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文檔簡介

1、用自己的人格魅力感染每一個學生王煒娟【摘要】 德育是素質(zhì)教育的靈魂。 作為班主任, 在教育教學活動中,出于對學生成長的關(guān)愛和負責,對學生的缺點,錯誤進行批評指正是常有的事,但如何讓學生從情感上感受到愛,從心里上樂于接受,就需要從心理學的角度來探討分寸、時機、方式。本文僅從學校德育工作 與學生成長的關(guān)系,學校德育的手段與方式等具體層面 進行探討,并尋求對策?!娟P(guān)鍵詞】 教育活動 學生成長 寬容尊重素質(zhì)教育是以促進學生身心發(fā)展為目的,以提高國 民的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)為 宗旨的基礎(chǔ)教育。其中思想道德素質(zhì)是最重要的素質(zhì), 是素質(zhì)教育的靈魂。林崇德認為: “德育為一切教育的根 本

2、,是教育內(nèi)容的生命所在,德育工作是整個教育工作 的基礎(chǔ)?!蹦壳?,加強德育工作已成全體教育工作者的共 識。作為班主任,在教育教學活動中,出于對學生成長 的關(guān)愛和負責,對學生的缺點、錯誤進行批評指正是常 有的事,但如何讓學生從感情上感受到愛,從心理上樂 于接受,就需要從心理學的角度來探討分寸、時機、方 式。筆者認為,最好的分寸、時機、方式就是用自己的 人格魅力感染每一個學生。一、明確批評的目的 批評是為了讓學生完善自我形象。作為班主任,要 使批評奏效,既達到教育目的,又不引起學生心理上的 對立,首先,要從自身的角度明確地樹立起一個觀念, 批評的目的不是為了“殺一儆百”,不是為了“一棍子打死”, 而

3、是為了有利于學生認識到自身不足,加以改正,并逐 步完善自我形象, 即批評是為了幫助學生不斷修正自己, 完善自我形象。所謂自我形象,是指學生對自己整體和各方面形象 的自我批價,許多研究表明,一個有良好自我形象感的 學生更富于自信,在學習活動中更容易自覺督促自己, 取得進步與成功,因此,批評既要注意保護學生的自我 形象,又要促進學生完善自我形象。二、堅持批評的原則根據(jù)不同批評對象和不同批評內(nèi)容要分別堅持如下 兩上原則:1、公開性原則。 可以就班級中普遍存在的一種普遍性不良現(xiàn)象或?qū)W習中的不良風氣開展討論活動,班隊活 動,讓正確的集體輿論代替教師單一的批評, 形成正氣, 這樣,存在不良行為的學生就在活

4、動中驚覺,反省并悄 悄地加以改正,從而消除與教師情緒上的對立,達到師 生情感融洽的目的。2、隱蔽性原則。對于個別的錯誤行為,或在公開活 動中不能自覺改正的行為,應(yīng)本著保護學生自我形象的 原則,采取一對一的批評教育方式,注意隱蔽性,保護 學生的自尊心,并告之這樣做的原因,學生在情感上感 受到教師愛的同時自然也就從心理上接受了老師的批 評,并愿意為了改正錯誤付出努力,也達到了師生情感 融洽的目的。三、講究批評的藝術(shù)批評的方式有很多,但當眾不留情的數(shù)落,苦口婆 心的勸說,粗暴的訓斥,無聲的責罰,都將給批評罩上 一件冷漠、無情的外衣,直接影響到學生的情感,導致 口服心不服,甚至對立的不良后果,因此,要

5、注意批評 的藝術(shù)與技巧,盡量給予學生寬容與尊重。1、談話式代替指責式。學生犯了錯,教師常嚴厲地指出其錯誤之處,并陳之以利害、曉之以利弊,希望學生明白錯誤對其自身的危害性,教師的出發(fā)點是好的,但一味地指責讓學生在心理上與教師產(chǎn)生距離,他 在被動中聽,但未必主動地從心理上接納。談話式以“我們來談?wù)?”你能把今天的情況說一 說嗎”,“我想聽聽你對這件事的看法”等語句拉近師生 間的距離,實現(xiàn)平等對話,消除對立情緒,這時再曉之 以理,動之以情,師生在心理上相互接近以至融洽,就 成了聯(lián)手克服缺點、改正錯誤的同盟,學生更容易在這 樣的交流中認識錯誤,體會到老師對他的關(guān)愛,尊重和 信任,從而產(chǎn)生改正缺點, 完

6、善自我形象的信心和決心。 談話起到了批評的作用,收到可能較批評更好的效果。 我班上有一名學生,在小學可能一直是老師眼中的“差” 學生,因為他學習習慣、態(tài)度都不是很好,學習成績也 很差,有一次我在檢查家聽本時,發(fā)現(xiàn)他的聽寫是假冒 家長簽的字,也就是說他沒有按照我的要求在家完成聽 寫任務(wù)。當時我心里有點生氣,但我并沒有在班上當眾 指責他,一旦這樣做了,會傷害他的自尊心,只會把他 推向更壞的一面。 我把他叫到辦公室, 詢問了有關(guān)情況。 他承認了自己的錯誤,我并沒有批評他,只是告誡他下 次不要再犯同樣的錯誤,同時還告訴他學習英語的一些 方法,鼓勵他只要按照我的方法去做,成績一定能有所 提高的。之后,他

7、果真改掉了這個壞毛病,學習態(tài)度和 習慣都有明顯好轉(zhuǎn)。2、幫助法代替責罰法。學生在成長的階段中,出現(xiàn)這樣那樣的缺點,是在所難免的,如果教師過多地橫加指責,或告之家長加以懲罰,學生的逆反心理和對立情 緒既于事無補, 又影響了他們健康成長。 當學生出錯時,教師要深入地了解出錯的原因,當時當?shù)氐那闆r,甚至于家庭狀況,誠懇地就學生所需去幫助他們。如:對于習慣性犯錯的學生,老師甚至可以幫助制訂改正計劃, 幫助實施,幫助解決實施過程中的困難。也許是物質(zhì)上 的,也許是精神上的真誠的幫助能解開他們心里的疙瘩, 解決實際問題,去除導致學生犯錯的根源,進而起到“標 本兼治”的作用。3、利用情境批評。學生的表現(xiàn),常受

8、他們粗淺的是 非觀, 好惡感所左右, 常從“自我”的角度去考慮問題,逞 一時之勇,求一時之快,對自己的缺點視若無睹。假如: 不珍惜時間,做事不嚴謹,學習不刻苦等等。這種情況, 可以采取游戲,小品表演,諷刺與幽默,設(shè)計師之家等 活動創(chuàng)設(shè)各種情境,讓學生適當?shù)卣{(diào)換角色,成為活動 的組織者、設(shè)計者、參與者,當他們感受到因自己的缺 點導致活動的不成功或失敗時,教師再抓住時機幫助他 們分析得失,啟發(fā)他們教育自己,這比教師命令、教訓、 要求的效果要好得多。4、泠處理代替熱處理。批評,在學生犯錯誤時立即進行,學生情感上難以接受,這時各種方式用盡也難奏效,使老師覺得采用紀律處分似乎是行之有效的辦法。 但是,紀

9、律處分只是一種強制性的措施,它能讓學生認 識到錯誤的后果,讓學生害怕、畏懼,卻不一定能讓學 生真正認識到自己的錯誤及其原因。這樣,紀律處分可 能起到壓服的作用,但不能使之心服。因此,必須以冷 處理代替熱處理,耐心等待、觀察一段時間,在這段時 間里,給學生以自我反省,自我教育的時間,再通過班 干部、好朋友、家長一起疏導,水到渠成的批評,可能 更能奏效。四、批評的注意點1、要“批評”在理上。育人工作是一項十分復雜細致的工作,面對千差萬別的學生和千變?nèi)f化的情況,教師 一定要堅持從學生的實際出發(fā),做到“一把鑰匙一把鎖”, 在進行思想教育時,不僅僅要做到“因人而教”,教師的批 評應(yīng)該是及時地“指點迷津”

10、,析事論理,以理服人,對癥 下藥,才能切中學生心理矛盾,改變學生情緒狀態(tài),達 到藥到病除的目的。2、要“批”而有情。古人說:人非草木,孰能無情? 教師要使自己的“批評”為學生樂于接受,就不但要做到曉 之以理,而且要動之以情。教育心理學研究成果表明, 親其師才能信其道,情通才能理達。否則,理雖直,情 不通也是難以奏效的。只有理中蘊情,情中含理,情理 交融,這樣的批評才能起到警策,激勵,鼓舞,教育的 作用。3、批評注意分寸。 批評有的宜在課堂上或大庭廣眾中公開“說;”有的宜在課后個談心時悄悄“說”;有的宜點到為止,留點“空白,”讓學生自己去思索領(lǐng)會;有的宜條分縷析,講清利弊教會學生分析得失,恰如其分,不侮辱 挖苦。寓批評于尊重之中,于表揚之中,于談心之中, 于諒解之中,于自責之中,于關(guān)懷之中,于希望之中, 于玩笑之中,于幽默之中,于激勵之中。這樣的批評, 沒有疾言厲色的指責,沒有錯一罰百的處罰,但是被批 評的學生在汗顏愧疚的同時萌生的是知錯改錯的決心。4、批評還要指出努力的方向。 批評是為了幫助改正自身缺點,完善自我形象。批評時,教師還要注意適時地點出努力的方向和目標,即如何完善自我形象,完善自我形象使學生一步一個腳印地

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