2020年?；髽I(yè)安全教育培訓計劃

1、公司Logo安全教育培訓計劃2019年12月 25日公司安全教育培訓計劃(2020年度）根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定等有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓;按照“統(tǒng)籌組織，分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度”安全培訓的要求，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，保障人身、設(shè)備、設(shè)施及行車安全，預(yù)防事故發(fā)生，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障，特制定公司2020年度安全教育培訓計劃。一、培訓工作的指導思想、目的（一）指導思想 堅持“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的安全生

2、產(chǎn)方針，認真貫徹落實安全生產(chǎn)法，以提高公司干部職工的安全意識、安全素養(yǎng)為目標,進而達到預(yù)防和減少各類傷亡事故的發(fā)生。（二)培訓目的通過安全培訓，進一步促使公司全體職工切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構(gòu)建公司二級標準化企業(yè)創(chuàng)造良好的安全氛圍.使職工熟悉、了解安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作技能，為公司安全生產(chǎn)提供有力保障.二、安全教育培訓對象公司全體人員：安全管理、應(yīng)急管理、特殊工種和從業(yè)人員(包括新入職和轉(zhuǎn)崗人員). 三、教育和培訓時間根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定(安監(jiān)總局80號）、以及北京市?；飞a(chǎn)企業(yè)

3、地方標準第33部分(DB11/T 1322.332018）、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定以及危險化學品應(yīng)急救援管理人員培訓及考核要求等的規(guī)定和要求,公司各級人員培訓課時安排如下：序號參加培訓人員初次培訓（學時）再培訓（學時）備注1主要負責人、安全管理人員48162從業(yè)人員72203特種作業(yè)人員取證84應(yīng)急管理人員4816四、教育和培訓的形式與內(nèi)容公司2020年的安全培訓擬采取按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行,管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平;操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力；特種作業(yè)重點培訓作業(yè)過程中的安全防護以及類似事故案例；應(yīng)急管理人員重點培訓公司應(yīng)急管

4、理網(wǎng)絡(luò)以及應(yīng)急知識、應(yīng)急能力、應(yīng)急處置、應(yīng)急演練等方面。（一）培訓形式：采取因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式.包括：安全知識講座、班組安全學習活動、 作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等；張貼安全宣傳橫幅、標語、標志、 圖片、安全宣傳欄等；組織職工觀看事故案例影像資料、安全講座錄像等;集中上課形式；召開座談會討論;現(xiàn)場操作演示、展示；事故應(yīng)急處置模擬演練；事故案例分析討論會等。(二）培訓內(nèi)容：1。主要負責人和安全管理人員安全培訓包括下列內(nèi)容: 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識

5、職業(yè)衛(wèi)生等知識；重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;職業(yè)危害及其預(yù)防措施；國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;典型事故和應(yīng)急救援案例分析；傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;其他需要培訓的內(nèi)容。2.認真做好新入職工人三級安全教育工作，三級培訓內(nèi)容如下：（1）公司級安全教育:本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);有關(guān)事故案例等。（2)生產(chǎn)部安全級教育：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制

6、性標準;自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；有關(guān)事故案例；其他需要培訓的內(nèi)容.（3）班組級安全教育:崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;有關(guān)事故案例；其他需要培訓的內(nèi)容。3. 年度安全再培訓內(nèi)容如下：國家及地方各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知；公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;安全相關(guān)事故案例；公司各崗位相關(guān)安全管理知識、物料理化特性、生產(chǎn)工藝安全操縱及事故隱患；公司風險源辨識及應(yīng)急資源和應(yīng)急裝備相關(guān)內(nèi)容

7、；公司應(yīng)急救援知識及預(yù)案演練；有關(guān)應(yīng)急救援的法律、法規(guī)和規(guī)章;本單位應(yīng)急救援相關(guān)管理制度和安全操作規(guī)程、崗位危險性和應(yīng)急措施;有關(guān)應(yīng)急設(shè)施的性能、應(yīng)急器材的使用方法、應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案、個人防護器具的使用和安全防護措施；異常情況的鑒別和緊急處置技術(shù)要求和程序、自救、互救和避險逃生技能、應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)方法、事故類型和應(yīng)急救援案例等.4. 特種作業(yè)人員再培訓內(nèi)容:主要培訓有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識以及潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。5. 應(yīng)急管理人員培訓內(nèi)容如下：有關(guān)危險化學品安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和政策.危險

8、化學品應(yīng)急救援的新理論、新技術(shù)和新方法.重大危險化學品事故應(yīng)急救援典型案例的經(jīng)驗與教訓。五、培訓要求1、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理中的重要性,教育培訓是強化安全生產(chǎn)，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn);端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段.因此各部門務(wù)必按照計劃安排要求，如實開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安保部提出申請,并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。 2、每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。 3、所有安全培訓教育

9、必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下： 每次培訓必須有培訓資料、簽到表、記錄表等。 a、培訓資料要結(jié)合本次培訓內(nèi)容進行編寫，內(nèi)容要充實全面實用易懂。 b、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。 d、安全培訓檔案由安保部負責保管、整理、存檔。六、培訓考核及獎懲：全體干部員工必須按時接受培訓，不得無故缺席,培訓過程中杜絕遲到、早退現(xiàn)象。確有原因不能參加培訓者，需聽安保部安排擇時進行補加培訓。學習培訓與相應(yīng)崗位責任制掛鉤,無故缺席或者拒絕培訓者初次罰款100元/人次，屢范將加倍處罰，情節(jié)嚴重者將進行停工或者開除處理。有限公司2019年12月10日附：公司2020年度安全

10、培訓教育計劃表公司2020年度安全培訓教育計劃表序號日期培訓內(nèi)容培訓對象課時備注11月學習新修訂的安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程;全員（含特種作業(yè)人員）422月國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；全員(含特種作業(yè)人員）2安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;主要負責人，安全管理人員233月有關(guān)應(yīng)急預(yù)案的法律、法規(guī)和規(guī)章；本單位應(yīng)急救援相關(guān)管理制度和應(yīng)急處置程序；全員244月學習公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案中綜合預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容。全員255月本行業(yè)危險有害因素、崗位危險性和應(yīng)急措施；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；全員266月自救、互救和避險逃生技

11、能;疏散和現(xiàn)場緊急情況處理應(yīng)對措施;全員277月防洪、防汛方案、預(yù)案；典型事故案例等；裝置停車方案及停車后相關(guān)處理措施；全員288月重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；主要負責人，安全管理人員499月有關(guān)應(yīng)急設(shè)施的性能、應(yīng)急器材的使用方法；裝置開車方案；復(fù)工培訓;職業(yè)病危害檢測結(jié)果；崗位員工21010月個人勞動防護器具的使用和安全防護措施；崗位員工2學習特種作業(yè)安全管理制度及叉車、電氣焊作業(yè)、用電事故案例;特種作業(yè)人員31111月生產(chǎn)裝置異常情況的鑒別和緊急處置技術(shù)要求和程序；崗位員工21212月安全設(shè)備設(shè)施、勞動防護用品的使