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文檔簡介

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_推薦月工作計劃四篇 月工作計劃 篇1 光陰荏苒,歲月匆匆,上個月的緊張與忙碌剛剛過去,我們又迎來了新一輪的挑戰(zhàn),俗話說的好“保劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”我們在新的一個月里,我們要一步一步的腳踏實地的去完成各項任務,為把xxx班建設的更加美好而努力。特此,我xxx班制定五月工作計劃。一、班干部工作方面:召開班干部工作會會議,組織班干部學習本月活動精神,積極響應學校心理健康月里的各項號召,把自己的熱情投入到接下來的工作中去。二、班級活動方面:在五月十五日左右于xxx班教室對全體同學召開以“和諧人際關(guān)系”為主題的班級教育活動。促使本班學生了解心理健康的

2、價值和意義,讓本班學生充分認識到接受心理咨詢不等于心理疾病,讓本班同學自我調(diào)節(jié),采取有效途徑解決心理問題的意識,解答一些同學生活和學習中的實際問題,增強班級凝聚力。三、系里活動方面:本月藥學系將邀請老師來藥學系進行講座,了解同學們的心理,在這樣的機會面前,我班計劃加大此次活動的宣傳力度,爭取讓我班更多同學加入到這次活動中去。同時組織同學們積極認真的填寫系里組織填寫的心理健康調(diào)查問卷,保證把我班學生真實的內(nèi)心世界表現(xiàn)出來。四、班級日常工作:在班級日常工作中我們要發(fā)現(xiàn)問題,首先五一長假回來之后同學們的心還沒有收回來,一些事情還比較散漫,所以本月要加大檢查力度,尤其在宿舍衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生以及日常的出

3、勤狀況。保證本班在大力舉辦活動的同時也不能放松班級的日常管理。計劃現(xiàn)已制定完畢,希望功夫不負有心人,在我們的努力下將計劃盡早的保質(zhì)保量的完成。 月工作計劃 篇2 7月份主要圍繞公司的經(jīng)營方針、目標開展工作,緊跟公司各項部署?,F(xiàn)將7月份工作情況做接如下總結(jié)。行政工作可以分為三方面:一、 人事治理方面1、 根據(jù)市公司人員的實際需要,有針對性、合理的招聘一批員工2、 較好的完成各部門人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作,并及時上報;3、 規(guī)范了各部門的人事檔案并建立的員工電子檔,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊的一律補起檔案4、 強化內(nèi)部治理和考核;完善員工績效考核辦法,為每個員工建立績效考核

4、治理方案;5、 崗位職責:對各崗位員工進行了明確分工,使每位員工明確自己的崗位職責;6、 與領(lǐng)導的溝通二、 行政工作方面1、 成功組織公司的第一次員工培訓,根據(jù)工作情況的需要,擬定了長期進行培訓工作計劃2、 采購日常辦公用品,使員工的工作順利進行3、 和相關(guān)職能部門做好溝通工作,以使公司對外工作通暢4、 對內(nèi)嚴格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況,并做好物品的領(lǐng)用登記,合理的采購辦公用品5、 嚴格控制各項辦公費用的開支,以節(jié)約降低成本為第一原則6、 做好公司各部門的后勤治理保障工作:食宿安排、酒店預訂等,及時、主動的完成日常治理工作中的各項工作三、 公司治理運作方面1、 根據(jù)市場發(fā)展情況和公司相關(guān)制

5、度,制定相應的治理制度,使各項工作有章可尋,為強化內(nèi)部治理提供了保證。行政部出臺了檔案管理,并制定衛(wèi)生輪值班制規(guī)章制度,通過落實各項規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。2、 逐步完善公司清潔監(jiān)督機制,加強了對員工的監(jiān)督治理力度。7月工作尚存不足之處:1、 作為公司的綜合治理部門,在對各部門的治理、協(xié)調(diào)方面還有很多不足,對各部門的工作情況、人員紀律的檢查力度還不夠2、 對內(nèi)的監(jiān)督治理如清潔衛(wèi)生的檢查力度不夠3、 缺乏對公司企業(yè)文化及工作范圍的建設;4、 員工培訓機制有待完善和加強8月份工作計劃,行政部工作重點從以下幾方面著手工作:1、繼續(xù)完善公司制度的建設特別是日常行政治理和勞動人事治理方面加大制度建設的

6、力度。修定和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。2、加強培訓力度,完善培訓機制企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實的效果。3、協(xié)助各部門工作,加強與員工溝通,加強團結(jié),迅速營造良好的辦公環(huán)境4、加強公司檔案的治理,強化保密治理工作行政部將加強檔案現(xiàn)代化治理,對檔案進行計算機管理,爭取早日實現(xiàn)檔案治理電子化,保密文件的治理工作,加強機要文件的取送、傳閱和保管工作5、加強勞動人事治理工作勞動人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強,提升治理水平,完善人事檔案管理,從單純的實物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過度6、推行網(wǎng)絡,提高公司工作

7、率水平,逐步向無紙化辦公邁進7、組織員工活動,加強企業(yè)文化建設,讓員工對企業(yè)有良好的個體干勁和歸屬感行政部在6、7月分都取得了一定的成績,但還要努力工作、加強學習、積極配合各部門工作,盡最大努力使公司的形象、工作水平上升到一個新的臺階。 月工作計劃 篇3 臨近期末,這月又是忙碌的一個月。現(xiàn)對本月做如下月工作計劃:一、 新的一年即將來臨,作為2 班的輔導員也積極支持和鼓勵他們認真作好文藝節(jié)目的排練和期末考試的復習。二、 當班主任出差時,2班大部分學生都能按時完成他們的本質(zhì)工作,但還是有少數(shù)學生違規(guī)違紀的,不按時出勤,不按時打掃清潔衛(wèi)生的,給予適當?shù)捏w罰。在清潔衛(wèi)生上親自督促本班學生打掃寢室、教室

8、、公區(qū)的衛(wèi)生,養(yǎng)成一個不亂丟亂扔的良好行為習慣。嚴格要求學生遵守校規(guī)校紀遵守學校作息時間,早上晨練要積極迅速到達操場作好準備,并提醒他們在上課時不得遲到、早退、曠課。常常提醒他們臨近期末認真做好各科的復習。在個人方面,提醒他們天氣比較寒冷,白天注意添加衣服,晚上添加被子,注意自己的個人衛(wèi)生防止感冒等疾病的傳染。在周末,要求他們按時完成清潔衛(wèi)生的打掃,嚴禁在校外逗留、夜不歸宿等發(fā)生。隨時提醒他們加強自我防范意識,加強自我保護意識,加強自己的錢財及貴重物品妥善保管。三、 在課余時間,加強與學生之間進行溝通和交流,深入了解學生思想動態(tài)、學習狀況和行為習慣。若有不良行為習慣,即時加以制止或批評,嚴重情

9、況向班主任或?qū)W生科匯報。在本月工作中,還存在一些管理學生方面不當?shù)牡胤?。望在以后更好的學習和提高。 月工作計劃 篇4 1、每天準時到公司,(最好能提前20分鐘到公司,做到風雨無阻!)2、找開電腦,查看前一天所新增樓盤,熟悉市場行情,養(yǎng)成每天背誦樓盤和發(fā)現(xiàn)自己所需要之筍盤。3、打開電腦,隨時查閱公司"新間公告"、"員工論壇"等欄目,及時了解公司業(yè)務動態(tài)同規(guī)章制度,跟上公司日新月異發(fā)展的步伐。4、查看?區(qū)域廣告(包括本公司和外公司)發(fā)現(xiàn)自己客戶所需要的盤或筍盤主動找回盤源,增加成交量進而增加業(yè)績(及分類廣告).5、本分行或本區(qū)域若有新收的匙盤,堅持拿匙看房,

10、日積月累,區(qū)域內(nèi)的所有戶型你都會了若指掌.6、每天必須認真按質(zhì)清洗十五個盤源.清洗任何盤源必須與業(yè)主徹底交流,了解真實情況.7、洗盤過程中,了解業(yè)主有換樓的需要。在業(yè)主未出售前,先行約業(yè)主看房(每周至少一個)。8、下決定每天找尋一個新客戶(暫時未需要,但半年內(nèi)會買的客戶)9、嘗試考核本身對買賣過程中,稅費及各項手續(xù)費的計算方法。10、每天必須盡量保證帶兩個客戶看房。11、每天必須即時跟進自己客戶及每天洗十個公客。12、主動到公交站或盤源不足的指定目標派發(fā)宣傳單張,爭取客源及盤源。13、自行輯錄五個筍盤,不停尋找客戶作配對,機會自然大增14、跟進以往經(jīng)自己成交的租盤或賣盤,(租客到期完約否?會否

11、另覓新居?會買房否?)做好自己的"客戶回訪"工作。15、跟進以往經(jīng)自己租出的樓盤業(yè)主,會否買多一個單位作投資(收租)16、有時間到附近交易活躍的社區(qū)兜客,及地產(chǎn)公司門口拉客。17、自己洗盤時認為和自己溝通比較好的業(yè)主多聯(lián)系,加深感情爭取控盤(簽獨家委托)18、晚上是聯(lián)絡客戶與業(yè)主最佳時間,堅持在8-9點間跟客戶、業(yè)主溝通。19、業(yè)務員應多了解東莞市及國內(nèi)房地產(chǎn)之要聞,令本身在這方面的知識增加,從而在與業(yè)主及客戶交談的時更有內(nèi)容,塑造"專家"形像。20、談判過程中,遇上挫折,是平常不過之事,并要將問題癥結(jié)之所在記下,不要重犯。21、工作總結(jié)(看房總結(jié)經(jīng)驗),準備第二天工作計劃(客與業(yè)主需聯(lián)系)22、心動不如行動,心勤不如手勤,主動出擊,才能爭取入息。各位

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