班級模擬招聘會策劃_范本范文

1、班級模擬招聘會策劃 一、活動前言： 近幾年經(jīng)濟進展造成就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，我班將舉辦模擬聘請會，提高我班級同學在將來求職道路上的競爭力。 二、活動目的及意義： 1、使生更多的了解企業(yè)應聘，身臨其境，了解并體驗應聘流程，總結(jié)面試閱歷，展現(xiàn)個人才華。 2、通過活動較全面的熟悉自己，明確就業(yè)目標，積淀豐富學問，營造濃郁的學習氛圍。 3、引導同學更深刻的了解企業(yè)文化，主動關(guān)注企業(yè)。能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身力量為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標，更加現(xiàn)實的熟悉自己的前程進展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。 三、活動主題： 揚帆，啟幻想之旅

2、! 四、活動單位： 主辦方：13機電1班 承辦方：王勝、盧曉、谷旭濤 五、活動時間： 2021-11-09 六、活動對象： 13機電一班全體同學 七、活動地點： 班級教室 八、賽事支配： 1.本次活動分為簡歷設計、評委面試三個環(huán)節(jié); 2.由現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)評出錄用者。 九、活動流程策劃： (一)前期預備： 1.宣揚于11月5日班級通知。 2.兩位班長預備面試問題及所需學問。 5.簡歷的提交：方案11月10日收齊 詳細流程： 1、11月9日，開頭面試答辯。 2.(1)開幕：主持人班長宣布開頭，致開幕詞，介紹活動準則。 (2)應聘者進行自我介紹，確定選擇職位，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對職位的熟悉及以后的工作思路。 2、面試環(huán)節(jié)： 1)主持人介紹在場評委，宣布競賽開頭，依次邀請選手上臺。 2)自我介紹，選手進行1-2分鐘的自我介紹。不得超時，時間到時提示結(jié)束。 3)評委提問，內(nèi)容包括工作經(jīng)受和人生規(guī)劃等方面，問題由評委現(xiàn)場預備或參考附件中的面試問題。問題最多3個，回答時間為6分鐘。 4)專業(yè)提問，每位選手在5分鐘內(nèi)回答評委提出的兩個與申請崗位有親密聯(lián)系的專業(yè)問題或情景案例，專業(yè)問題依據(jù)簡歷所寫職業(yè)設置，情景案例可以參考附件，各選手不得超時，時間剩余1分鐘時提示，時間結(jié)束提示結(jié)束?；卮鸾Y(jié)束后，評委依據(jù)選手表現(xiàn)打分。 5)主持人宣布"企業(yè)'錄用名單，宣布