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1、鋁合金有限公司安全管理行為規(guī)范第一節(jié)干部安全管理行為處罰管理制度第二節(jié)員工安全操作行為處罰管理制度第三節(jié)員工業(yè)余活動(dòng)安全行為管理規(guī)定第一節(jié)干部安全管理行為處罰管理制度一.未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制或安全管理規(guī)章制度不健全的、未層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的,對(duì)車間主任、副主任、班長(zhǎng)分別罰款500元、300元、200元。2 .不按規(guī)定組織安全活動(dòng)的,對(duì)車間主任、副主任罰款200元。3 .不按規(guī)定組織安全檢查、開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)的,對(duì)車間主任、副主任各罰款200元。4 .在安全檢查和隱患排查中查出的隱患不按期整改的、雖因整改困難但又未采取措施的,執(zhí)行力不強(qiáng)的,對(duì)車間主任、副主任各罰款200元。5 .不按規(guī)定對(duì)新
2、工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的的,對(duì)責(zé)任人、當(dāng)事人分別罰款200元、100元。6 .重大檢修無(wú)安全技術(shù)措施或不按規(guī)定審批的,對(duì)責(zé)任人、車間主任、安全員分別罰款200元、200元、100元。7 .未制定年度(月度)培訓(xùn)計(jì)劃的、未按照培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)的,對(duì)車間主任、副主任、責(zé)任人罰款200元、100元。8 .未制定或按期修訂應(yīng)急預(yù)案(災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃)的、未堅(jiān)持開(kāi)展隱患排查的、對(duì)事故未按規(guī)定進(jìn)行分析處理的、未按時(shí)上報(bào)的,對(duì)責(zé)任人罰款200元。9 .未按規(guī)定為施工人員配備勞動(dòng)保護(hù)用品的、配備勞動(dòng)保護(hù)用品無(wú)法滿足安全生產(chǎn)需要的,對(duì)責(zé)任人、主管負(fù)責(zé)人罰款200元。十.上級(jí)安全文件沒(méi)有及時(shí)貫徹學(xué)習(xí)的、沒(méi)按照文件精神落實(shí)的
3、,對(duì)車間主任、副主任、責(zé)任人分別罰款300元、200元、100元。十一.施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)值班帶班而不值班帶班的、記錄弄虛作假的,對(duì)車間主任、副主任、責(zé)任人分別罰款100元。十二.接到會(huì)議通知無(wú)故不參加安全辦公會(huì)的,對(duì)當(dāng)事人罰款100元。十三.不按規(guī)定組織安全活動(dòng)或活動(dòng)不認(rèn)真的,對(duì)車間主任、副主任、責(zé)任人分別罰款100元、100元、50元。十四.包??剖也话匆?guī)定到包保單位參加安全活動(dòng)的,現(xiàn)場(chǎng)檢查隱患不落實(shí)的,對(duì)科室科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)分別罰款200元、100元。十五.參加會(huì)議準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)一,應(yīng)按時(shí)參加公司規(guī)定的各種會(huì)議,參加會(huì)議時(shí)不遲到應(yīng)按規(guī)定著裝,座次由前向后依次就坐,不留空位,做到講者有備案,聽(tīng)者要專心,記錄要
4、認(rèn)真、內(nèi)容全面,違者罰款50元。十六.班前飲酒不準(zhǔn)上崗,按曠工處理。酒后上崗的對(duì)當(dāng)事人按照“三違”處理,并罰款200元。十七.發(fā)現(xiàn)“三違”不立即制止的、包庇袒護(hù)“三違”人員的、不向安監(jiān)部門(mén)匯報(bào)的,對(duì)責(zé)任人200元。十八.機(jī)關(guān)科室及車間管理人員在上班時(shí)間進(jìn)入澡堂洗澡,對(duì)當(dāng)事人罰款100元。十九.科員以上管理人員因工作需要離廠辦事的,需經(jīng)分管公司領(lǐng)導(dǎo)審批,未審批擅自離廠的對(duì)當(dāng)事人按照“三違”處理,并罰款200元。二十.班中打牌、下棋、做私活的,對(duì)當(dāng)事人罰款100元,圍觀者,罰款50元。說(shuō)明:以上各條如有違反均按照標(biāo)準(zhǔn)處罰,對(duì)發(fā)生“三違”人員,將納入廠月末安全考核及安全獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn)。如其他文件規(guī)定與本
5、規(guī)定相抵觸的按照本規(guī)定執(zhí)行。第二節(jié)員工安全操作行為處罰管理制度1 .員工文明行為1. 員工必須佩帶上崗證(胸牌)進(jìn)出公司辦公和工作區(qū)域著裝要統(tǒng)一,各級(jí)人員按公司規(guī)定著裝。違者罰款100元。不正確佩戴上崗證罰款50元。2. 員工上班期間不準(zhǔn)帶小孩上班,發(fā)現(xiàn)一人次罰當(dāng)事人100元,單位負(fù)責(zé)人罰款100元。3. 食用過(guò)的食品袋、飲料盒及其他雜物應(yīng)扔在垃圾箱內(nèi),不準(zhǔn)在廠區(qū)、工作區(qū)域亂扔食品袋、飲料盒、紙屑、雜物等,發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人200元,處罰單位200500元,單位負(fù)責(zé)人罰款50200元。4. 保持良好的個(gè)人衛(wèi)生行為,愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生。不準(zhǔn)隨地吐痰,發(fā)現(xiàn)在辦公區(qū)或走廊、樓梯等公共場(chǎng)所隨地吐痰一次罰當(dāng)事人
6、50元,處罰單位100500元。5. 除在辦公室內(nèi),其它場(chǎng)所禁止吸煙,按有關(guān)規(guī)定處理。6. 應(yīng)在公司指定的部位張貼標(biāo)語(yǔ)、通知等,不準(zhǔn)在非指定場(chǎng)所張貼、亂貼亂畫(huà)及吊掛晾曬物品,發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人50100元,所有用過(guò)的標(biāo)語(yǔ)架、衛(wèi)生工具、廢舊設(shè)備應(yīng)及時(shí)回收規(guī)范,否則對(duì)有關(guān)責(zé)任單位罰款200500元,有關(guān)責(zé)任人罰款50200元。7. 不準(zhǔn)建筑物、設(shè)備等高處往外扔雜物及物品,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款200元,按“三違”處喉找不到責(zé)任人的,對(duì)車間罰款5001000元,當(dāng)班班長(zhǎng)罰款100元,單位責(zé)任人罰款50200元。8. 愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木,不準(zhǔn)攀折樹(shù)木,掐折花卉,踩踏草坪等,不在建筑物、樹(shù)木上涂寫(xiě)、刻畫(huà)、手印、張
7、貼、吊掛;發(fā)現(xiàn)一次按情況輕重對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款50200元,對(duì)責(zé)任單位罰款5001000元。9. 愛(ài)護(hù)公物,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)社會(huì)美德,破壞環(huán)境、衛(wèi)生設(shè)施及附屬物等,照價(jià)賠償,并給予相應(yīng)的處罰,廠區(qū)綠化帶除打掃衛(wèi)生外嚴(yán)禁進(jìn)入,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款100元。10. 上班期間不準(zhǔn)穿拖鞋、涼鞋、短褲、背心、裸背,發(fā)現(xiàn)一次罰50200元,其他影響廠容環(huán)境、擾亂廣場(chǎng)秩序的行為,給予當(dāng)事人相應(yīng)的處罰。11. 對(duì)于辱罵、歐打執(zhí)法人員的當(dāng)事人給予500元處罰,視情節(jié)嚴(yán)重給予開(kāi)除,單位正副主任分別300500元處罰。12. 外來(lái)聯(lián)系業(yè)務(wù)人員違反規(guī)定的,應(yīng)及時(shí)給予制止,不予處罰,聯(lián)系業(yè)務(wù)對(duì)口單位沒(méi)有給與提醒和告知的,給予業(yè)務(wù)
8、部門(mén)負(fù)責(zé)人50200元罰款。13. 員工進(jìn)入工業(yè)廠區(qū)后,走姿要端正,衣著要整潔。做到兩人成行,三人成列,行走道路右側(cè)或綠色通道內(nèi),自然排列。行走時(shí)不準(zhǔn)摟肩搭背,不準(zhǔn)橫排結(jié)行,不準(zhǔn)穿拖鞋和赤背,違者罰款50元,對(duì)責(zé)任單位罰款200500元。14. 參加會(huì)議準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)一。員工應(yīng)按時(shí)參加公司規(guī)定的各種會(huì)議,參加會(huì)議時(shí)不遲到應(yīng)按規(guī)定著裝,座次由前向后依次就坐,不留空位,做到講者有備案,聽(tīng)者要專心,記錄要認(rèn)真、內(nèi)容全面,違者罰款30元。15. 乘坐公司通勤車時(shí)要按先后順序,依次排隊(duì)上下車,上車后一人一座依次入座,不得搶占座位,不得橫躺,見(jiàn)有孕婦等行動(dòng)不便者要主動(dòng)讓座。男同志要主動(dòng)給女同志讓座,待女同志全部坐
9、下后方可入座。違者罰款100元,責(zé)任單位50200元。16. 員工在車輛內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吐痰、亂扔紙屑、果皮等雜物,嚴(yán)禁亂貼、亂畫(huà)、亂寫(xiě)。違者罰款50200元。17. 上下車時(shí)員工要等車輛停穩(wěn)后,再按秩序依次上下。違者罰款100元。18. 服從工作分配,聽(tīng)從指揮,按要求及時(shí)填報(bào)工作記錄,匯報(bào)工作情況,違者處以50200元罰款。19. 保管好工具和物品,丟失按價(jià)賠償。偷拿者處以價(jià)值5倍罰款,責(zé)任單位罰款5002000元,單位負(fù)責(zé)任人罰款100200元。20. 擅自占用、挖掘道路;損毀路燈、排水、供水設(shè)施;挪動(dòng)、標(biāo)志標(biāo)示。違者給予100300元罰款,責(zé)任單位罰款5002000元,單位負(fù)責(zé)人50200元
10、。21. 對(duì)在廠區(qū)內(nèi)有其它不文明行為的,給予100500元處罰。22. 鼓勵(lì)員工見(jiàn)義勇為、搶險(xiǎn)救災(zāi),做好人好事,公司給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù),并獎(jiǎng)勵(lì)該單位20005000元。23. 在員工食堂就餐必須列隊(duì),未列隊(duì)每次罰款100元。2 .員工安全操作1. 按規(guī)定應(yīng)持證而未持證(未經(jīng)培訓(xùn)的、無(wú)證的、脫審的、丟失未及時(shí)補(bǔ)辦的、特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)證的)上崗的,對(duì)當(dāng)事人按照“三違”處理,并罰款200元,對(duì)負(fù)責(zé)本單位安全培訓(xùn)的責(zé)任人、安排上崗的責(zé)任人分別罰款100元、200元,對(duì)本單位罰款500-1000元,被上級(jí)部門(mén)查出按上級(jí)單位處罰意見(jiàn)執(zhí)行。2. 班前飲酒不準(zhǔn)上崗,按曠工處理。酒后上崗的、沒(méi)有發(fā)現(xiàn)及
11、制止其上崗的,對(duì)當(dāng)事人按照“三違”處理,并罰款200元,主持班前會(huì)的負(fù)責(zé)人罰款100元。3. 如當(dāng)班查出酒后上崗者,除對(duì)當(dāng)事人處罰外,對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)罰款200元、當(dāng)班安全員100元,車間主任正職200元、副職100元,并對(duì)責(zé)任車間罰款1000元,員工身體有病或勞累過(guò)度危機(jī)安全生產(chǎn)時(shí),要及時(shí)請(qǐng)假。4. 不戴安全帽進(jìn)入車間的、女工長(zhǎng)發(fā)不盤(pán)在帽內(nèi)的、戴安全帽不系帽帶的,不按規(guī)定佩戴胸牌的,對(duì)當(dāng)事人、班長(zhǎng)分別罰款100元、50元。5. 擅自離崗(串崗、崗上睡覺(jué))的,對(duì)當(dāng)事人按照“三違”處理,并罰款200元,當(dāng)班班長(zhǎng)罰款100元。6. 在崗位上干私活或其它任何與工作無(wú)關(guān)的事情,對(duì)當(dāng)事人、班長(zhǎng)分別罰款100元
12、、50元。7. 對(duì)抵制或舉報(bào)違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,對(duì)當(dāng)事人罰款500元。8. 發(fā)現(xiàn)“三違”不立即制止的、包庇袒護(hù)“三違”人員的、不向安監(jiān)部門(mén)匯報(bào)的,對(duì)責(zé)任人、當(dāng)事人分別罰款500元、100元。9. 當(dāng)班員工出現(xiàn)“三違”人員,車間值班人員罰款50元,班組長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任,正班長(zhǎng)罰款100元,當(dāng)班安全員罰款50元;10. 車間當(dāng)月出現(xiàn)兩人次“三違”人員的,對(duì)車間領(lǐng)導(dǎo)正職罰款200元,副職罰款100元。11. 進(jìn)入廠區(qū)、車間內(nèi)穿拖鞋的、衣冠不整的,對(duì)當(dāng)事人罰款100元、班長(zhǎng)罰款50元。12. 作業(yè)人員未穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品的,對(duì)當(dāng)事人、當(dāng)班班長(zhǎng)分別罰款100元、50元。13. 攜帶隨身聽(tīng)上崗的、崗上
13、看書(shū)籍(報(bào)刊)的,對(duì)當(dāng)事人罰款100元,在作業(yè)場(chǎng)所聽(tīng)隨身聽(tīng)的,對(duì)當(dāng)事人按照“三違”處理,并罰款200元,連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩次交綜合部或調(diào)離車間。14. 各級(jí)值班人員值班期間應(yīng)堅(jiān)守崗位,離開(kāi)電話時(shí),必須跟當(dāng)班調(diào)度員匯報(bào)。值班人員2分鐘之內(nèi)不接電話,每次罰款50元,影響工作的罰款50200元。15. 值班機(jī)電工必須在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),否則罰款100元;不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間占用電話,通話超過(guò)10分鐘以上者罰款50元。調(diào)度室通知人員到現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí),10分鐘之內(nèi)不到現(xiàn)場(chǎng),每次罰款50元。16. 崗位工在離崗期間必須向本班班長(zhǎng)請(qǐng)假或向鄰近崗位說(shuō)明去向及返回時(shí)間(不得超過(guò)10分鐘),否則將視為脫崗。17. 不認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)
14、程的,對(duì)當(dāng)事人、班長(zhǎng)分別罰款100、50元。18. 機(jī)關(guān)部室及車間管理人員在工作期間進(jìn)入澡堂洗澡,對(duì)當(dāng)事人罰款100元,凡員工不在規(guī)定時(shí)間內(nèi),提前進(jìn)入澡堂洗澡的,對(duì)當(dāng)事人罰款100元。19. 班機(jī)電工未交接好工作下班的,對(duì)當(dāng)事人罰款100元。20. 管理人員因工作需要離廠辦事的,需經(jīng)公司主管或值班領(lǐng)導(dǎo)審批,未審批擅自離廠的對(duì)當(dāng)事人按照“三違”處理,并罰款200元。21. 關(guān)部室人員利用電腦上網(wǎng)、打游戲、炒股、炒基金的,對(duì)當(dāng)事人罰款200元。22. 班中打牌、下棋的、做私活,對(duì)當(dāng)事人罰款100元,圍觀者,罰款50元。23. 帶小孩的,不予分配工作,按曠工處理,并對(duì)當(dāng)事人罰款100元。24. 班中
15、打架的,對(duì)責(zé)任人罰款200元,當(dāng)班班長(zhǎng)、主任分別罰款200元、100元,班中出現(xiàn)罵人的,罰責(zé)任人100元。25. 班中吃飯時(shí)間超過(guò)30分鐘的,對(duì)責(zé)任人罰款50元。26. 上班或參加會(huì)議遲到或早退10分鐘以內(nèi),罰款50元;遲到或早退半小時(shí)以上,按曠會(huì)處理并罰款200元;班中脫崗、串崗經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)當(dāng)事人按照“三違”處理,并罰款200元,。27. 請(qǐng)假要履行請(qǐng)假手續(xù),無(wú)論任何原因員工請(qǐng)假外出必須有請(qǐng)假條;員工休班,必須按休班表休班(機(jī)關(guān)安排在周六、周日),如需調(diào)休,2天之內(nèi)由班組處理,2天以上必須履行請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理,每天罰款100元。28. 無(wú)故曠工連續(xù)時(shí)間超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30
16、天者,按有關(guān)規(guī)定予以開(kāi)除或解除勞動(dòng)合同。29. 無(wú)論生產(chǎn)與否,班中睡覺(jué)或躺臥的,對(duì)責(zé)任人按照“三違”處理,并罰款200元,。30. 嚴(yán)格遵守交接班制度,不在崗位交接班的,罰雙方各50元。31. 易燃易爆場(chǎng)所攜帶火種、易燃品上崗的對(duì)當(dāng)事人、當(dāng)班班長(zhǎng)分別罰款200元、100元。32. 在生產(chǎn)等重要場(chǎng)所吸煙的、在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或使用明火的,對(duì)車間、當(dāng)事人分別罰款500元、200元,在生產(chǎn)區(qū)域、廠房?jī)?nèi)吸煙的,對(duì)當(dāng)事人罰款5000元。33. 破壞或偷盜安全生產(chǎn)設(shè)施(材料、設(shè)備)的,對(duì)當(dāng)事人罰款300-2000元。34. 高空作業(yè)未按規(guī)定佩帶安全帶作業(yè)的,對(duì)當(dāng)事人按照“三違”處理,并罰款200元,班長(zhǎng)、主
17、任分別罰款200元、100元。35. 運(yùn)卷小車在運(yùn)行期間,人員在運(yùn)行范圍工作或穿過(guò)(跨越)的,對(duì)當(dāng)事人按照“三違”處理,并罰款200元,對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)、車間主任分別罰款150元、200元。36. 要害場(chǎng)所(要害工種、固定崗位)不按規(guī)定執(zhí)行交接班制度的,對(duì)當(dāng)事人罰款50元。37. 在惡劣天氣強(qiáng)行起重作業(yè)或登高作業(yè)的,對(duì)當(dāng)事人、班長(zhǎng)、機(jī)電負(fù)責(zé)人分別罰款100元、100元、200元。38. 施工地點(diǎn)未按規(guī)定設(shè)置圍欄和警示標(biāo)志的,對(duì)施工負(fù)責(zé)人罰款100元。39. 安全技術(shù)措施安排生產(chǎn)的、不按施工安全技術(shù)措施施工的,對(duì)責(zé)任人罰款500元。40. 施工現(xiàn)場(chǎng)自然條件和工作條件發(fā)生變化不立即采取措施的、不及時(shí)修改
18、或補(bǔ)充安全技術(shù)措施的,對(duì)責(zé)任人、安全員、施工負(fù)責(zé)人分別罰款300元、200元、100元。41. 安排未經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)安全技術(shù)措施的員工參加工作的,對(duì)責(zé)任人、300元、100元。42. 電氣焊(割)等操作人員不按規(guī)定配戴防護(hù)用品的,對(duì)當(dāng)事人、責(zé)任人分別罰款100元、50元。43. 無(wú)故不參加安全技術(shù)措施貫徹學(xué)習(xí)的、不認(rèn)真簽字的,對(duì)當(dāng)事人罰款50元。44. 氧氣(乙炔)瓶使用時(shí)無(wú)壓力表或失效的、放置間距小于5米的、作業(yè)期間距離明火小于10米的、無(wú)防回火閥或失效的,對(duì)當(dāng)事人、班長(zhǎng)分別罰款200、100元。45. 存放氣瓶和危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)不符合防火防爆要求的,對(duì)當(dāng)事人、責(zé)任人分別罰款100、50元。46. 搬運(yùn)
19、鐵器等易傷手物件沒(méi)戴防護(hù)手套的,對(duì)當(dāng)事人、責(zé)任人分別罰款50元。47. 高空作業(yè)時(shí)未用吊繩傳遞物件的、拋擲物件的,工作人員不佩戴安全帶的對(duì)當(dāng)事人罰款200元。48. 操作轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備(鉆床等)等高速旋轉(zhuǎn)設(shè)備戴手套的,對(duì)當(dāng)事人罰款100元。49. 作有飛濺物產(chǎn)生的設(shè)備(鉆床、車床、切割機(jī)等)不戴防護(hù)鏡的,對(duì)當(dāng)事人罰款100元。50. 機(jī)械或電氣設(shè)備運(yùn)行時(shí)在運(yùn)動(dòng)或帶電部位清掃(擦拭、注油)的,對(duì)當(dāng)事人罰款100元。51. 起吊操控箱未上鎖、聯(lián)鎖裝置不起作用的,對(duì)責(zé)任人罰款100元。52. 起吊過(guò)程中站在起吊物上的、起吊作業(yè)時(shí)站在物件下或重物運(yùn)行范圍內(nèi)的,對(duì)當(dāng)事人、班長(zhǎng)、設(shè)備負(fù)責(zé)人分別罰款300元、40
20、0元、500元。53. 起吊或搬運(yùn)大物件現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有專人指揮的,對(duì)班長(zhǎng)、車間負(fù)責(zé)人、設(shè)備負(fù)責(zé)人分別罰款100、150、200元。54. 起吊作業(yè)時(shí)用手直接校正張緊的吊繩吊具的,對(duì)當(dāng)事人罰款200元。55. 起重機(jī)械超負(fù)荷起吊的、斜拉斜吊的,對(duì)當(dāng)事人、責(zé)任人分別罰款100元、200元。56. 利用三腳架起吊物沒(méi)指定專人看護(hù)支撐腿的,對(duì)當(dāng)事人、班長(zhǎng)、機(jī)電負(fù)責(zé)人分別罰款100元。57. 使用滾杠搬運(yùn)物件直接用手調(diào)整滾杠方位的、手在物件下面的,對(duì)當(dāng)事人、班長(zhǎng)、機(jī)電負(fù)責(zé)人分別罰款100元。58. 消防設(shè)施和消防器材不按規(guī)定設(shè)置的、失效后不及時(shí)更換的,對(duì)責(zé)任人、消防負(fù)責(zé)人分別罰款100元、50元。59. 易燃
21、場(chǎng)所、油區(qū)、密閉場(chǎng)所使用電氣焊(割、噴燈焊)沒(méi)辦理動(dòng)火工作票的、沒(méi)按規(guī)定報(bào)批的、不執(zhí)行措施的,對(duì)當(dāng)事人、技術(shù)員、設(shè)備負(fù)責(zé)人分別罰款200元。60. 安全設(shè)施不齊全強(qiáng)令員工施工作業(yè)的,對(duì)責(zé)任人罰款500元。61. 現(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患未進(jìn)行處理強(qiáng)令工人作業(yè)的,對(duì)責(zé)任人按照“三違”處理,并罰款200-500元。62. 機(jī)械設(shè)備裸露的轉(zhuǎn)動(dòng)或傳動(dòng)部分沒(méi)有護(hù)罩或護(hù)欄的,對(duì)班長(zhǎng)、車間主任罰款100元。63. 上級(jí)部門(mén)強(qiáng)令停工未經(jīng)允許擅自開(kāi)工的,對(duì)責(zé)任人罰款500元。64. 廠區(qū)機(jī)動(dòng)車輛不按規(guī)定速度行駛、遇障礙物或轉(zhuǎn)彎不鳴笛的、不減速的,對(duì)司機(jī)罰款100元。65. 叉車行駛時(shí)乘人的,對(duì)當(dāng)事人、司機(jī)分別按照“三違
22、”處理,并罰款200元。66. 非專職人員擅自操作電氣(器)設(shè)備的,對(duì)當(dāng)事人按照“三違”處理,并罰款200元。67. 電器設(shè)備沒(méi)按規(guī)定使用安全電壓的,對(duì)責(zé)任人、車間主任分別罰款100、50元。68. 接線不符合規(guī)定的,對(duì)責(zé)任人、班長(zhǎng)分別罰款100元。69. 用保險(xiǎn)絲(片、管)或熔斷器不符合規(guī)定的,對(duì)當(dāng)事人、車間主任分別罰款300元、100元。70. 操作高壓電器設(shè)備沒(méi)有使用絕緣手套(絕緣膠鞋、絕緣膠墊)的、絕緣用具失效的,對(duì)當(dāng)事人、當(dāng)班班長(zhǎng)、車間主任分別罰款100元、200元、200元。71. 電纜等電力線路懸掛不符合規(guī)定的,對(duì)責(zé)任人、班長(zhǎng)、車間主任分別罰款100元。72. 帶電作業(yè)(檢修、維
23、護(hù)、搬遷機(jī)電設(shè)備)的、強(qiáng)行送電的對(duì)當(dāng)事人按照“三違”處理,并罰款200元,班長(zhǎng)、主任、副主任分別罰款300元、200元、100元。73. 用饋線作為動(dòng)力線的、用于移動(dòng)用電器電源線的,對(duì)責(zé)任人、車間主任分別罰款100元。74. 電器設(shè)備接地系統(tǒng)不符合規(guī)定的、沒(méi)按規(guī)定接地的,對(duì)班長(zhǎng)、車間主任分別罰款200元。75. 停送電不執(zhí)行“停送電工作票”的、不堅(jiān)持“誰(shuí)停電誰(shuí)送電”的對(duì)當(dāng)事人罰款200元。76. 檢修電氣(器)設(shè)備時(shí)不執(zhí)行驗(yàn)放電制度的,對(duì)當(dāng)事人、班長(zhǎng)分別罰款200元。77. 檢修電器設(shè)備開(kāi)關(guān)沒(méi)閉鎖的、沒(méi)掛警示牌的,對(duì)當(dāng)事人罰款200元。78. 害場(chǎng)所未設(shè)置應(yīng)急照明裝置的,照明失效的對(duì)主管負(fù)責(zé)人罰款100元。79. 對(duì)機(jī)電設(shè)備及供電線路進(jìn)行維修等作業(yè)不采取停電措施的,分別對(duì)當(dāng)事人、車間領(lǐng)導(dǎo)正職、副職罰款200、200、100元,并對(duì)車間罰款5002000元。說(shuō)明:以上各條如有違反均按照標(biāo)準(zhǔn)處罰,對(duì)發(fā)生“三違”人員,將納入公司月度安全考核、安全對(duì)子考核及安全獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn)。如其他文件規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的按照本規(guī)定執(zhí)行。第三節(jié)員工業(yè)余活動(dòng)安全行為管理規(guī)定一.公司全體員工必須遵守中華人民共和國(guó)各項(xiàng)法律法規(guī)和地方政府有關(guān)安全的規(guī)章制度、辦法及規(guī)定。二.自覺(jué)加強(qiáng)政治及安全文化
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