深圳全程物流表單

1、深圳全程物流表單求職表 2頁(yè)面試評(píng)儀表 3頁(yè)員工入職登記表 4頁(yè)力口班申請(qǐng)單 5頁(yè)請(qǐng)假單 6頁(yè)出差申請(qǐng)單 7頁(yè)終止勞動(dòng)合同通知 8頁(yè)解除勞動(dòng)合同通知 9頁(yè)協(xié)議 10頁(yè)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 11頁(yè)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書 12頁(yè)員工晉升提報(bào)書13頁(yè)離職申請(qǐng)書 14頁(yè)員工離職交接表 15頁(yè)薪資調(diào)整申請(qǐng)表 16頁(yè)訓(xùn)申請(qǐng)表 17頁(yè)外訓(xùn)申請(qǐng)表 18頁(yè)訓(xùn)協(xié)議書（指定委派） 19頁(yè)訓(xùn)協(xié)議書（個(gè)人申請(qǐng)） 20頁(yè)員工培訓(xùn)記錄卡21頁(yè)部門職能與職權(quán) 22頁(yè)部門用工計(jì)劃 23頁(yè)職位說(shuō)明書 24頁(yè)25頁(yè)職位增補(bǔ)表全程物流服務(wù)求 職 表應(yīng)聘職位：填表時(shí)間:以下資料請(qǐng)如實(shí)填寫姓名性別出生年月民族身高政治面貌相片籍貫文化程度專業(yè)戶口所在地婚否有無(wú)

2、住房能操語(yǔ)言普通話話英語(yǔ)日語(yǔ)其它期望收入聯(lián)系聯(lián)系地址E-MAIL間接聯(lián)系人及個(gè)人經(jīng)歷教育經(jīng)歷起止日期畢業(yè)學(xué)校專 業(yè)學(xué)歷學(xué)位是否畢業(yè)工作經(jīng)歷起止日期原工作單位名稱職務(wù)離職原因證明人及專 業(yè) 特 長(zhǎng)家 庭 情 況關(guān)系工作單位職務(wù)聯(lián)系特 別 提 示1. 本人重承諾所填寫資料準(zhǔn)確真實(shí)。2. 本人保證遵守公司招聘有關(guān)規(guī)程和國(guó)家有關(guān)法規(guī)。承諾人簽字：以下為公司專用欄，求職人員請(qǐng)勿填寫部門評(píng)估意見:薪酬建議：簽名:試用期收入：._ 轉(zhuǎn)正收入：_ 日期:分管領(lǐng)導(dǎo)意見：薪酬建議：簽名:試用期收入：一 轉(zhuǎn)正收入： 日期:行政人事部意見：簽名: 試用期收入： 轉(zhuǎn)正收入： 日 期:總裁意見：簽名： 日期：面試評(píng)議比照

3、表名 姓別 性歷 學(xué)齡 工nJ 、- rp 立口 聘 應(yīng)項(xiàng) 小 議 評(píng)準(zhǔn) 標(biāo) 意 滿綜合得分注 備儀容儀表_752氣 a 有_752_752/( 質(zhì) 氣 行有 、彳 有_752量 > 度 高在素質(zhì)_7/( 厶冃 變 應(yīng) 領(lǐng)思 意 M' 豐 辭 一一口_74 知力 響 影 有 跖 其 夸 夸 但 信 自 有/( 、廿度 Br 實(shí) 誠(chéng)敲 推 起 得 經(jīng) 論 一一口專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)_75X冋 契 聘 招 與_75X冋 契 聘 招 與_75_75任_75合_756/(力 匕匕 厶冃 制 控 協(xié) 綁 組、 劃 計(jì)_75/(-求職動(dòng)機(jī)_75/( 志 意6致相關(guān)技能一_752悉 熟_752 /(

4、 品 水 語(yǔ) rb 夕語(yǔ) 英_752_752 /( 匕匕 厶冃與面試主持人行政人事部用人部門評(píng)議結(jié)果與建議基礎(chǔ)素質(zhì)筆試業(yè)務(wù)考試面試綜合得分用人建議：?jiǎn)T工入職登記表崗位名稱： 入職日期：填表人必須保證所填信息的真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除勞動(dòng)合冋。個(gè)人基本信息姓名相片文化程度出生日期年齡曾用名性另y民族籍貫省市縣戶口所 在地省市縣婚否子女?dāng)?shù)參加工作時(shí)間社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)（）銀行賬號(hào)招行：連續(xù)工齡工商行：專 業(yè)手機(jī)政治面貌教育經(jīng)歷學(xué) 歷 教 育起止日期畢業(yè)學(xué)校專 業(yè)學(xué)歷學(xué)位是否畢業(yè)畢業(yè)證后 續(xù) 教 育起止日期教育機(jī)構(gòu)取得資格/職稱發(fā)證部門發(fā)證日期工作經(jīng)歷起止日期原工作單位名稱職務(wù)離職原因證明人及家

5、庭情況姓名關(guān)系出生日期工作單位職務(wù)聯(lián)系特別要求復(fù)印件粘貼處被聘用人重承諾所提供的以上資料準(zhǔn)確真實(shí)。被聘人簽字：日期：TLN-WI/RS (AO-HR06 -01全程物流服務(wù)加班申請(qǐng)單填單日期：年 月日姓名部門加班明細(xì)日期時(shí)間加班工作容類別處理方式平加假加節(jié)加計(jì)加班費(fèi)調(diào)休平加假加節(jié)加計(jì)加班費(fèi)調(diào)休審批本部門分管領(lǐng)導(dǎo)行政人事部總裁備注TLN-WI/RS(AO-HR06 -02全程物流服務(wù)請(qǐng) 假 單填單日期：年_月_日姓名部門職務(wù)代理人請(qǐng)假類別事假 病假 婚假 產(chǎn)假 喪假 年休假其它事由請(qǐng)假時(shí)間月日時(shí)至 月日時(shí)，共計(jì)天時(shí)審批部門經(jīng)理分管領(lǐng)導(dǎo)行政人事部總裁備注：1 部門負(fù)責(zé)人：請(qǐng)假須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)及總裁批準(zhǔn)

6、。2 部門主管以上人員：一天以（含）部門經(jīng)理批準(zhǔn)，五天以（含）分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，五天以上總裁批準(zhǔn)。3 部門主管以下人員：一天以（含）部門經(jīng)理批準(zhǔn) ，十天以（含）分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，十天以上總裁批準(zhǔn)。4 病假一天（不含）以上需提供醫(yī)生證明。5.行政人事部負(fù)責(zé)相關(guān)情況核實(shí)。TLN-WI/RS（AO-HR06 -03全程物流服務(wù)出差申請(qǐng)單填單日期：年月日姓名部門職務(wù)代理人代理圍代理權(quán)限出發(fā)日期年 月日預(yù)計(jì)返回日期年 月日出差工作計(jì)劃需完成工作地點(diǎn)計(jì)劃時(shí)間部門經(jīng)理分管領(lǐng)導(dǎo)總裁全程物流服務(wù)終止勞動(dòng)合同通知（先生/小姐）：您與公司簽訂的勞動(dòng)合同到期日為 年月日，經(jīng)公司研究決定不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，特此通知。請(qǐng)您在接

7、到通知后于 _年_月日前辦理完相關(guān)離職手續(xù)，由此給您帶 來(lái)的不便請(qǐng)予以諒解。全程物流服務(wù)年 月 日回 執(zhí)我于年月日收到全程物流服務(wù)發(fā)的勞動(dòng)合同終止通知。簽收人：日期：全程物流服務(wù)解除勞動(dòng)合同通知（先生/小姐）：您與公司簽訂的勞動(dòng)合同到期日為 年 月日，經(jīng)公司研究決定提前解除與您簽訂的勞動(dòng)合同，特此通知。請(qǐng)您在接到通知后于 年月日前辦理完相關(guān)離職手續(xù)，由此給您帶 來(lái)的不便請(qǐng)予以諒解。全程物流服務(wù)年 月 日回 執(zhí)我于年月日收到全程物流服務(wù)發(fā)的勞動(dòng)合同解除通知。簽收人：日期協(xié)議書甲方：全程物流服務(wù)乙方：甲方于 年 月正式聘用乙方為公司員工，乙方在工作中，不時(shí)接觸、了解和掌握甲方的商業(yè)秘密,為了明確雙

8、方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：一、的容和圍1 .甲方的商業(yè)秘密包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息兩部分。甲方的技術(shù)信息包括（但不限于）電子商務(wù)及其維護(hù)部門開發(fā)、 掌握和了解的甲方及其客戶技術(shù)信息, 如程序、數(shù)據(jù)、服務(wù)技巧、服務(wù)訣竅與策略等，以及營(yíng)運(yùn)部門研究掌握和了解的甲方及其客戶物流方面 的技術(shù)信息；甲方的經(jīng)營(yíng)信息包括（但不限于）甲方及各部門經(jīng)營(yíng)中的客戶資源、客戶、營(yíng)銷手段、招投標(biāo)文件、 管理訣竅、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和文件、重要的文件制度，以及甲方由于經(jīng)營(yíng)需要知悉的客戶的上述經(jīng)營(yíng)信息等。2 上述甲方的商業(yè)秘密皆屬于圍。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方依照國(guó)家法律和公

9、司規(guī)章制度承擔(dān)義務(wù)；2 .甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)，要求乙方依照法律、公司規(guī)章制度和本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任；3 .甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)，并簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（或條款）；4 .甲方有權(quán)采取各種其認(rèn)為必要的措施保護(hù)其商業(yè)秘密不受侵害；5 甲方有義務(wù)依照法律、公司規(guī)章制度和本協(xié)議約定對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù)進(jìn)行必要的補(bǔ)償；6 如甲方要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，需依法和約定給予乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1有權(quán)依照公司的制度，在為保守甲方的商業(yè)秘密作出貢獻(xiàn)時(shí)，要求給予獎(jiǎng)勵(lì)；2 .有權(quán)要求甲方對(duì)其進(jìn)行的競(jìng)業(yè)限制依照約定支付補(bǔ)償費(fèi)；3 .有權(quán)要求甲方對(duì)其工作以外額外承擔(dān)的義務(wù)依照約定支付補(bǔ)償費(fèi)；

10、4 乙方在職期間，需嚴(yán)格遵守甲方制度，對(duì)所接觸、了解和掌握的商業(yè)秘密采取必要的措施，防止 泄漏甲方商業(yè)秘密；未經(jīng)許可，不得擅自了解、翻閱、復(fù)制、傳播、泄漏甲方商業(yè)秘密；5 乙方在職期間，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密有泄漏或有可能泄漏，應(yīng)立即向其主管領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問匯 報(bào)，以便采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施；6 乙方在協(xié)議有效期，不得向他人泄漏甲方商業(yè)秘密；7 乙方在協(xié)議有效期，非經(jīng)甲方書面同意，不得使用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得利 于甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新的研究、開發(fā)等活動(dòng)；&乙方在協(xié)議有效期，違反本協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任。四、協(xié)議的期限1.協(xié)議有效期從簽訂之日起，致乙方離開甲方后滿三年失效。2 乙

11、方在職期間，對(duì)甲方承擔(dān)全面的義務(wù)；3 乙方離職后，在本協(xié)議有效期，對(duì)甲方承擔(dān)有限的義務(wù)，即僅對(duì)其在職期間了解、知悉、掌握、 的商業(yè)秘密承擔(dān)法定和約定的義務(wù)。五、競(jìng)業(yè)限制1.甲乙雙方一致同意，如甲方認(rèn)為必要，甲方可在乙方完成辦理離職手續(xù)前的任何時(shí)機(jī)，要求乙方 承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)；2 .有關(guān)競(jìng)業(yè)限制雙方的權(quán)利義務(wù)為：a. 乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù);b. 競(jìng)業(yè)限制的期限為二年;K O六、違約責(zé)任1.乙方違反了義務(wù)，公司可根據(jù)情節(jié)及后果的輕重，分別追究不同的違約責(zé)任：a. 乙方違反了一般義務(wù)，未造成甲方

12、商業(yè)秘密泄漏，未給甲方造成直接、間接損失，甲方可給予乙方 警告、調(diào)低當(dāng)月浮動(dòng)工資等處分；b. 乙方違反了義務(wù)，造成公司商業(yè)秘密的泄漏，但及時(shí)制止損失發(fā)生，甲方可給予乙方警告、扣除當(dāng) 月浮動(dòng)工資、行政降級(jí)等處分；c. 乙方違反了義務(wù)，造成公司商業(yè)秘密的泄漏， 給甲方造成的損失不大，甲方可給予乙方扣除當(dāng)季浮動(dòng)工資及績(jī)效工資、行政降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處分，并要求乙方承擔(dān)全額損害賠償責(zé)任；d. 乙方違反了義務(wù)，造成公司商業(yè)秘密的泄漏， 給甲方造成較大的損失，甲方可給予乙方扣除年度績(jī)效工資、解除勞動(dòng)合同等處分，并要求乙方承擔(dān)全額損害賠償責(zé)任。2 如果甲方違反第五條約定，停止支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三個(gè)月，乙方有權(quán)不

13、受競(jìng)業(yè)限制約定，可自行決定 服務(wù)企業(yè)，但需繼續(xù)依照法律和本協(xié)議等的約定承擔(dān)義務(wù)；如果甲方執(zhí)行了競(jìng)業(yè)限制的約定，按月支付 乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，但乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方需退回已經(jīng)領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并償付甲方相當(dāng)于約定 期限全部補(bǔ)償費(fèi)數(shù)額的違約金，若給甲方造成其他直接間接損失的，還需全額承擔(dān)損失賠償責(zé)任（如已 經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）。七、其他約定1 .本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。2 .未盡事宜，協(xié)商解決，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：乙方:日期：日期:全程物流服務(wù)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書編號(hào)姓名入職日期任職 部門現(xiàn)任職位任本職日期試 用 期 自 我 評(píng) 價(jià)容包括：試用期總結(jié)、后期工作設(shè)想及建議（可附頁(yè)）部門 評(píng)語(yǔ)

14、轉(zhuǎn)正延長(zhǎng)試用個(gè)月轉(zhuǎn)正薪酬建議：簽名：生效日期：年 月日日期：分管 領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)正延長(zhǎng)試用個(gè)月轉(zhuǎn)正薪酬建議：簽名：生效日期：年 月日日期：行政人 事部轉(zhuǎn)正延長(zhǎng)試用個(gè)月職等：薪酬定級(jí)：系列薪級(jí)月薪簽名：生效日期：年 月日日期：總裁 核準(zhǔn)轉(zhuǎn)正 延長(zhǎng)試用個(gè)月其它批示：簽名： 日期：TLN-WI/RS (AO-HR09 -O1日期：年 月 日全程物流服務(wù)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書申請(qǐng)調(diào)動(dòng)人員現(xiàn)任職情況編號(hào)姓名現(xiàn)就職部門現(xiàn)任職務(wù)現(xiàn)薪資標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)原因現(xiàn)崗位撤消 不符合現(xiàn)崗位要求 其它崗位急需 其它原因：調(diào)動(dòng)后工作安排調(diào)入部門請(qǐng)調(diào)職位生效日期薪酬建議維持原標(biāo)準(zhǔn) 薪資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：調(diào)動(dòng)審批調(diào)出部門經(jīng)理部門分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)入部門經(jīng)理部門分管

15、領(lǐng)導(dǎo)行政人事部總裁調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理調(diào)出部門工作交接計(jì)劃財(cái)務(wù)部行政人事部TLN-WI/RS (AO-HR09 -02日期：年月日全程物流服務(wù)員工晉升提報(bào)書編號(hào)姓名入職日期任職 部門現(xiàn)任職位任本職日期部 門 經(jīng) 理 推 薦 評(píng) 語(yǔ)原薪酬等級(jí)：系列薪級(jí)月薪薪酬建議：系列薪級(jí)月薪簽名：生效日期：年 月 日日期：分管 領(lǐng)導(dǎo)原薪酬等級(jí)： 系列薪級(jí)月薪薪酬建議：系列薪級(jí)月薪簽名：生效日期：年 月 日日期：行政人事部原薪酬等級(jí)：系列薪級(jí)月薪薪酬建議：系列薪級(jí)月薪簽名：生效日期：年 月 日日期：TLN-WI/RS (AO-HR09 -03日期：年月日總裁 核準(zhǔn)簽名： 日期：全程物流服務(wù)TLN-WI/RS (AO-H

16、R09 -04離職申請(qǐng)書日期： 年 月 日離職申請(qǐng)編號(hào)姓名部 門離職原因個(gè)人申請(qǐng) 其它原因：辭職公司提出解聘合同終止不續(xù)簽審批離 職 審 批部門經(jīng)理分管領(lǐng)導(dǎo)行政人事部總裁全程物流服務(wù)員工離職交接表TLN-WI/RS (AO-HR09 -05日期： 年月日事部人力資源備注全程物流服務(wù)薪資調(diào)整申請(qǐng)表部門姓名調(diào) 整 原 因崗位變動(dòng)原崗位現(xiàn)崗位工作地變動(dòng)原工作地現(xiàn)工作地績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)異差其它原級(jí)別系列職等薪級(jí)月薪擬調(diào)整級(jí)別系列職等薪級(jí)月薪生效日期年月日審批部門經(jīng)理分管領(lǐng)導(dǎo)行政人事部總裁備注深圳全程物流服務(wù)有限公司訓(xùn)申請(qǐng)表TLN-WI/RS （AO-HR04 -01日期：申請(qǐng)部門參訓(xùn)人員課程名稱培訓(xùn)容申請(qǐng)培

17、訓(xùn)時(shí)間提供培訓(xùn)部門申請(qǐng)培訓(xùn)部門負(fù) 責(zé)人行政人事部意見提供培訓(xùn)部門 主管意見實(shí)施培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)講師培訓(xùn)評(píng)估意見（申請(qǐng)部門）備注:深圳全程物流服務(wù)有限公司夕卜訓(xùn)申請(qǐng)表TLN-WI/RS (AO-HR04 -02日期:申請(qǐng)部門參訓(xùn)人員課程名稱培訓(xùn)課程容簡(jiǎn)介培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)期間職務(wù)培訓(xùn)地點(diǎn)代理人（外派）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)費(fèi)用部門經(jīng)理意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見行政人事部意見總裁意見外訓(xùn)協(xié)議書（指定委派）甲方：全程物流服務(wù) 乙方：法定代表人：地址：現(xiàn) 住 址：根據(jù)國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的相關(guān)制度，甲、乙雙方本著 平等自愿、協(xié)商一致的原則，就培訓(xùn)及后續(xù)服務(wù)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵 守履行：第一條甲方權(quán)

18、利及義務(wù)1.1負(fù)擔(dān)乙方參加的培訓(xùn)費(fèi)用（包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、工資等）預(yù)計(jì)人民幣元（實(shí)際金額以培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)銷及發(fā)放的金額為準(zhǔn)）。1.2乙方于培訓(xùn)期間所取得之所有文件、數(shù)據(jù)等均歸甲方所有。1.3甲方有權(quán)利要求乙方培訓(xùn)后繼續(xù)為甲方服務(wù)，根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用約定服務(wù)期（自培訓(xùn) 結(jié)束之日起算）如下：培訓(xùn)費(fèi)用（X）單位：萬(wàn)元0.5 < XV 2.52.5 <XV 55< XV 10X> 10約定服務(wù)期間2年3年4年6年第二條乙方權(quán)利及義務(wù)2.1乙方有權(quán)利享受甲方為受訓(xùn)人員提供的各項(xiàng)待遇。2.2乙方應(yīng)遵守甲方及培訓(xùn)單位之各項(xiàng)規(guī)章制度，非因甲方同意的原因不得缺課，否 則以曠工處理。

19、甲方因工作需要需乙方辦理，乙方應(yīng)積極配合。2.3未經(jīng)甲方同意，乙方不得于培訓(xùn)期間在公司外部兼職。2.4乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后15日將培訓(xùn)資料提交甲方，并提交培訓(xùn)報(bào)告。2.5培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，乙方有義務(wù)把所學(xué)知識(shí)和技能轉(zhuǎn)培訓(xùn)給公司其他員工，并運(yùn)用 到實(shí)際工作。2.6培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)立即回甲方報(bào)到并繼續(xù)為甲方服務(wù)。根據(jù)本次培訓(xùn)費(fèi)用，乙 方需保證的服務(wù)期自 年月至年月。第三條違約責(zé)任3.1甲方如違反合同約定不支付培訓(xùn)費(fèi)用或培訓(xùn)后不安排乙方工作崗位，從而導(dǎo)致乙 方違約的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方違反保證服務(wù)期約定，則按未履行服務(wù)期限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付 違約金。第四條其它4.1雙方同意本協(xié)議

20、書為雙方已經(jīng)簽署之勞動(dòng)合同之補(bǔ)充協(xié)議，如本協(xié)議與勞動(dòng)合同有抵觸之處，以本協(xié)議書為準(zhǔn)。4.2本協(xié)議書一式兩份，由甲、乙雙方各持一份，并自甲、乙雙方簽約日起生效。甲 方：乙 方：授權(quán)代表：年 月 日年 月 日外訓(xùn)協(xié)議書（個(gè)人申請(qǐng)）甲方：全程物流服務(wù) 乙方：法定代表人：地址：現(xiàn) 住 址：根據(jù)國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的相關(guān)制度，甲、乙雙方本著 平等自愿、協(xié)商一致的原則，就培訓(xùn)及后續(xù)服務(wù)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵 守履行：1. 甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.1負(fù)擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用等共計(jì)人民幣元。1.2甲方有權(quán)利要求乙方培訓(xùn)后繼續(xù)為甲方服務(wù)，根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用約定服務(wù)期（自培訓(xùn) 結(jié)束之日起算）如下：

21、培訓(xùn)費(fèi)用（X）單位：萬(wàn)元0.5 < XV 2.52.5 <XV 55< XV 10X> 10約定服務(wù)期間2年3年4年6年2. 乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)立即回甲方報(bào)到并繼續(xù)為甲方服務(wù)，根據(jù)本次培訓(xùn)費(fèi)用，乙 方需保證的服務(wù)期自 年月至年月。2.2乙方有義務(wù)把所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中。3. 違約責(zé)任3.1甲方如違反合同約定不支付培訓(xùn)費(fèi)用或培訓(xùn)后不安排乙方工作崗位，從而導(dǎo)致乙 方違約的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方違反保證服務(wù)期約定，則按未履行服務(wù)期限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用支付甲方違 約金。4. 其它4.1雙方同意本協(xié)議書為雙方已經(jīng)簽署之勞動(dòng)合同之補(bǔ)充協(xié)議，如本協(xié)議與勞動(dòng)合同有抵觸之處，以本協(xié)議書為準(zhǔn)。4.2本協(xié)議書一式兩份，由甲、乙雙方各持一份，并自甲、乙雙方簽約日起生效。甲 方：乙 方：授權(quán)代表：年 月 日年 月 日深 圳全 程物流 服務(wù)有 限公司員工培訓(xùn)紀(jì)錄卡TLN-WI/RS（AO-HR04 -03填表日期：年 月曰員工所在部門培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)方式培訓(xùn)師培訓(xùn)時(shí)間對(duì)培訓(xùn)的評(píng)估（由員工填寫）對(duì)培訓(xùn)容的評(píng)價(jià)非常符合需要基本符合需要不符合需要對(duì)組織安排的評(píng)價(jià)滿意基本滿意不滿意對(duì)培