




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上山東菏澤玉皇化工有限公司2011年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃一、安全教育培訓(xùn)的目的與目標(biāo)目的:根據(jù)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求, 結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況,為加強(qiáng)公司安全管理,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)、職工及作業(yè)人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì),深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),特制定公司2011年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。目標(biāo):通過安全教育培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的安全意識(shí),強(qiáng)化“安全第一”的觀念;提高作業(yè)人員的安全技能,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,提高安全行為的自覺性。接受教育對(duì)象牢固樹立終身教育觀念,經(jīng)常參加接受安全教育培訓(xùn),不斷提高安全意思和技能。公司所有人員都要按
2、時(shí)參加安全教育培訓(xùn),確立全員參與的目標(biāo)。二、安全教育培訓(xùn)的對(duì)象與內(nèi)容1、公司主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容:(1)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);(2)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);(3)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定; (4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施; (5)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析; (7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 2、公司各級(jí)安全管理人員培訓(xùn)內(nèi)容:(1)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn); (2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí); (3)
3、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法; (4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求; (5)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); (6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析; (7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員“三級(jí)安全教育”培訓(xùn)內(nèi)容:(一)公司級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括: (1)公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);(2)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律; (3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);(4)有關(guān)事故案例; (5)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防護(hù)措施等(二)車間級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(1)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素; (2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(3)所
4、從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn); (4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理; (5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);(6)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);(7)有關(guān)事故案例;(8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(9)化學(xué)品危險(xiǎn)性信息:物理特性、化學(xué)特性、毒性、職業(yè)接觸限值; (10)工藝信息:流程圖、化學(xué)反應(yīng)過程、最大儲(chǔ)存量、工藝參數(shù)安全上下限值;(11)設(shè)備信息:設(shè)備材料、設(shè)備和管道圖紙、電氣類別、調(diào)節(jié)閥系統(tǒng)、安全設(shè)施。(三) 班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括: (1)崗位安全操作規(guī)程; (2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng); (3)有關(guān)事故案例;(4)
5、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 4、特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容:(1)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(3)崗位安全操作規(guī)程;(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;(5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);(6)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);(7)有關(guān)事故案例;(8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。三、安全教育培訓(xùn)活動(dòng)和時(shí)間1、公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員 按照安全生產(chǎn)法的規(guī)定,統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格
6、,取得安全資格證書后,方可任職。 2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員 根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。3、新入廠員工“三級(jí)安全教育”由人事部在新進(jìn)員工入廠報(bào)到時(shí)及時(shí)組織,統(tǒng)一安排,做到真實(shí)有效。 4、特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員,必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。 5、危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員 由安全管理部和設(shè)備保障部針對(duì)設(shè)備特點(diǎn),組織?;穫}(cāng)庫(kù)、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵設(shè)備等危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),并組織崗位安全操作規(guī)程考核,合格后才能上崗。四、安全教育培訓(xùn)組織實(shí)施與管理 1、培訓(xùn)教師:一般由公司內(nèi)部相關(guān)負(fù)
7、責(zé)人進(jìn)行安全培訓(xùn),安全管理人員及危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員盡量聘請(qǐng)安全監(jiān)管部門專家進(jìn)行培訓(xùn)。2、培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備按培訓(xùn)對(duì)象的不同而具體安排。3、培訓(xùn)過程的管理要加強(qiáng)管理,確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量。管理責(zé)任人要明確具體職責(zé),具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工,通力合作。4、安全教育培訓(xùn)考核與存檔管理(1)、考核:為掌握培訓(xùn)效果,必須對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考核,考核可采取筆試和實(shí)際操作等形式。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試,合格者可取得上崗證。(2)、存檔管理:存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、考核結(jié)果等,應(yīng)按安全檔案的建檔要求進(jìn)行歸檔。(3)、每月安全考核時(shí),對(duì)本月的安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查。 五、培訓(xùn)需求識(shí)別與評(píng)價(jià) 1培訓(xùn)需求識(shí)別 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,國(guó)家要求培訓(xùn)的內(nèi)容必須按時(shí)培訓(xùn),對(duì)于公司員工的具體情況,現(xiàn)實(shí)工作需要,及時(shí)進(jìn)行識(shí)別,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間。保證培訓(xùn)到位,滿足安全工作的需要。 2評(píng)價(jià)每次學(xué)習(xí)結(jié)束后都要對(duì)學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行一次評(píng)價(jià),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以便改進(jìn)與提高。6、 具體時(shí)間安排:1公司級(jí)安全教育每季度進(jìn)行一次,車間級(jí)教育每月進(jìn)行一次。對(duì)新入
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高蹺舞蹈靴行業(yè)跨境出海項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 數(shù)字化票據(jù)交易平臺(tái)企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 高清超遠(yuǎn)距攝像頭行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 高濕度環(huán)境下時(shí)變型圍巖松動(dòng)圈形成過程及機(jī)理研究
- 江蘇省無錫市太湖高級(jí)中學(xué)2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期期中考試數(shù)學(xué)試卷(原卷版)
- 旅游行業(yè)“青藍(lán)工程”導(dǎo)游培訓(xùn)與學(xué)習(xí)計(jì)劃
- 母嬰健康管理小組職責(zé)與服務(wù)
- 油酸誘導(dǎo)靈芝液態(tài)發(fā)酵產(chǎn)三萜類化合物的研究
- 幼兒園秋季戶外活動(dòng)教學(xué)計(jì)劃
- 鐵路工程造價(jià)管理實(shí)習(xí)總結(jié)范文
- 臨床尿動(dòng)力學(xué)檢查實(shí)施演示文稿
- 新舊物業(yè)公司交接管理流程
- YS/T 394-2007鉭精礦
- GB/T 17193-1997電氣安裝用超重荷型剛性鋼導(dǎo)管
- ETF融資融券的應(yīng)用策略課件
- 東芝空調(diào)用戶使用手冊(cè)
- 全國(guó)卷高考標(biāo)準(zhǔn)語文答題卡作文紙3欄800字版
- DB32T 4284-2022 居民住宅二次供水工程技術(shù)規(guī)程
- 放射性物品道路運(yùn)輸申請(qǐng)表樣表
- 110kV變電站高壓試驗(yàn)報(bào)告完整版
- TSG Z7001-2004 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)規(guī)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論