運輸公司安全教育培訓計劃完整

1、運輸公司安全教育培訓計劃（可以直接使用，可編輯 優(yōu)秀版資料，歡迎下載）2021年安全教育培訓計劃安全生產教育培訓是確保安全生產的基礎工作，是安全生 產工作的一項重要環(huán)節(jié)。為全面提高安全管理專職人員和安全 生產從業(yè)人員的安全管理水平和安全操作技能，根據(jù)安全生 產法、海南省生產經營單位安全生產責任規(guī)定 、道路運輸 條例等國家安全法律法規(guī)要求，結合我司安全生產實際，現(xiàn) 就 2021 年全司安全教育培訓工作作如下安排， 請各單位認真落 實。一、培訓對象 各基層單位主要負責人、分管負責人和其他從事日常安全 生產管理的人員，特殊工種作業(yè)人員，其他從業(yè)人員，營運駕 駛員。2021 年安全教育培訓的重點對象是

2、： 在崗的安全專職管理 人員和重點生產崗位人員，班線客運駕駛員，尚未取得安全資 格證書的管理人員，經崗位調整到重點生產崗位的人員，新招 聘但未經過系統(tǒng)安全培訓的人員。二、培訓內容（一）安全生產管理人員教育培訓的主要內容：1、國家有關安全生產的法律、法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī) 程、規(guī)范和標準；2、公司和本單位安全生產情況及安全生產管理的基本知 識、方法與安全生產技術、重大事故的防范，安全生產規(guī)章制 度和勞動紀律， 事故應急救援和事故應急預案演練及防范措施、調查處理方法，應急管理和預案編制，隱患排查的方法和處置等；3、安全生產標準化建設的基本要領、內容；4、典型事故案例分析，事故現(xiàn)場應急處置基本常識

3、；5、駕駛員管理、車輛技術管理、重點崗位人員的技能培訓 以及應急預案演練等；6、車輛保險和工傷保險的政策法規(guī)知識。（二）安全生產從業(yè)人員教育培訓的主要內容：1 、國家有關安全生產的法律法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、 規(guī)程、 規(guī)范和標準；2 、公司和本單位的安全管理規(guī)章制度， 所從事工作崗位的 安全生產職責、規(guī)范、程序、操作技能和強制性標準，安全生 產操作規(guī)程和工作流程；3、工作環(huán)境和危險因素；4、安全設施設備和個人勞動防護用品的使用和維護；5、預防事故的措施及應注意的安全事項；6、特殊情況或突發(fā)事件的預案學習。（三）營運駕駛員教育培訓的主要內容：1、國家、省、市有關道路運輸安全管理的法律法規(guī)和規(guī)范 性

4、文件；2、汛期、冬季安全行車常識，消防安全知識，公司客運駕 駛員安全管理規(guī)定、 GPS 管理規(guī)定及考核獎懲制度，汽車客運 站“三不進站、五不出站”管理規(guī)定；3、觀看安全駕駛、消防逃生和事故警示教育片；4、交通事故典型案例分析；5、駕駛員職業(yè)道德教育；6、駕駛員緊急避險、應急處置常識和惡劣氣候條件行車知 識、安全駕駛技能、安全操作規(guī)范、客運線路安全運行防范措 施、安全承諾內容教育等。三、培訓工作安排（一）各單位要結合本單位實際制定好年度安全教育培訓 計劃，一是按規(guī)定開展好日常教育，按時召開每季度一次的安 全領導小組會議、每月一次的安全例會、安全會議以及部門、 科室、車間、班組的安全學習、科務會議

5、并認真開好；二是按 本單位制定的教育培訓計劃開展好集中培訓，各單位負責組織 開展對本單位的安全管理專職人員、其他崗位管理人員和從業(yè) 人員、營運車輛駕駛員的集中培訓工作。（二）今年 8 月份對我司已取得安全資格證書且證書已到 期的安全人員和新上崗的安全專職管理人員進行一次集中委 培，統(tǒng)一參加市安監(jiān)局的培訓。具體參訓時間另行通知。（三）公司計劃在 2021 年 6 、7 月份組織全司客運駕駛員 開展一次安全警示教育，由集團公司統(tǒng)一安排，各車隊（分公 司）具體組織實施，培訓結束后統(tǒng)一組織考試。（四）公司計劃在 2021 年 7、8 月份組織全司的安全管理 專職人員進行一次集中輪訓，并將培訓考核情況納

6、入安全專職 管理人員安全教育培訓檔案存檔備查。同時，視情組織相關人 員外出到省內外其他單位參觀學習先進的安全管理經驗。四、培訓工作要求（一）各單位要建立健全員工教育培訓檔案，特別是安全 生產專職管理人員和重點生產崗位人員應做到一人一檔，內容 完善。新進員工必須開展上崗前培訓，建立崗前培訓和考核記 錄，做到合格后上崗。（二）安全管理專職人員和其他崗位從業(yè)人員再培訓時間 不得少于 12 學時，特殊危險崗位、危險品運輸管理人員、營運 車輛駕駛員再培訓時間不得少于 16 學時。公司將視情派員深入 各基層單位檢查督促培訓工作開展情況和統(tǒng)一考試，凡考試不 合格的人員，不論是崗位人員還是駕駛員，一律補考合格

7、后方 可上崗。（三）各單位要認真落實安全教育培訓制度，嚴格組織對 每次安全教育培訓的考核驗收，教育面和培訓合格率必須達到 100% ，切實保證安全教育培訓效果，不得走過場和流于形式。 公司安全稽查部負責協(xié)調、指導全司各基層單位的安全教育培 訓工作，并對各單位的教育培訓工作實施情況和培訓效果進行 督查。（三）各單位的教育培訓開展情況應記入員工個人安全教 育培訓檔案備查。公司將把安全教育培訓情況納入各單位安全 生產動態(tài)考核和年度安全目標管理考核。2021 年 11 月 20 日建筑公司安全生產教育培訓制度第一章總則第一條為加強和規(guī)范總公司安全生產培訓工作，有效地 貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理

8、”的安全生產方針， 不斷提高全體員工的安全生產意識和安全素質，增強安全生 產責任感和自覺性，減少傷亡事故，減輕職業(yè)危害，防患于 未然，特制定本制度。第二條 本制度依據(jù)中華人民共和國安全生產法、建設工程安全生產管理條例、建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫 行規(guī)定、生產經營單位安全培訓規(guī)定等制定。第三條 本制度適用公司（全體）干部、員工和勞務人員。 第二章培訓教育對象及時間要求第四條具體培訓對象和培訓時間要求如下：一、公司中層以上管理人員，項目經理每年不少于30學時；二、專職安全生產管理人員每年不少于40學時；三、其他管理人員和技術人員每年不少于20學時；四、特種作業(yè)人員取得崗位操作證后，每年仍須接受 有

9、針對性培訓，不少于 20學時；五、其他人員（員工、季節(jié)工、農民工）每年不少于15學時；六、待崗、轉崗員工，在重新上崗前，必須接受一次培訓，時間不少于20學時；七、新員工，單位、（事業(yè)部）項目管理部、項目三級培 訓教育時間分別不少于 15學時、15學時、20學時。第三章 安全教育與培訓的內容第五條安全教育和培訓教材一、中華人民共和國頒布的安全生產相關的法律、法規(guī)二、電信線路安全技術操作規(guī)程通信設備安全技術操作規(guī)程三、本企業(yè)頒發(fā)的各項安全規(guī)章制度；四、本企業(yè)匯編的職業(yè)健康安全管理手冊；五、案例分析第六條、凡新入公司員工必須經公司、事業(yè)部、項目三級安全教育培訓。并經考試合格者，方可上崗。一、公司安全

10、教育由人力資源部負責，其教育內容；1、我國安全生產的方針、政策、法規(guī)和管理體制；2、本企業(yè)的工作性質，施工生產特點及安全生產規(guī)章 制度；3、安全生產的基本知識；4、典型事故案例及其教訓的分析。二、事業(yè)部安全教育由各事業(yè)部領導或安全員負責教育，其教育內容：1、本部門概況，施工生產和工作特點；2、危險部位及其應注意事項；3、本事業(yè)部的典型事故案例；4、公司頒布的施工生產安全制度及安全技術操作規(guī) 程；5、安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防 器材的性能和使用方法等。三、項目安全教育由項目經理、地區(qū)負責或安全員負責教育，可采取講解 和實際演示相結合的方式，其教育內容：1、本崗位的生產流程及工作

11、特點和注意事項；2、本崗位（本工種）設備、工具的性能和安全裝置、安 全設施、安全監(jiān)測、防護用品的使用和保管方法；3、本崗位事故教訓及危險因素的預防措施；4、發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識；5、遵章守紀的重要性和必要性。四、三級安全教育內容及考核情況，要填寫在安全教育 卡上，建立安全教育檔案，未經三級安全教育或考試不合格 者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配其接受工 作單位領導負責。第七條、 對臨時人員的安全教育，由用工單位負責，時 間不少于二十四小時，教育內容：入公司須知、本企業(yè)的施 工生產特點、從事工種的性質、注意事項、典型案例及相關 安全制度等。第八條、對員工脫離操作崗位（如產假

12、、病假、學習外 借等）六個月以上，重返工作崗位時，應進行崗位復工教育。第九條、特種作業(yè)人員參加由市安全生產監(jiān)督管理部門 組織的專業(yè)性安全技術教育和培訓，經考核合格后持省統(tǒng)一 頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證方可上崗，每二年復審一次。第十條、各級施工生產領導者安全培訓教育內容：一、熟悉安全生產，勞動保護政策、法規(guī)和本公司安全 生產規(guī)章制度；二、正確理解“安全第一、預防為主”的方針、本著“誰 主管誰負責”的原則，擺正安全、生產、效益之間的關系；三、熟悉憲法、刑法、企業(yè)法、安全生產法等法律、法規(guī)在勞動保護方面的重要規(guī)定及違反規(guī)定應承擔的責任；四、熟知本職以及各級人員和各職能部門的安全生產責 任制；五、掌握重

13、大傷亡事故報告、調查程序和處理事故“四 不放過”的原則；六、了解現(xiàn)代化安全管理的全程序。第條、 項目經理及地區(qū)負責安全教育內容：一、熟悉勞動保護基本知識，了解安全生產制度及安全操作規(guī)程；二、熟知本項目的設備性能、安全要求、掌握防護裝置 及防護用品的正確使用和維護方法，懂得急救基本知識；三、能夠對本項目員工進行安全培訓教育和具備檢查、消除事故隱患的能力；四、了解一般現(xiàn)代化安全管理的基本知識。第十二條、考核一、公司中層以上管理人員由外培主辦單位命題考核。二、項目負責人及員工考核由人力資源部命題，各事業(yè) 部自行考核，成績報人力資源部備案。第四章教育培訓的形式第十三條、安全生產教育培訓的形式大致可以分

14、為以下幾種類型一、強制式：法律、法規(guī)強制規(guī)定對管理層及操作層教育與培訓的形式；二、講演式：教學、講座形式、典型事故案例評析與t -演示；三、會議式：安全生產分析會（安委會）、安全生產事 故處理公示會、班前班后會等；四、告知式：安全生產技術措施交底、危險源及危險點監(jiān)控；五、問答式：試卷、有獎競答；六、廣告式：標語、條幅、板報、宣傳畫等；七、文化式：安全文化、安全理念、安全順口溜、影 像等；八、提示式： 短信、員工安全（應急）卡，做到簡 易的提醒和應急等。第五章安全培訓的組織實施第十四條、各類有關安全生產的教育培訓，其具體組織實施，按照安全生產管理職責劃分，由責任部門組織實施。第六章 培訓教育檔案

15、管理第十五條、各部門要建立員工安全生產培訓教育檔案一、法律、法規(guī)強制規(guī)定的安全生產培訓教育人員（特種作業(yè)、三類人員等）的資料和由公司組織的安全生產其他培訓資料，由公司安全生產管理部門管理；二、各部門組織的日常安全生產培訓教育（包括安全生產交底）記錄資料等檔案，由部門自行管理。第七章附則第十六條、本制度自頒布之日起施行。 本制度如與國家、 地方的法律、法規(guī)或上級有關規(guī)定相抵觸時，按國家、地方 的法律、法規(guī)或上級有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條、本制度解釋權屬北京建筑公司科技股份。新入場工人三級安全教育培訓計劃及制度根據(jù)安全生產法 、安全生產培訓管理辦法的有關規(guī)定 及要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜

16、合治理”的方針， 認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓；按照“統(tǒng)籌組 織，分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度”安全培訓的要求，采取 有力措施，切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產教育 培訓工作， 為工程的安全生產工作提供有力保障 特制定本項目部 2021 年度安全教育培訓計劃如下： 一、培訓工作的指導思想、目的指導思想： 堅持“安全生產”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合 治理”的方針，認真落實安全生產法 ，以提高項目負責人、安 全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質為目標，預防和 減少各類傷亡事故為目的。培訓目的：通過各類安全培訓， 進一步促使項目項目部全體人員切實提高 安全意

17、識，牢固樹立 “安全第一” 的安全理念， 為創(chuàng)建鄭州市 “文 明施工標準化工地” 創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解安全生 產法等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各 類安全生產事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能，為項目 部安全生產提供有力保障。二、 安全教育培訓對象：項目部全體人員： 管理人員、 特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員 （包括 新入場和轉崗人員） 。安全培訓的重點內容1、安全生產方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產基本常識。2、安全生產操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產的權利和義務。3、安全生產監(jiān)管及行政執(zhí)法。4、安全生產事故調查處理的基本程序。5、在崗人員工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辯

18、識。6、個人防險、避災、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處7、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治8、突發(fā)公共安全事件的應急救援。9、安全生產行政責任追究案例。四、安全教育培訓學時要求1 、施工管理人員參加不少于12 小時的安全教育和安全規(guī)范的學習。2 、職工接受進場的上崗安全三級教育、 “安全活動日”教育、 節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于 24 學時。五、安全教育培訓內容5.1 現(xiàn)場管理人員安全教育培訓內容： 安全生產法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項 目安全生產管理，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，潛 在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育，職業(yè)健康安全法 律、

19、法規(guī)，通用技術、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識；安全生產 新技術、新知識等。5.1.2 安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門 組織的培訓。培訓地點：項目部會議室、農民工業(yè)校。3. 安全教育培訓時間：工程開工前、中期。安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平， 搞好安全生產。5.2 、從事特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、架子工、司爐工、機械 操作工、起重工等作業(yè)人員。必須進過專業(yè)的安全知識與安全操 作技能培訓，并經過有關部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領取 操作證后才可上崗作業(yè)。5.2.1. 安全教育培訓內容：安全生產管理制度，安全生產基本 常識，施工安全技術操作

20、規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險 因素及防范措施，安全生產意識教育。5.2.2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓。5.2.3. 安全教育培訓時間：施工現(xiàn)場施工前。5.2.4. 培訓地點：項目部民工學校5.2.5. 安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提 高安全操作技能，搞好安全生產。5.3 進場作業(yè)人員為保證工程施工安全、 保障進場作業(yè)人員安全、 健康。 進場施 工人員都必須進行公司、項目工程現(xiàn)場和班組的三級安全生產教 育。5.3.1. 安全教育培訓內容：安全生產管理制度，安全生產基本 常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，工作環(huán)境潛 在的危險因素及防范措施，安全生產意識教

21、育。5.3.2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓。5.3.3. 安全教育培訓時間： 培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安 排，崗位人員上崗前必須經過安全教育培訓方可上崗。5.3.4. 培訓地點：項目部民工學校5.3.5. 安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提 高安全操作技能，搞好安全生產。六、安全教育的方法：6.1 三級安全教育對進場人員實行公司、工程施工現(xiàn)場、班組三級安全教育 培訓。6.2 、經常性安全教育 施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班等形式進行經常性安全教育。七、安全教育的實施7.1 、施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、 職業(yè)健康教育）由項目經理、安全員、現(xiàn)場負責人共同負責組織 實施。7.2 、分包單位工人的安全教育培訓根據(jù)公司、 安全生產法律、 法規(guī)進行。7. 3 、項目經理、技術負責人、安全員安全培訓，由公司主管 安全部門負責組織實施。7. 4 、未經安全教育或考試不合格的職工，不得安排從事本崗 位工作。八、教育培訓實施措施8.1. 充分發(fā)揮項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工 作，它涉及到整個項目部。充分發(fā)揮項目部的作用就可以保證員 工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可 以使員工培訓工作更加緊密地與生產實際需要相結合。8.2.建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關