7.科研項目組織實施流程及注意事項。應會1.膠黏劑研發(fā)的相關小試、中試實驗方法及相關理化指標的測試方法；2.膠合板的生產(chǎn)過程中常規(guī)操作流程及注意事項；3.能根據(jù)膠黏劑生產(chǎn)情況及市場應用情況進行配方、工藝優(yōu)化。確認本人已學習、理解本崗位的職責、權限和義務。承諾履行并愿接受監(jiān)督考查。簽名： 年 月 日部門名稱研發(fā)部崗位名稱研發(fā)部副主任（日常管理）直接上級研發(fā)部主任直接下級研發(fā)工程師、任 職資 格1.高分子、化工及木材相關專業(yè)本科以上學歷，有3年以上相關工作經(jīng)驗及2年以上研發(fā)部主管工作經(jīng)

5、驗；2.具有較好的專業(yè)技術水平，并掌握研發(fā)基本方法，熟悉研發(fā)流程；3.有較好的組織、協(xié)調、領導能力；4.具有一定的質量管理經(jīng)驗，熟悉質量管理體系及常用的質量管理工具。上崗資格 鑒 定分管副總經(jīng)理崗 位 職 責權 限1.協(xié)助主任做好部門的內(nèi)部運行管理、績效考核等日常事務性工作；3.組織編制各類培訓資料，制定培訓計劃，并部署員工的培訓工作；4.協(xié)助組織部門內(nèi)文檔編制工作，推動標準化管理模式；8.在主任指導下進行膠黏劑價格降低、形態(tài)變換等基礎和應用研究；9.每周組織研發(fā)部周例會工作、定期向研發(fā)部主任進行部門工作匯報；10.負責研發(fā)部組織文化建設、對外形象改善等軟體文化建設；10.完成研發(fā)部主任交辦的

6、其它工作。2.對日常管理文件進行審核；3.批準部門內(nèi)部的培訓計劃；4.對部門員工請假、調休、出差等進行審核。每天必做工作1.了解部門各崗位的工作狀況，對各崗位日常工作進行監(jiān)督；2.對相關資料進行整理、分析和匯總；3.合理安排部門內(nèi)各人員的分工，指導部門各崗位人員的日常工作；4. 膠黏劑價格降低、形態(tài)變換等基礎和應用研究4.處理部門日常事務。定期必做工作1. 組織部門內(nèi)ISO文檔編制工作，推動標準化管理模式；2.組織部門的內(nèi)部培訓與相互交流；4.定期向研發(fā)部主任進行部門工作匯報。5.定期匯報膠黏劑價格降低、形態(tài)變換等基礎和應用研究結果；應知1.膠黏劑研發(fā)和改進的基本知識、化工產(chǎn)品工藝管控的基本知

7、識；2.我司膠黏劑的制備工藝、反應機理、控制指標等；3.膠合板、復合地板的生產(chǎn)流程及相關工藝、設備及各檢驗指標；4.質量管理體系及常用的質量管理工具。應會1.膠黏劑研發(fā)的相關小試、中試實驗方法；2.相關理化指標的測試方法；3. 膠黏劑價格降低、形態(tài)變換等基礎和應用研究方向和方法。確認本人已學習、理解本崗位的職責、權限和義務。承諾履行并愿接受監(jiān)督考查。簽名： 年 月 日編制： 會簽： 批準：部門名稱研發(fā)部崗位名稱研發(fā)部副主任（主管制板工藝）直接上級研發(fā)部主任直接下級技術服務工程師、工藝工程師任 職資 格1.木材加工、膠黏劑等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，有3年以上研發(fā)部主管或10以上人造板廠一線工作經(jīng)驗

8、，有一定的項目管理經(jīng)驗；2.具有較好的專業(yè)技術水平，熟悉研發(fā)流程，掌握各種人造板膠黏劑的性能及人造板制備工藝；3.熱愛工藝創(chuàng)新和開發(fā)工作，具有一定的分析和解決問題的能力以及較強的抗壓能力；4.具有一定的質量管理經(jīng)驗，熟悉質量管理體系及常用的質量管理工具。上崗資格 鑒 定研發(fā)中心主任評議合格，分管副總批準。崗 位 職 責權 限1.通過開展相關模擬試驗，對產(chǎn)品應用工藝進行優(yōu)化改進，根據(jù)不同板材、不同廠家制定標準化作業(yè)規(guī)范；2.探索公司膠黏劑應用的新領域和新工藝；3.配合銷售部門試樣計劃，組織并指派相關技術人員隨同并進行技術指導；4.定期組織技術交流會，討論產(chǎn)品在生產(chǎn)及市場應用中存在的問題，并制定解

9、決方案；5.批準各崗位員工的相關技術實驗計劃、審核相關實驗報告；6.對銷售部門人員進行技術指導；7.定期向研發(fā)部主任進行部門工作匯報；8.完成研發(fā)部主任交辦的其它工作。1.審定工藝優(yōu)化、原料優(yōu)化等相關優(yōu)化實驗的實驗計劃及實驗報告；2. 2.批準各崗位員工的相關技術實驗計劃、審核相關實驗報告；每天必做工作1.了解當天產(chǎn)品生產(chǎn)情況；2.了解產(chǎn)品在各廠家應用情況；3.合理安排部門內(nèi)各人員的分工，對部門人員進行技術指導。定期必做工作1. 通過開展相關模擬試驗，對產(chǎn)品應用工藝進行優(yōu)化改進，根據(jù)不同板材、不同廠家制定標準化作業(yè)規(guī)范2.定期向研發(fā)部主任進行部門工作匯報。應知1.膠黏劑研發(fā)和改進的基本知識、化

10、工產(chǎn)品工藝管控的基本知識；4.膠合板、復合地板的生產(chǎn)流程及相關工藝、設備及各檢驗指標；5.人造板一般知識；6.質量管理體系及常用的質量管理工具。應會2.相關理化指標的測試方法；3.人造板的生產(chǎn)過程中各種常規(guī)的操作流程和工藝。確認本人已學習、理解本崗位的職責、權限和義務。承諾履行并愿接受監(jiān)督考查。簽名： 年 月 日部門名稱研發(fā)部崗位名稱質量及檢測主管直接上級研發(fā)部主任直接下級研發(fā)助理、檢驗員任 職資 格1.本科及以上學歷，化學或木材相關專業(yè)畢業(yè)，從事化學分析或人造板性能測試相關工作2年以上，能熟練操作實驗室常規(guī)儀器，具有一定的專業(yè)技術水平；2.做事認真，有責任心，能吃苦耐勞，具有一定的分析問題、

11、解決問題的能力，有較強的服務意識；3.具有根據(jù)工作需要制定相關檢測標準、檢測流程、報告文本和文件管理的能力；4.有一定的文字功底，具有較好的溝通能力，能從事項目申報、研發(fā)相關文件編寫等工作；5.精通本行業(yè)國標等方法和標準。上崗資格 鑒 定研發(fā)中心主任評議合格，分管副總批準崗 位 職 責權 限全面負責研發(fā)中心所屬的各種質量及檢測板塊工作：1.負責建立并維護實驗室技術文件體系，起草、修改并執(zhí)行實驗室測試程序文件，改進測試方法；2.負責實驗室各種儀器設備的申購、使用、日常維護和管理。3.負責實驗室所有試劑、標準溶液、樣品等的規(guī)范化管理；4.負責公司原料和產(chǎn)品的性能測試，及時、準確填寫相關檢測數(shù)據(jù)并整

12、理、歸檔5.負責實驗室的安全、環(huán)境保護、體系認證以及質量控制方面的工作；6.協(xié)助建立公司產(chǎn)品的質量管控體系，負責日常的產(chǎn)品質量檢測和監(jiān)控；7.負責公司產(chǎn)品相關科技信息資料的交接、傳遞、歸檔和保管工作，及時收集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品及市場發(fā)展信息，并協(xié)助主任編寫國家、省、市各級科技計劃項目申報資料。1.實驗室儀器、設備和易耗品的申購、接收。2.公司產(chǎn)品質量合格率統(tǒng)計、報告。每天必做工作1.原料和產(chǎn)品性能檢測、數(shù)據(jù)分析和整理；2.實驗室安全檢查和環(huán)境衛(wèi)生維護；3.公司質量管控體系的實施。定期必做工作1.按照儀器操作規(guī)程對實驗室的儀器進行定期維護保養(yǎng)；2.對實驗室耗材定期清點、采購；3.公司產(chǎn)品質量檢驗數(shù)

13、據(jù)的整理和報告。應知1.各種人造板的檢驗指標；2.公司所用原材料的檢測指標和實施方法；3.公司產(chǎn)品質量管控流程及實施辦法；4.與我公司產(chǎn)品相關的國家標準、檢測方法；5.國家、省、市、區(qū)科技項目申報的節(jié)點。應會1.豆粉各項成分指標檢測的最佳檢測方法；2.膠合板和實木復合地板性能檢測方法。3.質量管控流程的實施。確認本人已學習、理解本崗位的職責、權限和義務。承諾履行并愿接受監(jiān)督考查。簽名： 年 月 日部門名稱研發(fā)部崗位名稱研發(fā)工程師直接上級研發(fā)部（副）主任直接下級無任 職資 格1.高分子及膠黏劑相關專業(yè)本科以上學歷，有3年以上相關研發(fā)經(jīng)驗，有一定的項目管理經(jīng)驗，熟練掌握木材膠黏劑及其木質復合材料生

14、產(chǎn)加工知識； 2.工作嚴謹、善于發(fā)現(xiàn)問題，有較強的動手能力和學習能力；3.良好團隊協(xié)作能力、較強的語言表達能力和人際溝通能力；4.較強的分析綜合能力、較強的書面表達能力。上崗資格 鑒 定研發(fā)部主任評議合格，分管副總批準。崗 位 職 責權 限1.從事無醛大豆膠黏劑的工藝優(yōu)化；2.負責配合支持銷售和技術服務人員的工作，根據(jù)大豆膠黏劑實際應用中出現(xiàn)的問題，找出根源并開展相關實驗，盡快解決相關問題；3.國內(nèi)外相關文獻、專利、分析相關文章、相關產(chǎn)品生產(chǎn)工藝資料搜集；4.在（副）主任指導下開發(fā)固體無醛大豆膠黏劑、雙組份無醛大豆膠黏劑等相關產(chǎn)品以及其他新型無醛生物環(huán)保型膠黏劑；5.根據(jù)無醛大豆膠黏劑生產(chǎn)工藝

15、、使用工藝中的創(chuàng)新點發(fā)表相關學術文章或申請國家專利。1.在（副）主任指導下實施膠黏劑優(yōu)化和形態(tài)改變相關實驗；2.安排檢測人員進行相關實驗。每天必做工作1.了解業(yè)內(nèi)無醛膠黏劑最新產(chǎn)品動態(tài)；2.閱讀相關文獻專利；3.根據(jù)試驗計劃，開展實驗工作。定期必做工作1.制定實驗計劃、總結實驗結果；3.通過相關實驗結果，優(yōu)化膠黏劑制備工藝并知道車間進行優(yōu)化后膠黏劑的生產(chǎn)；4.與銷售、技術人員溝通，解決時間應用中的問題。應知1.無醛生物膠黏劑的特點、生產(chǎn)工藝、改性方法等相關知識；2.無醛生物膠合板的制備方法、測試方法等相關知識。應會1.一定的國內(nèi)外相關文獻和專利檢索、閱讀、分析能力；2.較強的實驗操作能力。確認

16、本人已學習、理解本崗位的職責、權限和義務。承諾履行并愿接受監(jiān)督考查。簽名： 年 月 日部門名稱研發(fā)部崗位名稱技術服務工程師直接上級研發(fā)部（副）主任直接下級/任 職資 格1.高分子、化工或木材加工相關專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W歷，從事相關工作2年以上，具有一定的專業(yè)技術水平。特殊人才可適當放寬學歷要求；2做事認真，有責任心，能夠吃苦耐勞，具有一定的分析問題解決問題的能力，由較強的客戶服務意識；3.為人坦誠，樂觀向上，具有較好的溝通能力，有高度的工作熱情和團隊合作精神；4.能適應經(jīng)常出差。上崗資格 鑒 定研發(fā)部主任評議合格，分管副總批準崗 位 職 責權 限1.向廠家進行產(chǎn)品性能介紹并解答相關技術問題；2

17、.向膠合板廠家推薦產(chǎn)品試用的工藝參數(shù)并協(xié)助廠家進行產(chǎn)品試用；3.對產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題進行分析，并提出相應的解決方案；4.組織相關實驗，優(yōu)化產(chǎn)品應用條件；5.與相關廠家保持溝通，實時了解產(chǎn)品的應用情況，對于廠家所反饋的意見進行匯總，并提出解決方案；6.協(xié)助工藝工程師進行膠黏劑應用工藝的優(yōu)化；7.參加相關展會、技術交流等，及時了解木材膠黏劑和膠合板行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)；8.完成領導臨時交辦的各項任務。1.決定我司產(chǎn)品在膠合板廠家的使用條件；2.安排制板車間進行相關優(yōu)化實驗；3.安排檢驗人員對相關樣品進行檢測。每天必做工作1.了解產(chǎn)品在各膠合板廠家的應用情及各廠家的工藝特點；2.學習膠黏劑和膠合板

18、制備的相關知識。定期必做工作1.向廠家進行產(chǎn)品性能介紹并解答相關技術問題，向廠家推薦產(chǎn)品試用的工藝參數(shù)并協(xié)助廠家進行產(chǎn)品試用；2.組織相關實驗，優(yōu)化產(chǎn)品應用條件；3.定期與相關廠家溝通，實時了解產(chǎn)品的應用情況，對于廠家所反饋的意見進行匯總，并提出解決方案；4.根據(jù)需要參加相關展會、技術交流等。應知1.膠合板生產(chǎn)流程及相關工藝、設備及各檢驗指標；2.各類木材膠黏劑的優(yōu)缺點及工藝特點；3.我司產(chǎn)品的特性及工藝條件；4.木材一般知識；5.人造板及地板基本知識。應會1.膠合板的生產(chǎn)過程中的組坯、冷壓、熱壓等全套操作工藝；2.膠合板性能的檢測；3.根據(jù)產(chǎn)品使用情況，合理調整制板工藝條件。確認本人已學習、

19、理解本崗位的職責、權限和義務。承諾履行并愿接受監(jiān)督考查。簽名： 年 月 日部門名稱研發(fā)部崗位名稱QC工程師直接上級研發(fā)部（副）主任直接下級無任 職資 格1. 高分子、膠黏劑或木材相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，從事相關工作3年以上，具備一定的專業(yè)技術水平；特殊人才可以放寬學歷要求；2. 具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，有強烈的責任感，吃苦耐勞，認真踏實；3. 具有良好的溝通能力，工作熱情高，有團隊合作精神。上崗資格 鑒 定研發(fā)部主任評議合格，分管副總批準崗 位 職 責權 限 1. 負責制膠車間的技術管理，質量檢驗及計量管理工作； 2. 負責制膠車間在生產(chǎn)過程各個環(huán)節(jié)的中質量檢驗，在保證質量的前提下減少材料損耗，降低成本； 3. 定期巡