安全管理規(guī)定制度

1、安全管理規(guī)定制度匯安全管理機構架構3安全管理責任任命書4安全管理會議制度5培訓制度7安全檢查制度9安全建檔制度10設備安全管理制度11工傷事故管理制度12危險物品管理制度14消防安全管理制度16隱患整改制度17注冊安全主任安全職責18電梯安全管理規(guī)定19廠長（經理）安全生產職責20企業(yè)義務消防隊安全職責21事故應急預案22培訓記錄25安全檢查記錄26設備檢查記錄、保養(yǎng)、保修記錄27消防設施、器材的維修保養(yǎng)記錄28廠房消防、應急疏散平面圖29義務消防隊組成架構圖30營業(yè)執(zhí)照復印件31法人代表身份證復印件32第1頁注冊安全主任證復印件33企業(yè)負責人上崗證復印件34安全操作規(guī)程35消防演練圖片36廠

2、房消防審批表37安全管理機構架構第2頁主任：副主任：副主任:、成員:，（汪：王任由4成員:業(yè)法人或壬要負責人擔任,成員：成只:副主任由廠長或經埋擔在，成員成員:各部門主要負責安全管理人員、i:業(yè)注冊安全主任、保安員等負責人組成安全管理責任任命書為強制落實安全管理責任制，認真履行管生產必須管安全的原則，做到誰主管誰負責，層層把關，層層落實，把安全事故降到最低限，現(xiàn)任命貴州裕豐紙業(yè)實業(yè)有限公司單位,現(xiàn)職為本單位安全管理第一責任人，其職責如附件文本內容為準。本任命書自即日起生效！貴州裕豐紙業(yè)實業(yè)有限公司安全管理委員會（加蓋公章）2016年月日安全管理會議制度為掌握和了解本企業(yè)安全管理工作、及時消除和

3、處理重大事故隱患，特制定如下會議制度：1、安全管理委員會成員會議每季度召開一次。2、主任、副主任不定時召開，發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故必須及時召開會議，分析研究，制定措施，防范未然。3、每周各班組召開一次會議，部門會議每月召開一次，分析本周和本月安全生產工作情況。4、每年召開二次全體員工的安全生產管理工作會議，總結經驗，指出問題，制定改進措施，確保安全。會議內容主要包括：1、總結分析客觀存在全生產形勢，研究制定安全措施，對下一步的安全工作提出指導性的方針和目標，并做出具體安排和部署。2、傳達貫徹上級有關安全工作的文件、會議精神和指示。3、研究制定本公司的各項安全工作標準、條例、規(guī)章制度，并發(fā)布實

4、施。4、研究、決定對各項安全責任事故的處理及對有關責任人的處理意見。5、研究、決定對各項安全活動及年度安全工作先進部門和先進個人的表彰。6、檢查、總結本部門安全工作的執(zhí)行情況。7、研究、分析各部門安全生產的形勢，找出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。8、針對事故案例，找原因，查危害，定措施，按照“四不放過”的原則，認真分析，使責任者和全體職工受到教育，吸取教訓，制定防范措施。9、其他有關安全工作的事宜。10、公司的各種安全會議，要指定專人負責組織，要有專用的會議記錄本，認真做好會議記錄。安全會議之后，要下發(fā)會議紀要并派專人進行跟蹤了解重大安全措施的落實情況。貴州裕豐紙業(yè)實業(yè)有限公司20

5、16年月日培訓制度1目的1. 1.規(guī)范安全教育與培訓管理；1. 2.預防各類事故發(fā)生。2責任2. 1.人事行政部負責執(zhí)行本制度；2. 2.各部門履行本制度。3內容3. 1.三級安全教育培訓：新進員工必須進行三級安全培訓，經考核合格后，方可上崗作業(yè)。3. 1.1廠級安全教育培訓A.由人事行政部負責，采用公司編號的資料進行安全培訓；B.安全教育培訓的主要內容要包括：公司安全規(guī)章制度、生產的特點及基本要求、消防基礎知識、勞動衛(wèi)生知識、危險化學品知識。3. 1.2.部門安全教育培訓A. 由所在部門負責，安全培訓要的教材；B. 部門安全教育培訓的主要內容要包括：本部門生產的特點、工藝流程、機械設備的狀態(tài)

6、、部門的安全規(guī)定、常用勞動保護用品的正確配戴、消防器材的正確使用。3.1.3.班組（拉）安全教育培訓A.由所在班或拉負責；B.培訓的內容主要有：安全生產責任制、崗位安全操作要點、崗位工作安全分析、工具及個人防護用品的使用方法、機器設備的安全操作規(guī)程等。1.4.作業(yè)流程第7頁A. 應試人員經過面試，以考核合格后，稱新進員工；B. 新進員工以三級安全教育培訓后，在規(guī)定的時間內，由安全組進行考查，考查合格后，即可上崗作業(yè)。C. 在試用期內，二次安全考查不合格，即予辭退。3.2.定期性安全教育培訓3.2.1.安全組制訂年度安全培訓計劃，交由上級批準；3.2.2.定期性安全教育培訓每月進行一次，安排在優(yōu)

7、質交流時進行；3.2.3.定期性安全教育培訓教材由安全組統(tǒng)一提供，每月一個安全培訓主題；3.2.4.每半年全公司重溫一次工作安全分析，安全組負責抽查溫習效果，并將結果上報安委會。3.3.經常性安全教育3.3.1.對安全技術培訓，每年至少進行一次；3.3.2.每年安全教育培訓時間不少于12小時;3.3.3.經常性安全教育培訓由人事行政部統(tǒng)一安排。3.4.特殊工種安全教育培訓3.4.1.電工、燒焊工、電梯工、起重工等為特殊工種；3.4.2.特殊工種須經政府部門培訓，考核發(fā)證后，方可上崗作業(yè);3.4.3.特殊工種每年要進行一次專業(yè)安全教育和培訓；3.4.4.特殊工種安全教育培訓由安全組和部門負責統(tǒng)一

8、安排；3.4.5.復工、變換工種必須對崗位工作安全分析培訓，經考核合格后方可上崗作業(yè)。安全檢查制度1目的1.1完整隱患整改措施；1.2保障員工的安全，防范工傷事故的發(fā)生；1.3防范設備事故，保障生產的順利進行。2責任2. 1.各部門配合安全組執(zhí)行本制度；2. 2.全體員工履行本制度。3內容3. 1.在安委會指導下，從各部門抽調部分組成義務安全檢查組，開展定期性安全檢查工作；3. 2.定期安全檢查由安全組統(tǒng)一組織進行，部門配合，定期安全檢查每月進行一次；3.3.安全檢查要有安全檢查表，按表中所列的項目，在檢查的各區(qū)域內逐項進行；3.4.安全檢查組為對設備安全隱患檢查及對作業(yè)人員的三違檢查；3.5

9、.安全檢查組對檢查的隱患經整理，同部門主管核實后，發(fā)出整改通知書（告票），部門要在一個工作日內完成整改，報安全組驗收，一時整改不了的，上報安全督導委員會，并采取防范措施；3.6.安全組每日進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，當場予以整改；3.7.各部門、各工場每日進行自糾自查，對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改，暫時整改不了的，報安全組，由安全組會同部門協(xié)商，提出整改措施并進行驗收；3.8.安全組負責保存安全檢查紀錄，并每年進行統(tǒng)計，作為部門年度評先評優(yōu)的依據。安全建檔制度第9頁1目的1.1規(guī)范安全管理；1.2健全完善安全檔案。2責任2. 1.人事行政部負責執(zhí)行本制度；2. 2.安全組履行本制度。3內容3. 1.

10、安全檔案的建立要秉著規(guī)范、嚴格分類的原則進行；3. 2.安全檔案必須依據資料來源的時間先后順序來進行；3.3.安全檔案內資料保存時間視資料的重要性而定，一般性安全資料至少要保存一年時間，重要資料至少要保存二年以上；3.4.安全檔案必須定期處理；3.5.安全檔案內有關安全資料，依據公司有關制度，每半年更新一次；3.6.安全檔案必須保持清潔干凈；3.7.安全檔案借閱時，必須辦理借閱手續(xù)，原則上不得借出安全組；3.8.安全檔案內保存的資料，一般要求是原始資料，盡量不保存復印資料。設備安全篇理制度1目的1.1規(guī)范設備安全管理；1.2保障設備安全運行，防止設備事故，保證安全生產；1.3實現(xiàn)設備的本質安全

11、。2責任2. 1.安全督導委員會負責執(zhí)行本制度；2. 2.養(yǎng)修部及安全組負責履行本制度。3內容3. 1.公司所有設備都要存檔，分類管理；3. 2.特種設備必須通過國家有關部門驗收、發(fā)予合格證之后，方可投入使用；3.3.新設備在投入使用前，必須要由高級經理、安全督導工程經理、使用部門經理、安全主任組成的視察組聯(lián)合驗收簽署后，方可使用；3.4.設備在投入使用前，必須依安全制度，填寫危險能量控制（鎖機）程序表；3.5.屬沖、剪、壓等設備，必須依安全要求，制訂安全操作規(guī)程；3.6.所有設備必須依公司有關規(guī)定，制訂定期的預防性保養(yǎng)計劃，定期維修保養(yǎng)；3.7.設備的日常維修保養(yǎng)具體落實到個人，并有紀錄；3

12、.8.嚴禁設備帶故障運行，否則追究相關人員責任；3.9.出現(xiàn)設備事故時，要及時通知安全組及維修主管，ME等有關部門，進行調查和處理；3.10.建立設備事故檔案，保存相關資料。工傷事故管理制度1目的1.1規(guī)范工傷事故管理；1.2預防工傷事故的發(fā)生，降低工傷事故造成的損失；1.3吸取教訓，采取措施，消除事故隱患，避免事故重復發(fā)生。2責任2. 1.人事行政部負責執(zhí)行本制度；2. 2.各部門負責履行本制度。3內容3. 1.工傷事故的定義；3. 1.1.工傷：在正常上班時間內、在生產作業(yè)場所、在從事與工作有關的作業(yè)時所受之傷害稱之為工傷；3.1.2.事故：指有目的地從事生產經營活動中發(fā)生的與人的意志相違

13、背的不幸事件，包括在作業(yè)過程中發(fā)生的人身傷害、設備損壞、環(huán)境破壞等。3.2.工傷事故發(fā)生時，當班負責人要立即救護傷者，及時將傷者送往醫(yī)院治療時，并通知安全組。如遇晚班，要詳細記錄工傷事故發(fā)生的時間、地點、經過，于次日九時前送與安全組；3.3.安全組將整理后的工傷事故報告及時報予有關部門；3.4.各部門要屬實地把有關工傷事故情況報予有關部門；3.5.工傷事故發(fā)生后，所屬部門要配合安全組作好工傷事故的調查，按照工傷事故“四不放過”原則：分析工傷事故發(fā)生的原因、拿出整改方第12頁案進行整改、并對所屬部門相關人員進行安全教育、杜絕類似事故的發(fā)生;3.6.發(fā)生重大工傷事故時，安全組要在二十四小時內上報政

14、府有關部門，并配合政府部門作好事故調查；3.7.做好工傷事故改善后處理工作；3.8.工傷事故處理結案后，要建立工傷事故檔案，作為公司安全教育典型材料和案例分析資料，對員工進行安全教育；3.9.明確工傷事故責任人，對責任人的處理要嚴肅認真，根據造成的工傷事故責任的大小和情節(jié)輕重，進行批評、教育或必要的行政處分，對于不服管理、違反安全規(guī)章制度、違章指揮、冒險作業(yè)經制止而不聽所造成的重大傷亡事故，后果嚴重并構成犯罪的責任者，交由政府部門、追究其刑事責任；3.10.有下列情形之一的，對相關人員要從重處理：3.10.1.對發(fā)生工傷事故隱瞞不報或故意拖廷報告的；3.10.2.在事故調查過程中，隱瞞事故真相

15、、弄虛作假或嫁禍于人的；3.10.3.工傷事故發(fā)生后，由于不負責、不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的；3.10.4.工傷事故發(fā)生后，不認真吸取教訓、不采取防范措施，致同類事故發(fā)生并造成嚴重后果的；3.10.5.濫用職權、擅自處理和坦護、包庇事故責任者。危險物韶管理制度1目的1.1加強對危險物品的管理;1.2保障員工的安全健康；1.3保證生產安全。保護公司財產安全；1.4保護環(huán)境。2責任2. 1.安全督導委員會負責執(zhí)行本制度；2. 2.全體員工履行本制度。3內容3. 1.凡在公司范圍內儲存、使用化學品的部門和個人，必須遵守本制度；3. 2.本制度所指點的化學危險品是指國際分類標準中的易燃、

16、易爆物質、壓縮氣體、有毒、有害、有腐蝕性幾類危險品；3.3.使用化學危險品的部門，要建立可行的管理、儲存、運輸、使用規(guī)則；3.4.化學品必須設立專用倉，且要遠離作業(yè)人員，由專人管理；3.5.公司所購之危險品必須要有省級檢驗部門測定的相關安全數據。如燃點、閃點、爆炸極限、毒性、燃燒性等安全資料，并且有符合國際的標志和包裝；3.6.使用危險品的部門，要根據危險品的種類、性能，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、降溫、防潮、防靜電及隔離等措施；第14頁3.7.使用危險品的部門或個人，必須遵守公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程，嚴格動火管理，采取防火措施；3.8.部門使用的危險品，必須存放在專用的儲存柜內

17、，并且領用量不能超過一個工作日的使用數量，超過一個工作日使用的危險品，當班必須存放于專用倉庫；3. 9.危險品倉內儲存的危險品，應符合以下要求：3.9.1.危險品要分堆存放，堆向要有安全距離，不準超量儲存；3.9.2.遇火、遇熱或在陽光照射下，容易燃燒、爆炸或產生有毒氣體之危險品，不得在露天或熾熱的地方存放，應存放在陰涼通風的地方;3.9.3.化學性質、防護、滅火方法相抵觸的危險品，不準存放于同一地點；3.10.危險品倉內嚴禁吸煙和使用明火，對進入倉內之人員要采取防火措施；3.11.危險品出入庫必須檢查和登記，分類存取，定期檢查；3.12.配備適合的器材及通風裝置；3.13.危險品出入庫時，要

18、遵守下列規(guī)定：3.13.1.輕拿輕放，防止撞擊，拖拉和跌落；3.13.2.遇熱及明火容易引起燃燒和爆炸或產生有毒氣體的危險品，在存放過程中，要采取隔熱防火措施。附則：本制度如與國家有關條例相抵觸的，以國家條例為準。消防安全管理制度1目的1.1維護消防設施的正常運行；1.2防范火災事故發(fā)生。2責任2. 1.安全組、養(yǎng)修部負責執(zhí)行本制度；2. 2.各部門及全體員工履行本制度。3內容3. 1.加強消防安全宣傳，提高員工的消防意識；3. 2.公司成立義務消防隊，由保衛(wèi)人員及各部門抽調人員組成；3.3.各部門要單獨成立義務消防隊，分隊隊長原則上由部門主管擔任；3.4.義務消防隊（包括部門分隊）同滅火組、

19、警戒組、疏散組、破拆組及醫(yī)療救護等組成，每組成員視情況而定；3.5.義務消防隊要定期培訓，熟悉各自業(yè)務、熟悉各類消防器材的使用；3.6.公司每年至少舉行二次消防演習，以檢驗消防隊員及員工的應急應變能力，以便火警發(fā)生時，能將損失降至最低程度；3.7.消防器材非緊急情況下不準動用；3.8.消防器材及設施嚴禁任何人挪動，挪用和破壞；3.9.嚴禁堵塞消防通道和緊急疏散通道；3.10.不準占用在消防設施及器材周圍1米范圍內的地方；3.11.不準在消防設施、器材上放置、搭靠物品；3.12.消防設施及器材要經常檢查、更換、補充、以保證足夠數量的消防器材，保證消防器材、設施的使用效果；3.13.易燃、易爆危險

20、物品要專人負責、定點存放，依照危險物品的管理原則，加強管理。隱患整改制度1目的1.1消除設備安全隱患，實現(xiàn)設備本質安全；1.2預防工傷事故的發(fā)生；1.3保障生產順利進行。2責任2.1人事行政部執(zhí)行本制度；2.2安全組與各部門履行本制度；3內容3.1.隱患整改實行“四定”的原則，即定方案、定措施、定責任人、定完成期限：3.1.1.定方案。一般來講，對于較大安全隱患，一時落實不了的，必須上報安全督導委員會，由安全會集體討論，制訂完善整改方案，立即實施整改；3.1.2.定措施。落實整改前的預防方法，防止在整改前及整改過程中發(fā)生事故；3.1.3.定責任人。將整改前的預防責任具體落實到人，并負責跟進整改

21、效果，及時向上級報告有關整改情況；3.1.4.定完成期限。要求在規(guī)定的期限內完成，上報有關部門驗收。3.2.將安全檢查與隱患整改結合進行：3.2.1.每月的定期檢查后，安全組須將檢查結果逐一核實，發(fā)出隱患通知單，限期完成。部門完成整改后將隱患通知單返回安全組，安全組再結合部門整改情況進行驗收；3.2.2.安全組對每日巡查時發(fā)現(xiàn)的安全隱患，須即時通知部門，部門即時整改，并將整改信息返回安全組；3.2.3.部門每月初的自評過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要在自評表中反映給安全組，并負責整改；3.3.新設備投入使用前，必須由ME部、安全組會同安全檢查后才能投入使用，以免產生安全隱患，造成傷害；3.4.對于

22、必須整改而一時整改不了的安全隱患必須上報安全組及安委會，由相關部門協(xié)調解決；3.5.嚴禁拖廷整改或不整改的安全隱患，否則承擔由此造成的后果;3.6.安全組必須對整改安全隱患的效果進行跟進；3.7.安全組將有關隱患及整改結果登記存檔。3.7.安全組將有關隱患及整改結果登記存檔。第17頁注冊安全主任安全職責企業(yè)注冊安全主任是領導的參謀和助手，應當全面負責安全生產工作貫徹執(zhí)行上級的安全生產、勞動保護、有關法律、法規(guī)和標準、檢查企業(yè)有關職能部門執(zhí)行安全生產制度的規(guī)定的情況，督促、協(xié)助各職能部門采取整改措施，防止各類事故發(fā)生。1、協(xié)助企業(yè)領導組織生產中的安全工作，貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)、制度。2、組織和協(xié)

23、助有關部門制訂安全生產制度和技術操作規(guī)程，并對其監(jiān)督。3、經常進行現(xiàn)場檢查、協(xié)助和解決問題，遇有特別緊急不安全情況時，有權指令先行停止，然后及時報告企業(yè)領導處理。4、對職工進行安全生產的宣傳教育。5、指導各部門、班組的安全生產及宣傳教育工作。6、督促有關部門、班組按有關規(guī)定分發(fā)勞動防護用品。7、參加傷亡事故的調查、處理工作；分析、統(tǒng)計上報安全生產情況。貴州裕豐紙業(yè)實業(yè)有限公司責任人：2016年月日電梯安奎管理規(guī)定1、所有使用的電梯必須是符合國家有關電梯安全管理規(guī)定，必須是全封閉式的電梯，嚴禁使用敞開式或半封閉式的電梯。2、電梯必須指定專人負責管理和使用；電梯維護操作工，必須經過培訓、考試合格持

24、證上崗，無證人員禁止操作。3、人、貨電梯要分開，即貨梯一律不準送人上、下，更不允許人貨混載。4、電梯維護人員每天在上班前、下班后對電梯巡視檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題立即通知電梯維修人員。由塊人檢查門鎖聯(lián)動裝置，制動（剎車）裝置，上下信息（電話、電鈴、電指示燈）等是否完整有效，有障礙不得使用。5、電梯維護人員每周組織人員對所使用的電梯進行一次全面檢查，做好檢查的項目記錄，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應立即組織整改，停止使用電梯，并懸掛明顯警示牌。6、電梯管理人員每天下班時應切斷電源，檢查無問題后才能離開。7、電梯內禁止火種帶入，嚴禁超負荷使用；嚴禁帶病運轉。8、消防控制室建立電梯報警點，保證在電梯發(fā)生故障時能及時接到

25、報警，以便迅速處理。9、電梯機房和值班室張掛電梯維護人員職責，操作規(guī)程，電梯困人救援規(guī)程，以便電梯發(fā)生困人故障時，能及時地救出被困人。10、電梯內禁止吸煙和其它煙火，發(fā)生火警時，立即停止使用電梯、電梯應運行至一層，轎廂門開啟，防止電梯困人。11、電梯應每年經有關部門安全檢測合格，取得“準用證”后，方可投入使用。第19頁廠長（經理）安全生產職責廠長（經理）對企業(yè)的安全生產全面負責，具體要做到：1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關部門安全方面的文件，簽發(fā)有關部門安全工作的重大決定；2、負責落實各級安全

26、生產的責任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好安全生產工作；3、健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題；4、組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施，解決安措費用；5、按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調查處理；6、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。貴州裕豐紙業(yè)實業(yè)有限公司責任人：2016年月日企業(yè)義務消防隊安全職責1、認真貫徹執(zhí)行消防監(jiān)督條例和“預防為主，防消結合”和方針，做好防火、滅火等消防工作。2、掌握企業(yè)主要生產過程的火災特點，經常深入基層

27、監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備、消防道路通暢。3、組織建立、健全企業(yè)義務消防隊并對其進行業(yè)務技術指導訓練，負責全體職工的防火、滅火知識教育。4、負責防火防爆區(qū)內固定動火點的管理，參加火災爆炸事故的調查、處理工作。5、參加新建、擴建、改建及技措工程有關防火措施、消防設計的“三同時”審查和驗收。6、負責編制企業(yè)專業(yè)用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的維護保養(yǎng)和修理。7、負責全企業(yè)防火檔案，對關鍵生產裝置和重點生產部位制定出切實可行的消防滅火“三案”，每年至少演練2次。8、對消防隱患提出治理方案和計劃。貴州裕豐紙業(yè)實業(yè)有限公司貝任人：2016年月日

28、為加強特大安全事故應急處理工作，最大限度地減輕事故災害，根據中華人民共和國安全生產法以及國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定（國務院第302號令），結合自身實際，制訂本事故應急預案。一、組織機構1、成立事故應急救授領導小組。組長：由單位（企業(yè)）的第一責任人擔任；副組長：單位（企業(yè)）的直接責任人、經理、廠長、總工程師組成；成員：由各部門重要負責人、各車間主任、安全主任、消防隊長、保安隊長組成。2、事故應急救援領導小組下設置辦公室。辦公室設在安全生產辦公室，主任由安全生產辦主任兼任。3、應急機構圖：各應急專業(yè)小組應急領導小熊-部：員現(xiàn)場應急、誼明幣心,對本救授或人員醫(yī)療搶救聯(lián)通訊、接待搶修隊伍

29、隹管應急救援領導,牙J22JAi統(tǒng)的救援工作實行管理。I善后事務處理事后恢復1、領導小組：(1) 對救援工作實行領導和指揮，組織有關部門按照應急預案迅速開展搶險救災工作，力爭將損失降到最低程度；(2) 根據事故發(fā)生狀態(tài)，統(tǒng)一部署應急預案的實施工作，并對應急工作中發(fā)生的爭議采取緊急處理措施；審批救援工作的各項辦法；(3) 核準救援指揮中心設備建設計劃，救援設備更新、購置、報廢計劃；2、救援辦公室(1) 根據預案實施過程中發(fā)生的變化問題，及時對預案提出調整、修訂和補充；(2) 緊急調用各類物資、設備、人員和占用場地，事故后應及時歸還或給予補償；(3) 根據事故災害情況，有危及周邊單位和人員的險情時

30、，組織進行人員和物資疏散工作；協(xié)調做好穩(wěn)定社會秩序和傷亡人員的善后及安撫工作；配合上級部門進行事故調查處理工作。3、現(xiàn)場應急指揮中心的職責調度、指揮現(xiàn)場所有各專業(yè)應急小組的工作，有權采取一切必要手段的措施，保護和減少人員傷害，降低財產損失。4、消防滅火組負責對單位(企業(yè))關鍵裝置要害部位以及其它重點防火部門第23頁制定滅火搶險預案，為事故及災害調查處理提供依據。負責報警。對接警出動情況，受災部門、燃燒物質、火勢大小作火災記錄，并及時向指揮部報告。(1) 根據指揮部的命令，負責現(xiàn)場滅火戰(zhàn)斗，加強火情偵察，查清是否有人員受大火包圍，及時搶救傷員。(2) 滅火戰(zhàn)斗結束后及時補充器材，恢復戰(zhàn)備狀態(tài)，總

31、結火場經驗、教訓，協(xié)助上級部門對火災、爆炸事故的調查處理工作。5、人員醫(yī)療搶救組的職責盡一切可能救助人員。對現(xiàn)場傷勢較重人員進行臨時處置；對已瀕臨死亡人員進行人工搶救措施送相應醫(yī)院救治。醫(yī)療搶救組有權禁止人員進入情況不明的現(xiàn)場，以防人員傷亡事故擴大，對有可能造成疾病的現(xiàn)場環(huán)境進行封閉和環(huán)境消毒。6、警戒保衛(wèi)組的職責負責隔離事故現(xiàn)場、保護現(xiàn)場，禁止無關人員接近，協(xié)助人員搶救，防止事故以外再出現(xiàn)另類意外事件。7、物質保證組的職責是盡一切可能滿足救災和事故處理所用的物質需求保障。8、搶修隊伍的職責是在公司相關部門配合下接受應急領導小組的指揮盡一切可能搶修設備和工藝現(xiàn)場，把經濟損失降到最低，盡快恢復生

32、產。9、聯(lián)絡、通訊、保障組的職責是保持和上級聯(lián)絡，保證應急通訊正常，接待外來人員，接待職工家屬；同時和醫(yī)療搶救組共同做好事故善后工作。培迎祀錄培訓時間：2015年月日參加人員：全組人員由師：培訓內容：(一)廠級安全生產教育培訓的主要內容：1、安全生產基本知識；2、本單位安全生產規(guī)章制度；3、勞動紀律；4、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。（二）車間級安全生產教育培訓的主要內容:1、本車間安全生產狀況和規(guī)章制度；2、本車間安全生產崗位存在的危險因素、防范措施及事故應包措施；3、事故案例。（三）班組級安全生產教育培訓的主要內容：崗位安全操作規(guī)程；生產設備、安全裝置的性能及正確使用方法；事故案便例。申報部門：包裝組培訓時間：2016年月日參加人員：全組人員講師:培訓內容：（一）廠級安全生產教育培訓的主要內容：1、安全生產基本知識；2、本單位安全生產規(guī)章制度；3、勞動紀律；4、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。（二）車間級安全生產教育培訓的主要內容：1、本車間安全生產狀況和規(guī)章制度；2、本車間安全生產崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；3、事故案例。（三）班組級安全生產教育培訓的主要內容：崗位安全操作規(guī)程；生產設備、安全裝置的性能及正確使用方法安全檢查記錄部門車間檢查序號檢查要點結果1走火通道是否暢通。（走火通道不低