班主任績效工資考核方案1

1、班主任績效工資考核方案城關(guān)一中 政 教 處按照教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)?？冃Э己斯ぷ鞯膶?shí)施意見湯陰縣教體局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資實(shí)施意見的有關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際，與全體班主任共同討論制訂本校班主任績效工資分配辦法。一、競聘（一）、班主任競聘：學(xué)年末由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續(xù)聘申請表，經(jīng)聘任領(lǐng)導(dǎo)小組考核進(jìn)行聘任。已獲聘班主任崗位的班主任，在政教處指導(dǎo)下完成學(xué)校工作計(jì)劃。（二）、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。（三）、班主任崗位職責(zé)班主任是班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在政教處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負(fù)責(zé)。1、根據(jù)中學(xué)德育大綱要求對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主

2、義、社會主義的思想教育和文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育。以中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范要求學(xué)生，以正確的世界觀和價(jià)值觀教育引導(dǎo)學(xué)生。2、做好本班學(xué)生每學(xué)期的報(bào)到、注冊等工作。按時(shí)完成政教處布置的各項(xiàng)工作。3、對本班學(xué)生建立詳細(xì)檔案。交政教處。4、堅(jiān)持經(jīng)常到班上，及時(shí)了解學(xué)生的思想表現(xiàn)。堅(jiān)持在廣播操、班會課及其他班集體活動(dòng)時(shí)到班指導(dǎo)、督促、檢查。5、升降旗及其他聚會時(shí)整頓本班隊(duì)伍，保證隊(duì)列整齊肅靜。6、根據(jù)學(xué)校及有關(guān)部門的工作計(jì)劃和本班學(xué)習(xí)實(shí)際，制訂班主任工作計(jì)劃，搞好學(xué)期末工作總結(jié)。7、面向全體學(xué)生，做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，促進(jìn)班級整體發(fā)展。8、開好班會課，組織好本班活動(dòng)，努力創(chuàng)建一個(gè)積極向上“揚(yáng)正氣、壓

3、歪風(fēng)”的群體。設(shè)計(jì)好主題班會課的教案，搞好課后評析。9、認(rèn)真完成學(xué)校各處室、各組織布置的文體活動(dòng)、勞動(dòng)及其他任務(wù)。10、與班委制訂學(xué)期計(jì)劃，布置、督促、檢查學(xué)生干部的工作，積極發(fā)揮學(xué)生干部的自治、自理的作用。11、與學(xué)生家長和社會有關(guān)方面保持經(jīng)常聯(lián)系，每學(xué)期通過家訪、家長來校面談、電話聯(lián)系等形式，商討學(xué)生情況，研究教育方法人均一次。12、組織、督促班級學(xué)生認(rèn)真搞好教室、清潔區(qū)、綠化帶的清潔衛(wèi)生；積極主動(dòng)完成學(xué)校臨時(shí)分配的勞動(dòng)。指導(dǎo)學(xué)生搞好黑板報(bào)。13、認(rèn)真做好每學(xué)期初學(xué)生的收心工作，做好期末學(xué)生的總結(jié)交流評比和學(xué)生的操行評定工作，寫好學(xué)生的學(xué)期品德評語。14、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，特別注意體

4、育課、課外活動(dòng)、上下樓道，集會等場所。15、經(jīng)常與科任教師、學(xué)生會、宿舍管理人員及其他有關(guān)部門聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)，生活、及行為表現(xiàn)情況，共同做好學(xué)生思想教育和教學(xué)工作。16、按時(shí)參加班主任例會和各項(xiàng)班主任活動(dòng)。17、班主任有權(quán)利和義務(wù)向政教處提出對本班學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)、處分的建議。二、班主任績效考核原則與細(xì)則（一）、班主任量化考核實(shí)施原則班主任考核分常規(guī)檢查和抽查檢查評比，最后綜合得分。（二）、班主任量化考核實(shí)施細(xì)則1、常規(guī)檢查：按照班級常規(guī)檢查細(xì)則對各班的常規(guī)檢查進(jìn)行積分。2、其他加減分：（1）按時(shí)上交本班學(xué)生詳細(xì)檔案，并交政教處，加1分，不按時(shí)上交0分，不交扣1分。（2）按時(shí)上交班主任工作

5、計(jì)劃加1分，不按時(shí)0分，不交扣1分。（3）按時(shí)上交班主任工作總結(jié)加1分，不按時(shí)0分，不交扣1分。（4）每學(xué)期按要求上交 “主題班會”教案，按時(shí)上交加1分，不按時(shí)0分，不交扣1分。（5）家長座談會每學(xué)期召開一次，加1分，沒有召開0分。（6）指導(dǎo)學(xué)生出好黑板報(bào)，按時(shí)完成加1分，不按時(shí)完成0分，不完成扣1分。（7）期末對學(xué)生進(jìn)行操行評定，并按時(shí)上交評定結(jié)果，加1分，不按時(shí)0分，不交扣1分。（8）按時(shí)參加班主任例會和各項(xiàng)班主任活動(dòng)每次加1分，無故不參加每次扣2分，遲到扣1分，請假扣0.5分。（9）學(xué)校組織的活動(dòng)，班級獲得前三名分別加第一名4分，第二名3分，第三名2分，參加加1分。（10）各班流失1人扣

6、1分（轉(zhuǎn)到其他班或轉(zhuǎn)學(xué)有手續(xù)不扣分，正常輟學(xué)的規(guī)定，輟學(xué)率控制在3%以內(nèi)，按班額可輟1.5人及以上算2人,低于1.5人按1人計(jì)算,0.5人及以上算1人,低于0.5人不能輟學(xué)）。每增加1人（不是由本校轉(zhuǎn)入）加2分（學(xué)生所在班級的班主任加1分，動(dòng)員的班主任加1分）。人數(shù)以期初數(shù)和期末考試人數(shù)為準(zhǔn)。（11）按時(shí)完成各處室布置的班主任工作加1分，不按時(shí)完成又不影響上報(bào)的0分，不按時(shí)完成又影響上報(bào)的扣1分，不完成的扣2分。3、班主任量化考核排名1、對每個(gè)年級的班主任進(jìn)行排名，排名辦法：各班每月常規(guī)檢查凈勝分（50分）+寢室管理分（25分）+安全教育分（15分）+公物管理分（10分）+其他加減分=各班主任

7、排名分2、對全校班主任排名，排名辦法如下：各年級班主任排名分-年級班主任排名分的平均分=班主任排名凈勝分。全校班主任排名：按班主任排名凈勝分由高到低進(jìn)行排名三、班主任績效工資發(fā)放辦法班主任績效工資發(fā)放辦法(試行)： 根據(jù)縣教體局有關(guān)文件確定班級津貼金額。在根據(jù)考核排名評出優(yōu)秀（20%）合格、不合格等次。獎(jiǎng)金拉開差距。四、其他事項(xiàng)1、校長或分管領(lǐng)導(dǎo)對政教處工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和監(jiān)督，班主任考核由政教處全權(quán)負(fù)責(zé)，班主任評優(yōu)表模由班主任考核細(xì)則得分進(jìn)行上報(bào)！2、所有扣分均需有扣分依據(jù)。 2010年3月班級常規(guī)檢查細(xì)則學(xué)生紀(jì)律30分1打架每人次扣2-分.2每個(gè)學(xué)生打牌一次扣1分3每個(gè)學(xué)生抽煙一次扣2分4

8、每個(gè)學(xué)生酗酒一次扣3分5亂撕學(xué)校標(biāo)語等張貼物每次扣5分6經(jīng)查實(shí)翻越圍墻、上網(wǎng)學(xué)生每人次各扣5分7經(jīng)查學(xué)生未請假外出每人次扣1分學(xué)生將管制刀具、打火機(jī)、棍棒、手機(jī)等帶入校園每人次扣分出勤10分1每個(gè)學(xué)生遲到一次扣0.1分,曠課一次扣1分衛(wèi)生30分1經(jīng)檢查不打掃清潔區(qū)每次扣5分、不按時(shí)扣2分、不干凈3分。2不打掃教室每次扣5分3桌椅不整齊每次扣1分，桌面有明顯污跡扣1分4不關(guān)門窗扣1分，玻璃有明顯污跡扣1分5窗臺有明顯污跡扣1分，門上有污跡扣1分6教室角落有垃圾塵土扣1分,講桌有污跡扣1分7亂丟果皮、包裝袋、紙屑等雜物每次扣1分8垃圾不倒往指定地點(diǎn)每次扣5分9本班門前走廊上有果皮、果殼紙屑等雜物每次扣1分10學(xué)生進(jìn)教師廁所每人次扣分（打掃除外）課前歌兩操7分1課前無歌聲扣2分（上、下午第一節(jié)預(yù)備后）2不做眼保健操扣2分3站著不做每人扣1分、故意影響別人的每人扣2分4不按時(shí)做操的扣3分，操后不總結(jié)扣2分晨訓(xùn)3分1團(tuán)委檢查班級文化10分1不完成學(xué)校或其他組織布置的班級任務(wù)每次扣10分2不按時(shí)完成學(xué)?；蚱渌M織布置的班級任務(wù)每次扣3分班主任出勤10分1課間操、集會、打掃除按時(shí)到崗指導(dǎo)，不到崗扣3分請假扣1分 班級常規(guī)檢查得