男女退休年齡最新規(guī)定

1、1男女退休年齡最新規(guī)定 20152015人社部回應(yīng)延遲退休猜想：退休年齡暫不調(diào)整日前，人社部副部長王曉初在一個新聞發(fā)布會上表示：“目前，我們對退休年齡的問題還在進(jìn)行研究。這個問題需要綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況來進(jìn)行研究。我們注意到國外有一些國家在研究、討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡，同時我們也注意到這個問題在國外也存在一定的爭議。”此前，有研究機(jī)構(gòu)曾提出，鑒于我國人口壽命延長的實(shí)際情況和養(yǎng)老保險基金壓力，應(yīng)當(dāng)延遲退休年齡。有人因此誤以為我國即將更改退休年齡，社會各界對此高度關(guān)注，并引起討論。人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我國暫時不會調(diào)整退休年齡。有關(guān)部門目前只是在研究一

2、些“延遲退休”的建議，不代表現(xiàn)行退休年齡規(guī)定即將更改。據(jù)介紹，我國目前法定的退休年齡是男職工年滿 6060 周歲，女干部年滿 5555 周歲，女工人年滿 5050 周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿 5555 周歲、女性年滿 4545 周歲退休。延長退休年齡并不是當(dāng)前立即需要實(shí)行的政策。法定的退休年齡是指 19781978 年 5 5 月 2424 日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法所規(guī)定的退休年齡。干部黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體

3、、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。工人2全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲

4、，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全金失勞動能力。法定退休年齡最新規(guī)定 2015:2015:白謀職業(yè)者勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知（勞社部發(fā)200120200120 號）：城鎮(zhèn)個體工商戶等白謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿 6060 周歲，女年滿 5555周歲時，累計(jì)繳費(fèi)年限滿 1515 周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。3目前關(guān)于延遲退休年齡的最新消息人社部所長建議中國從 20162016 年實(shí)行延長退休年齡的政策，并每兩年延長 1 1 歲退

5、休年齡，到 2042045 5年不論男女退休年齡均為 6565 歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。延退退休的原因解讀：記者了解到，國際上通?？捶ㄊ牵?dāng)一個國家或地區(qū) 6060 歲以上老年人口占人口總數(shù)的 10%,10%,或 6 65 5歲以上老年人口占人口總數(shù)的 7%,7%,即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。全國老齡工作委員會辦公室公布的數(shù)字顯示，到 20202020 年，老年人口將達(dá)到 2.482.48 億，老齡化水平將達(dá)到 17.17%17.17%。其中，8080 歲及以上老年人口將達(dá)到 30673067 萬人，占老年人口的 12.37%12.37%。

6、“人口老齡化、社?；鸬膲毫σ约熬蜆I(yè)勞動力不足等方面因素，促使人保部對推退退休年齡一事進(jìn)行了討論。”人保部內(nèi)部人士向記者透露。同時該人士也表示，“人保部目前只是一個初步的想法，還沒有形成具體的建議。至于退休年齡推退的具體數(shù)字和人群都還沒有成型的規(guī)劃?！睂?shí)際上，應(yīng)對人口老齡化，一直是人保部思考的問題。據(jù)了解， 人保部曾經(jīng)召開有關(guān)社?；鸸餐瑫h， 在會議上副部長胡曉義認(rèn)為， “十二五”時期，社會保險基金監(jiān)督工作的任務(wù)更加艱巨?！皯?yīng)對人口老齡化高峰的社會保障資金能力進(jìn)一步增強(qiáng)。胡曉義表示。為了應(yīng)對未來的“危機(jī)，人保部推退退休年限一事，被認(rèn)為是“大勢所趨”。民眾對于延退退休年齡的看法：關(guān)于 2015

7、2015 年是否開始施行延退政策，眾專家有不同的觀點(diǎn)，民眾更是有不同的吐槽，“延退退休沖擊 5 5 成就業(yè)，延退就是讓該工作的人無工作可干，讓該退休的人被逼工作?！币晃痪W(wǎng)友這樣吐槽道。延退退休的話題，看似老生常談，實(shí)則不然。來看延退退休最新消息，十八屆三中全會精神指出，延退退休年齡是大勢所趨，但具體什么時候?qū)嵤?，尚無時間表。對于年齡，民眾自然是反對的，辛辛苦苦工作一輩子，即將要退休享幾年清福的時候，被告知一則退休年齡的消息，恐怕一時還接受不了。一邊是民眾反對，一邊是專家學(xué)者的理論，兩者孰輕孰重，小編不敢斷言，大眾心里有桿秤。1 11 1月 1212 日，十八屆三中全會通過的中共中央關(guān)于全面深化

8、改革若干重大問題的決定指出：研究制定漸進(jìn)式延退退休年齡政策關(guān)于延退，不同人有著不同的看法。身居要職、油水豐厚之人必然是舉雙手贊成，辛苦勞作、期待退休之眾大部分表示反對。小編認(rèn)為，延退退休政策可以實(shí)施，但是應(yīng)該區(qū)別對待，嚴(yán)控官員退休年齡，這樣才能維護(hù)社會公平。前段時間，網(wǎng)上瘋傳著一個段子“假如延退退休年齡到 6565 歲”，大致是這樣講的。六十幾歲的老爺爺被迫早起去上班，老奶奶在家做飯，二十幾歲的孫子早上起來去公園晨練、然后提著鳥籠悠哉閑逛看似可笑的段子，里面蘊(yùn)藏著無限的嘲諷。漸進(jìn)式延退退休的過渡期尚不確定，但我們可以看出，延退正在走入我們的生活。4導(dǎo)讀：中央關(guān)于退休年齡延 5 5 用 1010

9、 已敲定，備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，詳情如下：第一從 20152015 年開始，19651965 年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲 1 1 年領(lǐng)取養(yǎng)老金，19661966 年出生的推遲 2 2 年，以此類推，至 IJ2030IJ2030 年實(shí)現(xiàn)女性 6565 歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二從 20202020 年開始，19601960 年出生的男性職工和居民推遲 6 6 個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到 20302030 年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民 6565 歲領(lǐng)取養(yǎng)老金?？靵韺φ找幌履隳囊荒晖诵莅?？5入社部漸進(jìn)式延退時間表企業(yè)單位女職工事業(yè)單位女職工、女公務(wù)員企業(yè)單技蜀職工.蜀公務(wù)員實(shí)施年份新ig

10、休年齡實(shí)施年份新退休年齡實(shí)施年份新退休年齡2016年50.5%2016年*2。16牟*2017年51學(xué)201侔*2017年2。1畔5L5歲2018年*2018年*2。1弗52歲2Q1癬2019年%2020年52.5歲202礙*2020年*2如1年53歲2Q21年*Z021年*2022年53.5$202淳2。22年牛2023年54歲2028*2023年*2024年54.目歲2024年*2024年*025年55歲2025年半2025年半202彈5土5歲2Q26年55.5歲2026年2。囂年56歲2027年36歲2027年*20擁年5&5歲2028年5&5歲20前年*202并57歲2

11、029年町歲2029年半203057.5歲2&J0年誠,5歲2030年*2031年膈歲2Q融年%歲2031年*2032年38.5歲2032年58M歲2032年*203359歲203稗59歲2Q33年*2034年59.5歲2。34年說5歲2034年2035年6。歲2。35年60歲20緇年*203畔60.5歲2。36年60M歲2Q36年60.5歲2037年61歲2037年61歲2037年61歲突8年6L5歲2038年61.520典年6E5歲203962歲2039年62歲2039年62歲2Q40年菸.5歲2040年62.5歲2。40年豆.5歲20M年2042年63歲63.5歲2舛1年2042

12、年63歲63M歲2G4L年2042年63#u3.彌2043年64歲2043年64歲2043年64歲6新的退休規(guī)定1.1. 基本工資工人按照工人資格定：1010 年工齡 20002000 元，1515 年工齡 23002300 元，2020 年工齡 25002500 元，2525 年工齡 28002800 元，3030 年工齡 3003000 0元，4040 年工齡 35003500。（隨國民經(jīng)濟(jì)增長）2.2. 工齡工資（含工齡）：每年 3030 元，隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。3.3. 工作工資：補(bǔ)貼

13、按照實(shí)際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4 4、績效工資：月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的 10%10%左右。大家推薦競比實(shí)績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。加美女小編微信：sm9234,sm9234,你懂得5 5、特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。6 6、工人的退休金：7按工齡，每工作一年 100100 元。依此類推工齡 1010 年的退休金是 10001000 元。參加工作 2020 年的退休金是20002000 元，參加工作 3030 年的退休金是 30003000 元，工齡 4040 年的退休金是 40004000 元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平