


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、崗位描述運行部主管崗位名稱:運行部主管直接上級:運行部經(jīng)理直接下級: 音響領班、電梯領班、配電室領班、空調(diào)領班 鍋爐領班、煤氣領班、供水領班本職工作:保證酒店設備、設施的正常運行直接責任:1. 制定運行部規(guī)章制度、工作計劃、工作程序,批準后執(zhí)行。2. 制定酒店正常運行的費用預算,經(jīng)批準后組織落實。3. 正確及時地傳達上級指示和文件精神,并組織落實。4. 向運行部經(jīng)理報告運行部的真實情況,代表運行部投訴。5. 主持運行部例會,并參加有關(guān)的會議。6. 制定直接下級的崗位描述,界定其工作職責。7. 與直接下級進行首次和定期述職,并對其做出工作評定。8. 負責安排領班的培訓工作。9. 向直接下級布置工
2、作任務,在必要情況下,向其授權(quán)。10. 及時對直接下級的工作爭議做出裁決。11. 根據(jù)工作需要調(diào)配運行部的工作人員,并報人力資源部備案。12. 監(jiān)督、檢查、巡視維修部的各項工作。13. 了解運行部的工作情況及相關(guān)技術(shù)參數(shù)。14. 根據(jù)需要進行現(xiàn)場或整體指揮。15. 完成上級授權(quán)交辦的其它任務。16. 關(guān)心維修部工作人員的思想、生活和待遇。17. 依據(jù)程序提出與相關(guān)部門之間的工作界定意見,并報批。18. 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。領導責任:1. 對運行部的工作績效負責。2. 對運行部的培訓工作負總責。3. 對運行部的所有工作的檢查反饋負責。4. 對運行部給酒店造成的影響負責。5. 對運行部費用控制負總責。6. 對運行部工作程序和工作流程的執(zhí)行情況負責。7. 對運行設備、設施的完好性負責。8. 對違紀者提出處理意見負責。主要權(quán)力:1. 向工程部經(jīng)理報告工作情況的權(quán)力。2. 對直接下級的指揮權(quán)。3. 對酒店運行的設備、設施有管理權(quán)。4. 對運行部的工作人員有臨時調(diào)動權(quán)。5. 對運行部預算范圍內(nèi)費用在( )范圍內(nèi)有審批權(quán)。6. 對運行部的工作有檢查權(quán)。7. 對運行部工作人員有考核權(quán)、評價權(quán)。8. 對酒店大型設備緊停運行有批準權(quán)。9.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電力設備采購模式與市場特點
- 科技引領下的綠色生態(tài)居住區(qū)規(guī)劃設計
- 云南2025年云南農(nóng)業(yè)大學招聘碩士及以上人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 樂山2025年四川樂山師范學院招聘28人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 臨沂2025年山東臨沂臨沭縣部分事業(yè)單位招聘綜合類崗位26人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 燙房頂施工合同范本
- 重要采購合同范本
- 科技與教育科室業(yè)務拓展的新路徑
- 知識產(chǎn)權(quán)法律實務與案例分析課程
- 科技與藝術(shù)的完美結(jié)合-產(chǎn)品設計案例
- 旋轉(zhuǎn)類機電設備故障預測、診斷研究
- 企業(yè)承包經(jīng)營合同范本
- 2025年01月公安部第三研究所公開招聘人民警察筆試筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 光纜線路施工安全協(xié)議書范本
- 《我國國有企業(yè)股權(quán)融資效率實證研究》相關(guān)概念及國內(nèi)外文獻綜述2600字
- 2025-2030全球鋰電池用隔膜行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 2025年湖南交通職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)適應性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 成本合約規(guī)劃培訓
- 2025年高考作文備考訓練之二元思辨作文題目解析及范文:我與“別人”
- 《中央集成式商用車電驅(qū)動橋總成技術(shù)要求及臺架試驗方法》
評論
0/150
提交評論