猴年公司年會活動方案

1、猴年公司年會活動方案【最新資料，WOR文檔，可編輯修改】2019猴年公司年會活動方案明陽天下會議【方案一】一、活動目的：1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升 XX的競爭力；2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營 銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分 調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：三、年會時間：20xx年XX月XX日下午XX點到XX點領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐四、年會地點：XX酒店X樓XX廳五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行六、

2、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo) ;邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員 ;1. 會場總負責(zé)： XXX 主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2. 策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓： XXX 主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào) ; 對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3. 人員分工、布場撤場安排 *;4. 嘉賓接待、簽到： XXX5. 音響、燈光：XXX會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。6、物品準備： XXX主要工作：禮品、獎品等物品的準備。七、會場布置：會場內(nèi)：1、舞臺背景噴畫：內(nèi)容：文字內(nèi)容：2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠 ; 四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各 2 個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化 ;文字內(nèi)容：

3、會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道 ;2、賓館入口處掛紅布幅 ;3、賓館內(nèi)放置指示牌 ;文字內(nèi)容：八、年會流程：形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐 ;【方案二】年會主題：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。年會目的：1. 感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流 ;2. 通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的 信心;3. 通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望?；顒影才牛阂弧h時間提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展 的宏偉歷史 （ 公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)

4、績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文 化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。 ）1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對2015 公司發(fā)展回顧致辭。2、各部門進行述職報告。3、財務(wù)部門進行財務(wù)報告4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定 設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎 （ 對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工 ），優(yōu)秀員 工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。 （ 頒獎放在節(jié)目演出 ）5、董事長寄語 （ 對未來的展望 ）6、主持人宣布結(jié)束。二、文藝時間到場的來賓進行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。（ 一） 節(jié)目安排：

5、編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。1. 歌曲類 （ 流行歌，民歌，合唱 ）2. 舞蹈類 （ 民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可 ）3. 戲曲類 （ 小品或話劇等 ）4. 樂器5. 其他（魔術(shù)、武術(shù)等 ）6. 公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。內(nèi)容負責(zé)人備注主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設(shè)置。企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開始領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績，并由總 經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎。 . 最后，音樂、燈光特效配合。所 有獲獎集體和個

6、人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進行祝賀。優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人表演 1 待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 1號節(jié)目進行打分表演 2 待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 2號節(jié)目進行打分主持人宣讀 1 號表演者的得分主持人互動環(huán)節(jié)抽取幸運獎待定表演 3 待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 3號節(jié)目進行打分主持人宣讀 2 號表演者的得分主持人表演 4 待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 4號表演者進行打分主持人宣讀 3 號表演者的得分主持人互動環(huán)節(jié) - 抽取三等獎主持人表演 5 待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 5號表演者打分主持人宣讀 4 號表演者的得分主持人表演 6 待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 6號表演者打分主持人宣讀 5 號表演者的得分主持人“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工

7、進行專訪，談?wù)勊?在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業(yè)生涯的幫助，艾尼集團董事長發(fā)表講話，感恩這些員 工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一 面。（ 大概 10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合 ）表演 7 主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對 7 號表演者打分主持人宣讀 6 號表演者的得分主持人表演 8 主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對 8 號表演者打分主持人宣讀 7 號表演者的得分主持人播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合，讓 員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。表演 9 待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 9號表演進行打分主持人宣讀 8 號表演者的得分主持人表演 1

8、0待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 10 號表演者進行打分主持人宣讀 9 號表演者的得分主持人互動環(huán)節(jié)- 抽取二等獎主持人主持人宣讀 10 號表演者的得分主持人董事長表演節(jié)目 統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果互動環(huán)節(jié)- 抽取一等獎主持人主持人宣讀比賽結(jié)果主持人進行頒獎，晚會結(jié)束。 備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整（ 二 ） 評獎原則：本次晚會共評出三等獎 3個，各獎勵 800元; 二等獎 2 個，獎勵 1000元;一等獎 1個， 獎勵 2000 元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?，有助?節(jié)目獲獎，具體見評分細則 。（ 三 ） 評分原則：評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行

9、客觀、正確地評價1、評分細則：項目細則和要點分值節(jié)目思想健康、主題鮮明 10 分內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌 10 分表演表演動作到位、恰當(dāng)、得體體 10 分狀態(tài)表情自然、大方，感染力強 20 分表演說話、演唱或朗誦吐字清晰 10 分藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清晰 10 分水平音量控制適中 10 分演員演出服裝 10 分儀表化妝到位 10 分總分 100 分注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬 （含小孩子 ） 友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給 以鼓勵獎。2、評選方案：1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎2、評委：待定。3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評