銀行出納崗位工作計(jì)劃范文

1、銀行出納崗位工作計(jì)劃范文親愛(ài)的朋友， 很高興能在此相遇！ 歡迎您閱讀文檔銀行出納 崗位工作計(jì)劃范文，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。 相信您通過(guò)閱讀這篇文檔， 一定會(huì)有所收獲。 假若親能將此文檔 收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)， 將是我們莫大的榮幸， 更是我們繼續(xù)前行的動(dòng)力。出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度， 辦理本單位的現(xiàn)金收付、 銀行 結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)、 保管庫(kù)存現(xiàn)金、 財(cái)務(wù)印章及相關(guān)票據(jù)等工作的 總稱(chēng)。接下來(lái)就是給各位帶來(lái)的，希望各位喜歡 !一、以客戶(hù)為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作。 客戶(hù)是我們的生存之源， 作為營(yíng)業(yè)部又是對(duì)外的窗口， 服務(wù) 的好壞直接影響到我行的信譽(yù)x、我行一直提倡的“首問(wèn)責(zé)任制”、“滿(mǎn)時(shí)點(diǎn)服務(wù)”

2、、“站立 服務(wù)”、“三聲服務(wù)” 我們將繼續(xù)執(zhí)行， 并做到每個(gè)員工能耐心對(duì) 待每個(gè)顧客，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。2、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶(hù)對(duì)銀行的服務(wù)要求越 來(lái)越高， 不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒(méi)款、 bsp 航 空代理等代理結(jié)算外， 更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè) 務(wù)、開(kāi)放式基金購(gòu)買(mǎi)業(yè)務(wù)、 證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種， 提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力x、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人 業(yè)務(wù)以更好為客戶(hù)服務(wù)。 雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)， 但因?yàn)楦?種各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合， 是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè) 欠缺。x 、以銀行為

3、教室，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講 座，增加人們的金融知識(shí)， 讓客戶(hù)多了解銀行， 貼近銀行從而融 入到我行業(yè)務(wù)中。x、繼續(xù)做好電話(huà)銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向 優(yōu)質(zhì)客戶(hù)推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，保證工作質(zhì)量。 隨著近年來(lái)金融犯罪案件的增多，促使我們對(duì)操作的規(guī)范、 制度的執(zhí)行有了更高的要求x 、督促科技部門(mén)對(duì)我營(yíng)業(yè)部的計(jì)算機(jī)接口盡快更換，然后 嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分， 一崗一卡， 一人一 卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng) 帳戶(hù)管理 （ 確保我行開(kāi)戶(hù)單位的質(zhì)量 ） 和上門(mén)服務(wù)。x 、進(jìn)一

4、步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與 檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。x、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的 安全，進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。x、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā) 現(xiàn)隱患，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。x、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。x、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本， 在目前人員流動(dòng)頻 繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍x、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽(tīng)著很美，其實(shí)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng) 險(xiǎn)，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。 在用人 上以員工

5、的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來(lái)確定適合的崗位，從而提高員工的主動(dòng)性。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃 上報(bào)人事部門(mén)，準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng) 會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。x、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年 的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。x、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵(lì)員工，強(qiáng)化員工的心理 素質(zhì)。x、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。2020 年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作 , 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管 理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。 做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì) 劃, 短安排。使

6、財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的優(yōu)良環(huán)境中更好地 發(fā)揮作用。特?cái)M訂 2020 年的財(cái)務(wù)出納人員個(gè)人工作計(jì)劃。一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組 織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育 , 了解新準(zhǔn)則體系框架 , 掌握和 領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容 , 要點(diǎn)、 和精髓。 全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求 , 熟練 地運(yùn)用新準(zhǔn)則等 , 進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后 , 匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理 , 做好日常核算x、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。2、做好本職工作的同時(shí) , 處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系 .x、做好正常出納核算工作。

7、按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付 和銀行結(jié)算業(yè)務(wù) , 努力開(kāi)源結(jié)流 , 使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用 , 為公司提供財(cái)力上的保證。 加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。 及時(shí)進(jìn)行 記帳 , 編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表 , 匯總表 , 月初前報(bào)交負(fù)責(zé)人留存 , 嚴(yán) 格支票領(lǐng)用手續(xù) , 按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。x 、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則, 秉公辦事 , 做出表率。x、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化 , 核算規(guī)范化 , 費(fèi)用控制全理化 , 強(qiáng)化監(jiān) 督度, 細(xì)化工作 ,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。 使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更 合理化、健康化 , 更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里 ,

8、 我會(huì)借改革契機(jī) , 繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力 度, 提高自身業(yè)務(wù)操作能力 , 充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用 ,主動(dòng)完成 全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃 , 以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn) 妥發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度， 辦理本單位的現(xiàn)金收付、 銀行 結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)、 保管庫(kù)存現(xiàn)金、 財(cái)務(wù)印章及相關(guān)票據(jù)等工作的 總稱(chēng)。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、 保管、核算， 就都屬于出納。 它既包括各單位會(huì)計(jì)部門(mén)專(zhuān)設(shè)出納 機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù)、貨 幣資金、 有價(jià)證券的整理和保管， 貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作， 也包括各單位業(yè)務(wù)部門(mén)的貨幣資金收付

9、、 保管等方面 的工作。狹義的出納則僅指各單位會(huì)計(jì)部門(mén)專(zhuān)設(shè)出納崗位或人員 的各項(xiàng)工作。我作為一名出銀行納人員， 下一年我將按照以下幾方面開(kāi)展 的工作：一、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算x、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做 好財(cái)務(wù)工作。2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。x、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收 付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)， 不能有半點(diǎn)疏忽和大意。加強(qiáng)各 種費(fèi)用開(kāi)支的核算，及時(shí)進(jìn)行記帳， 編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表， 匯總 表，月初報(bào)交會(huì)計(jì)做賬，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)， 按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以 票和轉(zhuǎn)帳支票。x、做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急工作。x、堅(jiān)持原則，秉

10、公辦事，做出表率。x、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求， 加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù) 方面的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。6 三、做好資金預(yù)算工作，加強(qiáng)成本控制預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入， 減少成本，壓縮財(cái)務(wù)費(fèi)用，管 理費(fèi)用，營(yíng)業(yè)費(fèi)用等各項(xiàng)支出。x、預(yù)算一定要全員參與，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造，想 當(dāng)然得出。既包括經(jīng)營(yíng)指標(biāo)， 也涵蓋費(fèi)用開(kāi)支預(yù)算， 接待預(yù)算等 等。2、要求部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)算工作放在心上，指導(dǎo)兼職預(yù)算員做 好部門(mén)預(yù)算， 按時(shí)編報(bào)分析， 必須做到預(yù)算編報(bào)和分析的及時(shí)性， 部門(mén)預(yù)算要求每月 2x 日必須上報(bào)財(cái)務(wù)部，部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況的 分析必須于每月 2

11、 日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)部。x、制定費(fèi)用額度控制指標(biāo)：在額定范圍內(nèi)，只要能完成經(jīng) 營(yíng)目標(biāo)，錢(qián)怎么花都行 ; 無(wú)計(jì)劃開(kāi)支必須專(zhuān)項(xiàng)審批。四、個(gè)人建議措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化， 核算規(guī)范化， 費(fèi)用控制全理化， 強(qiáng)化 監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。 使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨 于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。四一、2020 年工作計(jì)劃中的重點(diǎn)仍以客戶(hù)為中心，做好結(jié)算 服務(wù)工作?？蛻?hù)是我們的生存之源， 作為營(yíng)業(yè)部又是對(duì)外的窗口， 服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)x、我行一直提倡的“首問(wèn)責(zé)任制”、“滿(mǎn)時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立 服務(wù)”、“三聲服務(wù)” 我們將繼續(xù)執(zhí)行， 并做到每個(gè)員工能耐心對(duì) 待每個(gè)顧客，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。2

12、、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶(hù)對(duì)銀行的服務(wù)要求越 來(lái)越高， 不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上， 除了 繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒(méi)款、BSP航空代理等代理結(jié)算外， 更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè) 務(wù)、開(kāi)放式基金收購(gòu)業(yè)務(wù)、 證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種， 提高我行 的競(jìng)爭(zhēng)能力。x、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人 業(yè)務(wù)以更好為客戶(hù)服務(wù)。 雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)， 但因?yàn)楦?種各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合， 是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè) 欠缺。x、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講 座，增加人們的金融知識(shí)， 讓客戶(hù)多了解銀行， 貼近銀行從而

13、融 入到我行業(yè)務(wù)中。x、繼續(xù)做好電話(huà)銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向 優(yōu)質(zhì)客戶(hù)推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，保證工作質(zhì)量。隨著近年來(lái)金融犯罪案件的增多，促使我們對(duì)操作的規(guī)范、 制度的執(zhí)行有了更高的要求x、督促科技部門(mén)對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán) 格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分， 一崗一卡， 一人一卡， 增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng) 帳戶(hù)管理 （ 確保我行開(kāi)戶(hù)單位的質(zhì)量 ） 和上門(mén)服務(wù)。x、制定出財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度， 嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查， 規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證 的

14、使用和保管。x、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的 安全，進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。x、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā) 現(xiàn)隱患，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。x、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。x、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本， 在目前人員流動(dòng)頻 繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍x、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽(tīng)著很美，其實(shí)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)9 在用人險(xiǎn)，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng) 上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來(lái)確定適合的崗位， 從 而提高員工的積極性。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃 上報(bào)人事部門(mén)，準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法、綜