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1、崗位描述切配間領(lǐng)班崗位名稱:切配間領(lǐng)班直接上級:廚房廚師長直接下屬:廚師、廚工本職工作:完成菜肴熱加工前的切配工作直接責(zé)任:1. 領(lǐng)班每天有班前講、班后評。2. 正確傳達(dá)廚師長指示。3. 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。4. 負(fù)責(zé)對蔬菜、海鮮品、干貨等質(zhì)量的驗收把關(guān),對腐爛變質(zhì)或不新鮮的原料堅決退回采購部或倉庫,以保證菜肴的高質(zhì)量。5. 嚴(yán)格檢查每天零點菜單、自助餐菜單等的配制情況,檢查原料是否新鮮,主料、配料、小料是否齊全,斤兩是否準(zhǔn)確,清潔衛(wèi)生是否符合標(biāo)準(zhǔn)。6. 嚴(yán)格把好衛(wèi)生關(guān),每天搞好本加工間的冰箱、刀具、案臺,用具及環(huán)境的清潔,清理冰箱內(nèi)腐爛變質(zhì)的食
2、品,保持食品原料的新鮮度。7. 主管本組的日常工作和考勤考核工作,合理安排調(diào)配人力,不斷提高職工工作效率。8. 制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作范圍。9. 向廚師、廚工布置工作任務(wù)。10. 受理廚師、廚工上報的合理化建議,按照程序處理。11. 巡視、監(jiān)督、檢查廚師、廚工的各項工作。12. 掌握切配間工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。13. 向廚師、廚工授權(quán)。14. 定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。15. 根據(jù)工作需要調(diào)配下級員工的工作崗位,報直接上級批準(zhǔn)后施行,并轉(zhuǎn)人力資源部備案。16. 填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。17. 及時對廚師、廚工工作中的爭議做出裁決。18. 定期向中餐廚房廚師長述職。19. 關(guān)心廚師、廚工的思想、工作、生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:1. 對切配間工作計劃的完成負(fù)責(zé)。2. 對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。3. 對切配間給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。4. 對切配間工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。5. 對切配間負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。6. 對切配間所掌管企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。主要權(quán)力:1. 有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)。2. 對下級員工的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3. 對下級員工的工作爭議有裁決權(quán)。4. 對下級員工有獎懲的建議權(quán)。5. 對下級員工的業(yè)務(wù)水平有考
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